2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé)（精選29篇）

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)工程部全面管理，對(duì)工程部工作成效負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、預(yù)算的審核，客戶協(xié)調(diào)，部門間相互監(jiān)督、共同促進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目經(jīng)理的各項(xiàng)工作的正確開(kāi)展：工期、質(zhì)量、安全、利潤(rùn)、滿意度等展開(kāi)工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目施工進(jìn)度控制、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、施工隊(duì)伍安排、安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)文明施工計(jì)劃，施工成本控制計(jì)劃的編制;

　　6、協(xié)助對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題;

　　7、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定，制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);

　　8、完善公司裝修項(xiàng)目管理制度，規(guī)范與流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目承包協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行施工技術(shù)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)資料與項(xiàng)目進(jìn)度同步，嚴(yán)格執(zhí)行公司制定標(biāo)準(zhǔn);

　　10、定期組織團(tuán)隊(duì)(項(xiàng)目經(jīng)理及施工隊(duì)伍)施工培訓(xùn);

　　11、負(fù)責(zé)對(duì)各階段工程款的預(yù)結(jié)算工作，督促回款。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理多個(gè)知名消費(fèi)品和醫(yī)藥行業(yè)大客戶，致力于通過(guò)專業(yè)高效的服務(wù)，構(gòu)建良好的長(zhǎng)期客戶合作關(guān)系，提升客戶滿意度；

　　2、作為公司和客戶間的接口，全面負(fù)責(zé)和客戶的日常溝通，包括需求分析、商務(wù)報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行、問(wèn)題解決等；

　　3、理解客戶的核心痛點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，識(shí)別和挖掘客戶潛在的.新的商業(yè)機(jī)會(huì)，確保公司在客戶中的業(yè)務(wù)范圍和收入不斷增長(zhǎng)；

　　4、參與售前項(xiàng)目的方案支持，理解和引導(dǎo)客戶在營(yíng)銷管理上的需求，獨(dú)立輸出高質(zhì)量的解決方案；

　　5、管理大型軟件項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本等滿足交付要求；

　　6、輔導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體工作能力；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

　　2、工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和承壓能力；

　　3、良好的口頭和書面表達(dá)能力、商務(wù)溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力；

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開(kāi)朗，積極進(jìn)取、能夠自我激勵(lì)；

　　5、敏銳的市場(chǎng)/客戶洞察，具備良好的客戶解決方案規(guī)劃能力；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)和問(wèn)題解決能力；

　　7、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)大型企業(yè)的項(xiàng)目管理工作；

　　8、或有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或參與過(guò)SFA，DMS或Mobility等軟件項(xiàng)目實(shí)施工作；

　　9、或在知名消費(fèi)品/醫(yī)藥公司，從事過(guò)1年以上銷售運(yùn)營(yíng)、渠道管理工作；

　　10、熟悉消費(fèi)品和醫(yī)藥行業(yè)的銷售和渠道管理優(yōu)先；

　　11、有PMP證書，掌握軟件項(xiàng)目管理知識(shí)體系，具備良好的項(xiàng)目管理能力的優(yōu)先；

　　12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　13、流利的英文書面和口頭表達(dá)的優(yōu)先。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，協(xié)助董事長(zhǎng)主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項(xiàng)決議，負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等事務(wù)并直接負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、設(shè)備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內(nèi)公司確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。直接對(duì)公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)總公司批準(zhǔn)的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算及利潤(rùn)分配使用方案。

　　3、加強(qiáng)對(duì)員工的`安全、服務(wù)意識(shí)教育，牢固樹立安全和文明生產(chǎn)觀念。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負(fù)責(zé)組織制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。

　　6、負(fù)責(zé)擬定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗、報(bào)公司董事長(zhǎng)和總公司同意后實(shí)施。

　　7、對(duì)本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)公司董事長(zhǎng)授權(quán)后，有決定權(quán)；對(duì)本公司各部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部經(jīng)理有任免權(quán)，并進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)考核結(jié)果，提出處理意見(jiàn)，經(jīng)公司董事長(zhǎng)和總公司批準(zhǔn)后，進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

