渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé)（精選31篇）

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1）負責(zé)電商渠道選品及產(chǎn)品分析、市場分析，并制定運營推廣方案；

　　2）負責(zé)日常維護、產(chǎn)品更新，制定渠道年度、季度、月度運營計劃和預(yù)算，并監(jiān)督與執(zhí)行；

　　3）負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及部門工作目標，明確部門各崗位職責(zé)確保完成工作任務(wù)；

　　4）負責(zé)建立部門員工工作業(yè)績考核機制，以及部門培訓(xùn)計劃，協(xié)作開展相關(guān)培訓(xùn)提高員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　5）負責(zé)根據(jù)公司品牌運營計劃，不斷拓展電商銷售渠道，制定渠道的推廣及銷售計劃，完成公司下達任務(wù)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、深入了解酒吧夜店消費者洞察，進行全方位的市場和渠道研究分析，制定RIO在酒吧夜店渠道的`未來發(fā)展策略，開拓新市場，找到生意機會點

　　2、針對品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案

　　3、負責(zé)酒吧夜店渠道的全年營銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地

　　4、充分了解酒吧夜店渠道的競爭特性和未來發(fā)展變化趨勢，以及主要競爭對手品牌和渠道策略

　　5、運用數(shù)字化以及新媒體營銷推廣RIO產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷；

　　2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在知名啤酒公司任職尤佳；

　　3、有豐富的品牌管理經(jīng)驗，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗尤佳；

　　4、具有較強的項目管理經(jīng)驗和時間管理概念；

　　5、具有強烈的進取心，學(xué)習(xí)能力強，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活；

　　6、喜歡喝酒，對不同酒類有所了解。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　1、有電話營銷或網(wǎng)絡(luò)營銷管理3年工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的溝通和應(yīng)變能力，積極樂觀，善于學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力；

　　3、有強烈的'事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；

　　4、普通話標準，熟悉溝通技巧；

　　5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、基本素質(zhì):有高尚的道德品質(zhì)和良好的思想作風(fēng),真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開拓,工作認真負責(zé),一絲不茍。

　　2、自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,有良好的`氣質(zhì)和風(fēng)度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28-45歲,身體健康之男女均可。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

　　3、文化程度:大學(xué)文化程度,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學(xué)的內(nèi)容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動作過程和相互關(guān)系。

　　4、外語水平:流利英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。

　　5、工作經(jīng)驗:2年以上旅*業(yè)工作經(jīng)驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經(jīng)理3年以上。

　　6、特殊要求:具有相當(dāng)?shù)墓芾碇�識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。有較強的社交能力和應(yīng)變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習(xí)慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務(wù)。勇于承擔(dān)經(jīng)濟指標與責(zé)任。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　國際貨代總經(jīng)理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責(zé)描述：

　　協(xié)助片區(qū)國際貨代總經(jīng)理開展條線工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、物流管理相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲以下，男女不限；

　　2、三年以上貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

　　4、工作主動性高。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　華東大區(qū)經(jīng)理（高端商場百貨實體）利快北京利快貿(mào)易有限公司，利快，利快中國，北京利快，利快崗位職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)上海、江蘇省、浙江省實體店的運營管理；

　　2、負責(zé)商場談判、渠道日常溝通、活動組織等；

　　3、負責(zé)導(dǎo)購管理，招聘、培訓(xùn)、考核等事宜；

　　4、有效管理轄區(qū)內(nèi)實體店，完成區(qū)域的銷售任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、年齡25—40之間，有兩年以上連鎖實體店的.運營經(jīng)驗；

　　2、在家居、裝飾、床品類行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　電氣類機械設(shè)計工程師埃特博朗咨詢(上海)有限公司埃特博朗咨詢(上海)有限公司,埃特博朗工作內(nèi)容:

　　1.根據(jù)項目要求進行非標柜體設(shè)計,包括柜體結(jié)構(gòu),風(fēng)道、銅排等

　　2.制作公共母排圖

　　3.制作項目BOM表,導(dǎo)入SAP系統(tǒng)。

　　4.對項目中發(fā)生的更改(物料清單變化等),發(fā)ECN。

　　5.圖紙版本升級維護

　　6.維護非標產(chǎn)品BOM,將做過的.非標項目可視化,并對特殊產(chǎn)品編寫設(shè)計指導(dǎo)

