研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集（精選30篇）

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇1

　　1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理工作，包括人員招聘、團(tuán)隊(duì)能力的梯隊(duì)建設(shè)、人員進(jìn)展規(guī)劃和績(jī)效考評(píng);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的人員協(xié)調(diào)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作的效率和質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)/參加開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，解決各類技術(shù)疑難問(wèn)題，參加技術(shù)難題攻關(guān);

　　4、負(fù)責(zé)/參加業(yè)務(wù)平臺(tái)架構(gòu)搭建，參加各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范的制定和基礎(chǔ)研發(fā)環(huán)境的.搭建;

　　5、負(fù)責(zé)/參加相關(guān)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;

　　6、負(fù)責(zé)/參加核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫(xiě)，開(kāi)發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇2

　　1. 執(zhí)行軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全生命周期管理，對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　2. 制定項(xiàng)目計(jì)劃，跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)資源，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，解決問(wèn)題，交付結(jié)果。

　　3. 推動(dòng)產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)靈敏實(shí)踐的.開(kāi)展與落地，不斷優(yōu)化管理流程，提高業(yè)務(wù)滿意度。

　　4. 結(jié)合業(yè)務(wù)與研發(fā)的實(shí)際情況，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體產(chǎn)能。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇3

　　1、制定與產(chǎn)品改進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的`項(xiàng)目計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改項(xiàng)目計(jì)劃;

　　2、實(shí)施項(xiàng)目的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程;

　　3、制定并實(shí)施有效的項(xiàng)目決策過(guò)程;

　　4、參加研發(fā)實(shí)驗(yàn)室的日常管理;

　　5、協(xié)助原料和產(chǎn)品檢驗(yàn);

　　6、協(xié)助客戶解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇4

　　1.對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程追蹤確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù);

　　2.對(duì)外負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，了解項(xiàng)目的整體需求與進(jìn)度，并與客戶保持一定的`聯(lián)系，及時(shí)反饋階段性的成果，及時(shí)跟進(jìn)客戶提出的合理要求;

　　3.根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃文檔，跟蹤相應(yīng)人員的執(zhí)行進(jìn)展情況;

　　4.跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，把控風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作;

　　5.協(xié)助對(duì)接硬件軟件設(shè)計(jì)、生產(chǎn)，把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)度與質(zhì)量，控制產(chǎn)品良品率

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇5

　　全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

　　負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門(mén)的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

　　統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;

　　負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

　　任職資格:

　　具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);

　　個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

　　精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);

　　要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

　　大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇6

　　1. 協(xié)助處理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目中的各項(xiàng)報(bào)修任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)維護(hù)、維修工作;

　　2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)維護(hù)、維修，達(dá)到合同和相關(guān)單位的管理要求;

　　3. 對(duì)項(xiàng)目維護(hù)、維修工作進(jìn)行有效的控制和管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保維護(hù)、維修質(zhì)量;

　　5. 協(xié)助負(fù)責(zé)系統(tǒng)試運(yùn)行工作和對(duì)業(yè)主的培訓(xùn)工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇7

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目組,提出項(xiàng)目組的資源申請(qǐng),協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配;

　　2、負(fù)責(zé)跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題;

　　4、負(fù)責(zé)合理安排項(xiàng)目組成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度;

　　5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo),技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)定期用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果;

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系及處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系;

　　8、負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作;

　　9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和5年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目能力;

　　3、有電子政務(wù)軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　4、有優(yōu)秀的文字功底和表達(dá)能力,能夠撰寫(xiě)技術(shù)方案、售前技術(shù)方案文檔、項(xiàng)目階段匯報(bào)文檔;

　　5、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

　　6、具有良好的心態(tài),有正確的職業(yè)觀;

　　7、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,工作勤奮,善于思考問(wèn)題;

　　8、有時(shí)間觀念,獨(dú)立性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇8

　　1.負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。

　　2.負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

　　3.負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)。

　　4.負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開(kāi)發(fā)適合市場(chǎng)需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。

　　5.負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。

　　6.負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場(chǎng)推廣。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇9

　　1確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，保證業(yè)主，滿意。 這一基本職責(zé)是檢查和衡量項(xiàng)目經(jīng)理管理成敗，水平高低的標(biāo)志。