　　8、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。

　　9、負(fù)責(zé)審核公司資金使用，費(fèi)用開(kāi)支，財(cái)務(wù)預(yù)算方案。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種生產(chǎn)、生活物資，采購(gòu)計(jì)劃的審核，報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　11、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理，使公司現(xiàn)有機(jī)械設(shè)備達(dá)到公司規(guī)定的利用率和完好率，滿足施工生產(chǎn)需要。當(dāng)公司自有機(jī)械設(shè)備不能滿足施工需要時(shí)，用最少的代價(jià)利用社會(huì)資源確保工作需要。

　　12、強(qiáng)化企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　13、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　14、了解和掌握國(guó)家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司的知名度。

　　15、定期組織召開(kāi)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理情況，積極向公司董事長(zhǎng)和總公司匯報(bào)工作，反饋信息。對(duì)重大問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見(jiàn)，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。

　　16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與總公司各部門的關(guān)系，加強(qiáng)工作聯(lián)系和思想交流。

　　17、完成公司董事長(zhǎng)和總公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　工程維修經(jīng)理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項(xiàng)目工程的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.根據(jù)公司既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開(kāi)支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

　　3.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程設(shè)備.設(shè)施的'管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

　　4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理崗位職責(zé):1.組織制定并執(zhí)行公司運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)工程管理制度的建設(shè)及優(yōu)化,全面主持項(xiàng)目工程的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2.根據(jù)公司既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo),負(fù)責(zé)制定工程部年度開(kāi)支預(yù)算,并控制其在預(yù)算范圍內(nèi);

　　3.統(tǒng)籌管理項(xiàng)目工程設(shè)備.設(shè)施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)入駐商戶裝修及商戶調(diào)整裝修事宜。

　　4.負(fù)責(zé)員工內(nèi)部管理

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、對(duì)公司勞務(wù)庫(kù)的管理工作,包括班組納新入庫(kù)考察、項(xiàng)目完工后考評(píng)、班組晉級(jí)、班組淘汰出庫(kù);

　　2、編制和更新班組勞務(wù)庫(kù)的管理制度;

　　3、督促項(xiàng)目勞務(wù)實(shí)名制和考勤的落實(shí);

　　4、組建和發(fā)展單項(xiàng)安裝班組,滿足公司發(fā)展需求;

　　5、負(fù)責(zé)組織對(duì)于班組的工藝技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;

　　6、對(duì)各類工種執(zhí)業(yè)資格證書進(jìn)行管理工作,以滿足公司項(xiàng)目需求;

　　7、對(duì)于公司采購(gòu)的工具和設(shè)備等進(jìn)行資產(chǎn)管理,建立班組租借臺(tái)帳等

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)建筑裝修、加固改造相關(guān)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，以及施工圖紙審核、招標(biāo)文件會(huì)審、評(píng)標(biāo)答疑等工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審會(huì)議，解決圖紙上的疑難問(wèn)題，建議修改不合理的設(shè)計(jì)，合理降低工程造價(jià);

　　3、施工完成后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程結(jié)算和財(cái)務(wù)結(jié)算，做好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計(jì);

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和施工管理;對(duì)工程技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各類問(wèn)題，提出解決方案;

　　5、與項(xiàng)目各相關(guān)方充分溝通，協(xié)調(diào)項(xiàng)目中遇到的障礙，確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及成本符合公司管理目標(biāo)，并對(duì)發(fā)包工程的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行管理、考核驗(yàn)收;

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)全公司物業(yè)和升級(jí)改造和設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)及維修。

　　3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)施工管理規(guī)定及安全施工管理。

　　4、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各施工隊(duì)，對(duì)物業(yè)項(xiàng)目升級(jí)改造和戶外廣告的設(shè)計(jì)制做等。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司維修人員對(duì)各電梯、消防設(shè)備等各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的保養(yǎng)和維修工作 。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1.參與團(tuán)澳施工圖設(shè)計(jì)方案，報(bào)批，施工圖審查等

　　2.參與施工單位招標(biāo)，審核工程量清單

　　3.項(xiàng)目土建機(jī)電，景觀，消防等專業(yè)實(shí)施管理與協(xié)調(diào)

