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上市公司經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2025-04-15

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇)

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

  2、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制公司內(nèi)、外會(huì)計(jì)報(bào)表,并根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況,進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;

  3、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、呈報(bào)及執(zhí)行;

  4、監(jiān)察公司資產(chǎn)管理、往來(lái)賬目管理以及費(fèi)用開(kāi)支管理;

  5、負(fù)責(zé)公司各種費(fèi)用的.審核和報(bào)銷(xiāo),進(jìn)行成本控制管理;

  6、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系,執(zhí)行國(guó)家稅法政策,及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;

  7、組織公司會(huì)計(jì)的核算及年度審計(jì);

  8、進(jìn)行公司成本管理,開(kāi)展成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析工作,提高贏(yíng)利水平;

  9、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的員工關(guān)系;

  10、完成上級(jí)交代臨時(shí)任務(wù);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先;

  2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),部門(mén)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)制度及稅收政策,國(guó)地稅部門(mén)法規(guī)制度;

  4、善于溝通,具有一定的人際交往能力;

  5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力;

  6、具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);

  7、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;

  3、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;

  4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

  5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;

  6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  崗位要求:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件;

  3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;

  4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;

  5、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

  6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)并及時(shí)報(bào)告;

  3、組織本部門(mén)按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;

  4、組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和納稅工作;

  5、負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作等;

  6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  崗位要求:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及各類(lèi)辦公軟件;

  3、熟悉財(cái)會(huì)制度、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力;

  4、工作認(rèn)真細(xì)致、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及良好的溝通、表達(dá)能力;

  5、中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

  6、有大型集團(tuán)性企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

  貿(mào)易公司總經(jīng)理北京華鴻基業(yè)投資有限公司哈爾濱華鴻房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,北京華鴻基業(yè)投資有限公司,華鴻,華鴻工作職責(zé):

  1、根據(jù)市場(chǎng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)與合作伙伴的關(guān)系建立、鞏固與維系,以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄,把握客戶(hù)需求,全面分析全球市場(chǎng)需求,具有一定英語(yǔ)、韓語(yǔ)或日語(yǔ)的溝通能力;

  3、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度,負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、收集相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展信息,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)貿(mào)易隊(duì)伍,挖掘、跟蹤意向客戶(hù),具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

  5、具有科技農(nóng)業(yè)、食品、海鮮產(chǎn)品業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  任職資格:

  1、營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上;

  2、熟悉貿(mào)易工作的各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟知貿(mào)易用語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)及稅務(wù)知識(shí);

  3、熟悉北美、歐洲農(nóng)業(yè)、大宗商品市場(chǎng);

  4、具備組建團(tuán)隊(duì)的能力;

  5、中英文雙語(yǔ)流利。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

  1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。

  2、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。

  3、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

  4、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

  5、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

  6、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

  7、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。

  8、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)。

  9、負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)的建立及信息資源的配置。

  10、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。

  11、負(fù)責(zé)公司人力資源的開(kāi)發(fā)、管理和提高。

  12、負(fù)責(zé)公司安全工作。

  13、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

  14、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

  15、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

  城市分公司總經(jīng)理漢富資產(chǎn)管理有限公司漢富資產(chǎn)管理有限公司,贏(yíng)石家族辦公室,漢富崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)籌建、人員補(bǔ)充、發(fā)展及培養(yǎng),

  持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;

  2、制定分支機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3、開(kāi)展家族財(cái)富服務(wù)、資產(chǎn)配置、產(chǎn)品發(fā)行等業(yè)務(wù)及管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展

  需要及地域特點(diǎn),制定銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與成本核算控制,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理規(guī)章、制度及流程,對(duì)分

  支機(jī)構(gòu)的正常、良性運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督、管理和指導(dǎo);

  5、傳承企業(yè)文化,負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃,建立及提升公司口碑與

  品牌知名度,合理開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行多元化業(yè)務(wù)拓展。

  任職要求:

  1、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、10年以上信托、三方財(cái)富、銀行、基金等相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位任職經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,對(duì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有