　　7.部門間支持,特別是對生產(chǎn)線的支持,解決現(xiàn)場問題

　　任職要求:

　　1.機械相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè),并有3年以上成套設(shè)備產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗

　　2.熟練掌握Pro-E或者其它三維設(shè)計軟件

　　3.熟悉鈑金材料和制造過程,能夠熟練進行銅排設(shè)計和鈑金設(shè)計者優(yōu)先

　　4.了解變頻器產(chǎn)品設(shè)計,能夠根據(jù)用戶的特殊需求進行柜體結(jié)構(gòu)設(shè)計者優(yōu)先

　　5.有柜體風(fēng)道設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先

　　6.熟悉低壓電器及傳動產(chǎn)品標準,能夠看懂傳動系統(tǒng)產(chǎn)品主回路圖紙

　　7.熟練掌握MS辦公軟件和AutoCAD軟件

　　8.良好的英語聽說讀寫能力,能夠流暢閱讀和表達技術(shù)解決方案者優(yōu)先

　　9.良好的溝通和團隊合作能力

　　10.有外企工作經(jīng)驗者優(yōu)先

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負責(zé)公司的產(chǎn)品銷售與產(chǎn)品開發(fā)工作。

　　2、目標市場的調(diào)查、信息的.匯總、市場預(yù)測與分析。

　　3、產(chǎn)品銷售計劃的編制與下達、銷售任務(wù)的下達。

　　4、制定銷售政策與策略、落實銷售責(zé)任、提報銷售價格。

　　5、負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴、配合技術(shù)部門處理客戶抱怨。

　　6、新客戶的開發(fā)與推介、銷售合同的審定、分類、存檔與管理

　　7、銷售隊伍的招聘、培訓(xùn)與推介，產(chǎn)品廣告宣傳與產(chǎn)品推介的設(shè)計。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

　　2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后進行逐級分解，完成考核指標。

　　3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計劃并組織實施。

　　4、負責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對接及日常招聘管理工作。

　　5、負責(zé)招聘效果評估實施，處理招聘中出現(xiàn)的問題，達成招聘目標。

　　6、負責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團隊管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上招聘管理經(jīng)驗

　　2、精通招聘模塊，持二級證書優(yōu)先。

　　3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成公司銷售目標

　　2、參與商務(wù)洽談，協(xié)助銷售任務(wù)的達成

　　3、積極客戶關(guān)系，收集客戶反饋

　　4、協(xié)助開發(fā)新的銷售市場

　　5、處理營銷經(jīng)理的一切行政事務(wù)

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、裝飾設(shè)計專業(yè)或市場營銷專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、年齡30周歲以上；

　　3、有5年以上的同行業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗，能獨立帶團隊工作，熟悉房地產(chǎn)及家裝行業(yè)，營銷功底扎實，熟悉裝飾裝修流程，良好的營銷和業(yè)務(wù)拓展工作能力，熟悉家裝及工裝行業(yè)業(yè)務(wù)流程；

　　工作職責(zé)：

　　1、主持部門日常全面工作，考核部門員工接待、簽單情況，協(xié)助家裝設(shè)計師簽單工作，負責(zé)處理設(shè)計師談單過程中的特殊情況；

　　2、做好部門的組織建設(shè)，確保部門各項工作有序開展，監(jiān)督部門各項管理規(guī)章辦法及工作流程的有效執(zhí)行；

　　3、負責(zé)定期對銷售人員培訓(xùn)專業(yè)話術(shù)及營銷技能；

　　4、積極制作營銷活動計劃，協(xié)助運營總監(jiān)出具營銷策劃方案，提高公司的簽單率；

　　5、負責(zé)對營銷部的月份、季度、年度工作總結(jié)、工作計劃的起草及上報。職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定業(yè)務(wù)人員行動計劃，安排出差和拜訪，根據(jù)公司要求安排準備并參加展會，并予以檢查控制。

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成每年兩季色卡的.安排。

　　3、處理和客戶的業(yè)務(wù)往來與跟進。

　　4、傳達其他部門的通知，協(xié)調(diào)銷售和其他部門的工作。

　　5、配合完成銷售ERP建設(shè)和維護。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

　　2、同職3年以上工作經(jīng)驗。

　　3、英語6級，口語流利。

　　4、較強組織協(xié)調(diào)能力、靈活應(yīng)變能力。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負責(zé)處理抵押貸款的客戶訂單，實施資質(zhì)深度挖掘、客戶訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。