　　4.土建施工過(guò)程中的質(zhì)量管理

　　5.組織監(jiān)督施工質(zhì)量驗(yàn)收，工程結(jié)算審核，竣工驗(yàn)收與備案

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)院，施工公司，工程監(jiān)理管理

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)本部門在日常管理管理工作

　　2、負(fù)責(zé)訂單相關(guān)資料(訂單評(píng)審、BOM資料、圖紙)的審核

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)客戶新機(jī)型方案和訂單的確認(rèn)

　　4、負(fù)責(zé)和研發(fā)部溝通對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)和更新

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)部對(duì)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)(新物料或替代物料在確認(rèn))

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　(一)負(fù)責(zé)本公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的房屋修繕及其配套設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)，確保各種設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，組織管理工程維修人員開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)本公司工程維修人員的日常管理和工作安排。

　　(二)制定和完善有關(guān)工程維修服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行或使用方案等各項(xiàng)管理制度和方案，并組織貫徹落實(shí)。

　　(三)建立公司公用設(shè)施設(shè)備分級(jí)管理制度，擬訂定期維修、保養(yǎng)計(jì)劃，編制公用設(shè)施設(shè)備更新、改造計(jì)劃和方案，組織領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施，提高設(shè)備完好率和使用壽命。

　　(四)負(fù)責(zé)抓好垂直運(yùn)輸、壓力容器等特種設(shè)備的管理，按期接受技術(shù)部門的'檢驗(yàn)。

　　(五)負(fù)責(zé)對(duì)工程維修人員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核，提高零修、急修的及時(shí)率，降低返修率，按績(jī)效考核方案要求提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)項(xiàng)目的處理及糾正，預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。

　　(六)負(fù)責(zé)制定公司及各管理處工程維修工作計(jì)劃，召開(kāi)工程維修工作例會(huì)，并就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

　　(七)承擔(dān)公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大維修、搶修項(xiàng)目及公司裝修等項(xiàng)目的施工、管理、驗(yàn)收工作，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)外承接維修業(yè)務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)收。

　　(八)負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理工程技術(shù)方面咨詢顧問(wèn)工作，組織協(xié)調(diào)新接管物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的接管驗(yàn)收，指導(dǎo)、監(jiān)督各管理處裝修管理工作。

　　(九)負(fù)責(zé)提出調(diào)整工程維修人員方案或建議，合理安排公司工程技術(shù)力量，有效利用人力物力資源，配合人力資源管理部門招聘、配置各個(gè)技術(shù)崗位人員，堅(jiān)持操作人員持證上崗。

　　(十)負(fù)責(zé)對(duì)公司工程設(shè)備、工具、維修材料的管理，做好申購(gòu)審核、采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的控制管理。做好各管理處能耗的復(fù)核、監(jiān)管工作，按二級(jí)核算的要求，負(fù)責(zé)與管理處做好工程維修費(fèi)的核算工作。

　　(十一)負(fù)責(zé)建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬、工具使用證制度，完善設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維修的原始記錄，協(xié)助各管理處做好物業(yè)竣工圖紙、技術(shù)資料的保存、建檔工作。

　　(十二)負(fù)責(zé)與供水、供電、供應(yīng)燃?xì)獾绕髽I(yè)及開(kāi)發(fā)公司工程部聯(lián)系、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。

　　(十三)加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，擬訂、實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，組織專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核。

　　(十四)完成總經(jīng)理交辦的其他工作

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、工程管理制度和體系建設(shè):制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;

　　2、工程計(jì)劃及進(jìn)度管理:包括計(jì)劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;

　　3、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查、預(yù)警與處理;

　　4、內(nèi)部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目的相關(guān)重大事項(xiàng)，解決設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電或工程管理相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)或參與過(guò)大型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面撰寫功底、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;

　　5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)房屋修繕工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

　　2、熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

　　3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域屋面防水、外墻滲漏水維修、地下室滲漏水維修等;

　　5、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方，工程項(xiàng)目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場(chǎng)占有;

