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市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)

發(fā)布時間:2025-04-22

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)(精選32篇)

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇1

  1.根據(jù)本校整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與本校的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營發(fā)展策略及計劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;

  2.根據(jù)市場情況,結(jié)合我校教研產(chǎn)品,制定出符合我校市場定位的營銷體系,擴(kuò)大市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)。

  3.建立有效的協(xié)同合作流程,使市場與學(xué)校各部門工作高效配合。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇2

  負(fù)責(zé)實(shí)驗室檢測項目的開發(fā)、運(yùn)營、營銷及相關(guān)工作,確保產(chǎn)出及利益化;

  組織制定實(shí)驗室年度運(yùn)營目標(biāo)、計劃,組織運(yùn)營體系建設(shè),全面跟蹤管理運(yùn)營工作,確保年度運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;

  負(fù)責(zé)實(shí)驗室運(yùn)營培訓(xùn)課程的組織和實(shí)施,以及運(yùn)營團(tuán)隊的管理、指導(dǎo)、檢查、考核與改進(jìn);

  挖掘客戶的潛在需求,進(jìn)行定期跟蹤,為客戶提供滿意的專業(yè)解決方案;并負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、客戶保有量及消費(fèi)再開發(fā)管理工作;

  定期輸出行業(yè)分析報告及競品報告,整合實(shí)驗室資源,逐步形成具有顯著競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品項目,加強(qiáng)行業(yè)競爭力;

  定期檢查、分析、通報實(shí)驗室運(yùn)營情況數(shù)據(jù),及時優(yōu)化調(diào)整實(shí)驗室運(yùn)營環(huán)節(jié)的形式、內(nèi)容、目標(biāo)及人力配置等。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇3

  1.及時接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范,推動科室執(zhí)行與落實(shí);

  2.協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營分析,制定科室年度預(yù)算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

  3.分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理;

  4.掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和指定相應(yīng)的市場營銷方案;

  5.協(xié)助科室梳理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽(yù)度;

  6.結(jié)合事業(yè)部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績;

  7.創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道,促進(jìn)第三方營銷合作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)公司品牌發(fā)展及市場營銷規(guī)劃,制定品牌推廣及市場營銷活動預(yù)算;

  2、負(fù)責(zé)建立公司品牌管理體系,組織品牌活動及事件營銷活動;

  3、組織建立并維護(hù)公司網(wǎng)站、微博、微信客戶群、公眾號等宣傳渠道;

  4、組織實(shí)施線上和線下的市場推廣計劃,對實(shí)施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)公司及聯(lián)營商家重大活動策劃、組織實(shí)施及效果評估等工作;

  6、組織公司市場運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集和分析,不斷提升市場推廣活動效果和效率;

  7、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;

  8、組織收集行業(yè)或市場動態(tài)信息,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇5

  1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局,并逐步落實(shí)執(zhí)行。

  2.根據(jù)公司年度經(jīng)營與管理目標(biāo),搭建銷售體系。

  3..負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場運(yùn)營策劃。

  5.組織擬訂盈利模型,從產(chǎn)品線、客戶群等維度進(jìn)行盈利規(guī)劃和部門分解達(dá)成;

  6.部門制度流程體系策劃,持續(xù)開展優(yōu)化和審查工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇6

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

  3、負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項、共項營銷工作的管控;

  4、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)年度銷售系統(tǒng)和的整體預(yù)算;

  6、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

  7、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇7

  1.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展局勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時調(diào)整銷售策略;

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定出適合公司的業(yè)務(wù)的銷售規(guī)劃和方案,并落地實(shí)施,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

  3.了解國內(nèi)國外市場的.需求心理和消費(fèi)習(xí)慣,對渠道拓展有實(shí)操經(jīng)驗,精通各電商平臺規(guī)則以及渠道規(guī)則.

  4.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案;

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇8

  1.整合市場推廣、傳播、培訓(xùn)和CRM的團(tuán)隊,建立以內(nèi)容為核心、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷體系。

  2.洞悉消費(fèi)者、抓住全年的熱點(diǎn)消費(fèi)節(jié)日、緊扣產(chǎn)品迭代節(jié)奏,制定全年營銷計劃。使全年品牌營銷活動即提升品牌認(rèn)知度和好感度,同時幫助達(dá)成銷售目標(biāo)。

  3.與各銷售渠道(社群、電商、社交電商、專柜等)做深入溝通,給予專業(yè)的市場運(yùn)營的建議和協(xié)助,使各項營銷活動做到全鏈路運(yùn)作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇9

  1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,制定合理的運(yùn)營策略和方案,攫取市場資源,推動戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行。

  2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂各層次的市場拓展形式,選出優(yōu)質(zhì)的渠道,制定適合的推廣方案。

