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售樓主管崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2025-06-12

售樓主管崗位職責(zé)(精選3篇)

售樓主管崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)案場的服務(wù)形象管理,確保良好的客戶服務(wù)和形象;

  2、配合地產(chǎn)營銷部進(jìn)行售樓處活動策劃,并進(jìn)行人員調(diào)度管理

  3、全面負(fù)責(zé)觀察監(jiān)督服務(wù)人員日常工作表現(xiàn),主動巡視、檢查各案場人員的工作情況,及時指出工作錯誤,并不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、定期向上級匯報有關(guān)案場的服務(wù)情況并提出建議;

  5、緊急情況發(fā)生時應(yīng)有應(yīng)急措施,在處理的同時告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務(wù),必要時通知相關(guān)部門配合解決;

  6、傳達(dá)事件信息,檢查著裝、儀表及強調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

  任職要求:

  1、有3年以上酒店管理或物業(yè)管理經(jīng)驗;

  2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

  3、吃苦耐勞,能接受加班。

售樓主管崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)案場的服務(wù)形象及辦公環(huán)境的管理,確保良好的客戶服務(wù)環(huán)境和形象;

  2、每天在集隊或上崗前傳達(dá)其他事件信息,檢查著裝、儀表及強調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行訓(xùn)話;

  3、全面負(fù)責(zé)觀察監(jiān)督服務(wù)人員日常工作表現(xiàn),主動巡視、檢查各服務(wù)人員的工作情況,及時指出工作錯誤,并不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

  4、定期向上級匯報有關(guān)案場的服務(wù)情況并提出建議;

  5、緊急情況發(fā)生時應(yīng)有應(yīng)急措施,在處理的同時告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務(wù),必要時通知相關(guān)部門配合解決;

  6、在案場接待高峰期,隨時準(zhǔn)備替代其他崗位上崗;

  7、下班前全面巡視檢查案場,各設(shè)施、設(shè)備電源是否關(guān)閉、有無火險,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時解決、處理;確保案場日常工作的正常運作;

  9、負(fù)責(zé)案場看房車的調(diào)度及樣板房的服務(wù)形象管理;

  10、必要時無論何時都要承擔(dān)額外工作;遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

售樓主管崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、統(tǒng)籌和編制集團合并報表

  2、負(fù)責(zé)制定集團會計政策、制度和流程標(biāo)準(zhǔn)

  3、負(fù)責(zé)下屬各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)并審核相關(guān)財務(wù)賬務(wù)

  4、負(fù)責(zé)對接外部審計及政府相關(guān)部門的會計工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,財會相關(guān)專業(yè),年齡26-35歲

  2、2年以上企業(yè)總賬財務(wù)經(jīng)驗,具有會計師師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

  3、熟練使用金蝶財務(wù)軟件優(yōu)先;

  4、人品端正、廉潔自愛,有一定的抗壓能力和吃苦的精神

  5、具有良好的溝通和協(xié)同能力

售樓主管崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 機電主管崗位職責(zé)(通用4篇)

    1、負(fù)責(zé)建筑工程或機電工程的監(jiān)督、協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全、文明施工及標(biāo)準(zhǔn)化等各方面工作,保證項目的節(jié)點進(jìn)度;2、協(xié)調(diào)設(shè)計和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制變更對項目進(jìn)度的影響;3、審核分管專業(yè)施工工程量,協(xié)助審核...

  • 定制主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目家居建材(櫥柜、衣柜、門等等)的現(xiàn)場安裝監(jiān)督、進(jìn)度把控、現(xiàn)場管理工作,確保進(jìn)度、質(zhì)量指標(biāo)及時完成。2、協(xié)調(diào)跟進(jìn)工程款的對賬、結(jié)算、請款工作,確保工程款的及時回收;3、參加現(xiàn)場會議,協(xié)調(diào)并維護(hù)廠家、甲方、監(jiān)...

  • 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)(通用4篇)

    一、收集當(dāng)?shù)馗黝愋畔、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法,為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。二、參加項目區(qū)域新開展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。...

