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人壽保險銷售經(jīng)理的崗位職責

發(fā)布時間:2025-05-22

人壽保險銷售經(jīng)理的崗位職責(精選3篇)

人壽保險銷售經(jīng)理的崗位職責 篇1

  職責

  1、代表公司為老客戶辦理續(xù)期繳費提醒、理賠資料協(xié)助準備、保單年檢、資料變更等服務;

  2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

  3、熟練解答客戶提問并落實問題,為客戶答疑解惑;

  4、通過日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護客戶關系,保持良好的溝通;

  5、與相關部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

  6、新進員工有主管一對一帶領學習,終身免費培訓。

  7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計劃,

  要求

  1、大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

  2、具有較強的語言、文字表達能力;

  3、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力;

  4、具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

  5、財務管理,市場營銷專業(yè)優(yōu)先

  6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備主管,最快轉(zhuǎn)正管理崗。

人壽保險銷售經(jīng)理的崗位職責 篇2

  分析市場狀況,正確作出市場銷售預測報批;

  擬訂年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

  擬訂年度預算,分解、報批并督導實施;

  根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡;

  根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;

  匯總市場信息,提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;

  洞察、預測渠道危機,及時提出改善意見報批;

  把握重點客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài);

  關注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;

  根據(jù)銷售預算進行過程控制,降低銷售費用;

  參與重大銷售談判和簽定合同;

  組織建立、健全客戶檔案;

  指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

  向直接下級授權,并布置工作;

  定期向直接上級述職;

  定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;

  根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

  負責本部門主管級人員任用的提名;

  負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報批后實行;

  制定直接下級的崗位描述,并界定直接下級的工作;

  受理直接下級呈報的合理化建議,并按照程序處理;

  負責銷售部主管的`工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查;

  填寫直接下級過失單和獎勵單,根據(jù)權限按照程序執(zhí)行;

  及時對下級工作中的爭議作出裁決;

  每周定期組織例會,并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。

人壽保險銷售經(jīng)理的崗位職責 篇3

  1.完成公司既定的銷售目標。

  2.銷售政策的制定,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。

  3.負責各地新銷售渠道開拓,完善產(chǎn)品銷售管理體系。

  4.負責制定相應的價格策略、渠道代理政策及管理制度。

  5.銷售專區(qū)平臺管理,投訴整合、匯報及處理。

  6.負責公司銷售報表的制作、審核。

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