  3、負(fù)責(zé)市場活動的全面管理,預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)控及進(jìn)行有效的活動效果評估,制定業(yè)務(wù)策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護(hù)公司品牌形象;制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實(shí)施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

  4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,修改和調(diào)節(jié)公司戰(zhàn)略層面的方向,為公司決策提供依據(jù)。

  5、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),定時定量的完成新渠道的開發(fā),創(chuàng)造新的盈利方向等。

  6、負(fù)責(zé)對外傳播稿件內(nèi)容的撰寫、修改、發(fā)稿及展會等相關(guān)事宜。

  7、拓展媒體資源,維護(hù)與管理媒體關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等信息平臺的建設(shè)、維護(hù)與管理。

  9、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇11

  1、全面負(fù)責(zé)公司的市場運(yùn)作和管理;

  2、參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運(yùn)營管理;

  3、推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品(氫氧療養(yǎng)機(jī)),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;

  4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶分析等工作,對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,掌握各種最新信息資料,提供市場運(yùn)作的可行性方案;

  5、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和提升,不斷提高團(tuán)隊的整體業(yè)務(wù)能力。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇12

  1、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營業(yè)績。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)學(xué)院教育培訓(xùn)體系的搭建、課程項目的開發(fā)、策劃及實(shí)施工作。

  3、協(xié)助總經(jīng)理市場戰(zhàn)略合作的跟進(jìn);

  4、負(fù)責(zé)講師團(tuán)隊、課程和其他資源渠道的開發(fā)、溝通與維護(hù)、管理工作,建立良好合作關(guān)系;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇13

  1、組織編制專業(yè)市場運(yùn)營管理各項管理制度,并指導(dǎo)各部門各項管理事務(wù)的開展;

  2、組織編制部門年度工作計劃,并對年度目標(biāo)進(jìn)行月度分解;

  3、與公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并分解至各二級部門,督促落實(shí)完成;

  4、對各部門的工作績效進(jìn)行評價,督促完成月度主要經(jīng)營指標(biāo);

  6、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好其他各項管理工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇14

  1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定電商平臺運(yùn)營計劃及實(shí)施方案,完成平臺銷售目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)平臺活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;

  3、整理并分析平臺運(yùn)營、市場推廣及營銷各項數(shù)據(jù),評估運(yùn)營及市場推廣效果;

  4、負(fù)責(zé)提升平臺流量,提高用戶轉(zhuǎn)化率及留存率,提高品牌知名度及用戶口碑;

  5、指導(dǎo)部門成員進(jìn)行市場調(diào)查,深入分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,進(jìn)行運(yùn)營方案的改造;

  6、加強(qiáng)與經(jīng)營戶之間的關(guān)系,并經(jīng)常征詢經(jīng)營戶意見,定期拜訪經(jīng)營戶;

  7、督促部門屬下員工認(rèn)真執(zhí)行本職工作,定期召開部門會議,定期向公司提交部門工作報告和領(lǐng)導(dǎo)需要的運(yùn)營數(shù)據(jù)分析報表.

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇15

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求,指導(dǎo)及配合城市合伙人制定和執(zhí)行市場推廣計劃,包括市場活動、廣告策劃、商家的合作簽約等;

  2、收集市場運(yùn)營過程中,用戶需求及產(chǎn)品問題,并對產(chǎn)品及平臺開發(fā)、改進(jìn)提供建設(shè)性意見或者建議;

  3、負(fù)責(zé)城市合伙人的開發(fā)及日常維護(hù)和管理,并進(jìn)行有效的溝通及指導(dǎo),培訓(xùn)總部的產(chǎn)品操作,積極建立總部與城市合伙人之間長期有效的合作關(guān)系;

  4、政府聯(lián)合央企、港企共同投資的優(yōu)質(zhì)平臺,具體待遇可面談,優(yōu)秀者可發(fā)展成為公司合伙人。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)連鎖發(fā)展策略及計劃,完成連鎖項目經(jīng)營目標(biāo);

  2、全面負(fù)責(zé)公司連鎖業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,建立連鎖運(yùn)營管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)連鎖運(yùn)營制度化、流程化、專業(yè)化;

  3、建立規(guī)范、高效的連鎖運(yùn)營管理系統(tǒng),推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

  4、組建連鎖運(yùn)營隊伍,并負(fù)責(zé)團(tuán)隊的統(tǒng)籌管理工作;

  5、建立、健全各項規(guī)章制度,推動連鎖營運(yùn)系統(tǒng)管理不斷優(yōu)化

  6、參與戰(zhàn)略合作項目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  7、處理項目開發(fā)及維護(hù)等連鎖運(yùn)營工作中的緊急事件;

  8、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注連鎖運(yùn)營政策的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出政策調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇17