　　2制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃。 項(xiàng)目總目標(biāo)已經(jīng)確定，項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)之一就是將總目標(biāo)分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項(xiàng)目階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)標(biāo)志如形象進(jìn)度控制點(diǎn)等。

　　3足跡精干的項(xiàng)目管理班子。 這是項(xiàng)目經(jīng)理管好項(xiàng)目的基本條件，也是項(xiàng)目成功的組織保證。

　　4口水奇偶決策，項(xiàng)目經(jīng)理需親自決策的問(wèn)題包括實(shí)施方案、 人事任免獎(jiǎng)懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購(gòu)方案、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更、索賠等。

　　5履行合同義務(wù)，監(jiān)督合同執(zhí)行。處理合同變更

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇10

　　職責(zé)描述:

　　1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件等工科背景專業(yè);

　　2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶銷售過(guò)程,有可驗(yàn)證的銷售業(yè)績(jī),有政府客戶資源者優(yōu)先;

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展,有成熟的客戶拓展經(jīng)驗(yàn)和可操作的客戶拓展思路;

　　4、熟悉智慧城市、電子政務(wù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)和技術(shù)知識(shí),具備獨(dú)立講解公司解決方案的能力;

　　5、熟悉政府it采購(gòu)流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺(tái)、政府軟件項(xiàng)目、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等電子政務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售策略,完成年度銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)和組織驗(yàn)收回款,負(fù)責(zé)渠道建立及維護(hù);

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目前期運(yùn)作,推動(dòng)售前、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù);

　　4、跟進(jìn)重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務(wù)的質(zhì)量;

　　5、輔助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目按時(shí)驗(yàn)收,保證客戶滿意度,督促按時(shí)回款;

　　6、參與銷售工具的擴(kuò)展及補(bǔ)充。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂;

　　2、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施;

　　3、產(chǎn)品性能、運(yùn)維系統(tǒng)的優(yōu)化和改進(jìn);

　　4、發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題，提出優(yōu)秀的解決方案;

　　5、解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對(duì)性的解決方案;

　　6、制定編寫(xiě)投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書(shū)、行業(yè)技術(shù)文檔;

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝調(diào)試驗(yàn)收工作;

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)、電子類、網(wǎng)絡(luò)、通信等本科學(xué)歷;

　　2、有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟練配置交換機(jī)、路由器、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等;

　　4、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)知識(shí);

　　5、具有較好的技術(shù)文檔編制能力，良好的溝通能力;

　　6、較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問(wèn)題和實(shí)際動(dòng)手能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

　　7、責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神，能經(jīng)常出差。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇12

　　硬件項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、項(xiàng)目立項(xiàng)初期，給出項(xiàng)目硬件風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推進(jìn)改善過(guò)程并跟蹤解決關(guān)閉問(wèn)題。

　　2、全程跟蹤硬件測(cè)試，對(duì)于測(cè)試問(wèn)題推進(jìn)解決，提交回歸測(cè)試，跟進(jìn)解決結(jié)果。

　　3、新平臺(tái)生產(chǎn)支持，項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)支持，解決生產(chǎn)硬件相關(guān)問(wèn)題。

　　4、作為各平臺(tái)部門(mén)硬件對(duì)接窗口，對(duì)于需要其他平臺(tái)部門(mén)共同解決問(wèn)題需要主動(dòng)推動(dòng)解決。

　　5、協(xié)調(diào)硬件內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)bb基帶和rf射頻等崗位工程師主動(dòng)推動(dòng)項(xiàng)目正常進(jìn)行。

　　任職要求:

　　1、熟練掌握硬件開(kāi)發(fā)工具

　　2、掌握項(xiàng)目管理相關(guān)工具的使用

　　3、熟練掌握辦公工具的使用

　　4、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)

　　5、3年以上手機(jī)硬件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，半年及以上hpm相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇13

　　1、負(fù)責(zé)能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目前期調(diào)研、政策分析、資料收集，擬定能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商業(yè)模式;

　　2、參與能源互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、方案制定、可研編制;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、股權(quán)投資及管理等工作;

　　4、負(fù)責(zé)擬開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤、市場(chǎng)運(yùn)作，建設(shè)期招投標(biāo)等工作;

　　5、在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門(mén)的溝通，增強(qiáng)客戶滿意度，保證年度業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回收率;

　　6、挖掘潛在客戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)，積累客戶資源。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇14