　　2、銷售中心保持緊密合作，及時反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動訂單的成功處理。

　　3、業(yè)務(wù)經(jīng)理：需要都有對個人客戶（1—1.5萬/月）

　　4、業(yè)務(wù)總監(jiān)：機構(gòu)渠道客戶，有設(shè)計交易模式能力（1.5—2.5萬/月）

　　任職資格：

　　1、35歲左右，統(tǒng)招本科

　　2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過審批抵押貸款業(yè)務(wù)）

　　3、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的.事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有較好的市場營銷、人際交往及公關(guān)能力

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)確定并落實個人業(yè)務(wù)目標及計劃分解，完成部門下達的任務(wù)指標；

　　2、負責(zé)開拓及維護政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；

　　3、負責(zé)市場調(diào)研并收集各類有價值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；

　　4、負責(zé)對收集的項目信息進行分析、研判，形成階段書面報告或項目專項報告；并配合部門負責(zé)人完成對具體項目的'評估、測算、分析、判斷工作；

　　5、負責(zé)跟進項目并根據(jù)需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標代理、工程造價、管理咨詢等）進行商務(wù)洽談。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，營銷、工程、法律、財會、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護能力及優(yōu)秀的談判技巧。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　jtppyx—市場策劃經(jīng)理(營銷拓展)易車公司北京易車互聯(lián)信息技術(shù)有限公司，易車，易車二手網(wǎng)，易車互聯(lián)，易車公司，易車崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)視頻項目的內(nèi)容營銷方案溝通、策劃、撰寫、美化;

　　2、整合資源運作，核心策略及營銷創(chuàng)意方向輸出，事件營銷內(nèi)容策劃;

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)的運營以及產(chǎn)品思路、根據(jù)相關(guān)特點策劃內(nèi)容方案;

　　4、策劃和制作視頻類原創(chuàng)內(nèi)容方案。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉視頻類項目的行業(yè)規(guī)則和運作流程;

　　4、有汽車行業(yè)背景優(yōu)先;

　　5、有職業(yè)道德，品行端正。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)描述：

　　一、負責(zé)公司的官方網(wǎng)站、微博和其他數(shù)字/社交媒體管理運營，包含官網(wǎng)改版、日常維護、內(nèi)容管理、活動策劃、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析、規(guī)章制度等；

　　二、制定年度數(shù)字營銷計劃，通過有效的運營手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升網(wǎng)站流量、銷售線索；提高微博的影響力和關(guān)注度。

　　三、及時了解行業(yè)內(nèi)數(shù)字/社交媒體的動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)數(shù)字/社交媒體的運營方法和內(nèi)在規(guī)律，提高數(shù)字/社交媒體對公司品牌和營銷的影響力。

　　四、配合品牌活動，參與策劃、組織、執(zhí)行數(shù)字化宣傳及推廣活動，追蹤分析媒體執(zhí)行表現(xiàn)，不斷提升媒體效率。

　　五、拓展外部資源，建立有效、可持續(xù)的聯(lián)合營銷機制；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與數(shù)字銷售團隊及集團數(shù)字營銷團隊保持良好溝通協(xié)作，確保數(shù)字營銷推廣計劃順利執(zhí)行。

　　六、負責(zé)撰寫呈交監(jiān)管機構(gòu)和各部門的數(shù)字/社交媒體相關(guān)工作報告。

　　七、執(zhí)行部門交與的其他工作。

　　任職要求：

　　一、本科以上學(xué)歷；

　　二、五年以上工作經(jīng)驗，三年以上數(shù)字營銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　三、具備創(chuàng)新思維和數(shù)字營銷活動策劃能力；

　　四、有adobe / sitecore平臺使用經(jīng)驗優(yōu)先；

　　五、熟練使用word、excel、powerpoint等軟件；擅長用powerpoint演示營銷策劃案。

　　六、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；

　　七、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神與團隊合作精神；

　　八、能承受一定的工作壓力。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、 設(shè)計專賣店平面布局，改善和提高專賣店的布局合理性和美觀性。

