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銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-07

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé)(精選13篇)

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇1

  1、熟悉、掌握本部門各崗位的職責(zé)范圍,并進行督促,及時將工作情況向負責(zé)人匯報,并將負責(zé)人意見反饋給員工;

  2、負責(zé)將公司及部門下發(fā)的文件、資料及時傳達給部門全體員工;

  3、負責(zé)對部門全體員工進行考勤和工作考核;

  4、負責(zé)文件、信件、傳真、通知、單據(jù)、方案等的存檔和管理工作;

  5、負責(zé)對部門員工辦公用品、易耗品進行出入庫的收發(fā)、登記和管理;

  6、負責(zé)部門日?蛻魜碓L接待,并對重要電話號碼和重要來訪進行詳細記錄;

  7、負責(zé)部門之間的工作協(xié)調(diào)及對外(如銀行、房管局等)工作關(guān)系的協(xié)調(diào);

  8、負責(zé)部門內(nèi)部日常開支的登記和報銷;

  9、負責(zé)部門各類固定資產(chǎn)的登記、管理;

  10、協(xié)助部門開展各項活動和對外公關(guān)活動;

  11、確保公司和部門機密文件、資料和決策的保密性,避免由此帶來的損失和不良影響;

  12、認真處理好經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇2

  1.協(xié)助案場經(jīng)理處理案場的日常行政管理工作。

  2.協(xié)助制定現(xiàn)場銷售管理制度及工作流程、評價標準并協(xié)助組織實施。

  3.執(zhí)行并監(jiān)督管理案場的銷售相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  4.網(wǎng)上預(yù)售(出售)合同的模版制作,網(wǎng)上簽約合同審核。

  5.參與各項交房準備及實施工作。

  6.及時統(tǒng)計逾期欠款客戶明細,發(fā)信追繳欠款,確保項目房款及時回收。

  7.參與后期客戶跟蹤、投訴處理工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇3

  1.負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  2.負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢;

  3.熟悉明源系統(tǒng)操作流程,熟練使用辦公軟件,能夠熟練操作網(wǎng)簽上報系統(tǒng);

  4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

  5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作;

  6.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售機密;

  7.完成營銷部領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇4

  1、未簽約客戶的及時跟進

  2、未簽約客戶的簽約時間排期工作

  3、協(xié)助銷售員/銷售主管辦理客戶簽約工作

  4、完成項目每月的簽約及回款的目標任務(wù)

  5、與資金部,銀行,各銷售公司對接,隨時了解按揭客戶的動向

  6、每周對按揭客戶,合同備案,銀行放款的跟進工作

  7、與合作銀行對接,隨時了解按揭客戶的放款進度;

  8、與房地局對接,及時跟進客戶合同備案工作;

  9、銷售主管交辦的其他事項

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇5

  1、負責(zé)整理客戶資料;

  2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接;

  3、負責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶;

  4、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持;

  5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等存檔管理。

  6、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇6

  1、在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,進行市場開拓,完成階段性銷售目標;

  2、完成個人銷售任務(wù)和回款任務(wù);

  3、維護好客戶關(guān)系,并定期學(xué)習(xí)、了解公司新產(chǎn)品及業(yè)務(wù);

  4、銷售日報、周報管理;

  5、參與項目的看樓團及駐場工作;

  6、其他上級臨時性安排的工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇7

  協(xié)助銷售總監(jiān)開拓跟進客戶,參與項目、商務(wù)談判,并及時處理相關(guān)事務(wù);

  對市場部提供的銷售商機,進行回訪;了解客戶公司情況及主要需求,提供基于公司平臺和產(chǎn)品的具體解決方案;

  負責(zé)總監(jiān)有關(guān)營銷方面文件資料的準備、傳遞和保管;