　　IT項(xiàng)目管理就是在規(guī)定的時(shí)間和預(yù)算內(nèi)，達(dá)成IT項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理的工作是制定項(xiàng)目計(jì)劃和執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃(Plan the work and work the plan)以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理，就是要明確項(xiàng)目目標(biāo)，為項(xiàng)目制定可行的項(xiàng)目計(jì)劃，有效地執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃。項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作決定著項(xiàng)目的成敗。

　　項(xiàng)目管理是一種有效的管理模式。所有項(xiàng)目管理的好處，都需要在項(xiàng)目經(jīng)理手中進(jìn)行落實(shí)。任何不成功或失敗的項(xiàng)目，都與項(xiàng)目經(jīng)理有著重大關(guān)系。例如1996年亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)的IBM贊助的信息管理系統(tǒng)項(xiàng)目，由于時(shí)間和資源的問(wèn)題，系統(tǒng)測(cè)試不充分而導(dǎo)致使用中很多問(wèn)題，就是項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理上沒(méi)有做好。

　　1.項(xiàng)目經(jīng)理的工作特征

　　項(xiàng)目經(jīng)理必須為項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)任。項(xiàng)目經(jīng)理每天都在做決定。無(wú)論是項(xiàng)目前期的規(guī)劃階段，還是項(xiàng)目的實(shí)施階段，項(xiàng)目經(jīng)理都必須不斷地做出決定。而且做決定，就要負(fù)責(zé)任，并善于把事情推向前。在前進(jìn)中解決問(wèn)題是一種解決問(wèn)題的正確方法，正如小平同志關(guān)于中國(guó)改革開(kāi)放的“發(fā)展是硬道理”。項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題很正常，不要停下來(lái)糾纏問(wèn)題，沒(méi)有決定的決定，是最壞的決定。項(xiàng)目經(jīng)理一定要推動(dòng)形成決定，并執(zhí)行決定。

　　項(xiàng)目經(jīng)理不僅要能夠承擔(dān)責(zé)任，還要能夠承擔(dān)壓力。不能承擔(dān)壓力，不要當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)管理職位，在IBM公司經(jīng)理候選人培訓(xùn)時(shí)，總經(jīng)理特別告訴大家，做經(jīng)理是一種生活方式的選擇，必須有承擔(dān)壓力的心理準(zhǔn)備，不能僅僅完成自己的工作，還要對(duì)別人的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，解決和處理別人工作不利的問(wèn)題。

　　項(xiàng)目經(jīng)理每天都在溝通。項(xiàng)目有一系列的干系人，對(duì)項(xiàng)目的成功都有影響，項(xiàng)目經(jīng)理必須通過(guò)溝通來(lái)控制這些影響。有一位項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)此總結(jié)得非常好：項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)三個(gè)方面的人負(fù)責(zé)任，一是客戶，讓客戶滿意，達(dá)成客戶的目標(biāo)，二是公司領(lǐng)導(dǎo)，達(dá)成公司的目標(biāo)，三是項(xiàng)目組成員�？蛻艉凸芾韺油�往不能站在項(xiàng)目的總體目標(biāo)上看問(wèn)題，項(xiàng)目經(jīng)理則要使決定符合項(xiàng)目的總體目標(biāo)，因此要花時(shí)間溝通，以項(xiàng)目的總體目標(biāo)協(xié)調(diào)各方的關(guān)系并獲得支持。

　　項(xiàng)目經(jīng)理每天都在談判。項(xiàng)目的一次性、團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)性的特點(diǎn)，決定項(xiàng)目經(jīng)理不斷面臨新的問(wèn)題、新的沖突。例如客戶提出項(xiàng)目變更但要求保持項(xiàng)目的工期，項(xiàng)目成員不愿意為項(xiàng)目目標(biāo)加班工作等。因此項(xiàng)目經(jīng)理需要與項(xiàng)目干系人進(jìn)行談判，解決問(wèn)題。

　　2. 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力挑戰(zhàn)

　　容納項(xiàng)目管理的組織，一般都有矩陣式的組織特性，然而項(xiàng)目管理組織的臨時(shí)性，決定了項(xiàng)目經(jīng)理在矩陣組織結(jié)構(gòu)中的職位權(quán)力的局限性，很多項(xiàng)目經(jīng)理都抱怨，做項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任遠(yuǎn)大于公司賦予的權(quán)力。例如項(xiàng)目成員不直接向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，項(xiàng)目成員有時(shí)不接受項(xiàng)目經(jīng)理分派的任務(wù)，這樣項(xiàng)目經(jīng)理就很難開(kāi)展工作。所以很多公司的項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)中，大家都非常希望了解跨國(guó)公司項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力，尋找解決這一問(wèn)題的答案。這正是項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力挑戰(zhàn)。