　　2、 繪制專賣店施工圖，確保符合各專賣店空間格局的分布要求。

　　3、 設(shè)計專賣店的樣板店，為專賣店復(fù)制和規(guī)范設(shè)計提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、3年以上展示設(shè)計、建店設(shè)計等經(jīng)驗，可接受有相關(guān)實習(xí)、項目經(jīng)驗優(yōu)秀應(yīng)屆生；

　　3、善于與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費品終端門店展示設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、適應(yīng)能力強，有創(chuàng)意及思維延伸能力，有團隊精神，責(zé)任心強，能承受較大的工作壓力

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述：

　　1、負責(zé)與客戶溝通，收集項目需求分析，負責(zé)組織項目整體方案制定、工作量分解及分配和人員管理計劃制定（微信公眾號、商城等）；

　　2、負責(zé)項目的開發(fā)管理工作，指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的`問題，保證項目質(zhì)量，并確保項目按時完成，對項目計劃，需求管理，集成項目實施全過程監(jiān)控；

　　3、負責(zé)與項目組其他成員的良好溝通，確保項目團隊以高水平的專業(yè)技能和良好的狀態(tài)高效運轉(zhuǎn)

　　4、把控客戶需求變更，確保項目按預(yù)期目標交付。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上，市場營銷、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、2—3年以上微信運營項目實施或咨詢顧問經(jīng)驗；

　　3、有微信公眾號、商城的運營經(jīng)驗；

　　4、邏輯性強，思維清晰學(xué)習(xí)能力強，能夠快速的學(xué)習(xí)新的技能。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理與客戶進行有效溝通,了解客戶需求;

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理做好項目的跟蹤與管理工作;

　　3、學(xué)習(xí)掌握相關(guān)政策法規(guī),及時掌握政策動態(tài);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),或市場營銷、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉勞動合同法、社會保險法等人力資源相關(guān)法律法規(guī)等;

　　3、有較好的文字基礎(chǔ),能夠撰寫計劃總結(jié)等方面材料,較強的英語聽力及口語表達能力;

　　4、五官端正,具有良好的溝通能力,執(zhí)行能力,性格開朗、有耐心。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　一、崗位名稱：營銷部副經(jīng)理（分部經(jīng)理）

　　二、崗位級別：副經(jīng)理

　　三、直接上司：營銷部經(jīng)理

　　四、直接下級：所屬客戶經(jīng)理

　　五、崗位概要：根據(jù)門店經(jīng)營發(fā)展需要，在營銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展及員工管理工作。

　　六、主要職責(zé)：

　　1、在營銷部經(jīng)理的指導(dǎo)下負責(zé)對所轄區(qū)域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施，招徠客源。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)分部所屬客戶經(jīng)理，積極組織開展銷售工作。主動與各類集團客戶、機構(gòu)、旅游中間商保持聯(lián)系，隨時向他們提供門店的變化情況和產(chǎn)品信息，以吸引顧客前來消費。

　　3、參與部門銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統(tǒng)計分類、歸檔并提出建設(shè)性意見，供部門經(jīng)理參考；對同行業(yè)的營銷舉措要及時收集并向部門經(jīng)理匯報，并提出相應(yīng)的對策、建議。

　　4、根據(jù)部門經(jīng)理的指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。

　　5、制定客戶走訪計劃，組織客戶經(jīng)理有效開展銷售活動，認真填寫銷售報告及各類分析報表，及時向部門經(jīng)理反映有關(guān)客戶需求、價格策略、促銷手段等方面的情況。

　　6、不斷通過培訓(xùn)更新下屬員工的市場營銷觀念和銷售手段，以適應(yīng)市場變化的需要（即客戶的需要），使客戶持續(xù)保持忠誠度，并愿意接受門店的服務(wù)推薦。

　　7、主動協(xié)調(diào)營銷部與門店各部門的.關(guān)系，使各個工作環(huán)節(jié)運轉(zhuǎn)順利，一切以顧客為中心，在公眾中樹立起人人有敬業(yè)精神的群體形象。

　　8、與門店相關(guān)部門建立聯(lián)系，掌握相關(guān)產(chǎn)品的預(yù)訂情況，及時處理好銷售工作中的日常事務(wù)工作，并按程序?qū)⑿畔�傳遞到有關(guān)部門或責(zé)任人，做好各類客人的接待工作。