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時(shí)追蹤，促成交易;

　　7、預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門、設(shè)計(jì)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)項(xiàng)目承接查驗(yàn)的培訓(xùn)、溝通、資料存檔、制定計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)組織和調(diào)度，以及完成缺陷報(bào)告與缺陷整改復(fù)查工作。

　　2、安排好物業(yè)內(nèi)日常維修工作;使各項(xiàng)維修保養(yǎng)工作正常運(yùn)行;

　　3、具體統(tǒng)籌與參與物業(yè)工程設(shè)備日常運(yùn)轉(zhuǎn)及日常維修，并督導(dǎo)維修員工的日常工作;

　　4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問(wèn)題及客戶投訴的工程質(zhì)量問(wèn)題，制定專業(yè)專項(xiàng)整改方案，并參與指揮方案的正確實(shí)施;

　　5、審核維修人員的工作報(bào)表;

　　6、定期召開(kāi)工程維修人員的工作會(huì)議;

　　7、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程維修管理中的成本控制，使維修的費(fèi)用控制在合理范圍之內(nèi)，嚴(yán)格控制材料的消耗;

　　8、協(xié)助經(jīng)理制定維修的各項(xiàng)制度、管理細(xì)則，做到有布置、有落實(shí)、有檢查;

　　9、協(xié)助經(jīng)理制定實(shí)施物業(yè)設(shè)備的保養(yǎng)、維修、更新、報(bào)廢計(jì)劃，定期編寫維修部月、季、年維修計(jì)劃，并監(jiān)督按時(shí)、按質(zhì)完成;

　　10、負(fù)責(zé)維修技術(shù)人員的人力資源、管理、培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律;

　　11、對(duì)維修所需的重要工具進(jìn)行書面報(bào)告申請(qǐng);

　　12、做好每日運(yùn)行巡查、維修單派發(fā)及維修結(jié)果的檢查審核工作。

　　13、技術(shù)改進(jìn)、節(jié)能降耗，與政府相關(guān)部門及時(shí)溝通，使物業(yè)設(shè)施符合所處國(guó)家及地區(qū)的規(guī)范要求。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

　　2、建立健全項(xiàng)目管理體系,貫徹執(zhí)行公司工程管理制度;

　　3、確保項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,達(dá)成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　職責(zé)概述

　　1、現(xiàn)場(chǎng)施工管理

　　1)參與監(jiān)理、施工單位的招標(biāo)工作;

　　2)在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)所分管施工單位進(jìn)行管理,確保文明施工和安全生產(chǎn);

　　3)負(fù)責(zé)初步審核所分管施工單位的施工組織計(jì)劃和施工方案;

　　4)負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的土建工程的實(shí)施和驗(yàn)收;

　　5)負(fù)責(zé)辦理所負(fù)責(zé)工程簽證和工程索賠的現(xiàn)場(chǎng)工作;

　　6)參與隱蔽驗(yàn)收、分(部)項(xiàng)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作,并辦理工程竣工備案登記;

　　7)負(fù)責(zé)施工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作;

　　8)負(fù)責(zé)本專業(yè)與其他專業(yè)之間的施工協(xié)調(diào)工作。

　　2、工程質(zhì)量管理

　　1)為公司制定內(nèi)部工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供建議和意見(jiàn),負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

　　2)按施工驗(yàn)收規(guī)范及公司工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的安裝質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制;

　　3)發(fā)生施工質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)一般安裝質(zhì)量事故及時(shí)形成分析報(bào)告,組織各部門及施工單位解決;

　　4)負(fù)責(zé)交房期內(nèi)安裝工程的客戶投訴的工程質(zhì)量問(wèn)題的'維修整改;

　　3、工程進(jìn)度管理

　　負(fù)責(zé)審核總包施工計(jì)劃,并對(duì)施工單位的施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

　　4、成本控制與合約管理

　　1)參與所分管項(xiàng)目本崗位負(fù)責(zé)內(nèi)容的成本的控制;

　　2)參與甲供土建材料、設(shè)備、構(gòu)配件招標(biāo)工作;

