區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé)（精選29篇）

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商計劃制定區(qū)域市場的招商計劃;

　　2、積極開拓市場，完成本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、積極開展市場調(diào)查，調(diào)整招商策略;

　　4、做好客戶信息收集，并及時反饋;

　　5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關(guān)系;

　　6、對本區(qū)域?qū)�員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　7、對本區(qū)域?qū)�員進行業(yè)績考核;

　　8、對客戶的問題及時作出解答，并反饋公司。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷;(能力出眾者可降低學(xué)歷要求)

　　2.在該地具備5年及以上房地產(chǎn)銷售或商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗;

　　3.具有房產(chǎn)中介經(jīng)理及店長優(yōu)先考慮;

　　4.能獨立開展有針對性的市場調(diào)研，確定招商渠道，制定招商方案;

　　5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領(lǐng)團隊開拓加盟門店，發(fā)展渠道合作關(guān)系;

　　6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解;

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

　　6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;

　　7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)所分配轄區(qū)加盟店的招商管理工作;

　　2. 負責(zé)加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業(yè);

　　3. 負責(zé)加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

　　4. 負責(zé)跟進與維護代理商客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，商業(yè)地產(chǎn)、購物中心、家居建材行業(yè)等2年以上招商管理工作經(jīng)驗;

　　2.了解軟裝類行業(yè)信息、流行趨勢 ;

　　3.具備良好的溝通能力，商務(wù)談判能力以及執(zhí)行能力，為人嚴(yán)謹(jǐn)，品格正直;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇4

　　1、制定所負責(zé)項目租金收入預(yù)算及負責(zé)執(zhí)行：審核所負責(zé)項目年度租金預(yù)算目標(biāo)，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標(biāo);運營期項目達成年預(yù)算中確定的租金收入目標(biāo)

　　2、完成所負責(zé)項目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負責(zé)項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標(biāo);

　　3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負責(zé)協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;

　　4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;

　　5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;

　　6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務(wù)會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌 。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;

　　2、負責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;

　　3、能獨立完成招商項目的跟進、招商談判等工作，負責(zé)品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;

　　4、負責(zé)整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;

　　5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。

　　6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。

　　2、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗，�？埔陨蠈W(xué)歷

　　3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、有較強的分析、人際交往和談判能力

　　5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀(jì)律性和團隊精神。

　　6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇6

　　1. 把握產(chǎn)業(yè)園區(qū)定位、參與招商目標(biāo)及方案的制定與實施。

　　2. 根據(jù)集團招商策劃目標(biāo)組織項目招商推廣的執(zhí)行工作。

　　3. 及時掌握市場動態(tài)，分析市場競爭發(fā)展?fàn)顩r，提供集團招商管理中心調(diào)整策劃推廣方案。

　　4. 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。

　　5.組織客戶接待、活動宣傳等招商活動，并注意挖掘開發(fā)新的客戶，進行潛在客戶需求調(diào)查，建立客戶數(shù)據(jù)庫，并對招商合同及客戶資料進行整理歸檔、開展信用管理工作。

　　6. 帶領(lǐng)團隊完成潛在客戶的前期溝通，跟蹤接洽，與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議，完成公司招商目標(biāo)

　　7. 參與公司重點客戶的招商談判，完成重點客戶的招商引進工作。

　　8. 提升入駐客戶的滿意度，不斷完善招商服務(wù)，及時完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。

　　9. 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理，及時對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。

　　10. 抓好招商專員培訓(xùn)工作，包括崗前培訓(xùn)與技能、業(yè)務(wù)的專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)技術(shù)知識與綜合管理知識相結(jié)合交替。

　　11. 檢查和監(jiān)督部門公共盤維護，確保招商部公共盤的數(shù)據(jù)實時更新及準(zhǔn)確。

　　12. 對接招商管理部匯報招商目標(biāo)的達成情況，組織招商團隊及人員的考核。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇7

　　1. 負責(zé)代理商信息收集、篩選、匯總;

　　2. 對所管轄區(qū)內(nèi)銷售的全過程負責(zé)，能夠承擔(dān)代理商管理、回款等事宜;

　　3. 按公司制定的銷售目標(biāo)有效達成銷售業(yè)績，完成產(chǎn)品在本區(qū)域的銷售目標(biāo);

　　4. 與客戶建立牢固的合作關(guān)系，維護和提高企業(yè)聲譽;

