市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求(精選31篇)
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇1
1、分解公司戰(zhàn)略、制定本區(qū)域民營團隊營銷計劃,設(shè)立區(qū)域銷售目標;
2、帶領(lǐng)團隊開發(fā)、維護區(qū)域內(nèi)民營醫(yī)院銷售渠道,完成銷售目標;
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇2
1、負責運營團隊的組建及管理,內(nèi)容輸出、創(chuàng)意輸出、內(nèi)容戰(zhàn)略及戰(zhàn)術(shù)制定。
2、負責部門團隊管理及團隊建設(shè),監(jiān)督管理本部門績效考核,制定相應(yīng)管理制度,建立規(guī)范、高效的運營管理體系
3、把控網(wǎng)絡(luò)廣告的投放效果,并能不斷創(chuàng)新有效的推廣方案;開展社群營銷、口碑營銷、在線廣告、事件宣傳、媒體合作等。
4、負責公眾號、微博、直播、短視頻平臺、小紅書、B站、知乎等平臺博主、KOL內(nèi)容制作、審核。
5、負責全渠道營銷策略、方案的制定及執(zhí)行。
6、負責私域流量的運營,用戶增長制定活動策略、輸出營銷內(nèi)容。
7、負責各大社交平臺的投放推廣策略、方案與預算的制定。
8、負責與各官方平臺的對接,化獲取官方資源。
9、對投放效果進行復盤,數(shù)據(jù)分析,制作投放報告,對ROI負責。
10、負責與各平臺或品牌進行商務(wù)合作的對接。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇3
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標,負責整合內(nèi)外資源,合理制定市場工作目標、任務(wù),對結(jié)果負責;
2、洞察競品和行業(yè)動態(tài)跟蹤,對業(yè)務(wù)的品牌定位提出方向性建議,整理形成獨特性用戶溝通點,進行傳播;
3、根據(jù)公司年度營銷目標,分解季度、月度銷售目標,并且分析目標達成的市場計劃、人員計劃等;
4、管理跨部門溝通,做好內(nèi)部協(xié)同和外部渠道的資源調(diào)度,達成項目目標;
5、針對增長目標,對銷售線索的成單和轉(zhuǎn)化率提升,輸出策略并規(guī)模化;
6、不斷完善公司的銷售模式、建立健全公司銷售管理制度,標準化部門的工作流程,不斷提升工作效率;
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇4
1.整合市場推廣、傳播、培訓和CRM的團隊,建立以內(nèi)容為核心、以大數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷體系。
2.洞悉消費者、抓住全年的熱點消費節(jié)日、緊扣產(chǎn)品迭代節(jié)奏,制定全年營銷計劃。使全年品牌營銷活動即提升品牌認知度和好感度,同時幫助達成銷售目標。
3.與各銷售渠道(社群、電商、社交電商、專柜等)做深入溝通,給予專業(yè)的市場運營的建議和協(xié)助,使各項營銷活動做到全鏈路運作。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇5
1.協(xié)助總經(jīng)理進行公司戰(zhàn)略規(guī)劃布局,并逐步落實執(zhí)行。
2.根據(jù)公司年度經(jīng)營與管理目標,搭建銷售體系。
3..負責年度銷售目標的達成。
4.負責市場調(diào)研、市場運營策劃。
5.組織擬訂盈利模型,從產(chǎn)品線、客戶群等維度進行盈利規(guī)劃和部門分解達成;
6.部門制度流程體系策劃,持續(xù)開展優(yōu)化和審查工作。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇6
1.線下商務(wù)拓展(包括消費終端,企業(yè)、商戶、商超等),制定合作方案并負責實施,達成商務(wù)合作,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。
2.負責線下跨行業(yè)合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判。利用互引流量、資源置換等方式,針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,提高品牌知名度,提高產(chǎn)品曝光及用戶流量。
3.綜合利用企業(yè)內(nèi)外部資源。深入挖掘合作新模式,實現(xiàn)互利共贏。
4.對線下商務(wù)合作、業(yè)務(wù)拓展的效果進行量化分析總結(jié)。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇7
1、負責配合公司進行線下實體加盟健康管理中心整體運營規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負責健康管理中心產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、策劃、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作;
3、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃健康管理中心和工作室促銷;
4、根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象、市場運營和宣傳;
5、收集市場和行業(yè)信息,提供有效應(yīng)對方案;
6、負責年度任務(wù),完成年度目標。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇8
1、負責公司新項目營運銷售管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責;
2、負責制訂公司整體營銷戰(zhàn)略,制訂營銷策略與營銷計劃,建立營銷績效管理體系;
3、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃,負責渠道具體合作方式的建立工作,發(fā)展渠道合作伙伴;制定合作方案;
4、制定運營部的月、季、年度銷售目標,根據(jù)目標提出針對性的銷售策略,并可以帶領(lǐng)團隊落實執(zhí)行;
