2025年工程經(jīng)理崗位職責（精選29篇）

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、負責工程部全面管理，對工程部工作成效負責;

　　2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優(yōu)化結構方案;

　　3、負責項目設計圖紙、預算的審核，客戶協(xié)調，部門間相互監(jiān)督、共同促進;

　　4、負責所有項目經(jīng)理的各項工作的正確開展：工期、質量、安全、利潤、滿意度等展開工作;

　　5、負責組織各項目施工進度控制、材料進場計劃、施工隊伍安排、安全生產管理和現(xiàn)場文明施工計劃，施工成本控制計劃的編制;

　　6、協(xié)助對現(xiàn)場質量進行監(jiān)控和指導，解決項目實施過程中的質量問題;

　　7、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定，制定具體項目的技術與質量管理標準;

　　8、完善公司裝修項目管理制度，規(guī)范與流程，并監(jiān)督執(zhí)行

　　9、負責項目承包協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督，對項目進行有效控制，嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)模和標準，各項資料與項目進度同步，嚴格執(zhí)行公司制定標準;

　　10、定期組織團隊(項目經(jīng)理及施工隊伍)施工培訓;

　　11、負責對各階段工程款的預結算工作，督促回款。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、管理多個知名消費品和醫(yī)藥行業(yè)大客戶，致力于通過專業(yè)高效的服務，構建良好的長期客戶合作關系，提升客戶滿意度；

　　2、作為公司和客戶間的接口，全面負責和客戶的日常溝通，包括需求分析、商務報價、項目執(zhí)行、問題解決等；

　　3、理解客戶的核心痛點和業(yè)務發(fā)展重點，識別和挖掘客戶潛在的.新的商業(yè)機會，確保公司在客戶中的業(yè)務范圍和收入不斷增長；

　　4、參與售前項目的方案支持，理解和引導客戶在營銷管理上的需求，獨立輸出高質量的解決方案；

　　5、管理大型軟件項目的實施過程，控制項目風險，確保項目進度、質量和成本等滿足交付要求；

　　6、輔導和培養(yǎng)團隊成員，不斷提升團隊的整體工作能力；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷；

　　2、工作認真踏實，責任心強，具有良好的客戶服務意識和承壓能力；

　　3、良好的口頭和書面表達能力、商務溝通協(xié)調能力、學習能力；

　　4、具有團隊合作精神，性格開朗，積極進取、能夠自我激勵；

　　5、敏銳的市場/客戶洞察，具備良好的客戶解決方案規(guī)劃能力；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調和問題解決能力；

　　7、有客戶管理經(jīng)驗，負責過大型企業(yè)的項目管理工作；

　　8、或有項目管理經(jīng)驗，負責或參與過SFA，DMS或Mobility等軟件項目實施工作；

　　9、或在知名消費品/醫(yī)藥公司，從事過1年以上銷售運營、渠道管理工作；

　　10、熟悉消費品和醫(yī)藥行業(yè)的銷售和渠道管理優(yōu)先；

　　11、有PMP證書，掌握軟件項目管理知識體系，具備良好的項目管理能力的優(yōu)先；

　　12、有CRM、ERP、DMS、BI或mobility項目實施經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　13、流利的英文書面和口頭表達的優(yōu)先。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，協(xié)助董事長主持公司的全面工作。執(zhí)行總公司的各項決議，負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業(yè)管理工作。保證年內公司確定的各項經(jīng)濟技術指標的實現(xiàn)。直接對公司董事長負責。

　　2、組織實施經(jīng)總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

　　3、加強對員工的`安全、服務意識教育，牢固樹立安全和文明生產觀念。

　　4、嚴格執(zhí)行總公司和公司的各種通用規(guī)章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

　　5、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

　　7、對本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)公司董事長授權后，有決定權；對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權，并進行績效考核，對考核結果，提出處理意見，經(jīng)公司董事長和總公司批準后，進行獎罰。