　　一個(gè)管理者在組織里的權(quán)力，體現(xiàn)為兩種方式：一是公司賦予的職位權(quán)力，例如部門(mén)經(jīng)理?yè)碛械拿鞔_的人事權(quán)力、財(cái)務(wù)權(quán)力、對(duì)員工直接考評(píng)的權(quán)力，一般來(lái)講，員工對(duì)職位權(quán)力都會(huì)下意識(shí)地服從。項(xiàng)目經(jīng)理渴望職位權(quán)力，以便“從容”地指揮調(diào)度項(xiàng)目成員的工作。另一個(gè)是影響力權(quán)力，通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向說(shuō)服其他人或管理者進(jìn)行工作。項(xiàng)目經(jīng)理可以使用的就是影響力權(quán)力。以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向，安排調(diào)度項(xiàng)目資源，有沖突時(shí)，與公司管理層協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取公司的支持。

　　召集會(huì)議和撰寫(xiě)書(shū)面報(bào)告是項(xiàng)目經(jīng)理行使項(xiàng)目經(jīng)理權(quán)力的利器。項(xiàng)目經(jīng)理有權(quán)召集項(xiàng)目工作會(huì)議，邀請(qǐng)有關(guān)各方，包括公司的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人參加討論項(xiàng)目中的問(wèn)題，進(jìn)行決策和資源配置。例如對(duì)資源安排的沖突，如果項(xiàng)目經(jīng)理自己沒(méi)有權(quán)力解決，就可以通過(guò)高層會(huì)議的方式，獲得公司高層的支持來(lái)解決問(wèn)題。而且會(huì)后，馬上整理并公布書(shū)面報(bào)告，記錄會(huì)議的決定，并通過(guò)報(bào)告跟蹤決定的執(zhí)行狀況。通過(guò)會(huì)議和報(bào)告，有效利用公司高層領(lǐng)導(dǎo)的職位權(quán)力，是項(xiàng)目經(jīng)理掌控項(xiàng)目的關(guān)鍵。

　　3.IT項(xiàng)目經(jīng)理的挑戰(zhàn)

　　首先是IT項(xiàng)目管理有自己的特點(diǎn)。IT項(xiàng)目管理不是簡(jiǎn)單的“IT+項(xiàng)目管理”，IT項(xiàng)目與傳統(tǒng)項(xiàng)目相比，彈性大，反映在兩個(gè)方面，應(yīng)用IT的目標(biāo)的彈性和項(xiàng)目成員產(chǎn)出的彈性。企業(yè)應(yīng)用IT有一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程，甲乙雙方都不可能在項(xiàng)目開(kāi)始前，充分完整定義項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，一方面，雙方會(huì)對(duì)IT項(xiàng)目的目標(biāo)和內(nèi)容產(chǎn)生新的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，提出新的要求，常常難以界定這些要求是對(duì)原項(xiàng)目目標(biāo)的明確，還是項(xiàng)目范圍的擴(kuò)充，項(xiàng)目經(jīng)理需要把握項(xiàng)目目標(biāo)的彈性。另一方面，IT項(xiàng)目多涉及以知識(shí)和智力相結(jié)合的軟件應(yīng)用，在項(xiàng)目管理中要把握知識(shí)的產(chǎn)出、轉(zhuǎn)移和接受過(guò)程，而且項(xiàng)目工作人員的工作效率和有效性，也會(huì)因工作人員的不同，工作人員態(tài)度、技術(shù)、情緒的不同，而存在不確定性，由此導(dǎo)致項(xiàng)目成員產(chǎn)出和項(xiàng)目成本的彈性。

