人事綜合崗位職責(zé)（精選4篇）
人事綜合崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘信息發(fā)布、邀約、面試等招聘工作；
2、負(fù)責(zé)人員考勤、休假工作；
3、負(fù)責(zé)辦理人員入職、調(diào)動、離職工作，辦理社保、公積金、居住證等工作；
4、管理、保管、維護(hù)人員合同、檔案；
5、制定及實施員工培訓(xùn)方案，跟蹤并反饋培訓(xùn)效果；
6、負(fù)責(zé)公司其他綜合工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科畢業(yè)，文科類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用world、excel等辦公軟件，熟悉辦公自動化設(shè)備的使用；
4、吃苦耐勞，踏實肯干，具有團(tuán)隊協(xié)作精神；
5、服從公司工作安排；
6、樂觀開朗、積極向上，具有良好的`職業(yè)道德，具有正能量。
人事綜合崗位職責(zé) 篇2
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊合作意識
3、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，
4、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識
5、有出納經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的.采購和管理等事項
2、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔
3、簡歷篩選、電話通知面試、錄用等工作事宜
4、社保、公積金費用申請
5、財務(wù)報銷、發(fā)票開具、日記賬登記整理工作等
6、積極完成上級交給的其它臨時事務(wù)
人事綜合崗位職責(zé) 篇3
工作職責(zé)：
1、主要工作負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)、各類單據(jù)整理、費用報銷整理、存儲等出納工作及其他出納相關(guān)事務(wù)。
2、協(xié)助處理公司的'人事流程、考勤等相關(guān)事務(wù)。
3、協(xié)助處理公司日常行政事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)、組織活動等工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
任職要求：
1、熟悉國家財務(wù)政策以及會計法、公司法等有關(guān)法律、法規(guī)知識；掌握財務(wù)會計、財務(wù)管理等項專門知識，了解財務(wù)審計基礎(chǔ)知識。
2、經(jīng)濟(jì)、財政、金融或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，有出納工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件。
4、性格外向活潑，善于溝通交流，工作積極，執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5、年齡30歲以下。
人事綜合崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé)：
1、熟悉獨立完成招聘的簡歷篩選、邀約、面試、培訓(xùn)等，完成公司擴(kuò)編人員招聘。
2、協(xié)助人力資源經(jīng)理建立完善的人事檔案管理系統(tǒng)及其它資料的登記和整理。
3、人員的入職、調(diào)遷、晉升、離職相關(guān)手續(xù)的辦理；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù)，包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
6、協(xié)助其他部門的溝通工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷；一年以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、熟練使用office辦公軟件及自動化辦公軟件，具備基本的'網(wǎng)絡(luò)知識；
3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)，具備良好的職業(yè)道德。