　　8、加強企業(yè)文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

　　9、負責審核公司資金使用，費用開支，財務預算方案。

　　10、負責對公司各種生產、生活物資，采購計劃的審核，報董事長批準后實施。

　　11、負責公司設備管理，使公司現(xiàn)有機械設備達到公司規(guī)定的利用率和完好率，滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時，用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

　　12、強化企業(yè)管理，使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。

　　13、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。

　　14、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，注重科學管理，抓好質量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現(xiàn)階段生產、經(jīng)營及管理情況，積極向公司董事長和總公司匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策。

　　16、負責協(xié)調公司與總公司各部門的關系，加強工作聯(lián)系和思想交流。

　　17、完成公司董事長和總公司總經(jīng)理交辦的其它工作。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇4

　　工程維修經(jīng)理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的'管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理崗位職責:1.組織制定并執(zhí)行公司運營戰(zhàn)略計劃,負責工程管理制度的建設及優(yōu)化,全面主持項目工程的工作計劃并組織實施。

　　2.根據(jù)公司既定經(jīng)營指標,負責制定工程部年度開支預算,并控制其在預算范圍內;

　　3.統(tǒng)籌管理項目工程設備.設施的管理.維修.保養(yǎng)工作,協(xié)調入駐商戶裝修及商戶調整裝修事宜。

　　4.負責員工內部管理

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、對公司勞務庫的管理工作,包括班組納新入庫考察、項目完工后考評、班組晉級、班組淘汰出庫;

　　2、編制和更新班組勞務庫的管理制度;

　　3、督促項目勞務實名制和考勤的落實;

　　4、組建和發(fā)展單項安裝班組,滿足公司發(fā)展需求;

　　5、負責組織對于班組的工藝技術培訓和安全教育;

　　6、對各類工種執(zhí)業(yè)資格證書進行管理工作,以滿足公司項目需求;

　　7、對于公司采購的工具和設備等進行資產管理,建立班組租借臺帳等

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、負責建筑裝修、加固改造相關專業(yè)技術指導，以及施工圖紙審核、招標文件會審、評標答疑等工作;

　　2、負責組織圖紙會審會議，解決圖紙上的疑難問題，建議修改不合理的設計，合理降低工程造價;

　　3、施工完成后，負責項目部所承建項目的竣工驗收、質量評定、交工、工程結算和財務結算，做好各項資料和工程技術檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計;

　　4、負責技術交底、技術指導和施工管理;對工程技術問題進行指導，及時發(fā)現(xiàn)、匯報施工現(xiàn)場發(fā)生的各類問題，提出解決方案;

　　5、與項目各相關方充分溝通，協(xié)調項目中遇到的障礙，確保項目進度、質量及成本符合公司管理目標，并對發(fā)包工程的工期、進度、質量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收;

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、全面負責項目制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。

　　2、負責全公司物業(yè)和升級改造和設備/設施保養(yǎng)及維修。

　　3、負責制定公司各項施工管理規(guī)定及安全施工管理。

　　4、負責組織、監(jiān)督各施工隊，對物業(yè)項目升級改造和戶外廣告的設計制做等。

　　5、負責指導公司維修人員對各電梯、消防設備等各項基礎設施的保養(yǎng)和維修工作 。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1.參與團澳施工圖設計方案，報批，施工圖審查等

　　2.參與施工單位招標，審核工程量清單

　　3.項目土建機電，景觀，消防等專業(yè)實施管理與協(xié)調

　　4.土建施工過程中的質量管理

　　5.組織監(jiān)督施工質量驗收，工程結算審核，竣工驗收與備案

　　6.負責對接設計院，施工公司，工程監(jiān)理管理

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、負責本部門在日常管理管理工作

　　2、負責訂單相關資料(訂單評審、BOM資料、圖紙)的審核

　　3、負責協(xié)助業(yè)務部對客戶新機型方案和訂單的確認

　　4、負責和研發(fā)部溝通對產品進行升級和更新

　　5、負責協(xié)助采購部對新供應商開發(fā)(新物料或替代物料在確認)