　　其次是IT項(xiàng)目經(jīng)理從技術(shù)到管理理念的轉(zhuǎn)變。IT領(lǐng)域是一個(gè)比較專業(yè)的領(lǐng)域，IT項(xiàng)目經(jīng)理需要技術(shù)和專業(yè)的背景和知識(shí)，因此IT領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理多數(shù)都是從技術(shù)出身而轉(zhuǎn)向管理的。技術(shù)到管理的轉(zhuǎn)變必須是一個(gè)有意識(shí)的過(guò)程。因?yàn)榧夹g(shù)出身的人員，比較容易把注意力放在項(xiàng)目的技術(shù)方面，甚至熱衷和追求項(xiàng)目技術(shù)的先進(jìn)性，而忽視項(xiàng)目管理的總體目標(biāo)的管理和控制。IT技術(shù)發(fā)展逐漸成熟，統(tǒng)計(jì)資料顯示，IT項(xiàng)目失敗的原因，主要是項(xiàng)目管理，而技術(shù)原因所占的比例已經(jīng)很小了。項(xiàng)目管理是以項(xiàng)目目標(biāo)為導(dǎo)向，利用有限的資源完成項(xiàng)目目標(biāo)，在項(xiàng)目目標(biāo)、質(zhì)量、時(shí)間和成本諸多方面進(jìn)行平衡。

　　最后是中國(guó)IT項(xiàng)目管理的環(huán)境。由于對(duì)IT應(yīng)用項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)和把握還在提升的過(guò)程中，以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等因素，很多IT項(xiàng)目經(jīng)理必須面對(duì)中國(guó)IT管理環(huán)境的特點(diǎn)。例如有些項(xiàng)目在項(xiàng)目目標(biāo)和范圍不明確時(shí)，就簽訂了項(xiàng)目合同并開(kāi)始進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作。此類“開(kāi)口合同”的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，就是一個(gè)特別的題目。中國(guó)項(xiàng)目經(jīng)理必須面對(duì)這樣的項(xiàng)目，采取恰當(dāng)?shù)牟呗�，在�?xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中來(lái)控制風(fēng)險(xiǎn)。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇15

　　1.根據(jù)訂單要求，組織和開(kāi)展項(xiàng)目的立項(xiàng)工作;編制項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃，并確保計(jì)劃按時(shí)達(dá)成;

　　2.對(duì)采購(gòu)報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，控制原材料的采購(gòu)成本在公司要求范圍內(nèi);

　　3.對(duì)應(yīng)急訂單的接收及可行性分析，并作相應(yīng)的工作安排;合理安排使用人力，物力，財(cái)力等項(xiàng)目資源;

　　4.實(shí)時(shí)掌握進(jìn)度計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、組織解決問(wèn)題，

　　5.每周對(duì)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)程作符合性評(píng)估，并形成周報(bào)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度異常問(wèn)題要提出整改要求，并持續(xù)跟進(jìn)落實(shí)。項(xiàng)目完結(jié)后匯總項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告，并召集相關(guān)部門(mén)進(jìn)行分析;

　　6.協(xié)調(diào)市場(chǎng)、技術(shù)、采購(gòu)、品質(zhì)、生產(chǎn)等各部門(mén)間關(guān)系，以達(dá)成計(jì)劃有效完成;

　　7.制定本部門(mén)人員的崗位職責(zé)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否按規(guī)定、計(jì)劃、要求開(kāi)展工作;如倉(cāng)庫(kù)日常工作的安排及異常事務(wù)處理;

　　8.編制本部門(mén)的管理制度、程序文件;對(duì)本部人員進(jìn)行培訓(xùn)等;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇16

　　商務(wù)拓展項(xiàng)目經(jīng)理海思科藥業(yè)集團(tuán)海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司,海思科,海思科藥業(yè)西藏,海思科藥業(yè)集團(tuán),海思科崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理供應(yīng)商及合同等相關(guān)內(nèi)容,對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)及合同提出修改意見(jiàn);

　　2.負(fù)責(zé)涉外項(xiàng)目英文的翻譯工作及會(huì)議紀(jì)要;

　　3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)部門(mén)日常事務(wù)性管理工作;

　　4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理整合公司內(nèi)及外部與項(xiàng)目相關(guān)的資源;

　　5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司重要研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門(mén)工作進(jìn)度;

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作匯總。

　　任職資格:

　　1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)較好,可以實(shí)時(shí)中英文互譯;

　　2.具有臨床試驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如:bd、proposal、cra等;

　　3.具備優(yōu)秀的人際溝通能力,性格外向;

　　4.適應(yīng)較大強(qiáng)度出差;

