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電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦

發(fā)布時間:2025-05-01

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦(通用31篇)

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇1

  1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù),客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機(jī)會,滿足客戶的個性化理財需要;

  4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬-800萬業(yè)績。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、年齡23歲(含)以上;

  3、三年以上銀行理財經(jīng)驗,或一年以上私人理財(三方財富,信托,私募,保險等等)經(jīng)驗;

  4、最低具備基金從業(yè)資格證(沒有的話入司半年內(nèi)考過也算),具備afp,crfa~lv1,cfp,crfa~lv2-3,cfa證書,ciia證書5優(yōu)先、有責(zé)任心,事業(yè)心,不安逸于現(xiàn)狀,希望承擔(dān)更大挑戰(zhàn)

  5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇2

  1、制訂公司產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和市場計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品客戶群的建設(shè)和規(guī)劃,制訂客戶關(guān)系管理制度。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃實施,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并按計劃組織相關(guān)培訓(xùn)。

  6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調(diào)整項目銷售網(wǎng)絡(luò)。

  7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上銷售或3年以上銷售管理經(jīng)驗;

  2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對業(yè)務(wù)電話推廣和團(tuán)隊建設(shè)有豐富經(jīng)驗。

  3、對家族類產(chǎn)品有相關(guān)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇3

  1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇4

  1、負(fù)責(zé)電銷部日常運(yùn)營管理、業(yè)績目標(biāo)跟蹤達(dá)成和數(shù)據(jù)管理、人員培訓(xùn);

  2、結(jié)合公司整體目標(biāo)和戰(zhàn)略,制定電銷考核方向和具體指標(biāo);

  3、制定電銷中心內(nèi)部員工激勵、活動方案,并監(jiān)督落地;

  4、對接公司所有需要在電銷中心試行的項目部,評估該項目在電銷端的可實施性;

  5、對競品活動進(jìn)行監(jiān)控和分析,為制定差別營銷策略提供輔助支持;

  6、根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù),研究市場趨勢,了解行業(yè)變化和競爭格局的變化。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上電銷團(tuán)隊運(yùn)營管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、知名金融電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的執(zhí)行和抗壓能力,有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;

  3、自我驅(qū)動力強(qiáng),能適應(yīng)強(qiáng)壓力工作,有電銷團(tuán)隊top sales經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、善于跨部門溝通,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)進(jìn)程推動能力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的管理,通過有效管理團(tuán)隊的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的銷售目標(biāo)和績效。

  2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

  3、有效激勵團(tuán)隊,為團(tuán)隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

  4、有效地與外部銷售團(tuán)隊以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的`增長。

  崗位要求:

  1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

  2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊成員實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。

  4、富有工作熱情和良好的團(tuán)隊合作意識。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇6

  崗位職責(zé)

  1、為高端客戶提供一站式服務(wù);

  2、執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3、接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的`培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  3、良好的人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇7

  崗位職責(zé)及任職要求:

  1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,進(jìn)取心,目標(biāo)與理想。

  2、開發(fā)潛在客戶,與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,簽定合同。

  3、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作態(tài)度積極,能夠承擔(dān)壓力,以最快的`速度融入團(tuán)隊。

  4、富有激情,認(rèn)同和熱愛銷售工作,勇于接受挑戰(zhàn),具有團(tuán)隊精神。

  5、熟悉知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)的動態(tài),有知產(chǎn)行業(yè)或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇8

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進(jìn)意向客戶的電話回訪工作;

  3、負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶的`談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

  4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機(jī)系統(tǒng)集成項目及計算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

  電話銷售經(jīng)理5人

  工作職責(zé):對公司提供的客戶進(jìn)行維護(hù),跟進(jìn);

  開發(fā)新客戶;

  并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達(dá)到客戶滿意;

  合同的回款跟進(jìn);

  部門間的合作進(jìn);

  帶領(lǐng)本部門員工共同進(jìn)取,達(dá)成任務(wù);

  培訓(xùn)新員工;做好團(tuán)隊建設(shè);

  制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo),并帶動團(tuán)隊共同完成。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊的管理,通過有效管理團(tuán)隊的日常運(yùn)作,達(dá)到公司的`銷售目標(biāo)和績效。

  2、對企業(yè)級產(chǎn)品的市場趨勢熟悉,推動客戶購買體驗和滿意度。

  3、有效激勵團(tuán)隊,為團(tuán)隊成員設(shè)置個人職業(yè)發(fā)展計劃,并在每個季度進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。

