團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求（精選29篇）

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇1

　　職位描述：

　　描述：

　　1、充分了解團(tuán)餐行情，制定團(tuán)膳事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定和完善團(tuán)膳事業(yè)部的運(yùn)營體系，包括預(yù)算、組織架構(gòu)、服務(wù)保障等；

　　3、評(píng)估項(xiàng)目點(diǎn)的經(jīng)營效益，召集總經(jīng)理會(huì)議，分析經(jīng)營成效，確定改進(jìn)措施，確保利潤增加；

　　4、跟進(jìn)各團(tuán)膳項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)度，監(jiān)管各執(zhí)行環(huán)節(jié)，確保開業(yè)前的籌建、開業(yè)中的管控、開業(yè)后的服務(wù)各環(huán)節(jié)穩(wěn)步開展；

　　5、全面負(fù)責(zé)團(tuán)膳事業(yè)部的.日常管理，建立健全團(tuán)膳事業(yè)部管理流程、工作規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施。

　　職位要求：

　　1、35-42歲，大專以上學(xué)歷；營養(yǎng)學(xué)、團(tuán)膳、酒店管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上餐飲、團(tuán)膳行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)的團(tuán)膳項(xiàng)目策劃能力和豐富的團(tuán)膳項(xiàng)目營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；

　　4、財(cái)務(wù)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)有清楚認(rèn)識(shí)，不折不扣完成業(yè)績指標(biāo)；

　　5、成熟的運(yùn)營管理理念和獨(dú)到的見解，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；

　　6、豐富的談判技巧，公關(guān)能力、危機(jī)事件處理能力強(qiáng)。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇2

　　職位描述：

　　本科及以上8年以上國際五星級(jí)品牌酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　英文良好、普通話良好年齡30-40歲

　　職位描述：

　　主要職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下國際五星級(jí)品牌酒店籌開工作

　　體系化建設(shè)：

　　負(fù)責(zé)建立并完善商管酒店運(yùn)營部與酒店管理團(tuán)隊(duì)之間的管理流程與制度，創(chuàng)造順暢高效的'溝通與技術(shù)支持平臺(tái)。

　　酒店管控：

　　1、負(fù)責(zé)組織編撰酒店項(xiàng)目前期可行性報(bào)告，如市場(chǎng)定位、經(jīng)營分析、經(jīng)營預(yù)測(cè)等；

　　2、負(fù)責(zé)與合作酒店的商務(wù)條款合同談判；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督酒店執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店管理及服務(wù)質(zhì)量符合要求；

　　4、保持與酒店管理公司之間定期的業(yè)務(wù)咨詢溝通，及時(shí)了解酒店經(jīng)營動(dòng)態(tài)和支持需求，維護(hù)良好的溝通機(jī)制；

　　5、根據(jù)酒店運(yùn)營情況及公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)編制相關(guān)報(bào)告，如年度工作計(jì)劃、相關(guān)部門培訓(xùn)要求；

　　6、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)定期提交工作總結(jié)、計(jì)劃等文件；

　　7、在保證酒店服務(wù)品質(zhì)和經(jīng)營結(jié)果的基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)運(yùn)營費(fèi)用的收繳。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，酒店管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上國際五星級(jí)品牌酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，一線國際五星級(jí)品牌酒店副總經(jīng)理任職經(jīng)歷；

　　3、一線國際五星級(jí)品牌酒店餐飲總監(jiān)及以上職位參與酒店籌備開業(yè)工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉酒店餐飲樓面管理經(jīng)營以及廚房布局管理業(yè)務(wù)及技能；

　　5、工作履歷痕跡清晰，穩(wěn)定性良好；

　　6、能夠短時(shí)間出差；

　　7、英文良好。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇3

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　�。�1）結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略對(duì)酒店板塊發(fā)展及經(jīng)營方針進(jìn)行定位，并完成組織架構(gòu)搭建；

　�。�2）參與制定酒店經(jīng)營方針、發(fā)展方向和完善酒店的長遠(yuǎn)規(guī)劃；

　�。�3）負(fù)責(zé)建立健全酒店運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；

　　（4）負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì)；

　�。�5）審定酒店板塊的內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和分配方案，審定酒店預(yù)算、決算、更新改造和投資方案；

