最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁 > 范文大全 > 文秘知識 > 崗位職責(zé) > 發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé)(精選13篇)

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-03

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé)(精選13篇)

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和項目要求,負責(zé)公司對外的關(guān)系建立、協(xié)調(diào)、形象管理工作。

  2、負責(zé)政府主管部門、協(xié)會、兄弟單位、供應(yīng)商單位的關(guān)系維護。

  3、負責(zé)公司重大問題與突發(fā)事件的外事協(xié)調(diào)。

  4、協(xié)助行政部門、經(jīng)營部門,做好企業(yè)的品牌設(shè)計和宣傳策劃。

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目合同的簽定。

  6、負責(zé)調(diào)研外部經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)科技水平及發(fā)展趨勢、市場需要及各種資源情況、協(xié)作單位及競爭對手情況等。

  7、負責(zé)組織參加對公司戰(zhàn)略目標和項目發(fā)展有利的活動、交流和培訓(xùn)。

  8、遵守公司的`各項規(guī)章和制度,定期做好分管業(yè)務(wù)的工作匯報。

  9、完成上級交辦的其它事務(wù)。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇2

  1、負責(zé)對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估,確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風(fēng)險;為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。

  2、負責(zé)公司核心競爭力的分析,組織編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

  3、負責(zé)組織編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務(wù)指標,指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的年度'工作目標'和'工作計劃'。

  4、參與公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

  5、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。

  6、負責(zé)對公司經(jīng)營管理重大問題進行調(diào)研,提出決策建議。

  7、負責(zé)項目處和分公司設(shè)立的`審定。

  8、負責(zé)本部門工作年終總結(jié)報告編寫。

  9、負責(zé)批準專家顧問的外聘,審核合作合同。

  10、負責(zé)部門日常費用開支的審核。

  11、負責(zé)部門工作文件的簽發(fā)。

  12、負責(zé)對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導(dǎo)、任務(wù)分配、業(yè)績考評。

  13、負責(zé)定期召開例會。

  14、完成上級交辦的其他工作。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇3

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作。

  2、協(xié)助對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析和評估,確定本公司的主要發(fā)展方向與面臨的主要風(fēng)險;為公司的宏觀決策和管理創(chuàng)新提供決策建議。

  3、協(xié)助公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃。

  4、協(xié)助編寫公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務(wù)指標,指導(dǎo)各部門制定相應(yīng)的年度'工作目標'和'工作計劃'。

  5、協(xié)助公司重大項目的對外談判和組織對重大決策論證與策劃。

  6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,對提高公司競爭力提供決策建議。

  7、協(xié)助對公司經(jīng)營管理重大問題進行調(diào)研,提出決策建議。

  8、負責(zé)公司目標、計劃、方針的內(nèi)外部宣傳。

  9、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,及時提出處理方案。

  10、依據(jù)公司的`文化內(nèi)涵,加強部門文化建設(shè),負責(zé)對外進行公司形象宣傳活動,樹立公司良好的社會形象和口碑。

  11、完成上級交辦的其它事務(wù)。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助總經(jīng)理和副總經(jīng)理的工作。

  2、負責(zé)起草公司年度'工作目標'和'工作計劃',擬訂年度主要技術(shù)經(jīng)濟財務(wù)指標,報上級審核。

  3、負責(zé)對宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展的分析、評估,確定公司面臨的主要風(fēng)險,草擬戰(zhàn)略策劃報告為公司宏觀決策和管理創(chuàng)新建議提供依據(jù)。

  4、負責(zé)公司核心競爭力的分析,編寫公司中長期發(fā)展規(guī)劃書。

  5、負責(zé)組織公司對重大問題的'決策論證與策劃。

  6、收集國內(nèi)外同行業(yè)先進企業(yè)資料,總結(jié)先進經(jīng)營理念、管理體制、管理方法,為提高公司競爭力提供決策建議。

  7、負責(zé)對公司經(jīng)營、管理的重大問題進行調(diào)研,向總經(jīng)理提供建議。

  8、負責(zé)對公司新項目的應(yīng)用與開發(fā)做好調(diào)查研究和可行性分析,向總經(jīng)理匯報。

  9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求,找出管理難點和技術(shù)缺陷,組織專家顧問團進行專題研討,提出解決方案。