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定市場營銷規(guī)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、負(fù)責(zé)組織年度市場推廣計劃,并監(jiān)督實(shí)施;

  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、負(fù)責(zé)日常與政府相關(guān)管理監(jiān)督部門對接,處理政府關(guān)系;

  5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

  6、制定整體財務(wù)預(yù)算,保證生物科技、醫(yī)美項目收入、成本、利潤等綜合運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成,對各項成本進(jìn)行有效的控制,以及完善激勵考核制度;

  7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇18

  1.線下商務(wù)拓展(包括消費(fèi)終端,企業(yè)、商戶、商超等),制定合作方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,達(dá)成商務(wù)合作,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。

  2.負(fù)責(zé)線下跨行業(yè)合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判。利用互引流量、資源置換等方式,針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,提高品牌知名度,提高產(chǎn)品曝光及用戶流量。

  3.綜合利用企業(yè)內(nèi)外部資源。深入挖掘合作新模式,實(shí)現(xiàn)互利共贏。

  4.對線下商務(wù)合作、業(yè)務(wù)拓展的效果進(jìn)行量化分析總結(jié)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇19

  1.制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

  2.制定完善運(yùn)營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運(yùn)營系統(tǒng)的有序運(yùn)行。

  3.做市場分析,定期匯總市場運(yùn)營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

  4.負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

  5.滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定。

  6.合理控制運(yùn)營成本,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

  7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項資源,為企業(yè)運(yùn)營提供有效支持。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇20

  1、分解公司戰(zhàn)略、制定本區(qū)域民營團(tuán)隊營銷計劃,設(shè)立區(qū)域銷售目標(biāo);

  2、帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院銷售渠道,完成銷售目標(biāo);

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇21

  1、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況,制定合理的運(yùn)營策略和方案,并推動戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。

  2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析,選出優(yōu)質(zhì)的渠道,制定適合的推廣方案,合理地進(jìn)行營銷投入,促進(jìn)營銷利潤增長。

  3、組建高效的互聯(lián)網(wǎng)營銷團(tuán)隊,新媒體運(yùn)營團(tuán)隊,全面進(jìn)行市場拓展。

  4、審核產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價方案、制定產(chǎn)品推廣策略和渠道銷售策略。

  6、根據(jù)品牌策略和對消費(fèi)者的洞察,進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘、策劃、包裝。

  7、定期對營銷和推廣效果進(jìn)行效果追蹤、數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化營銷方案。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇22

  1. 負(fù)責(zé)對公司市場部管理工作,統(tǒng)籌安排公司線下論壇和線上平臺的整體市場工作,直接匯報總經(jīng)理。

  2. 能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn),對市場分析和規(guī)劃,進(jìn)行清晰定位,制定全面的市場營銷推廣策略,擇優(yōu)推廣渠道、并管理預(yù)算;

  3. 負(fù)責(zé)公司市場營銷、品牌建設(shè)、媒體報道、線上線下活動推廣的管理工作,分配團(tuán)隊個人崗位工作,能夠培養(yǎng)及提升團(tuán)隊能力,完成公司各項市場推廣工作。

  4. 全面洞察汽車技術(shù)會議會展行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉本行業(yè)運(yùn)作體系,進(jìn)行全面線上線下營銷推廣。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇23

  1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;

  2、負(fù)責(zé)公司品牌的市場運(yùn)營推廣體系建設(shè),負(fù)責(zé)全球市場推廣策略制定,并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé);

  3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;

  4、制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃;

  5、制定公司的市場策略,做好調(diào)研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

  6、制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

  7、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

  8、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略,指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實(shí)施成效;

  9、建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);

  10、負(fù)責(zé)對本部門組織梯隊建設(shè),負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定;負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)和監(jiān)督,不斷提高市場運(yùn)營中心人才素質(zhì)及管理水平。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇24

  1.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展局勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時調(diào)整銷售策略;

  2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定出適合公司的業(yè)務(wù)的銷售規(guī)劃和方案,并落地實(shí)施,對銷售結(jié)果負(fù)責(zé);

  3.了解國內(nèi)國外市場的需求心理和消費(fèi)習(xí)慣,對渠道拓展有實(shí)操經(jīng)驗,精通各電商平臺規(guī)則以及渠道規(guī)則.

