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公司經(jīng)理工作崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-01-21

公司經(jīng)理工作崗位職責(zé)(精選4篇)

公司經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇1

  1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行,編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。

  2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。

  3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金,保證公司經(jīng)營的資金供給;指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析和業(yè)務(wù);審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況,提出資金流向分析報告;負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和項(xiàng)目成本核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等工作。

  4.主持公司的會計(jì)核算工作,及時對內(nèi)部成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制,參與成本預(yù)測、控制,節(jié)能降耗,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。

  5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,防止資產(chǎn)流失;監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動,按時向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析等報表,并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財(cái)務(wù)報告等。

  6.每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表;按照公司管理規(guī)定,制定、修改資金使用、審批管理制度; 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行;保證資金合理使用。

  7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,及時核對和督促單位往來的結(jié)算;審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,現(xiàn)金盤點(diǎn)審核;監(jiān)督工資基金計(jì)劃,審核工資、獎金發(fā)放。

  8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系;對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

  9.按時完成上級交辦的其他工作。

公司經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇2

  1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)工作決議,落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),根據(jù)集團(tuán)公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

  2、直接對集團(tuán)總經(jīng)理負(fù)責(zé),接受集團(tuán)公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

  3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理、物資消耗等項(xiàng)工作負(fù)責(zé),按計(jì)劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;

  4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準(zhǔn)后具體組織實(shí)施、執(zhí)行;

  5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

  6、對建筑公司全體員工進(jìn)行管理和考核,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進(jìn)行評定、考核,上報集團(tuán)批準(zhǔn)執(zhí)行;

  7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

  8、建立企業(yè)激勵機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  9、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;

  10、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

  11、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

  12、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議;

公司經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇3

  大堂經(jīng)理

  1.(hcm的要求)代表總經(jīng)理接受及處理酒店客人的投訴,聽取及收信賓客的意見和建議,并對賓客的投訴、意見提出整改或盡快解決。

  2.做好接待vip的各項(xiàng)工作。

  3.解答客人的咨詢,向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報失、報警、遺留物品的查尋、認(rèn)領(lǐng)、殘疾人服務(wù))。

  4.維護(hù)大堂及附近公區(qū)的工作秩序及環(huán)境的寧靜整潔。確保賓客的人身和財(cái)產(chǎn)安全及酒店員工和酒店財(cái)產(chǎn)的安全。

  5.負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生,各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況從而維護(hù)酒店的高雅格調(diào)。

  6.協(xié)同有關(guān)部門處理賓客在店內(nèi)發(fā)生的意外事故(死亡、火警、失竊等)及對賓客進(jìn)行安撫等善后工作。

  7.協(xié)助其他部門維系酒店與vip、?汀⑸虅(wù)客人的良好關(guān)系。

  8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)前臺收銀解決賓客在帳務(wù)方面產(chǎn)生的問題。

  9.保證宴會活動的正常進(jìn)行。

  10.溝通各部門之間的關(guān)系。

  11.協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的人。

  12.確保大堂清潔衛(wèi)生、秩序良好,無臥睡及衣冠不整、行為不端者。

公司經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇4

  1、全面負(fù)責(zé)站場管理部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格履行各類安全操作規(guī)程和管理制度,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。

  2、負(fù)責(zé)門站和其它高中壓調(diào)壓站的日常運(yùn)行及設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、搶修工作的組織與實(shí)施,確保站內(nèi)各種設(shè)施的安全運(yùn)行。

  3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本站與上游末站、下游用戶及公司調(diào)度指揮中心的工作銜接和信息暢通,及時掌握生產(chǎn)動態(tài),組織氣源交接、計(jì)量和配氣工作。

  4、對站內(nèi)各運(yùn)行設(shè)施的運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行抽查、分析,發(fā)現(xiàn)異常及時處理并向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  5、負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全和治安保衛(wèi)措施的落實(shí),確保站場不受侵害。

  6、做好站場環(huán)境衛(wèi)生管理及職工的后勤保障工作。

  7、負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

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    1、協(xié)助總經(jīng)理管理各分管部門。2、制定并監(jiān)督分管部門的工作計(jì)劃及完成情況,協(xié)調(diào)各分管部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題應(yīng)及時匯報總經(jīng)理,并提出解決問題的方案。3、就公司經(jīng)營管理目標(biāo)及長遠(yuǎn)規(guī)劃提出合理建議。...

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    一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持公司辦事處各項(xiàng)工作。二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司辦事處的正常經(jīng)營秩序。三、組織制定公司辦事處內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。...

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    崗位職責(zé):1、對開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;2、全面參與項(xiàng)目的可行性研究及立項(xiàng)工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作,及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計(jì)等方案;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘...

  • 房地產(chǎn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(通用5篇)

    1、組織編制年度、季度、月度材料設(shè)備采購計(jì)劃,經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)制定公司材料、設(shè)備的年、季、月度用款計(jì)劃,控制材料設(shè)備管理成本;3、組織編制材料、設(shè)備供應(yīng)管理的`各項(xiàng)制度,報總經(jīng)理審批后組織執(zhí)行;4、按照公司賬目規(guī)...

  • 商業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選5篇)

    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及董事會要求,負(fù)責(zé)制定商業(yè)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并對計(jì)劃執(zhí)行過程和結(jié)果全面負(fù)責(zé)2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成3、負(fù)責(zé)及時跟蹤和審核年度公司經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)的'實(shí)施情況4、組織建立并審批商...

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    1、全面負(fù)責(zé)站場管理部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格履行各類安全操作規(guī)程和管理制度,確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。2、負(fù)責(zé)門站和其它高中壓調(diào)壓站的日常運(yùn)行及設(shè)備維修、維護(hù)、保養(yǎng)、搶修工作的組織與實(shí)施,確保站內(nèi)各種設(shè)施的安全運(yùn)行。...

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  • 公司經(jīng)理崗位職責(zé)(精選33篇)

    1、結(jié)合總公司整體經(jīng)營思路,組織擬定公司的經(jīng)營計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo),并組織實(shí)施。2、主持制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全的'內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制。...

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    一、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、配合、支持的工作:1、完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程,確定業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn),并監(jiān)督、檢查流程實(shí)施情況,對不完善的工作流程提出改進(jìn)措施,堵塞漏洞,防范風(fēng)險。2、資產(chǎn)的監(jiān)督檢查。...

  • 公司經(jīng)理工作崗位職責(zé)(精選31篇)

    1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī),遵守財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報告;參與編制年度預(yù)算資金...

  • 公司經(jīng)理崗位職責(zé)十篇

    1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理計(jì)劃下的所有項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的、洽談,或收集招商項(xiàng)目、合作項(xiàng)目的信息及時向總經(jīng)理匯報。2.負(fù)責(zé)制定年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、并組織檢查落實(shí);3.負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé);4.建議任命分公司內(nèi)各部門負(fù)責(zé)人...

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