5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估,及時調(diào)整營銷策略,保證營銷目標的持續(xù)超預期達成;
6、負責協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作,為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;
7、管理和考核本項目團隊;制定運營部的銷售計劃、目標,對費用預算進行控制;
8、完成總經(jīng)理安排的其他事宜。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇9
1.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展局勢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時調(diào)整銷售策略;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定出適合公司的業(yè)務(wù)的銷售規(guī)劃和方案,并落地實施,對銷售結(jié)果負責;
3.了解國內(nèi)國外市場的.需求心理和消費習慣,對渠道拓展有實操經(jīng)驗,精通各電商平臺規(guī)則以及渠道規(guī)則.
4.制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷方案;
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇10
1、負責公司品牌發(fā)展和市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制定品牌和市場推廣計劃及預算。
2、負責建立公司品牌管理體系,組織品牌管理及各項品牌宣傳活動;
3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道;
4、組織實施線上和線下的市場推廣計劃,對實施過程進行全面的監(jiān)督和指導;
5、負責公司及醫(yī)院重大活動策劃、組織實施及效果評估等工作;
6、組織公司及醫(yī)院市場運營數(shù)據(jù)的收集和分析,不斷提升市場推廣活動效果和效率;
7、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
8、組織收集行業(yè)或市場動態(tài)信息,定期進行市場預測及情報分析
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇11
1、組織編制專業(yè)市場運營管理各項管理制度,并指導各部門各項管理事務(wù)的開展;
2、組織編制部門年度工作計劃,并對年度目標進行月度分解;
3、與公司簽訂目標責任書,并分解至各二級部門,督促落實完成;
4、對各部門的工作績效進行評價,督促完成月度主要經(jīng)營指標;
6、協(xié)助分管領(lǐng)導做好其他各項管理工作。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇12
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行業(yè)績達成計劃并監(jiān)督實施;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定落實市場部激勵方案并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;執(zhí)行收款計劃,落實應(yīng)收款的收款檢查督促工作;協(xié)助總經(jīng)理解決相關(guān)難題和交代的事情。
3、規(guī)范團隊建設(shè)、制度建設(shè)、流程建設(shè)、監(jiān)督督導好分管業(yè)務(wù)團隊的工作,有效精細化管理。進行有效的客戶溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立客戶服務(wù)信息系統(tǒng);
4、督促各區(qū)域業(yè)務(wù)做好合同的簽訂、履行與管理工作;落實成本把控,客戶服務(wù),商務(wù)接待,客戶跟進;對各項目的進度和質(zhì)量進行監(jiān)督,提出合理化的建議。
5、負責市場部費用預算及成本管控的有效執(zhí)行工作;
6、建立良好的客戶關(guān)系,樹立公司的專業(yè)形象,用最科學,最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率;
7、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表,開拓跟進其他業(yè)務(wù)。
8、組織建立市場培訓體系,對業(yè)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)技能技巧培訓;
9、有對區(qū)域業(yè)務(wù)人員的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)、管理權(quán);
10、完成好總經(jīng)理交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作;
11、協(xié)助總經(jīng)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)跟進工作、處理好對外公關(guān)關(guān)系。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇13
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標制定整體的運營方案、推廣計劃、年度費用預算及公司推廣指標、目標等,負責制定公司運營管理計劃和方案,并組織實施;
2、搭建運營管理團隊、工作流程和制度規(guī)范,并進行培訓,完成預定業(yè)績目標,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
3、根據(jù)部門工作安排,對客戶、競爭對手及市場情況開展調(diào)研與信息收集整理,提出產(chǎn)品規(guī)劃、營銷策略、品牌提升、售后服務(wù)有關(guān)建議;
4、公司微信、有贊平臺日常運營維護等;