  10、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成投標項目總體策劃方案。

  11、負責(zé)組織對專家顧問資料收集、整合、分類、錄入并建立專家顧問資料庫。

  12、負責(zé)專家顧問的聘請、協(xié)助行政人事部管理專家顧問團隊。

  13、收集、整理專家顧問對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的意見,以書面形式上報總經(jīng)理。

  14、負責(zé)對項目處和分公司設(shè)立的相關(guān)文件起草,并交上級審核。

  15、負責(zé)項目處和分公司設(shè)立的審查,根據(jù)項目處和分公司設(shè)立《經(jīng)營管理承包協(xié)議書》規(guī)定,監(jiān)督項目處和分公司的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)工作,定期對工作狀態(tài)總結(jié)上報,對項目處和分公司的機構(gòu)調(diào)整提出建議。

  16、負責(zé)項目處、分公司股份轉(zhuǎn)讓、兼并、聯(lián)營與合作工作的準備,合同編寫和具體執(zhí)行。

  17、負責(zé)對公司不同發(fā)展階段組織結(jié)構(gòu)進行分析總結(jié),提出改進的具體建議。

  18、完成上級交辦的其它工作。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇5

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)集團信息化發(fā)展規(guī)劃;

  2、負責(zé)it基礎(chǔ)架構(gòu)(不含硬件,大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺、數(shù)據(jù)集成平臺、流程平臺等)的規(guī)劃、建設(shè)和運維;

  3、負責(zé)集團信息化團隊建設(shè)和管理(包括人才引進、培訓(xùn)、激勵等);

  4、負責(zé)集團公共應(yīng)用系統(tǒng)(督辦、行政等系統(tǒng))建設(shè);

  5、負責(zé)流程信息化總部日常事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制研究生及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

  2、年齡40歲以下;

  3、10年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上管理工作經(jīng)驗;

  4、具備流程信息化策劃能力、需求分析能力和it基礎(chǔ)架構(gòu)的設(shè)計與指導(dǎo)能力;

  5、了解大數(shù)據(jù)分析技術(shù)平臺的'發(fā)展趨勢和方向,具備大數(shù)據(jù)挖掘、洞察、分析、研究與應(yīng)用的能力;

  6、具有流程信息化專業(yè)知識和項目管理知識,具有系統(tǒng)公共應(yīng)用架構(gòu)建設(shè)和運維的經(jīng)驗;

  7、具有良好的個人品質(zhì),英語熟練者優(yōu)先。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇6

  1、參與公司發(fā)展規(guī)劃,對規(guī)劃方案提出系統(tǒng)意見和建議;

  2、發(fā)布并實施經(jīng)批準的市場運營規(guī)劃方案;

  3、制定企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,報總經(jīng)理辦公會批準后實施;

  4、配合營銷中心實施營銷策劃、促銷策劃、廣告策劃、服務(wù)策劃;

  5、企業(yè)各種產(chǎn)品印刷手冊的規(guī)劃和生產(chǎn)

  6、積極參與公司重大生產(chǎn)經(jīng)營決策;

  7、對不符合公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃的`業(yè)務(wù)決策提出建議和修改意見

  8、為公司建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,為公司做出重大市場決策提供詳細數(shù)據(jù)

  9、根據(jù)市場提供的分析數(shù)據(jù),制定月、季、年銷售計劃。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇7

  1、 精通專利項目布局,對專利項目進行關(guān)聯(lián)性布局,負責(zé)專利人員的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

  2、 負責(zé)與發(fā)明人進行溝通,充分理解、挖掘技術(shù)方案,做好技術(shù)資料的整理工作;

  3、 承擔(dān)專利檢索,對技術(shù)提案的可專利性及專利穩(wěn)定性進行分析論證;

  4、 撰寫專利申請文件,對研發(fā)項目進行全面有效的專利保護;

  5、 主持專利復(fù)審、無效、訴訟等高端案件的處理;

  6、 主持專利風(fēng)險排查,防范專利風(fēng)險;

  7、 為研發(fā)項目提供專利情報,參與研發(fā)項目研討,為研發(fā)立項提供專利方面的.意見及建議;

  8、 承擔(dān)新入職員工培訓(xùn)導(dǎo)師,并承擔(dān)部門外的培訓(xùn)職責(zé)

  9、 參與專利部工作流程及工作標準的制定,參與專利工程師的考核;

  10、總結(jié)專利理論、法規(guī)、案例,參與建立專利知識庫工作;