　　5.具備良好的團(tuán)隊(duì)工作精神。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇17

　　1、協(xié)調(diào)、溝通施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　2、建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方，工程項(xiàng)目部等等);

　　3、預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門(mén)、經(jīng)營(yíng)部門(mén)辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。

　　4、部門(mén)內(nèi)部管理工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目管理系統(tǒng)設(shè)置和升級(jí)。

　　2、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理活動(dòng)之間的營(yíng)銷，制造，質(zhì)量操作，管理事務(wù)等；驗(yàn)證、合規(guī)的PIC / S GMP，確保項(xiàng)目可以按時(shí)完成。

　　3、管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)與質(zhì)量、成本、時(shí)間的要求。

　　4、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化項(xiàng)目管理流程，使得項(xiàng)目可以高效順利地執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

　　2、中英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，會(huì)廣東話者優(yōu)先。

　　3、至少7年的GMP醫(yī)藥制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉藥品生產(chǎn)操作。

　　5、熟悉GMP法規(guī)，特別是歐盟GMP。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇19

　　1、配合市場(chǎng)部參與城市公共安全領(lǐng)域(應(yīng)急管理、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、社會(huì)穩(wěn)定等)項(xiàng)目需求的對(duì)接及技術(shù)方案的溝通;

　　2、組織具體項(xiàng)目實(shí)施，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目質(zhì)量和過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控、項(xiàng)目成果交付與評(píng)估總結(jié)等;

　　3、針對(duì)城市公共安全所涉及的重點(diǎn)行業(yè)和新興領(lǐng)域，研究制定(更新)專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)規(guī)范及工作指引;

　　4、圍繞現(xiàn)代城市公共安全體系構(gòu)建，與重要的政企客戶建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，提供以風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急管理為核心的咨詢服務(wù);

　　5、跟蹤掌握國(guó)內(nèi)外城市公共安全領(lǐng)域的相關(guān)法律、法規(guī)、學(xué)術(shù)、實(shí)踐等研究和應(yīng)用動(dòng)態(tài)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)需求，及時(shí)提出有價(jià)值的項(xiàng)目議題。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目實(shí)施準(zhǔn)備工作及前期調(diào)研;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的整體把握;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)技術(shù)溝通及問(wèn)題處理;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中與客戶之間的協(xié)調(diào)工作;

　　6、以郵件或書(shū)面的方式與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)經(jīng)理或公司其他部門(mén)之間的溝通、協(xié)調(diào);

　　7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收準(zhǔn)備工作與驗(yàn)收工作;

　　8、負(fù)責(zé)向部門(mén)經(jīng)理反饋遇到的問(wèn)題及工程進(jìn)度工作;

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、必須有2年及以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)歷，最好具備國(guó)土或測(cè)繪行業(yè)GIS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉LINUX系統(tǒng)操作，能夠獨(dú)立進(jìn)行服務(wù)器部署;

　　3、具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，技術(shù)文檔編寫(xiě)能力;

　　4、有強(qiáng)責(zé)任心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);

　　5、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、綜合素質(zhì)：語(yǔ)言表達(dá)能力良好，具有良好的溝通協(xié)作能力;

　　7、有GIS數(shù)據(jù)建庫(kù)、數(shù)據(jù)整合，熟練掌握ArcGIS、MapGIS等制圖軟件。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇21

　　1、統(tǒng)籌寫(xiě)字樓及商業(yè)的日常物業(yè)管理工作，依據(jù)公司的總體規(guī)劃，指定物業(yè)管理部的目標(biāo)管理方案和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)建立、健全、貫徹、執(zhí)行公司及部門(mén)的.各項(xiàng)管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必究;

　　3、依據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域的各項(xiàng)管理工作，準(zhǔn)時(shí)檢查各項(xiàng)工作流程的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理，保證寫(xiě)字樓及商業(yè)租戶的正常營(yíng)業(yè);

　　4、做好有關(guān)承判商的評(píng)審工作;

　　5、掌握部門(mén)的人員編制，依據(jù)工作需要做好本部門(mén)的人員調(diào)配;

　　6、負(fù)責(zé)與租戶保持聯(lián)系，定期訪問(wèn)、回訪租戶，廣泛征詢服務(wù)意見(jiàn)，分析意見(jiàn)，制定有效整改措施，努力為租戶排憂解難;