　　3)提出項(xiàng)目甲供材料需求計(jì)劃,編制并報(bào)送材料采購(gòu)月報(bào)表,執(zhí)行采購(gòu)合同;

　　4)負(fù)責(zé)建立甲供材料、設(shè)備、構(gòu)配件臺(tái)賬并和成本控制部逐月核對(duì);

　　5)負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收工作,組織甲供材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的接收交付及質(zhì)量檢,負(fù)責(zé)所分管施工單位土建結(jié)算資料的初步審核;

　　6)負(fù)責(zé)初步審核所分管施工單位工程進(jìn)度款支付的初步審核;

　　5、配合與協(xié)調(diào)工作

　　1)負(fù)責(zé)對(duì)合作單位履約情況的評(píng)價(jià);

　　2)配合開(kāi)發(fā)部進(jìn)行各種報(bào)批報(bào)建工作;

　　3)參照項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,配合成本控制部編制甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,配合公司集中采購(gòu)工作;

　　4)配合研發(fā)設(shè)計(jì)部進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化,并在設(shè)計(jì)各階段結(jié)合施工過(guò)程中的相關(guān)信息,提出反饋和改進(jìn)意見(jiàn);配合研發(fā)設(shè)計(jì)部進(jìn)行圖紙會(huì)審、技術(shù)交底、技術(shù)變更等工作;

　　5)負(fù)責(zé)對(duì)總包單位與分包單位工程銜接及配合等方面進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　6)負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)監(jiān)站和安監(jiān)站的工作進(jìn)行配合協(xié)調(diào);

　　7)定期整理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工材料并書面匯報(bào)部門經(jīng)理

　　任職資格:

　　1)大學(xué)�？�

　　2)專業(yè)要求工民建、建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)

　　3)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)具備施工、建設(shè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4)能力素質(zhì):專業(yè)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、合作能力

　　5)專業(yè)知識(shí)

　　精通:本專業(yè)施工驗(yàn)收規(guī)范、法規(guī);

　　熟悉:工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī);質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制相關(guān)知識(shí)以及文明、安全管理知識(shí);CAD等軟件使用;建筑材料、設(shè)備、構(gòu)配件等市場(chǎng)行情

　　了解:水電、設(shè)備安裝施工驗(yàn)收規(guī)范;房地產(chǎn)行業(yè)法規(guī)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施各項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作;

　　2、建立健全項(xiàng)目管理體系,貫徹執(zhí)行公司工程管理制度;

　　3、確保項(xiàng)目的工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全,達(dá)成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、保證所管理項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料、班組等符合公司及甲方要求;

　　2、協(xié)調(diào)所管理項(xiàng)目的甲方、監(jiān)理、總包、現(xiàn)場(chǎng)其他施工企業(yè)、班組等關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的完善、方案的編寫及進(jìn)度款項(xiàng)申報(bào);

　　4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員技術(shù)安全交底及安全文明施工培訓(xùn);

　　5、審核材料用量，按進(jìn)度計(jì)劃管理材料庫(kù)存，控制施工管理成本;

　　6、負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的施工技術(shù)和施工組織設(shè)計(jì)的審核工作，檢查圖紙變更以及完成工程簽證手續(xù)

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1、具備消防氣體滅火系統(tǒng)、自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、自動(dòng)噴灑系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)知識(shí);

　　2、編制消防工程施工組織計(jì)劃;

　　3、組織消防工程現(xiàn)場(chǎng)施工，對(duì)工程成本、質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行控制管理;

　　4、主要負(fù)責(zé)消防工程中給施工管理監(jiān)督、工地日常工作安排以及與甲方監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);

　　5、組織編制工程竣工資料及工程驗(yàn)收。

　　6、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、交際能力，熟悉消防工程各個(gè)系統(tǒng)的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作。

　　7、有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目動(dòng)作程序經(jīng)驗(yàn)豐富。

　　8、性格沉穩(wěn)，工作細(xì)致，條理清晰，恪守誠(chéng)信。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　1、在技術(shù)總工和董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，參與、配合項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)、投標(biāo)工作，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，是履約過(guò)程中完成項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的___責(zé)任人;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度及施工工藝，并組織各項(xiàng)目部實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)度，保證質(zhì)量;