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇10

　　(一)負責本公司物業(yè)管理區(qū)域內的房屋修繕及其配套設施設備的維修養(yǎng)護，確保各種設施設備正常運行，組織管理工程維修人員開展業(yè)務活動，安全生產。負責本公司工程維修人員的日常管理和工作安排。

　　(二)制定和完善有關工程維修服務、設施設備運行或使用方案等各項管理制度和方案，并組織貫徹落實。

　　(三)建立公司公用設施設備分級管理制度，擬訂定期維修、保養(yǎng)計劃，編制公用設施設備更新、改造計劃和方案，組織領導具體實施，提高設備完好率和使用壽命。

　　(四)負責抓好垂直運輸、壓力容器等特種設備的管理，按期接受技術部門的'檢驗。

　　(五)負責對工程維修人員的服務質量監(jiān)督考核，提高零修、急修的及時率，降低返修率，按績效考核方案要求提出獎罰意見。負責本部門不合格服務項目的處理及糾正，預防措施的實施和跟蹤。

　　(六)負責制定公司及各管理處工程維修工作計劃，召開工程維修工作例會，并就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　(七)承擔公司物業(yè)管理區(qū)域內重大維修、搶修項目及公司裝修等項目的施工、管理、驗收工作，可根據(jù)實際情況對外承接維修業(yè)務，為企業(yè)創(chuàng)收。

　　(八)負責前期物業(yè)管理工程技術方面咨詢顧問工作，組織協(xié)調新接管物業(yè)服務項目的接管驗收，指導、監(jiān)督各管理處裝修管理工作。

　　(九)負責提出調整工程維修人員方案或建議，合理安排公司工程技術力量，有效利用人力物力資源，配合人力資源管理部門招聘、配置各個技術崗位人員，堅持操作人員持證上崗。

　　(十)負責對公司工程設備、工具、維修材料的管理，做好申購審核、采購、檢驗、入庫、領用等環(huán)節(jié)的控制管理。做好各管理處能耗的復核、監(jiān)管工作，按二級核算的要求，負責與管理處做好工程維修費的核算工作。

　　(十一)負責建立設施設備臺賬、工具使用證制度，完善設施設備運行、維修的原始記錄，協(xié)助各管理處做好物業(yè)竣工圖紙、技術資料的保存、建檔工作。

　　(十二)負責與供水、供電、供應燃氣等企業(yè)及開發(fā)公司工程部聯(lián)系、協(xié)調等相關工作。

　　(十三)加強專業(yè)隊伍的建設，擬訂、實施專業(yè)培訓計劃，組織專業(yè)技能的培訓和考核。

　　(十四)完成總經(jīng)理交辦的其他工作

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度，并依據(jù)工程管理體系文件，檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;

　　2、工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;

　　3、現(xiàn)場管理:負責工程形象進度、工程質量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;

　　4、內部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調、解決項目的相關重大事項，解決設計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調事項。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷，機電或工程管理相關專業(yè);

　　2、5年以上房地產工程管理經(jīng)驗，負責或參與過大型房地產商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉項目管理各項業(yè)務和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準;

　　4、具有較強的分析判斷能力，優(yōu)秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協(xié)調和計劃組織能力;

　　5、誠實守信、責任心強，具有較強的學習能力和團隊合作精神。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、負責房屋修繕工程相關信息的獲取和業(yè)務承攬(聯(lián)系);

　　2、熟悉工程招、投標業(yè)務流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務溝通;

　　3、協(xié)調施工期間與總包及甲方之間的關系;

　　4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項目，負責業(yè)務的市場拓展和推進。主要業(yè)務領域屋面防水、外墻滲漏水維修、地下室滲漏水維修等;

　　5、建立各個領域中的社會關系、客戶資源(包括投資方、設計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關領域中的市場占有;

　　6、負責公司客戶資源開發(fā)與維護，與其建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;

　　7、預付款催要、并配合項目部門、設計部門辦理增減款項及工程款預算工作。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1、負責監(jiān)督、指導、落實項目承接查驗的培訓、溝通、資料存檔、制定計劃、現(xiàn)場組織和調度，以及完成缺陷報告與缺陷整改復查工作。