　　9、擬寫接待計劃，落實細節(jié)安排，迎送重要賓客，努力實現(xiàn)銷售承諾，確�？蛻魸M意，發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；及時建立客戶檔案，并以電話、傳真、函件等形式與他們保持聯(lián)系。

　　10、做好當(dāng)日銷售工作記錄，每日向部門經(jīng)理報告拜訪客戶及其它相關(guān)業(yè)務(wù)的開展情況。

　　11、參加有關(guān)會議，督導(dǎo)下屬員工開展工作，建立良好的團隊合作精神。

　　12、高效完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　七、任職條件：

　　1、基本素質(zhì)：注重細節(jié)，責(zé)任心強；性格開朗樂觀，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵章守紀，工作以身作則，不謀私利；身體健康、精力充沛。

　　2、文化程度：大專學(xué)歷，門店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè). 3、語言能力：普通話流利，有較強的語言表達能力，善于社交，親和力強。

　　4、儀容儀表：端莊大方氣質(zhì)佳。

　　5、工作經(jīng)驗：三年以上高星級門店營銷管理工作經(jīng)驗；具備較強的市場拓展及銷售計劃的執(zhí)行能力；能夠勝任壓力環(huán)境下開展工作；熟練使用現(xiàn)代辦公設(shè)備，具有一定的培訓(xùn)及團隊管理能力。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　一、崗位職責(zé)

　　1、開展宏觀政策、經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動態(tài)分析及區(qū)域市場監(jiān)控。

　　2、負責(zé)標桿企業(yè)、競爭對手、重點樓盤市場信息的收集及分析。

　　3、負責(zé)項目的前期調(diào)研和初步項目定位。

　　4、負責(zé)項目的整體營銷策劃工作,組織市場調(diào)研,擬定營銷策劃方案及預(yù)算,并組織評審。

　　5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;

　　6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標制訂年度銷售計劃并組織實施;

　　7、考核銷售代理機構(gòu)目標完成情況及案場工作。

　　8、負責(zé)案場銷售的管理工作;

　　9、及時了解下屬的工作進度,監(jiān)督、檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況;

　　10、控制銷售過程中各項費用的支出合理控制銷售成本;

　　11、負責(zé)營銷供方采購與管理。

　　12、監(jiān)督、檢查本部門的各項工作及計劃的執(zhí)行情況。

　　二、任職要求

　　1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲

　　2、學(xué)歷要求：市場營銷、經(jīng)濟管理等本科以上學(xué)歷。

　　3、營銷工作3年以上,管理經(jīng)驗3年以上,有過精品樓盤的營銷操盤經(jīng)驗,操盤過一線城市別墅項目者優(yōu)先。

　　4、熟悉市場營銷相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識,銀行按揭流程。

　　5、具有敏銳的市場分析、判斷能力,掌握市場調(diào)研方法,具備較強的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。

　　6、堅持原則、做事果斷、擅長團隊合作的個人特質(zhì)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、家居產(chǎn)品套餐的策劃、研發(fā)，制定上線的方案并推動落實；

　　2、參與合作家居產(chǎn)品、建材商、品牌商的篩選、商談和合作方案；

　　3、制定審批后套餐和方案的促銷、行銷方案，推動門店落實、執(zhí)行；

　　4、協(xié)調(diào)銷售、設(shè)計、工程及商品等部門對套餐及方案的推廣、銷售；

　　5、主導(dǎo)新套餐及上線方案的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，督促相關(guān)一線人員的執(zhí)行；

　　6、收集套餐及方案的市場效果，進行完善、調(diào)整、優(yōu)化，并擬定方案；

　　7、根據(jù)市場行情，對已有套餐和方案進行評估、做出淘汰、優(yōu)化、調(diào)整方案。

　　任職條件：

　　1、營銷、管理、文學(xué)、市場等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

　　2、家居、家裝或裝飾建材行業(yè)3年以上經(jīng)驗，1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗；

　　3、市場分析、把握能力好，能把握時機，有營銷產(chǎn)品、項目運營經(jīng)驗；

　　4、思維縝密，對產(chǎn)品及服務(wù)套餐整體把握能力較好，并能制定相應(yīng)的上線方案；

　　5、有沖勁、有工作激情，熟悉產(chǎn)品、服務(wù)套餐營銷宏觀系統(tǒng)，能較好的配合公司整體運營；

　　6、善于總結(jié)、分析，有較好的`創(chuàng)新思維和營銷策劃能力，能通過分析優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)套餐；