　�。�6）審定酒店的市場(chǎng)營銷方案，不斷開拓市場(chǎng)。

　　職位要求：

　　（1）30-35歲，本科以上學(xué)歷；

　�。�2）具有5年以上大中型連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上酒店集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（3）具有大中型連鎖酒店項(xiàng)目評(píng)估、籌建、經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）在國內(nèi)大中型的'連鎖酒店有過任職且任職過大區(qū)以上高層管理。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇4

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司商業(yè)地產(chǎn)銷售年度工作目標(biāo)和營銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)商業(yè)地產(chǎn)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展商業(yè)地產(chǎn)銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。;

　　6、監(jiān)督管理合作商業(yè)公司。

　　崗位要求：

　　1、營銷、策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、八年以上大中型房地產(chǎn)公司商業(yè)地產(chǎn)管理從業(yè)背景，三年以上同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇5

　　1、性格外向、善于協(xié)調(diào)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感，社會(huì)知識(shí)豐富全面，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營管理流程，具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉大型活動(dòng)組織流程，具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力；

　　4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的'協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；

　　5、撰寫全程策劃方案，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控；

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，富有創(chuàng)新意識(shí)和能力；

　　7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)健全和維護(hù)集團(tuán)運(yùn)營體系，規(guī)范各項(xiàng)工作制度及工作流程，搭建高效的運(yùn)營管理平臺(tái);

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制三年、年度、季度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營分析，制定項(xiàng)目開發(fā)規(guī)模、開發(fā)節(jié)奏及開發(fā)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標(biāo)，以及日常績效監(jiān)控考核

　　4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分級(jí)決策體系及會(huì)議體系，控制項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程的科學(xué)性及合規(guī)性

　　5、監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)調(diào)推動(dòng)各專業(yè)解決項(xiàng)目問題，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，工程、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

　　2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)公司計(jì)劃運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營各模塊或部分模塊工作，包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理、經(jīng)營計(jì)劃及分析管理、流程與制度管理、會(huì)議管理、績效管理;熟悉項(xiàng)目全生命周期開發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，具備協(xié)調(diào)推動(dòng)各專業(yè)開展工作的綜合判斷管理能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　4.勤勉正直，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華中區(qū)域管理(武漢，長沙，兩個(gè)區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、管理及中心運(yùn)營支持;

　　2、梳理區(qū)域管理流程，制定區(qū)域銷售計(jì)劃、銷售政策、市場(chǎng)推廣及合作方案、品宣及活動(dòng)設(shè)計(jì)、人事招聘、耗課管理及推進(jìn)、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓(xùn)，各中心中層主管、運(yùn)營及各條線及總監(jiān)周、月度會(huì)議及不定期培訓(xùn);

　　3、開設(shè)區(qū)域“大咖見面一對(duì)一育兒答疑”，幫助家長解決育兒?jiǎn)栴}，提升品牌口碑，同時(shí)協(xié)助中心銷售簽單， 促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)直接簽單，活動(dòng)收效良好;

　　4、參與平臺(tái)區(qū)域管理會(huì)議，商討決策區(qū)域階段運(yùn)營方案;

　　5、與總公司進(jìn)行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級(jí)提交周報(bào)、月報(bào)及管理報(bào)告;

　　7、完成總經(jīng)理和董事長安排的各種臨時(shí)性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.心理學(xué)、特殊教育專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.有早教、特教或醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.擔(dān)任過高級(jí)管理職務(wù)(總部或區(qū)域);

　　4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、組建健康醫(yī)療中心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，組織醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、技術(shù)考核工作。

　　2、制定運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，修訂及執(zhí)行與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

　　3、負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析工作。

　　4、組織對(duì)新產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)與管理。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)療證照辦理及對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作

　　6、執(zhí)行廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格的相關(guān)事項(xiàng)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，八年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉醫(yī)療工作，熟悉國家的醫(yī)療政策及法律法規(guī)。

　　3、具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)技能，能輔導(dǎo)、提高醫(yī)療中心業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

　　4、能進(jìn)行日常商務(wù)英語溝通。

　　5、具有大型或知名健康醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者或全科醫(yī)生背景者優(yōu)先。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇9