　　2、安排好物業(yè)內日常維修工作;使各項維修保養(yǎng)工作正常運行;

　　3、具體統(tǒng)籌與參與物業(yè)工程設備日常運轉及日常維修，并督導維修員工的日常工作;

　　4、解決工程維修中發(fā)生的疑難問題及客戶投訴的工程質量問題，制定專業(yè)專項整改方案，并參與指揮方案的正確實施;

　　5、審核維修人員的工作報表;

　　6、定期召開工程維修人員的工作會議;

　　7、監(jiān)督和協(xié)調工程維修管理中的成本控制，使維修的費用控制在合理范圍之內，嚴格控制材料的消耗;

　　8、協(xié)助經(jīng)理制定維修的各項制度、管理細則，做到有布置、有落實、有檢查;

　　9、協(xié)助經(jīng)理制定實施物業(yè)設備的保養(yǎng)、維修、更新、報廢計劃，定期編寫維修部月、季、年維修計劃，并監(jiān)督按時、按質完成;

　　10、負責維修技術人員的人力資源、管理、培訓、勞動紀律;

　　11、對維修所需的重要工具進行書面報告申請;

　　12、做好每日運行巡查、維修單派發(fā)及維修結果的檢查審核工作。

　　13、技術改進、節(jié)能降耗，與政府相關部門及時溝通，使物業(yè)設施符合所處國家及地區(qū)的規(guī)范要求。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇14

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,組織實施各項目的現(xiàn)場施工管理工作;

　　2、建立健全項目管理體系,貫徹執(zhí)行公司工程管理制度;

　　3、確保項目的工程質量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。

　　職責概述

　　1、現(xiàn)場施工管理

　　1)參與監(jiān)理、施工單位的招標工作;

　　2)在授權范圍內負責對所分管施工單位進行管理,確保文明施工和安全生產;

　　3)負責初步審核所分管施工單位的施工組織計劃和施工方案;

　　4)負責組織授權范圍內的土建工程的實施和驗收;

　　5)負責辦理所負責工程簽證和工程索賠的現(xiàn)場工作;

　　6)參與隱蔽驗收、分(部)項驗收、竣工驗收工作,并辦理工程竣工備案登記;

　　7)負責施工前的現(xiàn)場準備工作;

　　8)負責本專業(yè)與其他專業(yè)之間的施工協(xié)調工作。

　　2、工程質量管理

　　1)為公司制定內部工程質量標準提供建議和意見,負責組織工程質量標準的實施;

　　2)按施工驗收規(guī)范及公司工程質量標準,組織對各分部、分項工程的安裝質量進行嚴格控制;

　　3)發(fā)生施工質量問題,對一般安裝質量事故及時形成分析報告,組織各部門及施工單位解決;

　　4)負責交房期內安裝工程的客戶投訴的工程質量問題的'維修整改;

　　3、工程進度管理

　　負責審核總包施工計劃,并對施工單位的施工進度進行監(jiān)控,對工程進度進行動態(tài)管理。

　　4、成本控制與合約管理

　　1)參與所分管項目本崗位負責內容的成本的控制;

　　2)參與甲供土建材料、設備、構配件招標工作;

　　3)提出項目甲供材料需求計劃,編制并報送材料采購月報表,執(zhí)行采購合同;

　　4)負責建立甲供材料、設備、構配件臺賬并和成本控制部逐月核對;

　　5)負責進場材料的驗收工作,組織甲供材料設備進場的接收交付及質量檢,負責所分管施工單位土建結算資料的初步審核;

　　6)負責初步審核所分管施工單位工程進度款支付的初步審核;

　　5、配合與協(xié)調工作

　　1)負責對合作單位履約情況的評價;

　　2)配合開發(fā)部進行各種報批報建工作;

　　3)參照項目的進度計劃,結合項目的實際進展情況,配合成本控制部編制甲供材料設備采購計劃,配合公司集中采購工作;