  深刻認(rèn)知;

  4、良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,心態(tài)積極;

  5、具有基金從業(yè)資格,兼有afp、cfp、cpa、證券從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

  大堂經(jīng)理

  1.(hcm的要求)代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人的投訴,聽(tīng)取及收信賓客的意見(jiàn)和建議,并對(duì)賓客的投訴、意見(jiàn)提出整改或盡快解決。

  2.做好接待vip的各項(xiàng)工作。

  3.解答客人的咨詢(xún),向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報(bào)失、報(bào)警、遺留物品的查尋、認(rèn)領(lǐng)、殘疾人服務(wù))。

  4.維護(hù)大堂及附近公區(qū)的工作秩序及環(huán)境的寧?kù)o整潔。確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)的安全。

  5.負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況從而維護(hù)酒店的高雅格調(diào)。

  6.協(xié)同有關(guān)部門(mén)處理賓客在店內(nèi)發(fā)生的意外事故(死亡、火警、失竊等)及對(duì)賓客進(jìn)行安撫等善后工作。

  7.協(xié)助其他部門(mén)維系酒店與vip、?汀⑸虅(wù)客人的良好關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)前臺(tái)收銀解決賓客在帳務(wù)方面產(chǎn)生的問(wèn)題。

  9.保證宴會(huì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

  10.溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

  11.協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的人。

  12.確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無(wú)臥睡及衣冠不整、行為不端者。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;

  2、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察、設(shè)計(jì)委托及管理工作;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招投標(biāo)工作;

  6、工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的.全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控;

  7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);

  8、全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作;

  9、負(fù)責(zé)樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略,對(duì)調(diào)研、企劃、銷(xiāo)售、招商等全過(guò)程的管理、督導(dǎo)、推動(dòng)等項(xiàng)工作。

  10、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。

  職位要求:

  1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上文憑;

  2、5-10年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年經(jīng)驗(yàn)

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

  1)招商計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)xx市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司月度招商工作計(jì)劃,分解并制定招商專(zhuān)員的具體招商目標(biāo);

  2)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司招商發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,不斷開(kāi)發(fā)新的招商渠道;

  3)招商團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商團(tuán)隊(duì),支持招商目標(biāo)的達(dá)成;

  4)招商費(fèi)用控制。有效的控制招商方面成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)和費(fèi)用預(yù)算;

  5)招商信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集租賃的市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;保證招商信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持;

  6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,開(kāi)展集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。

  2、針對(duì)不同集團(tuán)客戶(hù)設(shè)計(jì)個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案,并做好產(chǎn)品組合推介。

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)辦理、投訴處理等工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

  4、開(kāi)展集團(tuán)客戶(hù)關(guān)系維系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)異動(dòng),做好異動(dòng)分析和挽留工作。

  5、收集各類(lèi)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)了解集團(tuán)客戶(hù)的需求,為商機(jī)挖掘、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)奠定基礎(chǔ)。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

  1、全面負(fù)責(zé)站場(chǎng)管理部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格履行各類(lèi)安全操作規(guī)程和管理制度,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

  2、負(fù)責(zé)門(mén)站和其它高中壓調(diào)壓站的日常運(yùn)行及設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、搶修工作的組織與實(shí)施,確保站內(nèi)各種設(shè)施的安全運(yùn)行。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本站與上游末站、下游用戶(hù)及公司調(diào)度指揮中心的工作銜接和信息暢通,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),組織氣源交接、計(jì)量和配氣工作。

  4、對(duì)站內(nèi)各運(yùn)行設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行抽查、分析,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全和治安保衛(wèi)措施的落實(shí),確保站場(chǎng)不受侵害。

  6、做好站場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理及職工的后勤保障工作。

  7、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

  1、根據(jù)總公司的整體經(jīng)營(yíng)思路,我們將組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,以確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的'實(shí)現(xiàn)。我們將積極推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃,不斷調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。同時(shí),我們也將重視員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、負(fù)責(zé)制定和更新公司的各項(xiàng)管理制度,建立并完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系,確保公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)高效有序。