　　5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、 負責(zé)與加盟商洽談;帶領(lǐng)團隊完成招商加盟業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　2、 負責(zé)團隊日常培訓(xùn);下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　3、 負責(zé)加盟商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、 抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　3、 性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔(dān)較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇9

　　1. 根據(jù)集團商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進、布局調(diào)整等方案;

　　2. 根據(jù)集團擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導(dǎo)意見，細化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標(biāo);

　　3. 負責(zé)本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化;

　　4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點經(jīng)銷商的銷售情況，對商場制訂的調(diào)整規(guī)劃、品牌引進、退場等工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

　　5. 定期進行市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等其他商業(yè)、行業(yè)市場動態(tài)，持續(xù)關(guān)注競爭商場信息，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場遠景;

　　6. 負責(zé)主營業(yè)務(wù)外的異業(yè)研究、規(guī)劃、拓展和實施;

　　7. 負責(zé)進駐型異業(yè)合作(美食城、空中花園、家裝公司)的全面管理工作;

　　8. 負責(zé)進口品牌及VIP品牌落位的溝通、協(xié)調(diào);

　　9. 負責(zé)每年的商場合同續(xù)簽(續(xù)簽方案擬定)，做好租金預(yù)算達成監(jiān)督，可視化面積測量還原，按時完成年度合同續(xù)簽工作;

　　10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇10

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品(手機控車)線下渠道開發(fā)、維護、經(jīng)銷商運營支持、管理等工作。

　　2、協(xié)助部門制定渠道開發(fā)、渠道下沉和市場營銷、管理等計劃。

　　3、能夠完成渠道開發(fā)任務(wù)(有汽車后市場渠道資源優(yōu)先考慮)

　　4、負責(zé)區(qū)域市場的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具備一定的'培訓(xùn)能力，幫助經(jīng)銷商提升運營能力，同時完成銷售任務(wù)。

　　5、有敏銳的市場嗅覺，重視市場信息收集、反饋，協(xié)助部門更好的改善對應(yīng)問題。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

　　2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調(diào)研分析。

　　3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。

　　4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。

　　5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

　　6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

　　7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

　　8、做好商戶進場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。

　　9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。

　　10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

　　11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

　　12、裝修方案的審查與報批。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

　　2、善于溝通，具備良好的.職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

　　3、具有一定的資源者優(yōu)先。

　　以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇12

　　1、每個省區(qū)經(jīng)理負責(zé)2個省的代理招商

　　2、負責(zé)與代理商的合同簽定、發(fā)貨、回款工作。對貨款的安全性負直接責(zé)任.

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與代理商簽定的年度經(jīng)銷協(xié)議;建立經(jīng)銷商發(fā)貨、回款、獎勵臺帳，并每季與代理商核對、確認(rèn)。

　　4、每月對代理商進行動態(tài)評估，在代理商發(fā)生重大變化時立即通報大區(qū)經(jīng)理總經(jīng)理。

　　5、按季、月合理分解目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)計劃并完成各期銷售指標(biāo)。

　　6、協(xié)助執(zhí)行公司市場活動，并負責(zé)策劃、檢查、執(zhí)行地區(qū)各種銷售計劃。 7、80%的工作時間用于代理商的開發(fā)和管理，給予代理商必要的支持、指導(dǎo)。

　　8、協(xié)調(diào)解決供貨銷售價格、招標(biāo)、銷售流向單等問題。

　　9、對于區(qū)域內(nèi)醫(yī)院招標(biāo)工作負直接責(zé)任，并及時將招標(biāo)進展情況通報大區(qū)經(jīng)理。

　　10、對地區(qū)銷售費用的真實性和合理性負責(zé)。

　　11、定期檢查醫(yī)院的實際銷量，并對其真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。

　　12、遵守公司的各項規(guī)章制度、流程。按時完成費用的申請、核銷，以及各種報表、管理報告的上報。

　　13、及時、正確地傳達公司的各項政策、制度、規(guī)定、流程、通知等

　　14、正確傳播公司文化、產(chǎn)品知識，維護公司形象。負責(zé)當(dāng)?shù)卣�府公關(guān)和危機處理。

　　15、接受招商總監(jiān)的指導(dǎo)、檢查、考核，并完成招商總監(jiān)分配的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)渠道招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達的招商任務(wù);

　　2、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，對客戶進行拜訪及回訪;

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作，掌握并及時反饋市場信息;

　　4、協(xié)助完成各種招商相關(guān)活動的舉行;