  4.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案;

  市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇25

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

  3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

  4、管理市場團(tuán)隊(網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、新媒體運(yùn)營、電銷團(tuán)隊),并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇26

  1. 負(fù)責(zé)公司全網(wǎng)營銷、社群運(yùn)營、知識付費(fèi)、分銷渠道等運(yùn)營管理;

  2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點(diǎn),對市場分析和規(guī)劃,進(jìn)行清晰定位,制定全面的全 網(wǎng)營銷方案;

  3. 統(tǒng)籌安排公司線下活動和線上平臺的整體市場工作;

  4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建,管理,及人員發(fā)展。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇27

  1. 智慧小鎮(zhèn)運(yùn)營頂層設(shè)計,協(xié)調(diào)制定集團(tuán)各業(yè)務(wù)公司協(xié)同運(yùn)營策略與機(jī)制;

  2. 協(xié)調(diào)智慧小鎮(zhèn)平臺上線,完成產(chǎn)品上線、培訓(xùn),保證客戶成功使用;

  3. B端企業(yè)與C端用戶運(yùn)營機(jī)制,運(yùn)營統(tǒng)籌與策劃;

  4. 對于上線用戶數(shù)、日活月活,以及運(yùn)營業(yè)績負(fù)責(zé);

  5. 負(fù)責(zé)品牌定位、策劃與市場推廣;根據(jù)公司需求完成新媒體推廣,負(fù)責(zé)公司品牌活動的組織、策劃、實(shí)施協(xié)調(diào)和執(zhí)行。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇28

  1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績達(dá)成計劃并監(jiān)督實(shí)施;

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定落實(shí)市場部激勵方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;執(zhí)行收款計劃,落實(shí)應(yīng)收款的收款檢查督促工作;協(xié)助總經(jīng)理解決相關(guān)難題和交代的事情。

  3、規(guī)范團(tuán)隊建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)、監(jiān)督督導(dǎo)好分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊的工作,有效精細(xì)化管理。進(jìn)行有效的客戶溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng);

  4、督促各區(qū)域業(yè)務(wù)做好合同的簽訂、履行與管理工作;落實(shí)成本把控,客戶服務(wù),商務(wù)接待,客戶跟進(jìn);對各項目的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,提出合理化的建議。

  5、負(fù)責(zé)市場部費(fèi)用預(yù)算及成本管控的有效執(zhí)行工作;

  6、建立良好的客戶關(guān)系,樹立公司的專業(yè)形象,用最科學(xué),最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率;

  7、完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報各類報表,開拓跟進(jìn)其他業(yè)務(wù)。

  8、組織建立市場培訓(xùn)體系,對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn);

  9、有對區(qū)域業(yè)務(wù)人員的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)、管理權(quán);

  10、完成好總經(jīng)理交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作;

  11、協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)跟進(jìn)工作、處理好對外公關(guān)關(guān)系。

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇29

  1. 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運(yùn)營目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施反饋;

  2.負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度,協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題;

  3.建立有效的員工激勵制度,引導(dǎo)員工之間的良性競爭,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

  4、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán);

  5、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動、執(zhí)行責(zé)任;

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇30

  1、建立產(chǎn)品全面的銷售戰(zhàn)略,對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé) ;

  2、全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、品牌推廣、市場運(yùn)營,制定及執(zhí)行年度計劃 ;

  3、負(fù)責(zé)銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;

  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與業(yè)績達(dá)成 ,加強(qiáng)銷售隊伍的建設(shè),提高團(tuán)隊績效,達(dá)成產(chǎn)品銷售目標(biāo);

  5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)推動銷售,與合作伙伴共同組織聯(lián)合活動或促銷活動;

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇31

  1、完善營銷團(tuán)隊運(yùn)營系統(tǒng),打造強(qiáng)勢競爭力的優(yōu)質(zhì)營銷團(tuán)隊

  2、實(shí)現(xiàn)整體銷售目標(biāo),落實(shí)成本費(fèi)用核算,執(zhí)行銷售計劃和預(yù)售方案

  3、培養(yǎng)市場營銷人才,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員工作業(yè)績評估,建立健全營銷激勵機(jī)制,有效推動完成公司預(yù)定目標(biāo)

  4、及時了解相關(guān)法律、法規(guī)及國家宏觀調(diào)控政策,并根據(jù)市場實(shí)際制定對策

市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé) 篇32

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)整合內(nèi)外資源,合理制定市場工作目標(biāo)、任務(wù),對結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、洞察競品和行業(yè)動態(tài)跟蹤,對業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議,整理形成獨(dú)特性用戶溝通點(diǎn),進(jìn)行傳播;

  3、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),分解季度、月度銷售目標(biāo),并且分析目標(biāo)達(dá)成的市場計劃、人員計劃等;

  4、管理跨部門溝通,做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度,達(dá)成項目目標(biāo);

  5、針對增長目標(biāo),對銷售線索的成單和轉(zhuǎn)化率提升,輸出策略并規(guī);;

  6、不斷完善公司的銷售模式、建立健全公司銷售管理制度,標(biāo)準(zhǔn)化部門的工作流程,不斷提升工作效率;

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