  3、確保建立規(guī)范化管理體系。

  4、批準(zhǔn)頒布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

  5、主持管理評(píng)審。

  6、確保質(zhì)量方針和目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當(dāng)層次上被了解,執(zhí)行和維持,并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審。

  7、我將組織并主持對(duì)重大物業(yè)管理項(xiàng)目的合同和標(biāo)書(shū)進(jìn)行評(píng)審,并負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)簽署這些重大項(xiàng)目的合同標(biāo)書(shū)。

  8、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的收支狀況,對(duì)總公司負(fù)責(zé)。按總公司規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。

  9、按總公司規(guī)定的權(quán)限決定管理人員的任免薪酬獎(jiǎng)罰等工作。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

  1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報(bào)告及說(shuō)明書(shū)。

  2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

  3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營(yíng)所需資金,保證公司經(jīng)營(yíng)的資金供給;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等工作。

  4.主持公司的會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)對(duì)內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測(cè)、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析等報(bào)表,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告等。

  6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測(cè)滾動(dòng)情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;保證資金合理使用。

  7.負(fù)責(zé)公司單位往來(lái)的管理,及時(shí)核對(duì)和督促單位往來(lái)的結(jié)算;審核銀行對(duì)帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)審核;監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎(jiǎng)金發(fā)放。

  8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)的關(guān)系;對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及主管部門(mén)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

  9.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

  1、協(xié)助總經(jīng)理管理各分管部門(mén)。

  2、制定并監(jiān)督分管部門(mén)的工作計(jì)劃及完成情況,協(xié)調(diào)各分管部門(mén)的工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理,并提出解決問(wèn)題的方案。

  3、就公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提出合理建議。

  4、監(jiān)督和指導(dǎo)各分管部門(mén)完成公司管理目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

  5、參與有關(guān)的合同評(píng)審。

  6、處理各分管部門(mén)提出的問(wèn)題和部門(mén)糾紛。

  7、協(xié)助總經(jīng)理建立實(shí)施和完善公司質(zhì)量體系并協(xié)調(diào)和監(jiān)督其運(yùn)行,確保其符合本公司質(zhì)量管理體系的`要求。

  8、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審及相應(yīng)糾正措施的實(shí)施工作。

  9、按規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。

  10、我們將對(duì)重要的物業(yè)管理項(xiàng)目合同和招標(biāo)書(shū)進(jìn)行前期評(píng)估,并負(fù)責(zé)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)初步評(píng)估結(jié)果。

  11、協(xié)助總經(jīng)理推行質(zhì)量方針和目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當(dāng)層次上被了解,并能在各個(gè)層次執(zhí)行和維持。

  12、我負(fù)責(zé)審核管理的各部門(mén)的考勤、加班情況等,同時(shí)對(duì)分管的各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并對(duì)其他管理人員的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

  儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司貝貝熊孕嬰童連鎖商業(yè)有限公司,貝貝熊,貝貝熊孕嬰童

  1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念,建立新業(yè)務(wù)管理體系,包括新業(yè)務(wù)制度與流程;

  2、制訂直管加盟業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  3、制訂合作伙伴店業(yè)務(wù)模式發(fā)展策略與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  4、制訂中小母嬰店供貨及菜單式服務(wù)的業(yè)務(wù)模式與計(jì)劃,并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和分解年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

  5、完善招商手冊(cè)、招商政策以及管理流程及管控制度;

  6、完成以上項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估工作。

  任職要求:

  1、年齡45周歲以下,專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、 5年以上中小型連鎖零售、加盟店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具有豐富的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn);

  4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力。

  該崗位為總部新業(yè)務(wù)發(fā)展高級(jí)經(jīng)理崗位

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

  1、負(fù)責(zé)代表酒店總經(jīng)理收集、處理客人投訴,積極傾聽(tīng)并收集客人的意見(jiàn)和建議,對(duì)于客人提出的投訴和意見(jiàn),及時(shí)提出改進(jìn)措施或解決方案。