　　1、健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和企業(yè)內(nèi)控管理制度，包括但不限于財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，對(duì)資金運(yùn)用、現(xiàn)金流量、財(cái)務(wù)成本、盈利轉(zhuǎn)化與退出、投資回報(bào)等進(jìn)行專題分析，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制并參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)，提高工作效率;

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作，落實(shí)財(cái)務(wù)信息和商業(yè)信息;

　　5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)所有直營中心的統(tǒng)籌、運(yùn)營及管理，營造良好的企業(yè)文化氛圍;

　　2. 聯(lián)合市場(chǎng)和/或其他部門制定、實(shí)施區(qū)域活動(dòng)或推廣方案;

　　3. 制定工作計(jì)劃，帶領(lǐng)所屬中心一起完成銷售和其他業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4. 有效搭建、培養(yǎng)、管理和改善區(qū)域內(nèi)相關(guān)團(tuán)隊(duì);

　　5. 監(jiān)管整個(gè)區(qū)域的服務(wù)和教學(xué)質(zhì)量，提升家長滿意度;

　　任職要求：

　　1. 大專或以上學(xué)歷;

　　2. 5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上連鎖品牌區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 原教育培訓(xùn)行業(yè)的課程產(chǎn)品平均價(jià)格至少1萬元左右;

　　4. 有很強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)和計(jì)劃能力及執(zhí)行力;

　　5. 有設(shè)立新中心經(jīng)驗(yàn)(即：主導(dǎo)選址和籌備等全過程)者優(yōu)先。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃;

　　2、全面了解運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期分析運(yùn)營效果及提供后續(xù)運(yùn)營方案;

　　3、指導(dǎo)區(qū)域開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定區(qū)域員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、合理有效控制區(qū)域運(yùn)營成本及費(fèi)用，保障校區(qū)有序正常運(yùn)營;

　　6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作和品牌建設(shè)推廣;

　　任職要求

　　1、30-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷。

　　2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有省、市級(jí)區(qū)域管理和百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、積極進(jìn)取，執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神，能接受長期外地出差。

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，善于數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)方案;

　　5、有良好的溝通技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。

　　6、教育行業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)優(yōu)先

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇12

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營方針，制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

　　2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

　　3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場(chǎng)變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

　　5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳，保證良好的商業(yè)運(yùn)營，提升經(jīng)營業(yè)績;

　　6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化;

　　7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)及時(shí)分解并按時(shí)完成總部下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司的要求，化的進(jìn)行各項(xiàng)成本控制，以保障完成公司下達(dá)的利潤考核指標(biāo);3、規(guī)劃區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)費(fèi)用，進(jìn)行合理、有效、化的市場(chǎng)渠道開發(fā)，保障區(qū)域內(nèi)所需的市場(chǎng)資源;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作，提高客戶滿意度;

　　5、根據(jù)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng);

　　6、負(fù)責(zé)組建校區(qū)團(tuán)隊(duì)，制定和調(diào)整各階段的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同階段對(duì)校區(qū)員工展開培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

　　7、積極、恰當(dāng)處理對(duì)外公共關(guān)系，各校區(qū)協(xié)調(diào)銷售、教學(xué)、教務(wù)的日常工作，提高客戶滿意度;

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校區(qū)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)教育行業(yè)極其熱愛者;

　　2、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有策劃活動(dòng)、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備強(qiáng)執(zhí)行能力及較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力， 有統(tǒng)籌計(jì)劃、統(tǒng)籌管理的能力;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的銷售能力;

　　5、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇14

　　1、總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)監(jiān)察。

　　2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。

　　3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　　4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　　5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司上市、融資等相關(guān)事宜。

　　6、 負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。

　　7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。

　　8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇15

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的營銷管理工作，行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、目標(biāo)客戶洽談、項(xiàng)目包裝推廣、推進(jìn)工作等

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗(yàn)，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前、中、后期的營銷管理工作，負(fù)責(zé)策劃組織過2個(gè)以上房地產(chǎn)營銷項(xiàng)目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)房地產(chǎn)的行業(yè)特點(diǎn)及要求、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認(rèn)識(shí)。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇16