　　7、個性開朗、樂觀，職業(yè)成熟度好，有自己的職業(yè)目標，能適應(yīng)珠三角地區(qū)的出差，協(xié)調(diào)行好。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　2、具備5年以上的市場營銷經(jīng)驗，2年以上部門管理經(jīng)驗，在同類崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。

　　3、具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài)，能夠根據(jù)市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案。

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的策劃執(zhí)行和組織能力。

　　5、較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻精神。

　　6、具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮。

　　崗位職責(zé)：

　　1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

　　2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。

　　3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。

　　4、組織實施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費用進行預(yù)算和控制。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。

　　6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22

　　職責(zé)描述:

　　1、負責(zé)提供意向獲取項目的有關(guān)定位及營銷策略建議。

　　2、負責(zé)把控項目定位研究及總體營銷策劃的制定及實施,就項目定位及戶型產(chǎn)品建議提出營銷意見。

　　3、針對市場情況,及時提出營銷策略的'調(diào)整建議,并組織實施。

　　4、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營目標參與區(qū)域年度指標的制定和分解,并協(xié)助區(qū)域公司作定期、合理的計劃鋪排。

　　5、監(jiān)控銷售目標(銷售、價格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。

　　任職要求:

　　1、對房地產(chǎn)市場有敏銳的觸覺與判斷,對不同產(chǎn)品的營銷分類有一定的認識。

　　2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對地產(chǎn)行業(yè)及其營銷模式有一定的分析研究能力,具有從運營的視角、經(jīng)營的思維看待營銷管理的能力。

　　3、具備分解項目營銷規(guī)劃、制定相關(guān)工作計劃,并有較強的執(zhí)行能力。

　　4、具備較強的組織、執(zhí)行及協(xié)調(diào)溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)工作目標。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23

　　知識管理

　　1.掌握市場需求發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動,策劃組合營銷。

　　2.負責(zé)公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進行宣傳。

　　3.尋找與分析市場機會,整合資源,制定市場行銷活動方案,并組織實施,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。

　　4.負責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行。

　　5.策劃與組織實施各種市場調(diào)研活動,對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進行分析,發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機會與威脅,以及組織對戰(zhàn)略項目的調(diào)研和分析,發(fā)掘市場需求和變化,并完成相關(guān)可行性報告。

　　6.有明確開闊的營銷思路。

　　職位要求:

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

　　2、電子商務(wù)專業(yè),有市場策劃工作經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的文案功底,有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

　　4、了解市場動態(tài),依據(jù)市場變化適時策劃制定整體促銷方案,策劃定期的促銷活動;

　　5、有一定的組織實施經(jīng)驗,監(jiān)督、指導(dǎo)、落實促銷活動的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

　　6、有綜合運用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動等在內(nèi)的各種營銷方式進行市場宣傳、品牌推廣的能力;

　　7、熟練操作辦公軟件。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)食品、家居用品、母嬰用品、美妝個護等多個類目運營;

　　2、對類目流量、訂單、gmv、轉(zhuǎn)化、會員、復(fù)購、動銷、客單等各項運營指標進行監(jiān)控和分析,并及時調(diào)整類目運營計劃和運營策略;

　　3、負責(zé)月度、季節(jié)性等活動規(guī)劃及促銷機制落地,持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn);

　　4、負責(zé)品牌類活動策劃和執(zhí)行,提高品牌知名度和美譽度。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上電商運營經(jīng)驗,精通b2c自營電商模式;

　　2、有pop平臺行業(yè)運營經(jīng)驗、自營電商類目運營經(jīng)驗、頻道運營、活動運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、擅長流量管理,有一定打造爆款能力及活動策劃能力;

　　4、數(shù)據(jù)敏感度高,能通過各種方式提升類目、頻道及所負責(zé)項目產(chǎn)出;

　　5、良好的溝通力及跨部門團隊合作精神,學(xué)習(xí)能力佳,責(zé)任心強,愿意接受挑戰(zhàn),以結(jié)果為導(dǎo)向。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25