　　3、熟悉國(guó)家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、施工定額、工藝，對(duì)項(xiàng)目管理規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行;

　　4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對(duì)工程項(xiàng)目安全與質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制及經(jīng)營(yíng)及預(yù)測(cè)、分析、控制的能力，具備與甲方、監(jiān)理、總包、設(shè)計(jì)、行業(yè)主管部門等方面的協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力;

　　5、負(fù)責(zé)檢查施工員、質(zhì)量員的“技術(shù)交底”、安全員的“安全環(huán)保交底”，建立“合同動(dòng)態(tài)管理”臺(tái)賬，與班組洽商工期、范圍和質(zhì)量要求并與單雙包班組簽定“承包協(xié)議”;

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中工程量變更依據(jù)登記并協(xié)助成本中心辦理簽證;

　　7、負(fù)責(zé)每月對(duì)甲產(chǎn)值申報(bào)、對(duì)乙產(chǎn)值確認(rèn)工作，編制項(xiàng)目進(jìn)度、材料、人員三大計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

　　8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、班組協(xié)調(diào)等工作，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程部的各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展樓宇工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理。

　　3、負(fù)責(zé)制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。

　　4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理。負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作，保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的'人員的績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作，定期對(duì)本部門各崗位進(jìn)行考核。

　　6、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程的外包項(xiàng)目，組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　7、負(fù)責(zé)審核用戶的室內(nèi)裝修。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　業(yè)務(wù)管理：

　　1、確保酒店改造工程遵照oyo標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)按質(zhì)完成，同時(shí)保證成本優(yōu)化。項(xiàng)目總監(jiān)需協(xié)調(diào)；

　　2、與運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、項(xiàng)目管理公司、供應(yīng)商及其他內(nèi)部支持團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作；

　　3、遵照oyo既定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行酒店外部品牌化及室內(nèi)翻新工作；

　　4、計(jì)劃、管理并分配好資源，對(duì)酒店進(jìn)行評(píng)估；通過(guò)評(píng)估報(bào)告，預(yù)算各酒店改造工程成本及時(shí)間耗費(fèi)；

　　5、監(jiān)督并匯報(bào)工程進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，確保如期完工；

　　6、做好服務(wù)及物料供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理，及相關(guān)商務(wù)談判工作；

　　7、依托數(shù)據(jù)自主決策，做好成本優(yōu)化及質(zhì)量管控工作；

　　團(tuán)隊(duì)管理：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，評(píng)估相關(guān)人員整體表現(xiàn)，

　　2、明確人員培訓(xùn)需求，保證團(tuán)隊(duì)良好專業(yè)水平并不斷成長(zhǎng)

　　3、與公司內(nèi)部，如財(cái)務(wù)、bd、agm及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理等部門及人員密切協(xié)作，確保改造工程順暢進(jìn)行

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等的技術(shù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)為所管轄物業(yè)的`所有系統(tǒng)和設(shè)備建立全面的維修保養(yǎng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)建立健全部門崗位責(zé)任制;

　　4、負(fù)責(zé)建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序，確保工程設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　5、全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)能運(yùn)行，嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用;

　　6、跟蹤、控制水、電、燃?xì)獾鹊哪茉聪�耗，保證最大限度地節(jié)能;

　　7、負(fù)責(zé)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術(shù)和技能;

　　8、統(tǒng)籌部門內(nèi)的工作安排及人員調(diào)配的協(xié)調(diào)工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力;

　　9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質(zhì)。審查提交的員工獎(jiǎng)懲建議;

　　10、負(fù)責(zé)檢查本部門的工作進(jìn)度，并定期向公司經(jīng)理匯報(bào);

　　11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　生產(chǎn)/工程項(xiàng)目經(jīng)理惠州德賽信息科技有限公司惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、對(duì)電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測(cè)試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題

　　3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測(cè)試工藝

　　4、具備豐富的.生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　1、負(fù)責(zé)園林設(shè)計(jì)方案落實(shí)，管理園林景觀顧問(wèn)設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量；