  2、做好接待vip的各項(xiàng)工作。

  3、解答客人的咨詢(xún),向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報(bào)失、報(bào)警、遺留物品的查尋、認(rèn)領(lǐng)、殘疾人服務(wù))。

  4、維護(hù)酒店大堂和周?chē)矃^(qū)域的工作秩序和環(huán)境整潔,確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)的安全。我們將積極采取措施,定期清潔,檢查并修理設(shè)備,確保所有區(qū)域都處于良好狀態(tài),以提供一流的住宿體驗(yàn)。同時(shí),我們也將制定完善的安全措施,確保每位賓客和員工在酒店內(nèi)感到安全和放心。

  5、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況從而維護(hù)酒店的'高雅格調(diào)。

  6、協(xié)同相關(guān)部門(mén),處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生意外事故(如死亡、火警、失竊等),并進(jìn)行善后安撫工作。

  7、協(xié)助其他部門(mén)維系酒店與vip、常客、商務(wù)客人的良好關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)前臺(tái)收銀解決賓客在帳務(wù)方面產(chǎn)生的問(wèn)題。

  9、保證宴會(huì)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

  10、溝通各部門(mén)之間的關(guān)系。

  11、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的人。

  12、確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無(wú)臥睡及衣冠不整、行為不端者。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)集團(tuán)公司的各項(xiàng)工作決議和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求,建筑公司將全面貫徹執(zhí)行,并制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃和工作指標(biāo)。同時(shí),確保本年度各項(xiàng)工作的順利完成。

  2、直接對(duì)集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

  3、主持建筑公司的全面工作,對(duì)建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶(hù)滿(mǎn)意;

  4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門(mén),制定建筑公司各部門(mén)管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;

  5、根據(jù)建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  6、對(duì)建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定、考核,上報(bào)集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;

  7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

  8、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

  9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制訂有關(guān)的`計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;

  10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

  11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

  12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議;

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

  一、負(fù)責(zé)本部門(mén)商管員、收銀員、廣播員、售后服務(wù)專(zhuān)員、自營(yíng)導(dǎo)購(gòu)員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)。

  二、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理,包括:營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導(dǎo)購(gòu)員管理等,保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

  三、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施,以及評(píng)估活動(dòng)效果。

  四、負(fù)責(zé)協(xié)助招商部門(mén)做好商戶(hù)租金的收繳和催繳工作。

  五、負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部門(mén)對(duì)商戶(hù)進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)裝修、撤場(chǎng)監(jiān)督的管理工作。

  六、負(fù)責(zé)商戶(hù)管理檔案的建立健全工作。

  七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工熟悉工作流程。

  八、負(fù)責(zé)了解本部門(mén)員工和商戶(hù)的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)向總經(jīng)理反映,關(guān)心員工的工作和生活情況,為員工和商戶(hù)排憂(yōu)解難。

  九、負(fù)責(zé)組織與安排市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估,掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷(xiāo)、服務(wù)等情況。

  十、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)商品的品類(lèi)、品牌、價(jià)格、質(zhì)量、售后、庫(kù)存等管理,及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略,并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議。

  十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次罰款200元,并可予以辭退。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)總部的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和支持。確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2、全權(quán)把控分公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展,并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練。

  3、定期、準(zhǔn)確向集團(tuán)提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司提供決策的信息支持。

  4、定期收集相關(guān)行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場(chǎng)及整體金融市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持。

  5、全權(quán)負(fù)責(zé)分公司整體團(tuán)隊(duì)建設(shè),并逐年提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。

  任職要求:

  1、金融、管理、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,八年以上金融領(lǐng)域相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,至少五年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、熟悉各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)各類(lèi)投資市場(chǎng)有深刻理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)蛻?hù)資源進(jìn)行定位并制定開(kāi)展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃。

  3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力。有理財(cái)師等資格,有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

  崗位職責(zé):

  1.與制藥企業(yè)、生物技術(shù)公司,醫(yī)療器械公司的市場(chǎng)部保持高頻率拜訪(fǎng),深度了解大數(shù)據(jù)報(bào)告為外資醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)的價(jià)值需求