5、完成董事長交辦的其他工作事項。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇14
1、負責新客戶的開發(fā),以及客戶的維護管理工作;
2、挖掘客戶的潛在需求,向客戶提供高附加值的解決方案并落實;
3、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
5、以業(yè)績?yōu)槟繕,組建并管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導;
6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇15
1、建立產(chǎn)品全面的銷售戰(zhàn)略,對銷售指標負責 ;
2、全面負責產(chǎn)品規(guī)劃、品牌推廣、市場運營,制定及執(zhí)行年度計劃 ;
3、負責銷售方案的制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產(chǎn)品信息;
4、負責團隊管理與業(yè)績達成 ,加強銷售隊伍的建設(shè),提高團隊績效,達成產(chǎn)品銷售目標;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);
6、負責推動銷售,與合作伙伴共同組織聯(lián)合活動或促銷活動;
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇16
1. 負責公司全網(wǎng)營銷、社群運營、知識付費、分銷渠道等運營管理;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求和行業(yè)特點,對市場分析和規(guī)劃,進行清晰定位,制定全面的全 網(wǎng)營銷方案;
3. 統(tǒng)籌安排公司線下活動和線上平臺的整體市場工作;
4. 負責團隊的組建,管理,及人員發(fā)展。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇17
1、負責公司會展信息化產(chǎn)品市場調(diào)研、市場分析,建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手市場信息,針對不同業(yè)務(wù)方向編寫市場調(diào)研分析報告;
2、根據(jù)客戶(政府)的業(yè)務(wù)需求、參與制定解決方案,配合銷售進行市場營銷活動;
3、客戶案例包裝,售前策劃支持;
4、負責項目的需求交流、方案編寫與宣講、投標策劃與支持;
5、負責聯(lián)系政府主管機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會,參加有關(guān)論壇、展覽、會議,積極策劃對外推介產(chǎn)品、技術(shù)和項目;
6、跟蹤市場動態(tài),不斷創(chuàng)新完善設(shè)計方法和解決方案
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇18
1、 根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場狀況,制定合理的運營策略和方案,并推動戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行,達成業(yè)績目標。
2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析,選出優(yōu)質(zhì)的渠道,制定適合的推廣方案,合理地進行營銷投入,促進營銷利潤增長。
3、組建高效的互聯(lián)網(wǎng)營銷團隊,新媒體運營團隊,全面進行市場拓展。
4、審核產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品定價方案、制定產(chǎn)品推廣策略和渠道銷售策略。
6、根據(jù)品牌策略和對消費者的洞察,進行產(chǎn)品賣點挖掘、策劃、包裝。
7、定期對營銷和推廣效果進行效果追蹤、數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化營銷方案。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇19
1.及時接收事業(yè)部相關(guān)制度與規(guī)范,推動科室執(zhí)行與落實;
2.協(xié)助科室主任進行經(jīng)營分析,制定科室年度預算和工作計劃,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標達成;
3.分析、診斷并不斷改進科室績效水平,做好科室的目標績效管理;
4.掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和指定相應(yīng)的市場營銷方案;
5.協(xié)助科室梳理標準化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度;
6.結(jié)合事業(yè)部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績;
7.創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道,促進第三方營銷合作。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇20
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作;
2、負責公司品牌的市場運營推廣體系建設(shè),負責全球市場推廣策略制定,并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責;
3、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展;
4、制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃;
5、制定公司的市場策略,做好調(diào)研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;
6、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;
7、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關(guān)人員培訓;