　　職位描述：

　　1、熟練應(yīng)用各項管理技能，包含訂貨、排班、培訓(xùn)、招聘、LSM、利潤分析等。

　　2、需要有帶店經(jīng)驗，有效達成公司的各項目標；

　　3、輔導(dǎo)及管理團隊伙伴，通過培訓(xùn)提升員工服務(wù)質(zhì)量和管理技能；

　　4、持續(xù)維護與社區(qū)間的關(guān)系，通過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系；

　　5、善于運用公司各部門資源，以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求；

　　6、對于餐廳的利潤管理機會點有準確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績；

　　7、擁有組織能力和凝聚力，以及掌握員工的能力；

　　職位要求：

　　1、年齡20—35歲之間，身體健康；

　　2、大專以上學(xué)歷（要求全日制）；

　　3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；

　　4、個性積極，熱愛餐飲業(yè)，有良好的服務(wù)意識；

　　5、有肯德基、麥當(dāng)勞、味千等連鎖快餐業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　晉升通道：

　　見習(xí)經(jīng)理（6個月）→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→更高職位

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26

　　一、營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)酒店近期和遠期經(jīng)營目標，綜合市場情況，負責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及招攬客源的計劃。

　　2、保持同上級旅游管理部門、旅行社、公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

　　3、負責(zé)酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。

　　4、指導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　5、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。

　　6、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場的變化。

　　7、定期對下屬人員進行績效評估，按照公司的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。

　　8、審閱每天的業(yè)務(wù)報表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

　　9、每天向總經(jīng)理提交銷售活動和公關(guān)活動的`計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織有關(guān)人員，準備宣傳資料，制定行動方案。

　　10、月底做好當(dāng)月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交總經(jīng)理審批，及時匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。

　　二、會議團隊銷售：

　　1、定期走訪政府機關(guān)、金融、教育、衛(wèi)生等機關(guān)部門以及企業(yè)等團隊，制定每周走訪計劃。

　　2、以電話、傳真、郵件等形式，保持與有關(guān)單位部門的聯(lián)系。

　　3、認真做好客戶詢價與預(yù)訂，并給予書面確認。

　　4、接待好來店參觀客戶。

　　5、建立好客戶信息登記，做好銷售記錄，做好銷售報告。

　　6、接待與跟蹤好來店消費團隊的活動。

　　7、做好市場調(diào)查工作，并向銷售經(jīng)理匯報市場情況。

　　8、嚴格實行房價審批權(quán)限，對特殊價格要保密。

　　9、處理好與酒店其他部門的關(guān)系。

　　10、做好重要政府團隊的VIP接待。

　　三、宴會銷售：

　　1、全面負責(zé)宴會、會議、展示會的推銷、預(yù)定工作。

　　2、制定宴會銷售的市場推銷計劃，建立并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售制度并指揮實施。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27

　　1、業(yè)務(wù)發(fā)展

　　1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

　　2)在省區(qū)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計劃和月度計劃，將其分解部 署給各市場專員，并帶領(lǐng)、監(jiān)督下屬工作和定期評估;

　　3)不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各地的分銷網(wǎng)絡(luò)，并達到既定銷售目標;

　　4)親自幫助重點分銷商開發(fā)業(yè)務(wù)，持續(xù)推動所轄市場業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5)勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己和下屬的工作經(jīng)驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　2、團隊建設(shè)

　　1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立并不斷充實和調(diào)整本區(qū)域客戶經(jīng)理隊伍，并指導(dǎo)下屬建立當(dāng)?shù)劁N售隊伍;

　　2)努力提高本區(qū)域核心分銷商的組織結(jié)構(gòu)運轉(zhuǎn)效率，并指導(dǎo)下屬提高各客戶的組織結(jié)構(gòu)運作水平;

　　3)在公司原則的基礎(chǔ)上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區(qū)域組織結(jié)構(gòu)的凝聚力;

　　4)根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧;

　　5)在上級的培訓(xùn)和指導(dǎo)下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

　　3、渠道開發(fā)方面

　　1)、制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃;

　　2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;

　　3)、保障新銷售點的質(zhì)量符合公司相關(guān)標準要求;

　　4)、提供區(qū)域市場營銷參考策略;

　　4、具體業(yè)務(wù)方面

　　1) 開發(fā)區(qū)域各銷售點，檢查、分析銷售點營業(yè)狀況，評估售點營業(yè)績效;

　　2) 區(qū)域售點的銷售目標管理與分析;

　　3) 收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋;

　　4) 負責(zé)區(qū)域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標;