　　5、協(xié)助財務(wù)部完成客戶的簽約及收款。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年以上招商工作經(jīng)驗，具有相關(guān)招商渠道和客戶資源;

　　3、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，并具有較高的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、對待工作主動性強、目標(biāo)感強，有團隊意識。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇14

　　1、負責(zé)開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協(xié)調(diào)代理商完成銷售計劃；

　　2、負責(zé)執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負責(zé)區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關(guān)市場的分析報告；

　　4、負責(zé)組織和實施公司產(chǎn)品在負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應(yīng)的合理性建議。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇15

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;

　　2、負責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);

　　3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇16

　　1.貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

　　2.負責(zé)區(qū)域整體的招商工作的管理(標(biāo)準(zhǔn)的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務(wù)和指標(biāo)

　　3.對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)

　　4.參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的洽談

　　5.負責(zé)開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

　　6.前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設(shè)等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術(shù)要點

　　7.協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

　　8.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

　　9.負責(zé)推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責(zé)任書》、《進場確認(rèn)單》的簽訂與管理檢查工作

　　10.負責(zé)協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設(shè)計管控

　　11.做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

　　12.組織招商大會，負責(zé)組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

　　13.指導(dǎo)各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務(wù)部門保持順暢的溝通

　　14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關(guān)工作

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　3、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場業(yè)績;

　　4、負責(zé)完成個人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗，有獨立開拓及維護渠道商經(jīng)驗，了解移動互聯(lián)網(wǎng)市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;

　　3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團隊合作意識;

　　4、熟悉渠道運作流程，具有良好的計劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達能力較強，具有強烈的開拓精神和成功欲望。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)全國范圍內(nèi)渠道開發(fā)、招商及大客戶關(guān)系維護，并完成公司規(guī)定的銷售任務(wù);

　　2、執(zhí)行公司加盟代理策略，制定區(qū)域市場的加盟拓展計劃，完成渠道拓展目標(biāo);

　　3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及加盟代理合同到期續(xù)約工作;

　　4、完成部門下達的銷售目標(biāo)，對加盟商銷售情況及時匯總，搜集市場情況，策劃營銷方案;

　　5、分析各區(qū)域加盟代理商銷售、經(jīng)營情況，負責(zé)代理商資格評估審查工作;

　　6、負責(zé)區(qū)域市場與代理商的管理及客情維護，協(xié)調(diào)處理各類市場及客戶問題;

　　7、維系好總部與代理商之間的關(guān)系，協(xié)助省代進行加盟拓展及客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有醫(yī)美、大健康、美容保健行業(yè)2年以上渠道加盟拓展經(jīng)驗;

　　2、掌握加盟代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場的特性及消費情況;

　　3、熟悉加盟政策、加盟渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對加盟流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。

　　4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

　　5、注重團隊協(xié)作，責(zé)任心強，能適應(yīng)管轄區(qū)域內(nèi)出差;

　　6、有大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、 完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷售指標(biāo);

　　2、 遴選目標(biāo)客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機構(gòu)的開發(fā)和督促銷售上量工作;

　　3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時反饋;

　　4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

　　任職要求：

　　1、 大�；蛞陨蠈W(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);

　　2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)處方精細化招商運營模式;

　　3、 有1年以上藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源;

　　4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇20

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，拓展B端合作銷售渠道，如商超、社區(qū)店鋪、學(xué)校以及盒馬鮮生等新零售渠道;

　　2、負責(zé)與目標(biāo)客戶談判及合作方案的策劃與實施。

　　3、 負責(zé)公司線上線下產(chǎn)品的銷售，達成既定的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇21

　　1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

　　2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù)，進行市場調(diào)研，了解目標(biāo)市場的客源流向，提交分析報告;

　　3、熟悉項目內(nèi)各項服務(wù)設(shè)施及各類合同條款、價格，建立門店的各項規(guī)章制度，開展門店培訓(xùn)工作;

　　4、完成銷售計劃，根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務(wù)拓展及客戶接待工作，建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議;

　　6、建立良好的公共關(guān)系，協(xié)助公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查，及時處理突發(fā)事件。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇22

　　1、配合招商經(jīng)理制定（百大新天地、百大國際派）餐飲娛樂業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預(yù)算制定和控制；

　　2、拓展商戶，進行洽談，確定商戶，根據(jù)需要，協(xié)調(diào)外部專業(yè)機構(gòu)開展招商工作；

　　3、與商戶溝通，分析入駐商戶經(jīng)營狀況，改善經(jīng)營條件，提出經(jīng)營建議，調(diào)整合作條件；

　　4、建立招商數(shù)據(jù)庫，研究招商資源、渠道以及專業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過多種渠道尋找適合的商戶，建立商戶數(shù)據(jù)庫。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇23