  2.從專(zhuān)業(yè)角度為客戶(hù)講解大數(shù)據(jù)創(chuàng)新解決方案,幫助公司識(shí)別、評(píng)估和獲取市場(chǎng)研究數(shù)據(jù)報(bào)告的合作項(xiàng)目

  3.與客戶(hù)進(jìn)行溝通和談判,達(dá)成合作協(xié)議并制定執(zhí)行方案

  4.定期對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行管理和維護(hù),促進(jìn)溝通,鞏固合作關(guān)系

  任職資格:

  1.醫(yī)學(xué)或數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等)本科學(xué)歷

  2.2年以上數(shù)據(jù)咨詢(xún)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,尤其是有外資醫(yī)藥企業(yè)客戶(hù)優(yōu)先

  3.有很高的商業(yè)敏感度和很強(qiáng)的組織、分析、人際交往能力

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

  1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理計(jì)劃下的所有項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的、洽談,或收集招商項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的信息及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

  2.負(fù)責(zé)制定年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、并組織檢查落實(shí);

  3.負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);

  4.建議任命分公司內(nèi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;

  5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總公司的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù);

  6.組織制定各部門(mén)、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會(huì)同有關(guān)人員檢查落實(shí),以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項(xiàng)目標(biāo);

  7.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源;

  8.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  9.根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長(zhǎng)點(diǎn),制定合理的產(chǎn)品性?xún)r(jià)比;

  10.配合總公司搞好企業(yè)文化建設(shè),在分公司的宣傳策劃中注重弘揚(yáng)企業(yè)整體文化。

  11.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

  12.做好員工的激勵(lì)和考核工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛能。通過(guò)定期開(kāi)展分析和,提高員工的工作熱情和工作能力。通過(guò)開(kāi)展績(jī)效考核。提高員工的工作效率。

  13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

  1、我將全面負(fù)責(zé)站場(chǎng)管理部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)安全操作規(guī)程和管理制度,以確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。在工作中,我將積極推進(jìn)安全意識(shí)教育、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急預(yù)案的制定,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查和隱患排查,及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件,不斷提升站場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)水平。同時(shí),我將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng),為實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  2、負(fù)責(zé)門(mén)站和其它高中壓調(diào)壓站的日常運(yùn)行及設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、搶修工作的組織與實(shí)施,確保站內(nèi)各種設(shè)施的安全運(yùn)行。

  3、本職位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本站與上游末站、下游用戶(hù)及公司調(diào)度指揮中心的工作銜接和信息暢通,及時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),組織氣源交接、計(jì)量和配氣工作。在日常工作中,需要與各個(gè)部門(mén)密切配合,確保運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。此外,還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  4、對(duì)站內(nèi)各運(yùn)行設(shè)施的`運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行抽查、分析,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全和治安保衛(wèi)措施的落實(shí),確保站場(chǎng)不受侵害。

  6、做好站場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生管理及職工的后勤保障工作。

  7、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

  一、崗位職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,開(kāi)展目標(biāo)行業(yè)的客戶(hù)拓展、管理和維護(hù);

  (2)完成行業(yè)總監(jiān)下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)和任務(wù);

  (3)開(kāi)發(fā)和維護(hù)渠道及集成/總包客戶(hù),推動(dòng)公司產(chǎn)品在si項(xiàng)目中的應(yīng)用;

  (4)在區(qū)域市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會(huì)點(diǎn)與公司解決方案進(jìn)行對(duì)接并實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。

  二、崗位要求:

  (1)全日制本科以上學(xué)歷;

  (2)2年以上的通訊硬件類(lèi)產(chǎn)品及解決方案銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)開(kāi)拓及行業(yè)公關(guān);

  (3)具有發(fā)電、石油/石化、電網(wǎng)、泛交通、工業(yè)自動(dòng)化、政府/金融等行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  (4)熟悉光傳輸,數(shù)據(jù)通訊、工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)者優(yōu)先考慮;