　　5) 招聘、培養(yǎng)和選拔本區(qū)域人員，并進行監(jiān)督管理;

　　6) 激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市場、服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策;

　　7) 按企業(yè)規(guī)定的權(quán)限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;

　　8) 組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

　　9) 負責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;

　　根據(jù)市場動態(tài)，創(chuàng)新思維，及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28

　　1.協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)總公司提出的戰(zhàn)略目標,制定分公司戰(zhàn)略,提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營指標等方面的'建議。

　　2.制定本區(qū)域整體營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,包括(市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實施。

　　3.組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息,以及進行競爭對手戰(zhàn)略分析。

　　4.負責(zé)區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、市場開發(fā)以及客戶關(guān)系的維護。

　　5.負責(zé)重大項目的營銷工作,參加商務(wù)洽談。

　　6.檢查、督促和協(xié)調(diào)營銷部門的工作,主持召開分公司營銷工作會議。

　　7.按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,包括市場變化、具體業(yè)務(wù)的進展情況。

　　8.負責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等。

　　9.負責(zé)本區(qū)域營銷團隊的建設(shè),包括人員聘用、考核、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘及培訓(xùn)等。

　　10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29

　　1）、制定、檢查與執(zhí)行公司銷售管理有關(guān)規(guī)定和銷售制度。

　　2）、組織編報公司推介和近期的銷售計劃。

　　3）、執(zhí)行公司銷售計劃的策略，負責(zé)新客戶開發(fā)計劃的分析，落實與考核。

　　4）、把銷售計劃分解到生產(chǎn)各區(qū)域和業(yè)務(wù)員，定期檢查落實考核。

　　5）、調(diào)查目標市場，競爭環(huán)境變化，落實銷售責(zé)任，提報促銷策略與應(yīng)變方案。

　　6）、負責(zé)銷售人員和各區(qū)域的培訓(xùn)工作，檢查指導(dǎo)銷售人員的服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量。

　　7）、負責(zé)公司與各區(qū)域人員的運作安排，檢查考核工作績效。

　　8）、做好產(chǎn)品售前、售中、售后服務(wù)，會同技術(shù)部門解決客戶抱怨問題。

　　9）、調(diào)查飼料、原料、畜禽市場、預(yù)測分析、擬訂銷售策略和銷售方案。

　　10）、經(jīng)常拜訪客戶，征求客戶推介整理反饋信息，及時協(xié)調(diào)落實。

　　11）、掌握市場銷售信息，制定銷售策略，落實銷售責(zé)任，保證任務(wù)完成。

　　12）、根據(jù)月、周、銷售計劃，制定月、周、生產(chǎn)計劃，及時調(diào)整生產(chǎn)安排。

　　13）、審定銷售推介，組織編制銷售產(chǎn)品的運輸計劃，協(xié)調(diào)儲運部門落實。

　　14）、綜合分析銷售情況，上報銷售分析報告。完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30

　　崗位職責(zé):

　　1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;

　　2、根據(jù)年度經(jīng)營計劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計劃,并負責(zé)監(jiān)督落實;

　　3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃;

　　4、組建區(qū)域公司銷售團隊,帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務(wù);

　　5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和把控能力;

　　4、全程獨立主持過3個以上大型房地產(chǎn)項目的營銷管理工作,有房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;

　　5、善于創(chuàng)新,具備優(yōu)秀的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行能力;

　　6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進心和工作激情。

渠道營銷經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌營銷中心整體工作，對公司下達的營銷中心各項指標負責(zé)。

　　2、制定項目年度、季度及月度銷售計劃,組織制定項目營銷方案并負責(zé)落實執(zhí)行。

　　3、代表公司，負責(zé)項目團隊企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。

　　4、代表公司與甲方對接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。

　　5、負責(zé)營銷中心團隊建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。

　　6、負責(zé)案場管理、銷售渠道與客戶管理工作，負責(zé)項目傭金結(jié)算及回收。

　　任職要求：

　　1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗，有操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉營銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強的案場管理、策略制定及執(zhí)行能力。

　　3、具備較強的團隊建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標的能力和熱情。

　　4、有較強的抗壓能力，積極上進的.心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營銷問題、客戶問題、團隊問題。

　　5、經(jīng)驗稍遜者可應(yīng)聘儲備營銷經(jīng)理崗位。