　　工作職責(zé):

　　1、組建和管理微信公眾號(hào)/微信小程序運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

　　2、為公司所服務(wù)的品牌提供微信電商運(yùn)營服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有微信小程序/h5商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運(yùn)營、拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有微信公眾號(hào)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)于微信電商、小程序的`發(fā)展有清晰的理解,對(duì)于新事物有強(qiáng)烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

　　工作職責(zé):

　　1、組建和管理微信公眾號(hào)/微信小程序運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

　　2、為公司所服務(wù)的品牌提供微信電商運(yùn)營服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、1年以上微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有微信小程序/h5商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),如有贊商城、see小店鋪等;

　　2、有淘寶電商運(yùn)營、拼多多運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有微信公眾號(hào)電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)于微信電商、小程序的發(fā)展有清晰的理解,對(duì)于新事物有強(qiáng)烈好奇心,愿意嘗試,勇于創(chuàng)新。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)規(guī)劃及定位;

　　2、負(fù)責(zé)整體招商及運(yùn)營管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商工作年度計(jì)劃和各階段工作計(jì)劃及落地執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)與政府對(duì)接及日常的運(yùn)營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)招商及運(yùn)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目完整的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運(yùn)營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運(yùn)營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場(chǎng)前期籌備及后期運(yùn)營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達(dá)能力及談判能力，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定景區(qū)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并主導(dǎo)落實(shí)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理，聯(lián)動(dòng)各個(gè)板塊進(jìn)行整合高效運(yùn)營和對(duì)外宣傳；

　　3、處理景區(qū)運(yùn)營過程中的各類問題，不斷改進(jìn)和優(yōu)化運(yùn)營鏈條；

　　4、參與景區(qū)規(guī)劃建設(shè)，依據(jù)景區(qū)特色，對(duì)景區(qū)各類活動(dòng)、招商等工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)作管理；

　　5、負(fù)責(zé)景區(qū)管理架構(gòu)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理制度與流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和管理。

　　任職條件：

　　1、具有大中型景區(qū)運(yùn)營負(fù)責(zé)人崗連續(xù)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)；

　　2、極強(qiáng)的成就導(dǎo)向和個(gè)人激情，樂于參與創(chuàng)業(yè)，對(duì)特色小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興有濃厚的興趣；

　　3、能統(tǒng)籌全局，解決處理復(fù)雜問題的能力；

　　4、具備較強(qiáng)的`領(lǐng)導(dǎo)力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域人員管理、服務(wù)管理、商品物價(jià)管理、廠商促銷活動(dòng)及各單證把控管理;

　　2、協(xié)助負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)，對(duì)檔主的協(xié)調(diào)溝通與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理工作，了解檔口銷售業(yè)績;

　　3、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)銷售過程、品牌質(zhì)量、營業(yè)狀態(tài)等情況與檔主的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理營業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件，確保營業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、品牌經(jīng)營管理及市場(chǎng)調(diào)研，配合整體策劃及招商定位工作;

　　6、協(xié)助維護(hù)重點(diǎn)客戶，配合招商品牌開發(fā)、洽談、招商、簽約，建立通暢的溝通渠道;

　　7、負(fù)責(zé)管理外部商業(yè)合作伙伴，建立客戶檔案，做好客戶關(guān)系管理;

　　8、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制，了解市場(chǎng)變化，為公司提供決策支持;

　　任職資格：

　　1、教育水平：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(工商管理專業(yè)優(yōu)先)

　　2、熟悉并操作過大型購物中心經(jīng)營模式，具備清晰的購物中心營銷思路和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí);

　　3、核心工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上購物中心運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任兩年以上運(yùn)營經(jīng)理職位，

　　4、 參與過大型購物中心籌建管理工作，熟悉商戶管理，具備良好的溝通和談判能力。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇20

　　1. 根據(jù)公司的發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定相應(yīng)的銷售、拓展計(jì)劃及營銷策略，并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售指標(biāo);

　　2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營隊(duì)伍建設(shè)，包括：拓展、銷售、培訓(xùn)、銷售行政團(tuán)隊(duì);