  負責(zé)公司SAAS產(chǎn)品線的客戶跟進、商務(wù)溝通、產(chǎn)品演示、續(xù)費等

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇8

  1. 銷售信息傳達、跟蹤工作

  2. 各類銷售報表制作、收集、匯總分析工作

  3. 各類文件、銷售報告的傳遞、送達工作

  4. 各類費用報銷審核、歸集、上報工作

  5. 所負責(zé)區(qū)域人員的考勤管理工作

  6. 與各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作

  7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇9

  1、協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)管控區(qū)域團隊,支撐團隊完成月度、季度和年度銷售目標。

  2、按要求及時收集、整理、匯總和分析銷售數(shù)據(jù)報表,輸出相關(guān)報告并進行匯報。

  3、配合領(lǐng)導(dǎo)宣貫和落實銷售政策措施,激勵銷售團隊提升銷售業(yè)績,增強團隊士氣。

  4、協(xié)調(diào)組織銷售會議和培訓(xùn)等工作,檢查銷售常規(guī)事項,提升團隊綜合能力。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇10

  一、業(yè)務(wù)職責(zé)

  1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。

  2、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

  4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。

  5、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

  6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

  7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助實施。

  8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

  9、負責(zé)分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。

  二、管理職責(zé)

  1、組織建設(shè)

 。1)、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);

 。2)、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);

  (3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整。

  2、招聘及任免A、用人需求

  (1)、提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;

 。2)、確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。B、面試

  (1)、進行直接下級崗位的初試;

 。2)、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;

 。3)、組織參與面試的人員。C、不合格員工處理

 。1)、提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;

  (2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給總經(jīng)理。

  3、培訓(xùn)

 。1)、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃,提交總經(jīng)理確認;

  4、績效考評

 。1)、提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;

 。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,確定績效考評方法;

 。3)、對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交總經(jīng)理。

  5、工作溝通

 。1)、匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;

 。2)、負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

 。3)、確定書面的.交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。

  6、激勵

 。1)、提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;

 。2)、根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,確定激勵方法。

  7、經(jīng)費審核與控制

 。1)、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;

 。2)、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。

  8、工作報告

 。1)定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

  9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

 。1)、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;

 。2)、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

 。3)、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇11

  1.要完成公司下達的年度營銷目標以及其他相關(guān)的任務(wù)

  2.要有獨立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展能力

  3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要協(xié)助銷售總監(jiān)負責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

  4.要制定新項目的推廣方案

  5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查,并要善于發(fā)現(xiàn)新市場

  6.要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

  7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇12

  1、 負責(zé)日常工作的信息傳達,跟蹤各類銷售報表的制作,收集,匯總,分析工作;

  2、 協(xié)調(diào)部門內(nèi),公司各部門對口工作信息,各類文件,銷售報告,報表的傳遞,送達工作;

  3、 負責(zé)部門內(nèi)部銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

  4、 負責(zé)與公司財務(wù)部門,行政部門,工廠生產(chǎn)等各部門的聯(lián)系,協(xié)調(diào),溝通工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);

  5、 銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  6、 負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  7、 負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理;

  8、 協(xié)助部門做好部門內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄,與工廠有效對接等工作。

銷售總監(jiān)助理的崗位職責(zé) 篇13

  1、負責(zé)市場開拓和管理工作;

  2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參與制訂并及時調(diào)整部門年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。

  3、依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況,組織制訂并調(diào)整年度計劃、并組織實施。

  4、依據(jù)市場情況,制訂本部門月度工作計劃,并組織按要求完成,以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。

  5、建立和完善市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

  6、抓好活動方案的實施、執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

  7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護,以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

  8、負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按計劃完成各項工作。

  9、合理控制本部門的費用開支,以達到低投入高產(chǎn)出的效果。

  10、參與建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻。

  11、負責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計劃工作;

  12、對提高銷量管理辦法的研究和改進;

  13、市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析;

  14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵;

  15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

  16、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

  17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行裝卸流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

  18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

  19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

  20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

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