　　1.收集、開發(fā)多種渠道或自有渠道拓展業(yè)務(wù)，并輔助渠道完成當(dāng)?shù)卣猩倘蝿?wù)。

　　2.參與籌備和執(zhí)行各地招商活動，不斷開發(fā)渠道，維護現(xiàn)有渠道。

　　3.收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　4.具體渠道招商工作的洽談、簽約，及時完成渠道檔案建立、管理、更新。

　　5.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源，提高渠道滿意度。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇24

　　1、負責(zé)所轄市場區(qū)域招商開發(fā)與管理;

　　2、負責(zé)新老客戶關(guān)系維護，代表公司與客戶進行具體業(yè)務(wù)的有效及時對接;

　　3、負責(zé)銷售終端學(xué)術(shù)推廣，促銷上量。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇25

　　a、根據(jù)部門制定的整體工作計劃，制定本組招商計劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成每月招商任務(wù)。

　　b、負責(zé)本部門的產(chǎn)品，進行調(diào)查分析，收集信息，向上級遞交分析調(diào)查報告。

　　c、負責(zé)每周招商工作匯報、包括業(yè)績、招商目標(biāo)、個人評估，評估市場有待解決問題、成交因素。

　　d、保持與上下級之間的聯(lián)絡(luò)和傳達工作。

　　e、負責(zé)新進代理商的洽談和簽約工作。

　　f、協(xié)助招商專員引進新的代理商，及時掌握招商專員的代理商情況。

　　g、安排監(jiān)督和布置招商組員的每天工作內(nèi)容。

　　h、負責(zé)向總監(jiān)匯報即時的招商情況。

　　i、負責(zé)總監(jiān)安排的其他工作。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇26

　　1)負責(zé)加盟業(yè)務(wù)的前期咨詢，設(shè)備配置方案，簽訂加盟合同等

　　2)公司提供定向客戶資源，通過電話溝通向意向客戶介紹公司加盟項目，在公司與來訪客戶洽談促成合作簽約

　　3)跟進新簽約客戶，監(jiān)督協(xié)調(diào)內(nèi)部流程，至加盟店正式開業(yè)

　　4)做好市場調(diào)研及時反應(yīng)市場信息

　　5)做好客戶資料的整理，建立客戶檔案，做好客戶分析

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)

　　1) 負責(zé)制定招商目標(biāo)并督促執(zhí)行

　　2) 負責(zé)開發(fā)社群市場，拓展代理商

　　3) 負責(zé)培養(yǎng)公司內(nèi)招商人員和代理商的談判能力、業(yè)務(wù)技能技巧

　　4) 負責(zé)組建、培養(yǎng)招商團隊，制定并實施公司人才儲備計劃

　　5) 負責(zé)協(xié)調(diào)招商事業(yè)部不公司其他部門的工作

　　經(jīng)驗和能力要求：

　　1) 有社群運營成功運營案例者優(yōu)先，具有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2) 3 年以上銷售經(jīng)驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領(lǐng)過50 人以上直銷團隊的經(jīng)驗。

　　3) 有豐富的社群人脈關(guān)系或熟悉社群大咖圈子，能夠獨立尋找社群團隊進行合作談判。

　　4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和高度責(zé)任感

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇28

　　1、負責(zé)公司POS機業(yè)務(wù)的區(qū)域拓展，客戶發(fā)展，區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提料出適合各區(qū)域市場的運營模式。

　　3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　4、制定銷售目標(biāo)，市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5，完成月度，季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況。

　　6、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

區(qū)域招商經(jīng)理崗位的主要職責(zé) 篇29

　　1、全面負責(zé)項目商鋪招商管理、招商團隊建設(shè)、招商方案制定工作；

　　2、整合布匹批發(fā)/服裝打版招商客戶資源，有效地開拓新的商戶資源，參與重點招商客戶的談判工作，維系重點客戶關(guān)系；

　　3、掌握市場動態(tài)，及競爭對手招商情況，結(jié)合公司招商實際情況，定期提交招商工作報告，市場分析報告，上報招商工作思路等；

　　4、制訂部門年度、月度工作計劃、培訓(xùn)計劃，分配工作任務(wù)，完成公司年度、月度招商指標(biāo)。