　　7、處理寫(xiě)字樓及商業(yè)內(nèi)重大突發(fā)大事，維護(hù)公司利益，確保客戶滿足，建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作;

　　8、協(xié)作接待政府部門(mén)的來(lái)訪，維護(hù)寫(xiě)字樓及商業(yè)形象。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇22

　　職責(zé)

　　1、按照公司和項(xiàng)目管理部的項(xiàng)目管理規(guī)范，實(shí)施項(xiàng)目日常管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面控制;項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，盡早識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取有效預(yù)防措施規(guī)避或減小風(fēng)險(xiǎn);跟蹤監(jiān)控問(wèn)題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)建議。

　　2、做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行工作指導(dǎo);

　　3、組織項(xiàng)目啟動(dòng)、驗(yàn)收等工作;

　　4、與項(xiàng)目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機(jī);

　　5、與公司其他部門(mén)或其他項(xiàng)目組保持良好協(xié)作;

　　6、對(duì)項(xiàng)目技術(shù)文檔把關(guān)，編制項(xiàng)目管理過(guò)程文檔及項(xiàng)目匯報(bào)文檔

　　7、公司安排的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，擁有良好的項(xiàng)目控制能力;具有PMP、工信部信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)或其它專業(yè)證書(shū)優(yōu)先考慮;

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，大型綜合性信息化項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或5人以上實(shí)施團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及醫(yī)院信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　4、熟悉SQL Server、Oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù);

　　5、良好的文檔組織及撰寫(xiě)能力，熟練掌握項(xiàng)目各階段相關(guān)文檔(如項(xiàng)目計(jì)劃等)的編寫(xiě)工作;

　　6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、解決問(wèn)題能力，，有責(zé)任心和事業(yè)心，良好的抗壓和適應(yīng)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力;

　　7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇23

　　1、負(fù)責(zé)承接和完成科技及財(cái)稅咨詢項(xiàng)目，為客戶企業(yè)提供從項(xiàng)目申報(bào)、過(guò)程監(jiān)理到驗(yàn)收的全生命周期咨詢服務(wù);

　　2、為客戶企業(yè)提供科技及財(cái)稅籌劃的管理建議，幫助企業(yè)用好用足國(guó)家相關(guān)政策，提高企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新能力、科技管理能力，規(guī)范企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇24

　　1、負(fù)責(zé)工程在建項(xiàng)目的日常管理工作，編制項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施工程建設(shè);

　　2、配合項(xiàng)目前期工作，協(xié)助進(jìn)行各種報(bào)批報(bào)建工作

　　3、配合項(xiàng)目立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)、組織圖紙技術(shù)交底和會(huì)審工作，落實(shí)工地現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)繪等工作

　　4、配合成本部開(kāi)展招投標(biāo)工作，提供技術(shù)支持，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行后評(píng)估工作;

　　5、全面統(tǒng)籌工程項(xiàng)目管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工控制，對(duì)監(jiān)理單位、施工單位的工作進(jìn)行管理指導(dǎo);

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、驗(yàn)收備案及交付后維保階段的配合工作。

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目施工過(guò)程中各專業(yè)、各施工工序之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部各單位的關(guān)系，責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量，按照項(xiàng)目實(shí)施流程開(kāi)展工作;

　　3、準(zhǔn)確理解用戶需求，合理引導(dǎo)用戶，維護(hù)客戶關(guān)系;

　　4、組織實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)證、用戶驗(yàn)證、實(shí)施推廣等工作;

　　5、配合部門(mén)經(jīng)理完成其他工作，總結(jié)和改進(jìn)實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

　　錄用要求

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有安防/IT行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先，對(duì)視頻質(zhì)量診斷和運(yùn)維系統(tǒng)有一定認(rèn)知;

　　3、有招投標(biāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力;

　　4、具有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力，能適應(yīng)出差。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇26

　　1、負(fù)責(zé)安排、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門(mén)的營(yíng)銷工作，參與部門(mén)所承接項(xiàng)目的評(píng)審、跟蹤、管控等工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成本人及團(tuán)隊(duì)年度的銷售指標(biāo)，維護(hù)好合作客戶的關(guān)系，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新的客戶;

　　3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì)，對(duì)下屬銷售能力、技巧的進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，并監(jiān)督考核;

