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分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-13

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選10篇)

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  1、審核各類記賬憑證、費(fèi)用報(bào)銷、財(cái)務(wù)報(bào)表,建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

  2、13年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)公司或上市、外資企業(yè)豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);

  4、具有曾經(jīng)主導(dǎo)或者協(xié)助海外上市或香港上市案例優(yōu)先。

  5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力;

  6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;

  7、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;

  8、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的'表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  一、 堅(jiān)持原則,廉潔奉公;具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和上下級(jí)溝通能力,當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理的助手;身體狀況能夠適應(yīng)本職工作。

  二、 除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作三年以上經(jīng)歷。

  三、 熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策。掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的相關(guān)知識(shí)。

  四、 熟悉公司經(jīng)營業(yè)務(wù),按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度建立健全會(huì)計(jì)賬冊(cè),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告及經(jīng)營情況說明書。

  五、 實(shí)施《規(guī)范》與整頓公司內(nèi)會(huì)計(jì)工作秩序、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)務(wù)管理水平。

  六、 加強(qiáng)成本、費(fèi)用審核與控制,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受,對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證予以退回,并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,不當(dāng)老好人。

  七、 及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證(會(huì)計(jì)科目、業(yè)務(wù)內(nèi)容、核算金額),定期審核開票價(jià)格及月度促銷政策。

  八、 參于流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)管理,確保賬賬相符、賬實(shí)相符。

  九、 按國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的格式,參于編制財(cái)務(wù)報(bào)告;根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)營分析報(bào)表,參于企業(yè)經(jīng)營管理,為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

  十、 逐月、按期檢查稅費(fèi)繳納,銀行存、貸款余額與銀行調(diào)節(jié)表情況。及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)及相關(guān)往來賬戶。

  十一、逐月檢查會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表及重要的財(cái)務(wù)信息資料,是否按序號(hào)裝訂成冊(cè)、整理歸檔。

  十二、保守本單位的商業(yè)秘密。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不得私自向外界提供或者泄露單位的經(jīng)濟(jì)信息和商業(yè)秘密。

  十三、工作調(diào)動(dòng)或因故離職,必需將所經(jīng)管的工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續(xù)不得調(diào)動(dòng)或離職。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度,并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

  2.向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及 情況。

  3.擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

  4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  5.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法,合理和有序進(jìn)行。

  6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

  7.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的評(píng)聘和任免、晉升提出方案。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  一、主要工作

  1、制訂財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,布置工作

  2、檢查、指導(dǎo)下級(jí)工作,并做好工作評(píng)定

  3、正確傳達(dá)上級(jí)指示,組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)文件、法令和規(guī)章制度

  4、審核費(fèi)用原始憑證,對(duì)費(fèi)用開支情況進(jìn)行監(jiān)控

  5、復(fù)核部門業(yè)績(jī)報(bào)表,復(fù)核月末轉(zhuǎn)帳憑證,編寫年度財(cái)務(wù)說明與財(cái)務(wù)分析

  6、復(fù)核承包費(fèi)記帳憑證

  7、對(duì)各種憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行復(fù)核,對(duì)對(duì)外報(bào)送資料的合法性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

  8、接待和協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)務(wù)檢查

  9、組織財(cái)產(chǎn)清查工作

  10、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)人員工作移交的監(jiān)交

  二、其他工作

  1、對(duì)各部門內(nèi)勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

  2、對(duì)各種物資采購進(jìn)行審查和監(jiān)督

  3、完成直接上級(jí)交辦的'其它工作任務(wù)

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃。

  2.向董事會(huì)、股東會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及 情況。

  3.擬定資金籌措和使用方案,開辟財(cái)源,有效地使用資金。

  4.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,定期組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

  5.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法,崐合理和有序進(jìn)行。

  6.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。

  7.參與重大經(jīng)濟(jì)技術(shù)方案的制定和重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的研究、審查。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備及會(huì)計(jì)專業(yè)職崐務(wù)的評(píng)聘和任免、晉升提出方案。3

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)管理中心總經(jīng)理開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)流程管控缺失或者不足,提出整改建議,推動(dòng)控制措施的及時(shí)落地。

  2、制定預(yù)算管理體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃,制定月度、季度、年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)算,并有效監(jiān)督控制預(yù)算。

  3、負(fù)責(zé)成本管控,制定成本管控辦法,協(xié)調(diào)推動(dòng)各部門進(jìn)行改善。

  4、建立財(cái)務(wù)分析體系及模型,負(fù)責(zé)經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析,對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動(dòng)態(tài)管控,為管理層提供合理化建議。

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作,包括收入分析、成本費(fèi)用分析、預(yù)算管控等,提供有效的財(cái)務(wù)建議,制定解決方案并推動(dòng)實(shí)施。

  6、參與重要合同、重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)分析和財(cái)務(wù)測(cè)算,為公司相關(guān)部門的運(yùn)營及經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)分析的方法和數(shù)據(jù)支持。

  7、協(xié)助IPO上市工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  協(xié)助總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)部,主要負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目投資、融資工作;

  協(xié)助制定和完善房地產(chǎn)項(xiàng)目的融資戰(zhàn)略、房地產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  制定相應(yīng)的成本及費(fèi)用控制計(jì)劃、籌資、融資、稅務(wù)籌劃和投資計(jì)劃、人力資源戰(zhàn)略等,并監(jiān)督執(zhí)行;

  建立和維護(hù)稅務(wù)、銀行及政府相關(guān)部門等公共關(guān)系。

分管財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、制定公司的財(cái)務(wù)制度、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告;

  2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

  3、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;

  4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

  5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考;

  7、確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;

  8、完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

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    1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;...

  • 副總經(jīng)理崗位工作職責(zé)(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。...

  • 副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選31篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè),籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng);2、負(fù)責(zé)擬定和修改各部門人員編制和員工福利待遇;3、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。...

  • 副總經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、 負(fù)責(zé)單位日常的運(yùn)營管理,協(xié)助總經(jīng)理對(duì)單位計(jì)劃的制度及實(shí)施和檢查。2、 掌握單位的組織機(jī)構(gòu),人事制度,各部門日常操作規(guī)程以及各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。3、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選。...

  • 品牌副總經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的近20個(gè)品牌的品牌規(guī)劃,達(dá)成并提升品牌市場(chǎng)份額及利潤指標(biāo);2、圍繞所有產(chǎn)品的品牌,負(fù)責(zé)全盤管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度;3、協(xié)助推動(dòng)市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)、品牌選擇能力的.整體提升和問題的解決;4、加...

  • 崗位職責(zé)