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇8

  1.負責(zé)制定部門工作計劃和部門工作安排,起草部門工作報告和工作總結(jié)。

  2.負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的工作聯(lián)系。

  3.負責(zé)組織公司營銷決策小組的日常工作,組織相關(guān)營銷會議。

  4.負責(zé)組織對房地產(chǎn)行業(yè)的系統(tǒng)研究和分析,預(yù)測市場的中長期發(fā)展趨勢,撰寫相關(guān)報告。

  5.負責(zé)組織市場調(diào)研,組織撰寫市場調(diào)研報告。

  6.負責(zé)組織項目命名和項目專項研究。

  7.負責(zé)編制和控制項目發(fā)展計劃。

  8.負責(zé)組織編制項目營銷策劃書和項目營銷專題報告。

  9.負責(zé)組織撰寫項目營銷策劃專題總結(jié)。

  10.負責(zé)組織制作、審核項目標志、宣傳資料、現(xiàn)場包裝方案。

  11.負責(zé)組織本部門協(xié)助公司其他部門組織開工、封頂、公開銷售、入伙、參展等活動。

  12.負責(zé)審核項目對外宣傳文件和稿件。

  13.協(xié)助總經(jīng)理控制項目營銷費用。

  14.負責(zé)起草并協(xié)助完成項目建設(shè)工作計劃。

  15.負責(zé)組織銷售代理機構(gòu)的選擇、談判和簽訂合同,組織銷售代理合同的實施、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和合作。

  16.負責(zé)組織與項目規(guī)劃代理、銷售和廣告相關(guān)的會議。

  17.組織本部門外出參觀、考察等活動。

  18.負責(zé)組織本部門員工參加公司的.培訓(xùn)等活動。

  19.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇9

  一、經(jīng)營戰(zhàn)略研究與制定

  1、圍繞公司發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性重大課題進行研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和可供選擇的解決方案。 2、研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。

  3、指導(dǎo)、評估和審核汽車公司所屬各版塊的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定工作。

  4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施情況,提出不斷改進和完善的對策建議,并在每年的經(jīng)營計劃中滾動調(diào)整公司的發(fā)展目標和規(guī)劃指標。

  5、參與公司戰(zhàn)略性投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究與制定。

  6、組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)研究咨詢機構(gòu),為公司的基礎(chǔ)研究和重大戰(zhàn)略決策的制定提供多樣化的研究咨詢服務(wù)。

  二、產(chǎn)品規(guī)劃研究與管理

  1、密切關(guān)注行業(yè)競爭對手動向及市場發(fā)展趨勢,制定未來產(chǎn)品規(guī)劃及其市場戰(zhàn)略方向

  2、負責(zé)對公司產(chǎn)品管理,分析,規(guī)劃產(chǎn)品譜系,管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期及量價規(guī)劃。

  3、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品局部改動的立項、進度監(jiān)控、公告、備案工作。

  4、負責(zé)組織市場分析和市場調(diào)研,收集市場部門對現(xiàn)有產(chǎn)品配置改

  進建議,審定產(chǎn)品改進方案并組織相關(guān)部門改進。

  三、公司運營流程建設(shè)及運營管理監(jiān)督

  1、圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,負責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各部門推進運營流程建設(shè)實施方面的工作。

  2、負責(zé)組織評估和審核公司各所屬各板塊管理體系建設(shè)方案。 3、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查公司重大經(jīng)營方案的實施和運營管理情況。

  4、協(xié)調(diào)辦公室等職能部門共同完成對公司各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營業(yè)績考核

  四、公司董事會和總經(jīng)理辦公室交辦的其他專項研究工作。

  部門崗位設(shè)置及職能:

  崗位設(shè)置:部長1名;課長2名;課員5-10名

  一、部長:

  職能職責(zé):

  1.全面負責(zé)規(guī)劃部的業(yè)務(wù)管理工作;

  2.組織實施市場調(diào)研、編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,促進公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;

  3.組織編制、落實公司年度、季度綜合經(jīng)營計劃;

  4.組織實施對公司各項經(jīng)營活動成果的年度及季度統(tǒng)計和分析工作,提出改進建議;

  5.組建信息收集網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)計、收集公司內(nèi)外經(jīng)營信息并進行分析,提交分析報告;

  6.組織公司行業(yè)性、綜合性、全局性和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究,策劃并組織實施公司與外部機構(gòu)的戰(zhàn)略研發(fā)合作和咨詢項目;7.組織實施公司資本運作項目的策劃、立項以及評估,提供項目決策意見;