　　4、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成部門(mén)所承擔(dān)行業(yè)項(xiàng)目的推廣開(kāi)拓任務(wù)工作，配合解決方案，對(duì)類似項(xiàng)目進(jìn)行區(qū)域開(kāi)拓，能夠從更宏觀的高度把控項(xiàng)目，項(xiàng)目順利交付;型演講等重要活動(dòng);

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目管理目標(biāo)中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、信息、溝通進(jìn)行有效管理;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)及工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇27

　　負(fù)責(zé)招商客戶的開(kāi)發(fā)維護(hù)，確保招商經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的有效完成;

　　在市場(chǎng)中尋找機(jī)遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的優(yōu)質(zhì)企業(yè);

　　向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢(shì)、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，根據(jù)客戶的需求制定相應(yīng)解決方案，根據(jù)符合需求的產(chǎn)品或服務(wù)

　　做好接待、講解、記錄、匯報(bào)、維護(hù)、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護(hù)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商引資任務(wù)。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇28

　　1、負(fù)責(zé)施工前供水、供電、供熱、天然氣、通訊、市政工程、三通一平等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的實(shí)施和督促;

　　2、參加方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)各階段的配合和設(shè)計(jì)評(píng)審工作，組織完成施工圖設(shè)計(jì)交底及會(huì)審;

　　3、負(fù)責(zé)審核本項(xiàng)目施工單位的施工進(jìn)度計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施情況;

　　4、負(fù)責(zé)審核施工單位編制的材料及設(shè)備進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃，跟蹤、督促計(jì)劃的執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總、分包單位、監(jiān)理單位的組織協(xié)調(diào)，參與本項(xiàng)目總、分包單位、監(jiān)理單位、材設(shè)供應(yīng)商等履約評(píng)價(jià);

　　6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、及關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位施工方案的審核，監(jiān)督執(zhí)行;

　　7、審核設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證，并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí);

　　8、負(fù)責(zé)審核本項(xiàng)目施工單位工程進(jìn)度報(bào)表;

　　9、全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工安全和文明管理;

　　10、組織各專業(yè)工程師的對(duì)接，組織處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)，并跟蹤問(wèn)題的解決方案;

　　11、組織施工過(guò)程中主體工程竣工、分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程、結(jié)構(gòu)工程等驗(yàn)收，并取得相關(guān)驗(yàn)收證明;

　　12、組織取得項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收備案證明;

　　13、組織樣板間、售樓處、精裝修房的驗(yàn)收，組織物業(yè)驗(yàn)收及移交，并根據(jù)驗(yàn)收意見(jiàn)組織承包商進(jìn)行整改;

　　14、參與入伙驗(yàn)收，并根據(jù)驗(yàn)收意見(jiàn)組織承包商進(jìn)行整改

　　15、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目部檢查;

　　16、負(fù)責(zé)審核工程承包商和材料供應(yīng)商提交的工程進(jìn)度款及材料付款申請(qǐng);

　　17、組織收集、歸檔各類項(xiàng)目檔案資料，確保項(xiàng)目資料齊全，竣工后，及時(shí)完成項(xiàng)目檔案資料移交;

　　18、負(fù)責(zé)部門(mén)管理工作;

　　19、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇29

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析;

　　2、根據(jù)客戶需求，結(jié)合軟件功能，設(shè)計(jì)實(shí)施方案，進(jìn)行方案測(cè)試、調(diào)整;

　　3、進(jìn)行最終用戶培訓(xùn)、指導(dǎo)客戶信息化系統(tǒng)上線;

　　4、保持項(xiàng)目文檔的完整、連續(xù)和可追溯性;

　　5、解決客戶問(wèn)題，直至實(shí)施項(xiàng)目成功交付;

　　6、能主導(dǎo)完成整項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備分析與解決問(wèn)題的能力，溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承擔(dān)工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)合集 篇30

　　根據(jù)企業(yè)管理的需求和行業(yè)特點(diǎn)，規(guī)劃IT項(xiàng)目整體方案;

　　負(fù)責(zé)IT產(chǎn)品及項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施等;

　　負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，了解項(xiàng)目整體需求，并及時(shí)反饋階段性成果，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求變更;

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員培訓(xùn)工作，包括項(xiàng)目的知識(shí)、技術(shù)和技能培訓(xùn);

　　對(duì)項(xiàng)目上線后的使用效果跟蹤，收集、分析、優(yōu)化相關(guān)流程，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善;