　　4)配合研發(fā)設計部進行產品研發(fā)及標準化,并在設計各階段結合施工過程中的相關信息,提出反饋和改進意見;配合研發(fā)設計部進行圖紙會審、技術交底、技術變更等工作;

　　5)負責對總包單位與分包單位工程銜接及配合等方面進行協(xié)調;

　　6)負責對質監(jiān)站和安監(jiān)站的工作進行配合協(xié)調;

　　7)定期整理所負責項目的工程施工材料并書面匯報部門經(jīng)理

　　任職資格:

　　1)大學�？�

　　2)專業(yè)要求工民建、建筑工程、土木工程等相關專業(yè)

　　3)工作經(jīng)驗5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上房地產企業(yè)工作經(jīng)驗;同時具備施工、建設單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4)能力素質:專業(yè)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、合作能力

　　5)專業(yè)知識

　　精通:本專業(yè)施工驗收規(guī)范、法規(guī);

　　熟悉:工程建設相關法律、法規(guī);質量、進度、成本控制相關知識以及文明、安全管理知識;CAD等軟件使用;建筑材料、設備、構配件等市場行情

　　了解:水電、設備安裝施工驗收規(guī)范;房地產行業(yè)法規(guī)、財務、市場營銷等方面的知識崗位職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和年度經(jīng)營計劃,組織實施各項目的現(xiàn)場施工管理工作;

　　2、建立健全項目管理體系,貫徹執(zhí)行公司工程管理制度;

　　3、確保項目的工程質量、進度和安全,達成項目的竣工驗收,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、保證所管理項目的安全、質量、進度、材料、班組等符合公司及甲方要求;

　　2、協(xié)調所管理項目的甲方、監(jiān)理、總包、現(xiàn)場其他施工企業(yè)、班組等關系;

　　3、負責項目資料的完善、方案的編寫及進度款項申報;

　　4、對現(xiàn)場施工人員技術安全交底及安全文明施工培訓;

　　5、審核材料用量，按進度計劃管理材料庫存，控制施工管理成本;

　　6、負責所管理項目的施工技術和施工組織設計的審核工作，檢查圖紙變更以及完成工程簽證手續(xù)

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、具備消防氣體滅火系統(tǒng)、自動報警系統(tǒng)、消火栓系統(tǒng)、自動噴灑系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)專業(yè)技術知識;

　　2、編制消防工程施工組織計劃;

　　3、組織消防工程現(xiàn)場施工，對工程成本、質量、安全、進度進行控制管理;

　　4、主要負責消防工程中給施工管理監(jiān)督、工地日常工作安排以及與甲方監(jiān)理進行溝通與協(xié)調;

　　5、組織編制工程竣工資料及工程驗收。

　　6、具有較強的協(xié)調、交際能力，熟悉消防工程各個系統(tǒng)的安裝、調試及驗收工作。

　　7、有較強的施工現(xiàn)場管理、統(tǒng)籌和協(xié)調能力，項目動作程序經(jīng)驗豐富。

　　8、性格沉穩(wěn)，工作細致，條理清晰，恪守誠信。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、在技術總工和董事長的領導下，參與、配合項目的設計、業(yè)務、投標工作，代表公司全面履行施工合同約定的承諾，是履約過程中完成項目的安全、質量、進度、成本、資料和經(jīng)濟指標的___責任人;

　　2、負責各項規(guī)章制度及施工工藝，并組織各項目部實施周、月、季、年度工作計劃，協(xié)調各項目進度，保證質量;

　　3、熟悉國家、行業(yè)、地方的法律、規(guī)范和標準、施工定額、工藝，對項目管理規(guī)定嚴格執(zhí)行;

　　4、熟悉裝飾效果總體把握的能力、對工程項目安全與質量、進度、成本控制及經(jīng)營及預測、分析、控制的能力，具備與甲方、監(jiān)理、總包、設計、行業(yè)主管部門等方面的協(xié)調和處理突發(fā)事件的能力;