  8.組織實施公司專項計劃的論證、立項以及前期管理工作;9.指導(dǎo)規(guī)劃部員工的工作,實施員工培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

  10.對下屬員工的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé);

  11.對規(guī)劃部所提交分析報告的`準確性和及時性負責(zé);

  二、經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃課課長:

  職能職責(zé):

  1.根據(jù)董事會決議與總經(jīng)理辦公室的經(jīng)營方略,協(xié)助部長編制年度、季度綜合經(jīng)營計劃。

  2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況及行業(yè)發(fā)展狀況,及時提出新的戰(zhàn)略發(fā)展意見及方案。

  3.負責(zé)對公司既定戰(zhàn)略實施進行跟進,及時提供建議。在實施過程中,對其進行調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題提出整改方案。對新投資項目投入運營后的狀況進行監(jiān)控及調(diào)查。

  4.收集、分析有關(guān)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)

  等方面的信息并分析產(chǎn)業(yè)前景及技術(shù)發(fā)展趨勢,適時提出公司發(fā)展方向的意見、建議。

  5.參與公司重大投資決策,提出意見、方案。負責(zé)公司的新項目管理,包括立項、兼并、托管、參股、控股和新建。 6.組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)國內(nèi)研究咨詢機構(gòu)進行公司戰(zhàn)略發(fā)展討論,為公司制定經(jīng)營戰(zhàn)略提供建議。

  7.本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

  三、產(chǎn)品規(guī)劃課課長:

  職能職責(zé):

  1.收集行業(yè)變化趨勢及行業(yè)領(lǐng)先公司,對公司產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品策略進行分析研究,管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期并擬定公司產(chǎn)品中長期規(guī)劃和產(chǎn)品策略。

  2.根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,梳理現(xiàn)有產(chǎn)品譜系,同時負責(zé)新產(chǎn)品立項、公告申報、備案及開發(fā)進度的管理、監(jiān)督。

  3.組織市場調(diào)研,收集市場部門對產(chǎn)品局部改動建議,組織相關(guān)部門進行產(chǎn)品局改的討論和評審,監(jiān)督實施產(chǎn)品優(yōu)化改動,并對實施效果進行評估及改善建議。

  4.本課室日常事務(wù)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇10

  1、 統(tǒng)籌規(guī)劃公司產(chǎn)品平臺,并在平臺上規(guī)劃長、中、短期產(chǎn)品的'規(guī)劃,上市評審與生命周期;

  2、與技術(shù)、研發(fā)、生產(chǎn)及供應(yīng)鏈等部門進行協(xié)作,全面把控各個產(chǎn)品上市及生產(chǎn)進度;

  3、跟蹤產(chǎn)品的市場表現(xiàn)及用戶反饋,根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進產(chǎn)品,提升用戶體驗;

  4、跟蹤把握行業(yè)、競品等實時動態(tài),不斷企劃和挖掘新的產(chǎn)品思路;

  5、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)部門內(nèi)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、商品企劃和產(chǎn)品研究等小組工作,并高效運營;

  6、指導(dǎo)下屬完成個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并按照崗位需求不斷提升自身能力。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇11

  1.在公司利益的前提下規(guī)劃廣告業(yè)務(wù)的創(chuàng)意,不得損害公司利益。

  2.協(xié)助總經(jīng)理規(guī)劃建設(shè)公司形象體系,使公司服務(wù)質(zhì)量形象戰(zhàn)略方向準確,目標明確,發(fā)展勢頭持續(xù)增長。

  3.負責(zé)公司廣告營銷業(yè)務(wù)的初步研究、分析、戰(zhàn)略制定和文案撰寫;提供目標明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)的.廣告品牌建設(shè)和規(guī)劃方案。

  4.不斷了解和掌握廣告、品牌、營銷管理的新思路,創(chuàng)造性地整合觀點運營模式的框架體系。

  5.積極了解廣告制作、廣告媒體等最新材料、技術(shù)、形式和方法。

  6.負責(zé)組織公司廣告業(yè)務(wù)規(guī)劃會議。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇12

  1.全面負責(zé)本部門業(yè)務(wù)工作。

  2.根據(jù)公司承接的監(jiān)理項目,參與組建項目監(jiān)理組、確定項目總監(jiān)理工程師人選,落實監(jiān)理合同范圍內(nèi)各項工作,確保監(jiān)理合同的全面實施。