8、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略,指導并監(jiān)督各項策略的實施成效;
9、建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè);
10、負責對本部門組織梯隊建設(shè),負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;負責進行培訓,指導和監(jiān)督,不斷提高市場運營中心人才素質(zhì)及管理水平。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇21
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場狀況,進行系統(tǒng)的、科學的數(shù)據(jù)分析,制定合理的運營策略和方案,攫取市場資源,推動戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行。
2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析,規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道,制訂各層次的市場拓展形式,選出優(yōu)質(zhì)的渠道,制定適合的推廣方案。
3、負責市場活動的全面管理,預算、執(zhí)行、監(jiān)控及進行有效的活動效果評估,制定業(yè)務(wù)策劃活動程序,組織開展宣傳活動,建立和維護公司品牌形象;制定年度市場活動預算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
4、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,修改和調(diào)節(jié)公司戰(zhàn)略層面的方向,為公司決策提供依據(jù)。
5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),定時定量的完成新渠道的開發(fā),創(chuàng)造新的盈利方向等。
6、負責對外傳播稿件內(nèi)容的撰寫、修改、發(fā)稿及展會等相關(guān)事宜。
7、拓展媒體資源,維護與管理媒體關(guān)系。
8、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等信息平臺的建設(shè)、維護與管理。
9、負責公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇22
1、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作,制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃;
2、制定完善運營流程與管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行;
3、定期做市場分析,匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
4、開拓市場并取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設(shè)目標;制訂并監(jiān)督服務(wù)推廣及品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標和硬指標)負責;
5、制定與實施各產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃。針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略,對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導并監(jiān)督各項策略的實施成效;
6、合理控制運營成本,把控業(yè)務(wù)風險;
7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
8、引導和控制市場銷售工作的方向和進度,宏觀控制各項工作按公司既定目標發(fā)展;
9、負責對本部門人員進行培訓,指導和監(jiān)督,不斷提高市場開發(fā)服務(wù)質(zhì)量,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需求,負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;
10、建立有效的協(xié)同機制,促使本部門與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇23
1.對跨境電商有自己的見解與思路,對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),銷售市場情報以及競爭對手熱銷產(chǎn)品狀況并掌握競爭對手的產(chǎn)品配置、價格策略、促銷手段,以適時調(diào)整相關(guān)競爭策略;
2. 關(guān)注產(chǎn)品動態(tài),分析產(chǎn)品前景,評估市場容量,開發(fā)具有市場潛力,適合在平臺銷售的新產(chǎn)品、熱銷產(chǎn)品;
3. 制定店鋪方向,產(chǎn)品方向,銷售計劃,運營方案等,擅長產(chǎn)品優(yōu)化,精通推廣策略;
4. 熟悉站內(nèi)站外的推廣,精通亞馬遜營銷手法及爆款打造;
5.負責Amazon業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理與維護,帶領(lǐng)運營團隊制定、執(zhí)行運營目標及銷售目標,并進行跟蹤、分析,及時反饋銷售情況提出調(diào)整意見并制定推廣計劃。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇24
1. 建立并管理全國各區(qū)域的運營體系、營銷計劃和預算指標,協(xié)調(diào)各分校資源和關(guān)系,推進各分校市場營銷工作,管理各區(qū)域運營工作。
2. 根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。
3. 體系流程制度管理:負責業(yè)務(wù)流程及制度管理過程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監(jiān)督實施,確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。