  4、有效地與外部銷售團(tuán)隊以及相關(guān)職能部門溝通配合,更好地了解策略和推動全線產(chǎn)品業(yè)務(wù)的增長。

  崗位要求:

  1、5—8年的IT行業(yè)的工作經(jīng)驗以及3年以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

  2、愿意學(xué)習(xí)和分享,指導(dǎo)團(tuán)隊成員實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  3、優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部的資源,達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇10

  1、負(fù)責(zé)電話營銷管理的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范的建立;

  2、負(fù)責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施,有營銷拓展能力尤佳;

  3、負(fù)責(zé)電銷中心的運(yùn)營與管理;

  4、負(fù)責(zé)部門每月的KPI考核;

  5、負(fù)責(zé)部門工作的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

  6、負(fù)責(zé)組織客戶的電話回訪工作;

  7、負(fù)責(zé)下屬人員的培養(yǎng)和工作指導(dǎo),并定期進(jìn)行檢查、考核與反饋;

  8、負(fù)責(zé)做好對下屬人員的管理;

  9、完成上級臨時交辦的工作。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇11

  1、通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

  2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

  3、組建和管理電話銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

  4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

  4、有效判斷客戶的it需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

  任職要求:

  1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經(jīng)驗者優(yōu)先,有教育行業(yè)或軟件銷售相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、熟悉(學(xué)校、教育局)的'軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標(biāo)工作;

  3、在電話銷售相關(guān)管理崗位2年以上管理經(jīng)驗;

  4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及培訓(xùn)能力;

  5、具有良好的應(yīng)變能力和承壓能力,有敏銳的市場洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇12

  1.為高端客戶提供一站式服務(wù);

  2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇13

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進(jìn)意向客戶的電話回訪工作;

  3、負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇14

  崗位職責(zé):

  1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的.動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  任職資格:

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  2、有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強(qiáng)的溝通能力,親和力、凝聚力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇15

  1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定電銷團(tuán)隊月度、季度績效考核制度,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效執(zhí)行,完成公司指定的銷售計劃;

  2、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)理對銷售人員進(jìn)行招募甄選、輔導(dǎo)管理,培訓(xùn)等;

  3、具有大型電銷中心的管理經(jīng)驗,具有培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗為佳;

  4、負(fù)責(zé)處理本組在銷售過程中產(chǎn)生的'問題,并及時進(jìn)行匯總、總結(jié)及經(jīng)驗分享;

  5、定期向上級匯報團(tuán)隊情況,處理工作中遇見的問題;

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇16

  1、負(fù)責(zé)客服電銷業(yè)務(wù)的營銷售方案擬定,話術(shù)編寫及設(shè)計,輸出可復(fù)制、可控的話術(shù)方案,使轉(zhuǎn)化率有效提升;

  2、負(fù)責(zé)與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團(tuán)隊進(jìn)對接,并對提供的數(shù)據(jù)進(jìn)初步分析;

  3、負(fù)責(zé)從電銷方案制定到落地的`全盤工作,可做到不同業(yè)務(wù)的差異化管理;

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有話術(shù)、知識庫進(jìn)行優(yōu)化迭代;

  5、負(fù)責(zé)電銷坐席團(tuán)隊業(yè)務(wù)知識、電銷技巧、話術(shù)實操與演練等培訓(xùn)。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇17

  1、以專業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗,以資產(chǎn)配置為手段,為高凈值及超高凈值客戶提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)客戶的.開拓與維護(hù),客戶資料的及時更新和完善,客戶需求分析,客戶資產(chǎn)凈值的動態(tài)跟蹤和管理;

  3、掌握金融行業(yè)動態(tài),把握市場機(jī)會,滿足客戶的個性化理財需要;

  4、目標(biāo)任務(wù)月均50萬—800萬業(yè)績。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇18

  1、通過電話挖掘客戶信息,與目標(biāo)客戶(學(xué)校、教育局、教育類集成商)建立良好關(guān)系,為銷售人員上門拜訪做前期準(zhǔn)備工作;

  2、協(xié)助制定電話銷售計劃,執(zhí)行公司的營銷政策,并負(fù)責(zé)電話銷售任務(wù)的落實和完成;

  3、組建和管理電話銷售團(tuán)隊,負(fù)責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作;

  4、熟練掌握公司產(chǎn)品與解決方案,深入了解競爭對手產(chǎn)品及銷售狀況;

  4、有效判斷客戶的IT需求,從中發(fā)現(xiàn)相應(yīng)的'商業(yè)機(jī)會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇19

  工作內(nèi)容:

  1、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

  2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的`思想準(zhǔn)備;

  3、做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

  4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  5、認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