  3.參與工程項目監(jiān)理投標工作,負責(zé)組織編制工程項目的`投標文件中監(jiān)理大綱(規(guī)劃)、參與編制工程項目的投標文件。

  4.審定項目監(jiān)理組編寫工程監(jiān)理項目的監(jiān)理實施細則。

  5.審閱監(jiān)理項目的月報表、工程項目評估報告;搜集、整理和審定監(jiān)理項目內(nèi)業(yè)檔案資料,并參與監(jiān)理項目的竣工驗收工作。

  6.負責(zé)處理一般工程監(jiān)理項目的工程技術(shù)問題和工程事故,組織調(diào)查重大工程技術(shù)問題和工程事故,為總工程師提供書面調(diào)查資料和意見。

  7.督促項目監(jiān)理組嚴格執(zhí)行監(jiān)理工程制度,經(jīng)常檢查項目監(jiān)理組的工作情況。

  8.協(xié)調(diào)和項目監(jiān)理組之間業(yè)務(wù)工作,幫助與協(xié)調(diào)項目監(jiān)理組內(nèi)部工作關(guān)系;項目監(jiān)理組與業(yè)主、承包單位的工作關(guān)系。

  9.考察監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),將監(jiān)理人員工作情況上報公司,作為監(jiān)理人員綜合考評的依據(jù)。

  10.組織業(yè)務(wù)競賽和評比,協(xié)助總工程師組織的關(guān)技術(shù)交流、技術(shù)推廣、技術(shù)評比和技術(shù)競賽活動以及搜集,整理有關(guān)工程技術(shù)信息資料。

  11.做好上級交辦的其它業(yè)務(wù)工作。財務(wù)行政部經(jīng)理崗位職責(zé)財務(wù)

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé) 篇13

  1、汽車工程、設(shè)計等專業(yè)畢業(yè),大型汽車整車企業(yè)產(chǎn)品企劃管理崗位8年以上工作經(jīng)驗,精通汽車產(chǎn)品規(guī)劃流程,對產(chǎn)品生命周期管理有豐富的經(jīng)驗;

  2、熟悉行業(yè)及技術(shù)趨勢,對電動汽車為主的新能源汽車行業(yè)發(fā)展和動向有深刻理解,對行業(yè)發(fā)展有良好的判斷力;

  3、了解汽車及用戶體驗設(shè)計基本原理,在汽車產(chǎn)品企劃領(lǐng)域有多年經(jīng)驗;

  4、熟悉汽車和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和方法;

  5、有主動承擔(dān)的.精神、敏銳的行業(yè)洞察力、良好的溝通與協(xié)調(diào)多部門能力。

發(fā)展規(guī)劃部崗位職責(zé)(精選13篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 注冊規(guī)劃師工作職責(zé)(通用30篇)

    1.從事交通規(guī)劃設(shè)計研究工作:包括交通規(guī)劃、交通影響分析評價、道路交通組織方案設(shè)計、停車設(shè)施系統(tǒng)設(shè)計等交通咨詢工作;2. 負責(zé)與客戶溝通、了解客戶需求,制定更加完善的規(guī)劃設(shè)計方案;3.負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行數(shù)據(jù)調(diào)查與分析,撰寫數(shù)據(jù)分析報...

  • 注冊規(guī)劃師工作職責(zé)職能(精選20篇)

    1、從事城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、特色小鎮(zhèn)、國土空間規(guī)劃等相關(guān)項目工作;2、開展項目前期考察、調(diào)研以及業(yè)務(wù)交流等活動;3、負責(zé)基礎(chǔ)資料收集、整理、分析、匯報等前期工作;4、負責(zé)完成規(guī)劃設(shè)計方案,包括鄉(xiāng)村規(guī)劃、空間規(guī)劃、城市更新、概...

  • 規(guī)劃崗位職責(zé)(通用33篇)

    崗位職責(zé):1、搜集、整理房地產(chǎn)行業(yè)及市場發(fā)展信息,為房投公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。2、搜集、匯總房地產(chǎn)公司的擬定現(xiàn)營業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃。3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、測算及分析工作,協(xié)助編制公司房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃報告。...

  • 課程規(guī)劃師崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位描述:1. 處理日常的課程咨詢,報名接待、咨詢和辦理,以及教育培訓(xùn)市場信息收集2. 客戶維護,教學(xué)服務(wù)滿意度調(diào)研,學(xué)員及客戶的滿意度回訪;3. 跟進客戶的需求變化,與客戶建立良好的關(guān)系,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)銷售目標;4、外呼客戶,預(yù)約客戶參加...

