銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)（精選13篇）

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇1

　　1、熟悉、掌握本部門各崗位的職責(zé)范圍，并進行督促，及時將工作情況向負責(zé)人匯報，并將負責(zé)人意見反饋給員工；

　　2、負責(zé)將公司及部門下發(fā)的文件、資料及時傳達給部門全體員工；

　　3、負責(zé)對部門全體員工進行考勤和工作考核；

　　4、負責(zé)文件、信件、傳真、通知、單據(jù)、方案等的存檔和管理工作；

　　5、負責(zé)對部門員工辦公用品、易耗品進行出入庫的收發(fā)、登記和管理；

　　6、負責(zé)部門日�？蛻魜碓L接待，并對重要電話號碼和重要來訪進行詳細記錄；

　　7、負責(zé)部門之間的工作協(xié)調(diào)及對外(如銀行、房管局等)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；

　　8、負責(zé)部門內(nèi)部日常開支的登記和報銷；

　　9、負責(zé)部門各類固定資產(chǎn)的登記、管理；

　　10、協(xié)助部門開展各項活動和對外公關(guān)活動；

　　11、確保公司和部門機密文件、資料和決策的保密性，避免由此帶來的損失和不良影響；

　　12、認真處理好經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇2

　　1.協(xié)助案場經(jīng)理處理案場的日常行政管理工作。

　　2.協(xié)助制定現(xiàn)場銷售管理制度及工作流程、評價標準并協(xié)助組織實施。

　　3.執(zhí)行并監(jiān)督管理案場的銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4.網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作，網(wǎng)上簽約合同審核。

　　5.參與各項交房準備及實施工作。

　　6.及時統(tǒng)計逾期欠款客戶明細，發(fā)信追繳欠款，確保項目房款及時回收。

　　7.參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇3

　　1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

　　2.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢；

　　3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程，熟練使用辦公軟件，能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng)；

　　4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；

　　5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

　　6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售機密；

　　7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇4

　　1、未簽約客戶的及時跟進

　　2、未簽約客戶的簽約時間排期工作

　　3、協(xié)助銷售員/銷售主管辦理客戶簽約工作

　　4、完成項目每月的簽約及回款的目標任務(wù)

　　5、與資金部，銀行，各銷售公司對接，隨時了解按揭客戶的動向

　　6、每周對按揭客戶，合同備案，銀行放款的跟進工作

　　7、與合作銀行對接，隨時了解按揭客戶的放款進度；

　　8、與房地局對接，及時跟進客戶合同備案工作；

　　9、銷售主管交辦的其他事項

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)整理客戶資料；

　　2、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務(wù)對接；

　　3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶；

　　4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持；

　　5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

　　6、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報表；

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇6

　　1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，進行市場開拓，完成階段性銷售目標；

　　2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù)；

　　3、維護好客戶關(guān)系，并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù)；

　　4、銷售日報、周報管理；

　　5、參與項目的看樓團及駐場工作；

　　6、其他上級臨時性安排的工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇7

　　協(xié)助銷售總監(jiān)開拓跟進客戶，參與項目、商務(wù)談判，并及時處理相關(guān)事務(wù);

　　對市場部提供的銷售商機，進行回訪;了解客戶公司情況及主要需求，提供基于公司平臺和產(chǎn)品的具體解決方案;

　　負責(zé)總監(jiān)有關(guān)營銷方面文件資料的準備、傳遞和保管;

　　負責(zé)公司SAAS產(chǎn)品線的客戶跟進、商務(wù)溝通、產(chǎn)品演示、續(xù)費等

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇8

　　1. 銷售信息傳達、跟蹤工作

　　2. 各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

　　3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

　　4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作

　　5. 所負責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

　　6. 與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

　　7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)管控區(qū)域團隊，支撐團隊完成月度、季度和年度銷售目標。

　　2、按要求及時收集、整理、匯總和分析銷售數(shù)據(jù)報表，輸出相關(guān)報告并進行匯報。

　　3、配合領(lǐng)導(dǎo)宣貫和落實銷售政策措施，激勵銷售團隊提升銷售業(yè)績，增強團隊士氣。

　　4、協(xié)調(diào)組織銷售會議和培訓(xùn)等工作，檢查銷售常規(guī)事項，提升團隊綜合能力。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇10

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助實施。

　　8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　�。�2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整。

　　2、招聘及任免A、用人需求

　　（1）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。B、面試

　　（1）、進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理

　�。�1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　　（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給總經(jīng)理。

　　3、培訓(xùn)

　�。�1）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　　4、績效考評

　�。�1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，確定績效考評方法；

　�。�3）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交總經(jīng)理。

　　5、工作溝通

　�。�1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）、確定書面的.交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　�。�1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　�。�1）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇11

　　1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關(guān)的任務(wù)

　　2.要有獨立的銷售渠道，并要具備良好的市場拓展能力

　　3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

　　4.要制定新項目的推廣方案

　　5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查，并要善于發(fā)現(xiàn)新市場

　　6.要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

　　7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇12

　　1、 負責(zé)日常工作的信息傳達，跟蹤各類銷售報表的制作，收集，匯總，分析工作;

　　2、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)，公司各部門對口工作信息，各類文件，銷售報告，報表的傳遞，送達工作;

　　3、 負責(zé)部門內(nèi)部銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　4、 負責(zé)與公司財務(wù)部門，行政部門，工廠生產(chǎn)等各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)，溝通工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);

　　5、 銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　6、 負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　7、 負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

　　8、 協(xié)助部門做好部門內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄，與工廠有效對接等工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負責(zé)市場開拓和管理工作;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息，參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

　　3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

　　4、依據(jù)市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

　　5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

　　6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

　　7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

　　8、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。

　　9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

　　10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

　　11、負責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;

　　12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

　　13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;

　　14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

　　15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

　　16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

　　20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。