　　5、負責檢查施工員、質量員的“技術交底”、安全員的“安全環(huán)保交底”，建立“合同動態(tài)管理”臺賬，與班組洽商工期、范圍和質量要求并與單雙包班組簽定“承包協(xié)議”;

　　6、負責現(xiàn)場施工過程中工程量變更依據(jù)登記并協(xié)助成本中心辦理簽證;

　　7、負責每月對甲產值申報、對乙產值確認工作，編制項目進度、材料、人員三大計劃并落實執(zhí)行;

　　8、負責施工過程中進度、質量、安全文明施工、班組協(xié)調等工作，及時向上級領導匯報項目進展;

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇18

　　1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責工程部的各項工作。

　　2、負責組織開展樓宇工程設備的維修、養(yǎng)護、運行、管理。

　　3、負責制定工程部管理制度和設備操作程序。

　　4、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。

　　5、負責部門內的日常管理。負責分解部門的工作計劃，負責部門內部的人員工作安排，監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作，保證工作流程順暢;負責部門內部的'人員的績效考核、技能培訓等工作，定期對本部門各崗位進行考核。

　　6、負責洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項目，組織對外包工程的質量驗收。

　　7、負責審核用戶的室內裝修。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇19

　　業(yè)務管理：

　　1、確保酒店改造工程遵照oyo標準，按時按質完成，同時保證成本優(yōu)化。項目總監(jiān)需協(xié)調；

　　2、與運營總監(jiān)、項目管理公司、供應商及其他內部支持團隊密切協(xié)作；

　　3、遵照oyo既定標準，進行酒店外部品牌化及室內翻新工作；

　　4、計劃、管理并分配好資源，對酒店進行評估；通過評估報告，預算各酒店改造工程成本及時間耗費；

　　5、監(jiān)督并匯報工程進度，現(xiàn)場解決問題，確保如期完工；

　　6、做好服務及物料供應商開發(fā)與管理，及相關商務談判工作；

　　7、依托數(shù)據(jù)自主決策，做好成本優(yōu)化及質量管控工作；

　　團隊管理：

　　1、負責項目團隊管理，評估相關人員整體表現(xiàn)，

　　2、明確人員培訓需求，保證團隊良好專業(yè)水平并不斷成長

　　3、與公司內部，如財務、bd、agm及運營經(jīng)理等部門及人員密切協(xié)作，確保改造工程順暢進行

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、在總經(jīng)理的領導下負責公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設施、機電設備等的技術管理工作;

　　2、負責為所管轄物業(yè)的`所有系統(tǒng)和設備建立全面的維修保養(yǎng)計劃，并負責組織實施;

　　3、負責建立健全部門崗位責任制;

　　4、負責建立健全工程設備的運行和操作程序，確保工程設備的正常運行;

　　5、全面負責工程方面的節(jié)能運行，嚴格控制工程運行和維修費用;

　　6、跟蹤、控制水、電、燃氣等的能源消耗，保證最大限度地節(jié)能;

　　7、負責制定部門培訓計劃，保證工程部員工掌握必備的專業(yè)技術和技能;

　　8、統(tǒng)籌部門內的工作安排及人員調配的協(xié)調工作，充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力;

　　9、負責督導和考察本部門員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質。審查提交的員工獎懲建議;

　　10、負責檢查本部門的工作進度，并定期向公司經(jīng)理匯報;

　　11、處理日常與公司各部門之間的協(xié)調事項。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇21

　　生產/工程項目經(jīng)理惠州德賽信息科技有限公司惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽1、大�；蛞陨蠈W歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

　　2、對電子產品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產過程中的異常問題

　　3、熟悉電子產品的生產流程、品質控制、生產力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

　　4、具備豐富的.生產管理、工程項目管理經(jīng)驗

　　5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1、負責園林設計方案落實，管理園林景觀顧問設計進度及質量；