  • 交通規(guī)劃師崗位職責(zé)(通用5篇)

    職位描述:崗位要求:1.交通運輸規(guī)劃與管理、交通工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃與設(shè)計相關(guān)專業(yè);2.本科4年/碩士2年及以上交通規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗;3.熟練運用transcad、vissum等宏觀交通規(guī)劃軟件,vissim、synchro等微觀交通仿真軟件;4.熟練運...

  • 注冊規(guī)劃師工作職責(zé)范圍(通用20篇)

    1、參與項目地鄉(xiāng)村的調(diào)研及考察,完成項目的圖紙設(shè)計、文本制作;2、 按照行業(yè)標準及公司要求保質(zhì)保量完成所承擔(dān)項目規(guī)劃設(shè)計工作;3、 完成項目的基礎(chǔ)資料整理、數(shù)據(jù)核對、內(nèi)容校核等工作;4、 熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃技術(shù)體系,有項目負責(zé)人經(jīng)歷,對...

  • 財務(wù)規(guī)劃師的基本職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務(wù);2、負責(zé)推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;3、負責(zé)定期接受專業(yè)保險業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座;4、負責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作。...

  • 財務(wù)規(guī)劃師的職責(zé)(精選18篇)

    職責(zé):1.勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有創(chuàng)造力,追求工作目標和結(jié)果2.具有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務(wù)意識3.堅韌好學(xué),團隊利益為重4.工作認真負責(zé)、細致、有耐心,具有良好的溝通能力、理解能力、 應(yīng)變能力5.注重個人發(fā)展空間者優(yōu)先考...

  • 規(guī)劃設(shè)計崗位職責(zé)(通用28篇)

    崗位職責(zé):1、能獨立完成標識項目的點位規(guī)劃、標識清單、針對完成的規(guī)劃設(shè)計方案講解說明;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)客戶要求完成標識規(guī)劃方案設(shè)計及深化方案延展設(shè)計;3、協(xié)助主案標識設(shè)計師進行方案匯報、現(xiàn)場勘查、系統(tǒng)規(guī)劃,設(shè)計工藝材質(zhì)顏色的...

  • 財務(wù)規(guī)劃師的工作職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé)1、財務(wù)核算:根據(jù)財務(wù)制度,完成各項費用開支、各款項支付審核;完成收入及成本憑證制單;各項費用計提;2、報表編報:及時、準確完成月度、季度、年度財務(wù)報表編報;及時完成預(yù)算報表編制;3、稅務(wù)管理:密切關(guān)注相關(guān)稅收政策變動,負責(zé)...

  • 財務(wù)規(guī)劃師的主要職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、編制公司資金管理相關(guān)流程與分析報表;2、負責(zé)公司及子公司資金結(jié)算業(yè)務(wù),并實施工作指導(dǎo)與監(jiān)督;3、負責(zé)聯(lián)系銀行及集團辦理金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開展(消費金融、供應(yīng)鏈金融、授信等)。...

  • 財務(wù)規(guī)劃師的崗位職責(zé)表述(精選18篇)

    職責(zé)1.宣揚中國人壽品牌文化、保險理念和理財觀念;2.面向公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,為其提供保單管理,售后增值服務(wù)和一體化綜合理財服務(wù),包括壽險、財險、團險和貸款等;3.遵守公司規(guī)章制度,參與公司人力招募和團隊管理,組建自己的團隊...

  • 規(guī)劃崗位職責(zé)(通用20篇)

    1.負責(zé)理財產(chǎn)品、保險產(chǎn)品、證券基金的銷售工作。2.開發(fā)新客戶,維護老客戶。3.負責(zé)與客戶簽訂銷售合同,通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供理財咨詢與服務(wù)。4.積極完成規(guī)定的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。...

  • 課程規(guī)劃師崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位描述:1. 處理日常的課程咨詢,報名接待、咨詢和辦理,以及教育培訓(xùn)市場信息收集2. 客戶維護,教學(xué)服務(wù)滿意度調(diào)研,學(xué)員及客戶的滿意度回訪;3. 跟進客戶的需求變化,與客戶建立良好的關(guān)系,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)銷售目標;4、外呼客戶,預(yù)約客戶參加...

  • 規(guī)劃專業(yè)崗位職責(zé)(精選3篇)

    戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理(產(chǎn)品方向)1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機會的研究、分析與機會掃描:建立跟蹤研究機制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機會。...

  • 崗位職責(zé)