  6、對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7、帶領(lǐng)團(tuán)隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

  8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、20—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2、對銷售工作有較高的熱情;

  3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、任職要求

  1)年齡20—35周歲;

  2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

  3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

  2、工作內(nèi)容:

  1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;

  2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;

  3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇20

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司分配的客戶資源和客戶做初步的意向溝通;

  2、跟進(jìn)意向客戶的電話回訪工作;

  3、負(fù)責(zé)來訪客戶的咨詢洽談接待工作;

  4、負(fù)責(zé)客戶的談判簽約;

  5、搜集市場信息,掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司發(fā)展提供建設(shè)性建議。

  崗位要求:

  1、高中或以上學(xué)歷;

  2、具有1年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、思路清晰,具有良好的語言表達(dá)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;

  4、有加盟連鎖招商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

  崗位職責(zé)

  1.為高端客戶提供一站式服務(wù);

  2.執(zhí)行公司規(guī)范語言要求,處理客戶異議,詳細(xì)準(zhǔn)確記錄客戶接觸過程和客戶信息;

  3.接受和參加公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的輔導(dǎo)和訓(xùn)練;

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

  3、良好的.人際溝通技巧,管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的能力;

  4、良好的談判技巧;

  5、高度責(zé)任心,能在壓力下工作。

  崗位職責(zé):

  1、公司提供資源利用電話進(jìn)行公司項目的介紹及推廣;

  2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

  3、公司提供客戶資源通過網(wǎng)絡(luò)及電話進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

  任職資格:

  1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)

  2、有電話銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有銷售渠道者優(yōu)先;

  3、精通各種網(wǎng)絡(luò)及電話銷售技巧。

  4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

  5、有較強(qiáng)的溝通能力,親和力、凝聚力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇21

  電話銷售經(jīng)理北京豪越偉業(yè)科技有限公司北京豪越偉業(yè)科技有限公司,豪越偉業(yè),豪越偉業(yè)公司主要從事計算機(jī)系統(tǒng)集成項目及計算機(jī)軟件、硬件產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,面對廣大有志之士募集人才,公司所提供崗位:

  電話銷售經(jīng)理5人

  工作職責(zé):對公司提供的客戶進(jìn)行維護(hù),跟進(jìn);

  開發(fā)新客戶;

  并保證合同按時按質(zhì)執(zhí)行并完成,最終達(dá)到客戶滿意;

  合同的回款跟進(jìn);

  部門間的合作進(jìn)取;

  帶領(lǐng)本部門員工共同進(jìn)取,達(dá)成任務(wù);

  培訓(xùn)新員工;做好團(tuán)隊建設(shè);

  制定本部門年度、季度、月度任務(wù)指標(biāo),并帶動團(tuán)隊共同完成。

  電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

  2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的.預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實,并進(jìn)行跟蹤與評估。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇22

  1、制訂公司產(chǎn)品的`營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和市場計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

  2、負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品客戶群的建設(shè)和規(guī)劃,制訂客戶關(guān)系管理制度。

  3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃實施,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

  4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并按計劃組織相關(guān)培訓(xùn)。

  6、協(xié)助總經(jīng)理建立、拓展、調(diào)整項目銷售網(wǎng)絡(luò)。

  7、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇23

  1、根據(jù)公司提供的`客戶資源聯(lián)系客戶,銷售相關(guān)企業(yè)管理課程;

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

  4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  5、課程內(nèi)容均與團(tuán)隊管理/公司運(yùn)營/品牌策劃等相關(guān)管理內(nèi)容

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇24

  1、了解政務(wù)服務(wù)管理需求,掌握本公司培訓(xùn)和咨詢產(chǎn)品的'特性。

  2、搜集整理全國政務(wù)系統(tǒng)資源,開發(fā)建立合作。

  3、關(guān)注咨詢項目交付情況,加強(qiáng)客戶維護(hù)。

  4、做好客戶信息的更新整理。

  5、打造優(yōu)秀的電話營銷團(tuán)隊。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇25

  1、負(fù)責(zé)電話的呼出和客戶邀約、談單工作。

  2、負(fù)責(zé)老客戶的'管理維護(hù)和深度合作的開發(fā)工作。

  3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、營銷會議等方式溝通客戶,達(dá)成簽約意向。

  4、公司提供客戶名單,都是準(zhǔn)意向客戶,無需自己尋找客戶。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇26

  崗位職責(zé):

  1、制定電銷團(tuán)隊人力規(guī)劃,并對團(tuán)隊內(nèi)部員工進(jìn)行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn);