　　2、負責業(yè)園林深化設計及技術文件的審核工作、負責苗木選型、選苗核對把關；

　　3、監(jiān)督檢查監(jiān)理公司的監(jiān)理工作是否符合規(guī)定、規(guī)范要求，參加監(jiān)理例會，管控園林施工進度和質量，解決施工過程中出現(xiàn)的問題；

　　4、管控園林工程施工進度及質量，確保達到合同要求；

　　5、負責與總包、機電各專業(yè)協(xié)調室外管線與園林布置，確保完成效果達到設計預期；

　　6、參與現(xiàn)場簽證并確認本專業(yè)范圍內的現(xiàn)場變更內容；協(xié)助合約部門進行成本管理；

　　7、工程竣工圖紙或其它竣工資料的核對與確認工作；

　　8、項目經(jīng)理安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1。本科以上學歷、6—8年左右園林設計及工程管理相關工作經(jīng)驗；

　　2。開朗，善于溝通；敬業(yè)、認真負責、具備較好的團隊協(xié)作能力；

　　3。熟練使用辦公軟件、工程軟件。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇23

　　職責描述:

　　1、負責mstar ipc芯片銷售;

　　2、負責mstar nvr芯片銷售;

　　3、負責sensor芯片銷售。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷，電子/理工類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，2年以上相關銷售經(jīng)驗;

　　2、有安防及行車行業(yè)客戶開拓經(jīng)驗;有成功客戶案例優(yōu)先;

　　3、有沖勁，有激情的工作狀態(tài)，具備敏銳的觀察力、較強的分析問題和解決問題能力。

　　任職要求:

　　安防工程經(jīng)理崗位

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;2.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;組織銷售行動;3.據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇25

　　工作職責：

　　1、負責公司園林、景觀、綠化方面的施工管理工作；

　　2、在公司項目具備外網(wǎng)施工條件下，負責主體工程以外室外各專業(yè)外網(wǎng)管道的施工，確保外網(wǎng)施工與景觀施工能夠有效的平？

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)10年以上施工經(jīng)驗，其中5年以上同等崗位工作經(jīng)驗，中級工程師，一級注冊建造師。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇26

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1-負責對項目的立項成立項目小組，對項目可行性進行分析以獲得管理層支持

　　2-負責對項目的前期分配規(guī)劃，確定小組成員在項目環(huán)節(jié)中的負責內容

　　3-負責項目開發(fā)的具體實施

　　a對項目的時間節(jié)點進行設定。評估條件-跟蹤，監(jiān)控，確保按時按質完成。

　　b提出所有設備和夾具，工具的要求。評估條件-具體功能技術要求的實現(xiàn)，培訓到位完整。

　　c以量產為目標，提出人員的數(shù)量和培訓的要求。評估條件-標準工時

　　d發(fā)布產品的材料，輔料信息確保采購正確。評估條件-產品標準的發(fā)布，在制品和原材料標準的發(fā)布。

　　e布局生產物流。評估條件-生產節(jié)拍的流暢，生產的效率，生產的過程防錯。

　　f完成apqp，提交ppap。

　　g制定生產工藝，發(fā)布操作指導書為主的工藝文件。評估條件-各類工藝參數(shù)的制定，工藝過程的制定，培訓指導的到位和完整。

　　4-負責對項目的`后期跟蹤和支持

　　a解決量產中發(fā)現(xiàn)的問題。評估條件-主導解決與工藝，和設計布局有關的問題。

　　b工藝的持續(xù)改進。評估條件-設定改進項，制定改進目標和計劃，并能按計劃執(zhí)行。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷、機械自動化專業(yè)、英語良好。