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)園林深化設(shè)計(jì)及技術(shù)文件的審核工作、負(fù)責(zé)苗木選型、選苗核對(duì)把關(guān)；

　　3、監(jiān)督檢查監(jiān)理公司的監(jiān)理工作是否符合規(guī)定、規(guī)范要求，參加監(jiān)理例會(huì)，管控園林施工進(jìn)度和質(zhì)量，解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　4、管控園林工程施工進(jìn)度及質(zhì)量，確保達(dá)到合同要求；

　　5、負(fù)責(zé)與總包、機(jī)電各專業(yè)協(xié)調(diào)室外管線與園林布置，確保完成效果達(dá)到設(shè)計(jì)預(yù)期；

　　6、參與現(xiàn)場(chǎng)簽證并確認(rèn)本專業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)變更內(nèi)容；協(xié)助合約部門進(jìn)行成本管理；

　　7、工程竣工圖紙或其它竣工資料的核對(duì)與確認(rèn)工作；

　　8、項(xiàng)目經(jīng)理安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1。本科以上學(xué)歷、6—8年左右園林設(shè)計(jì)及工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2。開(kāi)朗，善于溝通；敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　3。熟練使用辦公軟件、工程軟件。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)mstar ipc芯片銷售;

　　2、負(fù)責(zé)mstar nvr芯片銷售;

　　3、負(fù)責(zé)sensor芯片銷售。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，電子/理工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);

　　2、有安防及行車行業(yè)客戶開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn);有成功客戶案例優(yōu)先;

　　3、有沖勁，有激情的工作狀態(tài)，具備敏銳的觀察力、較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。

　　任職要求:

　　安防工程經(jīng)理崗位

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　1.根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo);2.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;組織銷售行動(dòng);3.據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司園林、景觀、綠化方面的施工管理工作；

　　2、在公司項(xiàng)目具備外網(wǎng)施工條件下，負(fù)責(zé)主體工程以外室外各專業(yè)外網(wǎng)管道的施工，確保外網(wǎng)施工與景觀施工能夠有效的平？

　　任職資格：

　　本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)10年以上施工經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師，一級(jí)注冊(cè)建造師。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　職責(zé)描述：

　　工作職責(zé)：

　　1-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)成立項(xiàng)目小組，對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析以獲得管理層支持

　　2-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的前期分配規(guī)劃，確定小組成員在項(xiàng)目環(huán)節(jié)中的負(fù)責(zé)內(nèi)容

　　3-負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的具體實(shí)施

　　a對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。評(píng)估條件-跟蹤，監(jiān)控，確保按時(shí)按質(zhì)完成。

　　b提出所有設(shè)備和夾具，工具的要求。評(píng)估條件-具體功能技術(shù)要求的實(shí)現(xiàn)，培訓(xùn)到位完整。

　　c以量產(chǎn)為目標(biāo)，提出人員的數(shù)量和培訓(xùn)的要求。評(píng)估條件-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

　　d發(fā)布產(chǎn)品的材料，輔料信息確保采購(gòu)正確。評(píng)估條件-產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，在制品和原材料標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布。

　　e布局生產(chǎn)物流。評(píng)估條件-生產(chǎn)節(jié)拍的流暢，生產(chǎn)的效率，生產(chǎn)的過(guò)程防錯(cuò)。

　　f完成apqp，提交ppap。

　　g制定生產(chǎn)工藝，發(fā)布操作指導(dǎo)書為主的工藝文件。評(píng)估條件-各類工藝參數(shù)的制定，工藝過(guò)程的制定，培訓(xùn)指導(dǎo)的到位和完整。

　　4-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的`后期跟蹤和支持

　　a解決量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。評(píng)估條件-主導(dǎo)解決與工藝，和設(shè)計(jì)布局有關(guān)的問(wèn)題。

　　b工藝的持續(xù)改進(jìn)。評(píng)估條件-設(shè)定改進(jìn)項(xiàng)，制定改進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃，并能按計(jì)劃執(zhí)行。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、英語(yǔ)良好。