  2、帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊達(dá)成每月銷售目標(biāo),分析銷售報表,對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控;

  3、做好各個團(tuán)隊的輔導(dǎo)、管理,為團(tuán)隊主管提供必要的工作支持;

  4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

  5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊業(yè)績考核和員工考核;

  6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài),進(jìn)行銷售預(yù)測。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè),銀行、保險電銷經(jīng)驗的優(yōu)先;

  2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗,3年以上電話銷售管理經(jīng)驗;

  3、熟悉電話銷售運(yùn)作流程、運(yùn)營環(huán)境,具備較強(qiáng)的`團(tuán)隊管理能力;

  4、具有較強(qiáng)的實際銷售和管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的個人影響力和親和力;

  5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。

  工作時間

  9:30-18:30做五休二國定假日休息

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇27

  工作內(nèi)容:

  1.帶領(lǐng)電銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)新客戶的溝通,開發(fā)新客戶;

  2.使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語言開展電話營銷工作,在毎次通話前前要有充足的思想準(zhǔn)備;

  3.做好記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息;

  4.通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

  5. 認(rèn)真傾聽客戶的意見,要善于傾聽客戶的要求,做好解釋工作,及時反饋信息;

  6. 對所分配客戶進(jìn)行及時回訪跟進(jìn)并及時將客戶信息錄入系統(tǒng);

  7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

  8.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1.20-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  2.對銷售工作有較高的熱情;

  3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

  4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

  5.有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售管理工作經(jīng)驗者,有帶電銷團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇28

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;

  2、通過電話與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并線下溝通完成銷售業(yè)績;

  3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

  任職要求:

  1、22-30歲之間,男女不限,?埔陨蠈W(xué)歷;

  2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語言富有感染力;

  3、熱愛銷售工作,有較高的銷售激情;

  4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇29

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定銷售策略并且建立區(qū)域合作伙伴的合作模式;

  2、針對客戶群特征進(jìn)行把控,制定可執(zhí)行的銷售計劃,確保市場銷售目標(biāo)實現(xiàn);

  3、對于潛在客戶的開發(fā)、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等,最終按時完成公司回款任務(wù)指標(biāo);

  4、深入掌握產(chǎn)品特性并傳遞給客戶,梳理客戶需求,有良好的培訓(xùn)能力,對銷售團(tuán)隊進(jìn)行有效培訓(xùn);

  5、管理銷售團(tuán)隊,善于激勵銷售團(tuán)隊;

  6、完成部門員工的績效管理、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊費(fèi)用管理等日常管理工作;

  7、關(guān)注團(tuán)隊的培養(yǎng)和組建,持續(xù)提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇30

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)整個營銷團(tuán)隊的管理和運(yùn)營工作,包括團(tuán)隊組建、運(yùn)營;

  2.負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的工作規(guī)劃、團(tuán)隊組建并為電話銷售人員提供專業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn);

  3.根據(jù)部門業(yè)績目標(biāo),對本團(tuán)隊全體成員進(jìn)行目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成本部門月度、季度及年度業(yè)績目標(biāo);

  4.輔導(dǎo)電話銷售針對重點客戶進(jìn)行方案制定;

  5.有效激勵團(tuán)隊成員,宣導(dǎo)企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;

  6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.專科以上學(xué)歷,金融、營銷、管理類相關(guān)專業(yè); 如果有團(tuán)隊,也可以帶團(tuán)隊入職;

  2.三年以上電話銷售經(jīng)驗;

  3.具備敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

  4.具備強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情;

  5.具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

  6.善于激勵下屬,善于打造團(tuán)隊凝聚力,帶動力強(qiáng),渲染力強(qiáng)。

  7.有金融行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)集錦 篇31

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化、更新并維護(hù)公司目標(biāo)客戶聯(lián)系名單;

  2、針對目標(biāo)客戶名單進(jìn)行初步電話、郵件等溝通,挖掘有價值的商業(yè)機(jī)會;

  3、在客戶跟進(jìn)的過程中,負(fù)責(zé)挖掘客戶痛點,推介公司產(chǎn)品、方案價值,同時獲取客戶有效信息并建立良好的客戶關(guān)系;

  4、能夠收集并動態(tài)更新行業(yè)內(nèi)主要競爭對手的產(chǎn)品、方案等相關(guān)信息;

  5、達(dá)成公司設(shè)定的考核指標(biāo);

  崗位要求:

  1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉SaaS軟件者優(yōu)先;熟悉金融行業(yè)者優(yōu)先;

  2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

  3、對銷售工作有較高的熱情和耐力;

  4、具備較好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

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