　　2、為人誠信；親和力強；認真仔細；

　　3、從事汽車行業(yè)工作10年，對產品的開發(fā)和量產的過程較為熟悉，具備5年以上項目開發(fā)的經(jīng)驗。

　　4、態(tài)度較為積極，善于和各部門溝通，執(zhí)行力強；嚴謹。

　　5、有組建、帶領團隊、培養(yǎng)下屬能力

　　6、有良好的組織、協(xié)調、溝通能力

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上經(jīng)驗

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇27

　　職位描述：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，2年以上工作經(jīng)驗；

　　2、年齡要求24—35歲；

　　3、會使用電腦辦公軟件及cad軟件；

　　4、良好的敬業(yè)精神，高度的執(zhí)行能力；

　　5、良好的溝通協(xié)調能力；

　　崗位職責：

　　1、對項目施工生產、經(jīng)營管理工作全面負責。

　　2、貫徹實施公司質量方針和質量目標，領導工程項目進行策劃，制定項目質量目標和項目經(jīng)理部管理職責，確保質量目標的實現(xiàn)。

　　3、負責組織各種資源完成本次項目施工合同，對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。

　　4、對項目的整個生產經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調節(jié)。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇28

　�、沤M織落實施并檢查和監(jiān)督工組織設計、質量計劃和質量措施。

　　⑵負責項目的安全與文明施工，對項目安全生產負直接領導責任。

　�、菆�(zhí)行工程總進度計劃，審批月進度計劃、周進度計劃并監(jiān)督實施。

　�、葏f(xié)調各專業(yè)、工種、工序的配合，協(xié)調進度與質量的關系。

　　⑸組織落實施工技術方案和技術交底。

　　⑹組織實施項目安全文明施工與成品保護計劃。

　�、酥鞒仲|量問題與質量事故的調查與處理。

　�、探M織結構驗收與竣工驗收現(xiàn)場工作。

　�、拓撠煬F(xiàn)場臨時用水電、道路和機械設備的供應保障和管理工作。

　　⑽領導與組織現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作。

　�、现鞒终匍_項目例會。

　�、胸撠熋吭鹿こ淌┕た偨Y編制。

2025年工程經(jīng)理崗位職責 篇29

　　職責描述:

　　1、在物業(yè)經(jīng)理的領導下負責設備設施的管轄，工程組織，人員配置;

　　2、負責定制設備維護保養(yǎng)計劃，工程改造計劃，設備購置計劃，備件購置計劃，設備更新計劃;

　　3、負責樓宇各種設備運行，維護保養(yǎng)及設備的資產管理;

　　4、組織定制各崗位規(guī)范和操作規(guī)程;

　　5、堅持每天深入現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場指導工作;

　　(1)審核運行報表，對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大，及時糾正解決;

　　(2)審閱運行監(jiān)測數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)偏差及時修正;

　　(3)檢查工作狀況、勞動紀律，糾正違章違紀現(xiàn)象;

　　(4)巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理;

　　(5)審查維護保養(yǎng)工作，現(xiàn)場檢查質量和進度;

　　(6)巡視公共區(qū)域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決;

　　6、節(jié)約人力資源，合理安排人員、工時，以提高工效;

　　7、抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　8、負責所屬范圍內的防火、防盜、防事故的.安全工作;

　　9、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓和考核;

　　10、負責審定下屬的工作計劃，督導工作計劃的執(zhí)行情況;

　　任職要求:

　　1、專業(yè)知識:具備電力、空調、電梯、機電、給排水、自動控制、電話、電腦、水暖、土建等所管轄范圍內的專業(yè)知識;

　　2、政策法規(guī)知識:熟悉基本建設、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、市容、消防、防疫、勞動保護等方面的知識;

　　3、財務知識:熟悉工程預算、成本核算、定額管理、項目管理和基礎知識和程序;

　　4、職稱:具有工程師或高級工程職稱。

　　5、技能要求:

　　(1)決策能力:對工程設計和方案綜合比較、評價、選擇、選定;

　　(2)業(yè)務能力:處理工程技術問題;對下屬培訓指導能力;審定工程計劃、工程預算、洽談業(yè)務、簽訂合同能力;

　　(3)組織協(xié)調能力:具有協(xié)調組織內部及與其它專業(yè)公司之間關系的能力;

　　(4)語言文字能力:具有編寫經(jīng)濟管理方案、報告、項目計劃、年度、季度、月度維護保養(yǎng)方案的能力;