4. 負責組織銷售收入預算控制工作的有效開展,確保各預分校的預算符合總體目標,確保預算有效執(zhí)行。
5. 負責區(qū)域設(shè)團及分校設(shè)團;預算各維度拆解。
6. 渠道管理、散客管理,對招生結(jié)果負責。
7.制定市場動作計劃,擴大影響力,提高市場占有率。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇25
1、組織擬定營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率;
2、組建公司營銷團隊,規(guī)范流程,制定營銷制度,完成年度目標;
3、有效地管理公司客戶、與客戶間建立良好的合作關(guān)系,負責與客戶溝通、聯(lián)絡(luò),鞏固、擴大客戶范圍;
4、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;
5、制定營銷預測、預算和相關(guān)人力計劃,設(shè)計并實施促銷方案;
6、拓展并推進主要的客戶管理計劃及活動方案;
7、結(jié)合營銷實際情況,對營銷人員進行思想教育和業(yè)務(wù)指導,提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的營銷隊伍;
8、負責考核營銷部下轄各部門負責人的工作績效和工作能力;
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇26
1、運營計劃制定并執(zhí)行,活動策劃;
2、市場推廣:帶領(lǐng)團隊進行全面的市場營銷工作,采用學院開辦講座,與學院共建實習基地;
3、帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造銷售額,團隊凝聚力,團隊管理,銷售能力;
4、負責學校的市場與營銷招生和宣傳,負責市場活動組織與執(zhí)行;
5、公司品牌市場推廣,校園合作,樓盤合作、各大商場合作等;
3、市場數(shù)據(jù)及信息收集,整理,分析,為新校區(qū)選址等。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇27
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、管理市場團隊(網(wǎng)絡(luò)運營、新媒體運營、電銷團隊),并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇28
1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,及市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的實施方案;
2、負責公司產(chǎn)品在機場、海關(guān)、交通運輸、機關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建;
3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
5、管理市場團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇29
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定電商平臺運營計劃及實施方案,完成平臺銷售目標;
2、負責平臺活動策劃、營銷方案制定及品牌推廣等工作整體安排及執(zhí)行;
3、整理并分析平臺運營、市場推廣及營銷各項數(shù)據(jù),評估運營及市場推廣效果;
4、負責提升平臺流量,提高用戶轉(zhuǎn)化率及留存率,提高品牌知名度及用戶口碑;
5、指導部門成員進行市場調(diào)查,深入分析用戶行為、需求,了解競爭對手動向,進行運營方案的改造;
6、加強與經(jīng)營戶之間的關(guān)系,并經(jīng)常征詢經(jīng)營戶意見,定期拜訪經(jīng)營戶;
7、督促部門屬下員工認真執(zhí)行本職工作,定期召開部門會議,定期向公司提交部門工作報告和領(lǐng)導需要的運營數(shù)據(jù)分析報表.
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇30
1. 根據(jù)市場情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2. 對銷售數(shù)據(jù)進行分析,及時了解各服裝品牌店鋪的銷售和管理狀況,及時發(fā)現(xiàn)營運中存在的問題并有效地解決問題;
3.依據(jù)公司整體管理制度,監(jiān)督、檢查下屬人員的執(zhí)行情況 ,建立區(qū)域內(nèi)各級別銷售營運人員的培養(yǎng)計劃,定期組織下屬進行業(yè)務(wù)學習和技能培訓,不斷提升專業(yè)知識和工作技巧;指導和考核下屬人員工作;梳理店鋪的日常工作標準流程,并帶領(lǐng)團隊規(guī)范執(zhí)行;
4.結(jié)合銷售數(shù)據(jù),參與訂貨預算的制訂和實施;匯總、協(xié)調(diào)各種資源(包括人員和貨品),合理調(diào)配貨品,及時補貨,同時有效配置人員,滿足零售終端的需求,最終達成銷售目標。
5. 制定每季上新、各種節(jié)假日及新店開業(yè)的活動方案,制定每季推廣方案。
6.收集和分析負責區(qū)域之零售市場訊息,相關(guān)競爭對手資料,進行市場預測 及情報分析并給予積極建議。
7.完成領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。
市場運營總監(jiān)工作職責與任職要求 篇31
1.制定符合市場發(fā)展的運營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃
2.做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持
3.引導和控制市場銷售工作的方向和進展,控制營銷中心各項工作按公司既定目標發(fā)展
4.定期對本部門人員進行培訓,指導和監(jiān)督,不斷提高市場的開發(fā)服務(wù)質(zhì)量
5.建立有效的協(xié)同機制,促使營銷中心內(nèi)部和公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)