  (5)有以上行業(yè)銷(xiāo)售渠道及客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

  一、負(fù)責(zé)貫徹和實(shí)施公司和上級(jí)的有關(guān)政策、法規(guī)。

  二、主持公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

  三、牢固樹(shù)立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠(chéng)公司,愛(ài)崗敬業(yè)”的'職業(yè)道德。

  四、擬訂和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

  五、擬訂公司內(nèi)部管理制度和具體規(guī)章。

  六、提請(qǐng)聘任或解聘各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。

  七、聘任或解聘、除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員。

  八、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

  1、依據(jù)集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理體系、業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)優(yōu)化完善、監(jiān)督實(shí)施;

  2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、研究集團(tuán)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,制定短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  3.負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,以及定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

  4、制定并分解公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;

  5、協(xié)調(diào)并推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)以及下屬分子公司的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

  6、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃的制訂、實(shí)施等,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)資源合理優(yōu)化配置;

  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制;

  8、開(kāi)拓并維持各方面的外部關(guān)系,達(dá)成戰(zhàn)略合作,有相關(guān)政府、協(xié)會(huì)、組織、企業(yè)等資源人脈優(yōu)先;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、知識(shí)技能:

  1)熟悉集團(tuán)企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)以及項(xiàng)目管理,具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理能力,懂財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

  2)有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,能積極配合集團(tuán)公司戰(zhàn)略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施;

  3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,3年以上多元化集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4、綜合素質(zhì)

  1)具有戰(zhàn)略、策略化思維、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

  2)果斷干練,雷厲風(fēng)行,職業(yè)化強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),充滿(mǎn)正能量,忠誠(chéng)務(wù)實(shí);

  3)對(duì)工作充滿(mǎn)激情,抗壓能力強(qiáng),愿意以事業(yè)為己任,高度的敬業(yè)感和責(zé)任感,“工作狂”類(lèi)型;

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

  1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營(yíng)思路,組織擬定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并組織實(shí)施。

  2、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全的'內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。

  3、確保建立規(guī)范化管理體系。

  4、批準(zhǔn)頒布公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

  5、主持管理評(píng)審。

  6、確保質(zhì)量方針和目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當(dāng)層次上被了解,執(zhí)行和維持,并確保其在持續(xù)適宜性方面得到評(píng)審。

  7、組織并主持對(duì)重大物業(yè)管理項(xiàng)目合同和標(biāo)書(shū)的評(píng)審,并負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的重大物業(yè)管理項(xiàng)目合同標(biāo)書(shū)的簽訂。

  8、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的收支狀況,對(duì)總公司負(fù)責(zé)。按總公司規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。

  9、按總公司規(guī)定的權(quán)限決定管理人員的任免薪酬獎(jiǎng)罰等工作。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

  一、職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷(xiāo)售推廣;

  2、市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;

  3、活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)過(guò)程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓,完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢(xún)等接待性工作。

  二、任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會(huì)議銷(xiāo)售主持人;

  3、較強(qiáng)溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

  4、正直誠(chéng)信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

  1)開(kāi)展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購(gòu)資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購(gòu)的樓棟附近尋找意向客戶(hù)洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);

  2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同;

  3)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開(kāi)拓計(jì)劃;

  4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績(jī)、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類(lèi)工作計(jì)劃及報(bào)告;

  5)自我提升。接受公司的.各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試;

  6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場(chǎng)信息并形成報(bào)表反映至部門(mén)經(jīng)理處;

  7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門(mén)經(jīng)理處。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域餐飲商戶(hù)的開(kāi)發(fā)、談判及合同簽署

  2.組織進(jìn)行項(xiàng)目周邊商業(yè)餐飲市場(chǎng)調(diào)研分析,收集商業(yè)信息,及時(shí)反饋,并向總經(jīng)理提出建議方案;

  3.制定實(shí)施長(zhǎng)、中、短期的招商計(jì)劃;編制招商資料,制定并執(zhí)行長(zhǎng)、中、短期招商策略;

  4.負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調(diào)工作;

  5.監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強(qiáng)合同管理,確保合同切實(shí)履行;