　　2、為人誠(chéng)信；親和力強(qiáng)；認(rèn)真仔細(xì)；

　　3、從事汽車行業(yè)工作10年，對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和量產(chǎn)的過(guò)程較為熟悉，具備5年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。

　　4、態(tài)度較為積極，善于和各部門溝通，執(zhí)行力強(qiáng)；嚴(yán)謹(jǐn)。

　　5、有組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)下屬能力

　　6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　職位描述：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、年齡要求24—35歲；

　　3、會(huì)使用電腦辦公軟件及cad軟件；

　　4、良好的敬業(yè)精神，高度的執(zhí)行能力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　崗位職責(zé)：

　　1、對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。

　　4、對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　�、沤M織落實(shí)施并檢查和監(jiān)督工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量措施。

　　⑵負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全與文明施工，對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　⑶執(zhí)行工程總進(jìn)度計(jì)劃，審批月進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　�、葏f(xié)調(diào)各專業(yè)、工種、工序的配合，協(xié)調(diào)進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。

　�、山M織落實(shí)施工技術(shù)方案和技術(shù)交底。

　�、式M織實(shí)施項(xiàng)目安全文明施工與成品保護(hù)計(jì)劃。

　　⑺主持質(zhì)量問(wèn)題與質(zhì)量事故的調(diào)查與處理。

　　⑻組織結(jié)構(gòu)驗(yàn)收與竣工驗(yàn)收現(xiàn)場(chǎng)工作。

　�、拓�(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用水電、道路和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)保障和管理工作。

　�、晤I(lǐng)導(dǎo)與組織現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作。

　�、现鞒终匍_(kāi)項(xiàng)目例會(huì)。

　�、胸�(fù)責(zé)每月工程施工總結(jié)編制。

2025年工程經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述:

　　1、在物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的管轄，工程組織，人員配置;

　　2、負(fù)責(zé)定制設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃，備件購(gòu)置計(jì)劃，設(shè)備更新計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)樓宇各種設(shè)備運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備的資產(chǎn)管理;

　　4、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

　　5、堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作;

　　(1)審核運(yùn)行報(bào)表，對(duì)照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過(guò)大，及時(shí)糾正解決;

　　(2)審閱運(yùn)行監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)修正;

　　(3)檢查工作狀況、勞動(dòng)紀(jì)律，糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象;

　　(4)巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理;

　　(5)審查維護(hù)保養(yǎng)工作，現(xiàn)場(chǎng)檢查質(zhì)量和進(jìn)度;

　　(6)巡視公共區(qū)域的設(shè)備設(shè)施，分析問(wèn)題，及時(shí)組織力量解決;

　　6、節(jié)約人力資源，合理安排人員、工時(shí)，以提高工效;

　　7、抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　8、負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)的防火、防盜、防事故的.安全工作;

　　9、負(fù)責(zé)組織對(duì)管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)和考核;

　　10、負(fù)責(zé)審定下屬的工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;

　　任職要求:

　　1、專業(yè)知識(shí):具備電力、空調(diào)、電梯、機(jī)電、給排水、自動(dòng)控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí);

　　2、政策法規(guī)知識(shí):熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動(dòng)保護(hù)等方面的知識(shí);

　　3、財(cái)務(wù)知識(shí):熟悉工程預(yù)算、成本核算、定額管理、項(xiàng)目管理和基礎(chǔ)知識(shí)和程序;

　　4、職稱:具有工程師或高級(jí)工程職稱。

　　5、技能要求:

　　(1)決策能力:對(duì)工程設(shè)計(jì)和方案綜合比較、評(píng)價(jià)、選擇、選定;

　　(2)業(yè)務(wù)能力:處理工程技術(shù)問(wèn)題;對(duì)下屬培訓(xùn)指導(dǎo)能力;審定工程計(jì)劃、工程預(yù)算、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同能力;

　　(3)組織協(xié)調(diào)能力:具有協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及與其它專業(yè)公司之間關(guān)系的能力;

　　(4)語(yǔ)言文字能力:具有編寫經(jīng)濟(jì)管理方案、報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃、年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)方案的能力;