　　3. 新店開業(yè)準(zhǔn)備過程檢查、確保新開店按要求開業(yè);

　　4. 負(fù)責(zé)制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實(shí);

　　5. 銷售數(shù)據(jù)與情報(bào)的收集與分析，以日、周、月等時(shí)段對(duì)銷售情況與競(jìng)品數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、核查、跟進(jìn)排名與市場(chǎng)份額;

　　6. 團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與管理;

　　7. 商場(chǎng)談判與合作。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇21

　　1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理本公司全面工作；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃的審批；

　　4、負(fù)責(zé)安排行政/財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督；

　　5、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見；

　　6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。主持向有關(guān)部門，機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)；

　　7、負(fù)責(zé)制訂本公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司計(jì)劃,制定項(xiàng)目的各階段招商計(jì)劃、商家引進(jìn)計(jì)劃、整體運(yùn)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成abcd棟招商、品牌客戶的引進(jìn)、洽談、簽約工作;并不斷完善商家組合;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所劃分業(yè)態(tài)、品類的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并進(jìn)行調(diào)查分析,收集信息資料,向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告;

　　3、編制商業(yè)規(guī)劃及整體運(yùn)營策略;

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)駐商戶的裝修協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;各商戶的日常運(yùn)營管理;

　　5、負(fù)責(zé)招商部日常管理工作、對(duì)招商部人員的現(xiàn)場(chǎng)管理及考核監(jiān)督;組織招商人員傭金提成測(cè)算、業(yè)績考核工作;組織商戶的租金收繳等工作。

　　任職要求:

　　1. 市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,十年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有3個(gè)以上大型商業(yè)項(xiàng)目的招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有街區(qū)、物業(yè)招商經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作特點(diǎn)及程序,具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)招商運(yùn)營管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)及豐富實(shí)戰(zhàn)技巧;

　　3.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和洞察力。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇23

　　職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營銷策略提供指導(dǎo)性意見;

　　2、項(xiàng)目前期的招商管理;

　　3、項(xiàng)目運(yùn)營期的運(yùn)營管理及招商策略調(diào)整。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上大型商業(yè)項(xiàng)目招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的地產(chǎn)項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)項(xiàng)目前期策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨(dú)立操作整體商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營管理;

　　4、具備大型商業(yè)綜合型項(xiàng)目運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前期規(guī)劃定位成功案例;

　　5、具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督指導(dǎo)能力、解決問題能力及溝通能力。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇24

　　職責(zé)：

　　1、目標(biāo)及回款管理

　　月度銷售目標(biāo)分解，區(qū)域所轄各門店目標(biāo)達(dá)成及回款總結(jié)的跟蹤與監(jiān)督。

　　2、人員管理

　　著眼與目標(biāo)完成進(jìn)度、回款跟進(jìn)、交代事項(xiàng)完成情況、自我成長情況、班組人員、儲(chǔ)備人才狀況等方面持續(xù)改善，提升團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性與上進(jìn)心，加強(qiáng)對(duì)區(qū)域團(tuán)隊(duì)人員的儲(chǔ)備與培養(yǎng)。

　　3、會(huì)議管理

　　4、門店客情管理

　　5、部門協(xié)作管理

　　6、區(qū)域運(yùn)營日常管理

　　A、門店貨品管理的檢查和監(jiān)督

　　B、本區(qū)域各項(xiàng)目回款情況的查控

　　C、駐店經(jīng)理工作的安排和調(diào)配

　　D、本區(qū)域出差申請(qǐng)的審核，本區(qū)域人員出差工作進(jìn)度的跟進(jìn)

　　E、本區(qū)域駐店經(jīng)理的工作績效評(píng)估，人員管理、銷售激勵(lì)方案的制定，人員晉升考核方案的建議

　　7、完成區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)所要上交的報(bào)表

　　8、遵守公司各項(xiàng)管理制度，按時(shí)、按質(zhì)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、勤奮上進(jìn)，具備自我學(xué)習(xí)自我管理能力(有零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　2、具有良好的應(yīng)變能力和優(yōu)秀心理素質(zhì)，夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通技巧;

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、 5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)：具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（尤其是規(guī)范化管理經(jīng)驗(yàn)），有一定的車輛運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力和邏輯性較強(qiáng)；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題的能力；

