天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理具備哪些基本職責(zé)

　　天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)店鋪政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會(huì)員體系規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行。那么天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理具備哪些基本職責(zé)?下面一起和第一范文網(wǎng)小編看看吧。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的溝通協(xié)調(diào)。能良好的處理品牌，天貓及公司的三方關(guān)系;

　　2.負(fù)責(zé)天貓商城的策劃、推廣，制定網(wǎng)店推廣計(jì)劃及廣告投放計(jì)劃，制定相關(guān)預(yù)算，有效控制成本;

　　3.負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化，如關(guān)鍵詞，人氣寶貝，瀏覽量等。店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分晰，淘寶營(yíng)銷工具的優(yōu)化和利用(比如，直通車(chē)、搭配套餐、秒殺、打折、聚劃算、錢(qián)莊、今日特價(jià)、幫派、論壇等);

　　4.制定詳細(xì)的推廣方案以及營(yíng)銷策略，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)量子、魔方等反饋信息對(duì)PV、IP的訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率等的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整改進(jìn)并完善更高效推廣;

　　5.定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　6.精通淘寶直通車(chē)競(jìng)價(jià)排名規(guī)則，監(jiān)控優(yōu)化競(jìng)價(jià)關(guān)鍵字，及時(shí)提出合理的網(wǎng)店調(diào)整建議;

　　任職要求：

　　1.運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位工作一年以上，在運(yùn)營(yíng)崗位上業(yè)績(jī)突出(要有說(shuō)服力數(shù)據(jù)哦)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與激勵(lì)。

　　2.有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)客戶消費(fèi)心理分析，能及時(shí)抓住目標(biāo)客戶心理需求;

　　3.熟悉淘寶商城各種營(yíng)銷推廣手段及各種營(yíng)銷工具;

　　4.能夠承受工作壓力，工作務(wù)實(shí)，思維清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　篇二

　　1、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則;

　　2、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;

　　3、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作;

　　4、制定月度銷售任務(wù)，制定月度店鋪直通車(chē)推廣預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

　　6、天貓營(yíng)銷工具研究，優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

　　7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向;

　　8、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫(kù)存數(shù)據(jù))，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　9、有2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶操作過(guò)的案例進(jìn)行面試

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪新項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理;

　　2、負(fù)責(zé)店鋪引流、運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量，對(duì)店鋪DSR負(fù)責(zé);

　　3、與平臺(tái)方溝通策劃銷售活動(dòng)并制定行動(dòng)方案;

　　4、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的分析，制定優(yōu)化調(diào)整方案;

　　5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、客服等部門(mén)，進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)工作開(kāi)展，管理平臺(tái)營(yíng)銷預(yù)算;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處，對(duì)銷售和利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，4年以上的天貓及淘系電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)單品類TOP10店鋪經(jīng)驗(yàn)或千萬(wàn)級(jí)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　2、熟悉天貓營(yíng)銷規(guī)則和各種營(yíng)銷工具的使用，有天貓店鋪、商城運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉淘寶及天貓電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、推廣，站內(nèi)廣告資源;

　　4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪統(tǒng)計(jì)軟件的數(shù)據(jù);

　　5、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，對(duì)內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行工作溝通跟進(jìn)，確保計(jì)劃高效實(shí)施;

　　6、工作態(tài)度積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備項(xiàng)目工作整體把控能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

　　篇四

　　職責(zé)：

　　1、制定公司淘寶店鋪及平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)策略、銷售推廣計(jì)劃、并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　2、針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，并提出營(yíng)銷改進(jìn)措施方案;

　　3、充分利用淘寶直通車(chē)、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;

　　4、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理的把控，定期對(duì)產(chǎn)品、銷售、營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析，做出業(yè)績(jī)分析報(bào)告;

　　5、優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線，根據(jù)公司庫(kù)存情況推出各類促銷活動(dòng)，消化庫(kù)存;

　　崗位要求：

　　1 、有至少3年以上淘寶店鋪和天貓店鋪成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(必須是成功的經(jīng)驗(yàn))、必須精通直通車(chē)、鉆展及淘寶。

　　2、精通淘寶的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI、淘寶付費(fèi)廣告投放，精通淘寶網(wǎng)營(yíng)銷，熟悉淘寶網(wǎng)會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷，熟悉電子商務(wù)模式與流程;

　　4、有較強(qiáng)的溝通能力，工作規(guī)范，條理清晰，有合作精神，有責(zé)任心;

　　5、必須有電商服裝行業(yè)背景;

　　篇五

　　職責(zé)：

　　(1) 能夠分析總結(jié)事業(yè)部所在市場(chǎng)的商業(yè)邏輯和模式，提前洞悉市場(chǎng)變化。

　　(2) 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)與變化，結(jié)合部門(mén)使命，制定出年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，與戰(zhàn)術(shù)落地方案，必要時(shí)推薦組織變革，并推進(jìn)實(shí)施。

　　(3) 基于部門(mén)使命與戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)落地所面臨的長(zhǎng)期困難，歸納總結(jié)出部門(mén)發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行原則，并能深入貫徹落實(shí)原則標(biāo)準(zhǔn)到團(tuán)隊(duì)，。

　　(4) 擁有較強(qiáng)的發(fā)散性思維能力，在日常工作的大多數(shù)任務(wù)情況里，能夠基于上級(jí)交于的任務(wù)進(jìn)行發(fā)散性延伸，超過(guò)上級(jí)給與的目標(biāo)任務(wù)預(yù)期。

　　(5) 不論在發(fā)展期，穩(wěn)定期，還是變革期，都能給員工創(chuàng)造具有希望的就業(yè)環(huán)境，員工能看到感受到希望，部門(mén)充滿正能量。

　　(6) 能夠通過(guò)對(duì)部門(mén)的高效經(jīng)營(yíng)，推動(dòng)其他部門(mén)的整體發(fā)展，為其他事業(yè)部提供助力，幫助公司實(shí)現(xiàn)多品牌戰(zhàn)略落地。

　　(7) 負(fù)責(zé)與平臺(tái)，及其他相關(guān)人員的溝通工作，提升其對(duì)我司品牌的認(rèn)知度的同時(shí)，形成良好的合作關(guān)系。

　　能力要求：

　　(1) 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)零售行業(yè)渠道、商品管理等有比較深入的了解 。

　　(2) 思路清晰，有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力，能快速判斷問(wèn)題并提出解決辦法 。

　　(3) 全局觀及總結(jié)能力，能從總體上有效的去規(guī)劃和建立市場(chǎng)與品牌之間的關(guān)系，并且能抓到重點(diǎn)。

　　(4) 邏輯分析能力，包括市場(chǎng)分析，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整分析等。

　　(5) 策劃能力，善于結(jié)合市場(chǎng)變化、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、品牌聚效、銷售資源等制定出有效的銷售策略。

　　(6) 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情，能承受較大工作壓力。

　　(7) 有較強(qiáng)的溝通能力，可以實(shí)現(xiàn)跨部門(mén)的高效合作。

　　任職要求

　　(1)年齡限24-35歲。

　　(2)2年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上直銷、渠道拓展相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)有5人以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)精通電商運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)、理念。