  • 工業(yè)主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)前的全部工業(yè)化導(dǎo)入步驟(塑膠類產(chǎn)品)與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進(jìn)行有效改善,使量產(chǎn)順利進(jìn)行主導(dǎo)和跟進(jìn)項目...

  • 經(jīng)理主管崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、管理深圳區(qū)域市場部各團隊,確保區(qū)域市場部年度各項市場業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助區(qū)域各中心銷售業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;2、依據(jù)總部年度市場整體推廣計劃,制訂區(qū)域市場年度品牌推廣策略和市場推廣策劃組織實施,及相關(guān)的執(zhí)行計劃和預(yù)算;3、指導(dǎo)...

  • SEO主管的工作職責(zé)實用(精選33篇)

    4、PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護(hù),定期召開PMC會議;5、負(fù)責(zé)市場銷售訂單的評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷售計劃;6、負(fù)責(zé)制定和審核生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)、供、銷平衡;7、協(xié)調(diào)和銜接各部門的工作進(jìn)度,對車間各工序時間和工作提出調(diào)整;8、庫存的控...

  • 體系主管崗位職責(zé)(精選12篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量內(nèi)審、外審問題整改的跟進(jìn)落實;2、及時維護(hù)及更新體系文件,確保體系得到正確的運行;3、負(fù)責(zé)配合第二方第三方審核所需文件及各部門所需文件記錄;4、負(fù)責(zé)sc的申請及更新。...

  • 咖啡主管崗位職責(zé)(精選3篇)

    崗位職責(zé):1、本職位執(zhí)行門店的營運管理,將科學(xué)健康飲食的理念灌輸?shù)饺粘9ぷ髦腥,以取得“生命時鐘”的理念推廣,負(fù)責(zé)會員的招募,線上線下產(chǎn)品的配合互動。...

  • 應(yīng)收主管崗位職責(zé)(精選19篇)

    1.協(xié)助制定應(yīng)收管理辦法、應(yīng)收分析指標(biāo)、應(yīng)收報表框架;協(xié)助梳理評估流程制度;實時監(jiān)控;2.及時、安全收回款項,每月定期跟進(jìn)收款進(jìn)度,處理賬實差異,優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;3.組織、檢查應(yīng)收會計進(jìn)行對賬,確保按照客戶要求及時準(zhǔn)確核對應(yīng)收款...

  • 渠道拓展主管崗位的主要職責(zé)(精選9篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展,達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;3、行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;4、研究各個銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費偏好、消費者群體;5、明確各類渠...

  • 主管工作崗位職責(zé)(精選30篇)

    一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進(jìn)處理;二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評價;三、制定本部門的規(guī)章制度及員工守...

  • 制造主管崗位職責(zé)(通用5篇)

    職責(zé)描述:1、主導(dǎo)產(chǎn)銷協(xié)調(diào),產(chǎn)能評估2、生產(chǎn)廠組織、績效、庫存資金之管控3、生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織、作業(yè)流程的優(yōu)化與整合4、庫存周轉(zhuǎn)管控5、人才培育6、主持召開各種會議、強化內(nèi)部管理工作、加強成本核算,挖掘生產(chǎn)潛力,合理使用和節(jié)約能...

  • 電腦主管崗位職責(zé)(通用7篇)

    1、在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;3、負(fù)責(zé)組織...

  • 媒介主管的工作職責(zé)(精選28篇)

    1)負(fù)責(zé)公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。2)負(fù)責(zé)公司媒介的開發(fā)及媒體關(guān)系的日常維護(hù)、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關(guān)系。3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通,媒體活動的策劃、實施、跟進(jìn)。...

  • 車隊主管崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)對社會閑置車輛進(jìn)行挖掘并商談合作條款,為公司運力池提供車輛,保證線路有充足的車輛投入運營;2、負(fù)責(zé)尋找中、小車隊資源,商談合作細(xì)節(jié),為公司提供運力保障;3、通過運力招標(biāo)采購等方式,拓展穩(wěn)定車源,如合同車、臨時合同車;4、負(fù)責(zé)合...

  • 崗位職責(zé)