　　4、熟悉國家和地方相關(guān)法律法規(guī)、政策；

　　5、持有c1及以上駕照且能獨(dú)立熟練駕。崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定相應(yīng)的車輛運(yùn)營策略，保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、負(fù)責(zé)車輛線上、線下工作的協(xié)調(diào)管理；

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃及規(guī)范服務(wù)體驗(yàn)工作流程；

　　4、負(fù)責(zé)管理督導(dǎo)部門團(tuán)隊(duì)人員工作及人員梯隊(duì)培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部及各關(guān)聯(lián)單位相關(guān)工作的配合開展。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇26

　　職責(zé)：

　　1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

　　2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

　　6、組織開展調(diào)查市場(chǎng)，了解市場(chǎng)近期走向，針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

　　7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運(yùn)作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、有良好的專業(yè)素養(yǎng)，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉招商流程，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對(duì)商業(yè)工作有獨(dú)特見解;

　　5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)多省運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，開發(fā)商家運(yùn)營流程

　　2、督促運(yùn)營團(tuán)隊(duì)積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對(duì)接事務(wù);

　　3、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔，并向合作商戶提供培訓(xùn)，提升合作商戶能力，促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

　　4、 各城市商家問題和需求收集和反饋，并轉(zhuǎn)換成運(yùn)營策略或產(chǎn)品需求，形成項(xiàng)目跟進(jìn);

　　5、維護(hù)公司品牌，根據(jù)公司政策，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

　　6、互聯(lián)網(wǎng)B2B平臺(tái)大區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，管理團(tuán)隊(duì)100人以上;

　　7、制定年度運(yùn)營計(jì)劃。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉運(yùn)營流程;

　　2、同崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮;

　　3、有銷售ERP軟件或類似CRM系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳;

　　6、能吃苦、有足夠的沖勁，對(duì)家裝行業(yè)有一定了解，做過團(tuán)購平臺(tái)，大眾、美團(tuán)、點(diǎn)評(píng)、等優(yōu)先。

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇28

　　職責(zé)：

　　1)配合公司戰(zhàn)略，輔導(dǎo)責(zé)任區(qū)域城市運(yùn)營商線上、線下達(dá)成月度、季度、年度考核目標(biāo);

　　2)獨(dú)立責(zé)任進(jìn)行區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化落地(運(yùn)營商、組長政委、核心衛(wèi)星店);

　　3)協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營管理能力提升、員工職業(yè)化、員工思維理念培訓(xùn)等，帶領(lǐng)過10人以上銷售團(tuán)隊(duì)并取得好業(yè)績者優(yōu)先;

　　4)城市運(yùn)營商及運(yùn)營商團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，具有培訓(xùn)咨詢公司管理經(jīng)驗(yàn)、后市場(chǎng)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5)具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通組織能力、演講表達(dá)能力者優(yōu)先

　　任職資格：

　　1、適應(yīng)全省出差，負(fù)責(zé)協(xié)助全國分公司通過招商會(huì)形式進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)和拓展;

　　2、通過團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，協(xié)助解決全國分公司在市場(chǎng)拓展中遇到的問題，提升團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)開拓能力。

　　3、在培訓(xùn)公司/保險(xiǎn)公司等相關(guān)直銷型企業(yè)，擔(dān)任過銷售講師優(yōu)先;

　　4、在曾經(jīng)擔(dān)任銷售講師過程中，為公司業(yè)務(wù)提升做出過絕對(duì)貢獻(xiàn);

　　5、有艱苦創(chuàng)業(yè)的心態(tài)、有成就客戶之心、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

團(tuán)膳運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)與職位要求 篇29

　　任職要求：

　　1、性格外向、善于協(xié)調(diào)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感，社會(huì)知識(shí)豐富全面，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

　　2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營管理流程，具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉大型活動(dòng)組織流程，具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力；

　　4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作；具有一定的.協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力，特別與媒介、贊助商溝通順暢；

　　5、撰寫全程策劃方案，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控；

　　6、邏輯思維能力強(qiáng)，思路清晰，富有創(chuàng)新意識(shí)和能力；

　　7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。