  6.負(fù)責(zé)已簽約商戶(hù)合同條款變更、經(jīng)營(yíng)條件變更等方面的`談判協(xié)調(diào)工作;

  7.結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類(lèi)商戶(hù)競(jìng)爭(zhēng)力;

  8.建立商家品牌檔案,進(jìn)行餐飲業(yè)態(tài)品牌的調(diào)研實(shí)施,提交市調(diào)方案;

  9.對(duì)經(jīng)濟(jì)合同及相關(guān)資料分類(lèi)歸檔管理;

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

  職位描述:

  1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng);

  2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),制定裝飾公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報(bào)集團(tuán);

  3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對(duì)建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí);

  4、具備開(kāi)拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式,推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤(rùn);

  5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場(chǎng)副總職位三年以上;

  3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會(huì)資源,能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會(huì)資源,獲取項(xiàng)目資源,促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤(rùn);

  4、中級(jí)以上職稱(chēng),了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定;

  5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德,認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式;

  6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力,促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施;

  7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。

上市公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用29篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計(jì)劃,控制材料設(shè)備管理成本;3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的`各項(xiàng)制度,報(bào)總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;4、按照公司賬目規(guī)...

  • 商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及董事會(huì)要求,負(fù)責(zé)制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成3、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤和審核年度公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)的'實(shí)施情況4、組織建立并審批商...

  • 科技公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用32篇)

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    1、全面負(fù)責(zé)站場(chǎng)管理部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格履行各類(lèi)安全操作規(guī)程和管理制度,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。2、負(fù)責(zé)門(mén)站和其它高中壓調(diào)壓站的日常運(yùn)行及設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、搶修工作的組織與實(shí)施,確保站內(nèi)各種設(shè)施的安全運(yùn)行。...

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  • 餐飲公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé)描述:1.有餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉飲品優(yōu)先2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對(duì)加盟連鎖品牌具有濃厚的'熱情3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場(chǎng)敏銳度6.成熟,...

  • 投資公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    職位:投資總監(jiān)(經(jīng)理)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)能源投資項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目洽談;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資的可行性分析,評(píng)價(jià)項(xiàng)目投資可行性及風(fēng)險(xiǎn)性;完成項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財(cái)務(wù)分析、評(píng)估分析、投資方案設(shè)計(jì)等報(bào)告的編寫(xiě);3、負(fù)責(zé)公司投融...

  • 公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營(yíng)思路,組織擬定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)方針,制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),并組織實(shí)施。2、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全的'內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。...

  • 公司經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(精選33篇)

    一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作:1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程,確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn),并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況,對(duì)不完善的工作流程提出改進(jìn)措施,堵塞漏洞,防范風(fēng)險(xiǎn)。2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。...

  • 公司經(jīng)理工作崗位職責(zé)(精選31篇)

    1.學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告;參與編制年度預(yù)算資金...

  • 公司經(jīng)理崗位職責(zé)十篇

    1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理計(jì)劃下的所有項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的、洽談,或收集招商項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的信息及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。2.負(fù)責(zé)制定年度工作(經(jīng)營(yíng))、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、并組織檢查落實(shí);3.負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);4.建議任命分公司內(nèi)各部門(mén)負(fù)責(zé)人...

  • 房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選6篇)

    職責(zé)描述:1、編寫(xiě)公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、決算,并組織實(shí)施。2、監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控公司的財(cái)務(wù)工作。3、審批、簽批公司各部門(mén)報(bào)送的涉及資金的申請(qǐng)、報(bào)告、請(qǐng)示等文件。4、定期將公司出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理。...

  • 客運(yùn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選4篇)

    副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位描述:1、公司副總經(jīng)理即是管理者,同時(shí)又是執(zhí)行者。副總經(jīng)理肩負(fù)著上傳下達(dá)的使命,不僅僅要協(xié)助公司總經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),制定計(jì)劃、方案并指導(dǎo)工作的有力實(shí)施。...

  • 房產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選22篇)

    崗位職責(zé):1、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營(yíng)銷(xiāo)、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門(mén)的日常工作;2、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘...

  • 崗位職責(zé)