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大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2019-11-29

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)

  大數(shù)據(jù)架構(gòu)師負責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺、海量數(shù)據(jù)存儲處理分布式平臺、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和研發(fā)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)。

  大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用,并完成相關(guān)架構(gòu)設(shè)計文檔的撰寫;

  2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程,并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策;

  3、負責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進行決策;

  4、負責(zé)大數(shù)據(jù)研發(fā)團隊建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)和技術(shù)團隊管理;

  5、積極了解業(yè)界發(fā)展,研究與跟蹤大數(shù)據(jù)新技術(shù)發(fā)展方向。

  任職要求:

  1、精通GoldenGate For BigData相關(guān)理論,具備大型數(shù)據(jù)利用的生產(chǎn)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

  2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的理論,設(shè)計并生產(chǎn)上線相關(guān)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品;

  3、精通常用消息中間件的使用,例如kafka/RocketMQ/Apache Pulsar,有解讀相關(guān)源碼者優(yōu)先;

  4、掌握hadoop、spark生態(tài)體系相關(guān)產(chǎn)品的使用,掌握MapReduce編程或Spark編程;

  5、了解傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫理論及相關(guān)ETL工具,例如kettle/datastage;

  6、熟悉Oracle、Mongodb、Mysql數(shù)據(jù)庫的使用;

  7、扎實的Java語言基礎(chǔ),熟悉Java開發(fā)工具和調(diào)試工具的使用;

  8、良好的團隊協(xié)作精神,有能力對團隊在軟件設(shè)計、實現(xiàn)和測試方面進行指導(dǎo);

  9、良好的邏輯分析能力和溝通能力,執(zhí)行力強、對待工作認真嚴謹、責(zé)任心強、具備出色的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神,有一定的推動能力;

  10、計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學(xué)歷,具有5年以上數(shù)據(jù)平臺項目開發(fā)經(jīng)驗,3年以上的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有大數(shù)據(jù)平臺應(yīng)用大型項目架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;

  大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、搭建基于Hadoop/Spark的數(shù)據(jù)挖掘體系和大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu);

  2、研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),并引入相應(yīng)技術(shù)在數(shù)據(jù)中心的使用;

  3、進行大數(shù)據(jù)系統(tǒng)框架設(shè)計、模型算法開發(fā);

  4、負責(zé)大型數(shù)據(jù)挖掘項目方案制定、項目實施落地及優(yōu)化等 ;

  5、開展數(shù)據(jù)爬取、聚類分析、輿情分析、魚骨圖分析、定價策略等領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘工作;

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷(持有學(xué)士學(xué)位)(985,211優(yōu)先),計算機相關(guān)專業(yè),五年工作經(jīng)驗;

  2、二年以上數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗,完整參與過數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)開發(fā)過程,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;

  3、精通分布式計算框架(hadoop、spark、Storm等)及相關(guān)經(jīng)驗,熟練掌握Hive/SQL,Python,熟悉Python、R相關(guān)數(shù)值科學(xué)計算庫(NumPy,SciPy等);

  4、了解傳統(tǒng)的BI/DW 理論,能結(jié)合傳統(tǒng)BI實踐設(shè)計大數(shù)據(jù)平臺;

  5、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法(如分類、回歸、聚類、關(guān)聯(lián)規(guī)則等)及其原理,具備應(yīng)用場景經(jīng)驗,如用戶畫像、商品關(guān)聯(lián)度分析、輿情分析;

  6、熟悉主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、和數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)治理相關(guān)的體系和方法;

  7、具備較強的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度,擅于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題及解決問題;

  大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負責(zé)大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊建設(shè);

  2、負責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計與研發(fā);

  3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊進行行業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)。

  任職要求:

  1、有三年以上大數(shù)據(jù)應(yīng)用、開發(fā)經(jīng)驗;具備海量數(shù)據(jù)加工處理(ETL)相關(guān)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)挖掘及機器學(xué)習(xí)有較為深刻的理解;

  2、熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù),對HDFS、MapReduce、Hive、HBase有一定的使用和開發(fā)經(jīng)驗;

  3、熟悉Linux,熟練使用Shell或Python,進行腳本編寫;

  4、對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析算法有較為深刻理解;

  5、掌握至少一種主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù):Oracle、SQL Server、MySQL等;

  6、掌握實時流計算技術(shù),有Spark、Storm開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  7、需要具備2年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。

  大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1)負責(zé)公司軟件產(chǎn)品整體架構(gòu)的設(shè)計和關(guān)鍵功能實現(xiàn)

  2)負責(zé)公司架構(gòu)長期看護以及優(yōu)化;

  3)負責(zé)軟件部門各模組間的協(xié)調(diào)配合;

  4)提高鞏固軟件代碼質(zhì)量;

  5)負責(zé)大數(shù)據(jù)流式框架的設(shè)計、優(yōu)化及部署;

  6)規(guī)劃研發(fā)部門員工的技術(shù)發(fā)展路線并提供必要的幫助和指導(dǎo)

  任職資格:

  1)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗;

  2)頻繁換工作,比如一年一個公司,請繞路;

  3)3年以上產(chǎn)品架構(gòu)經(jīng)驗,主導(dǎo)過產(chǎn)品的成功上線;

  4)對底層設(shè)備通訊協(xié)議,B/S系統(tǒng),手機APP開發(fā)等都有一定的了解;

  5)對各種主流語言C#\Java\Pathon有一定的了解

  5)精通各種大數(shù)據(jù)架構(gòu),并深入研究過其中一種,有storm\kafka等流式實時處理經(jīng)驗為佳

  6)能夠承擔(dān)較強的工作壓力,有良好的自我驅(qū)動能力和責(zé)任感;

  7)具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負責(zé)公司大數(shù)據(jù)底層框架的整體架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)情況進行技術(shù)選型及大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2.負責(zé)統(tǒng)一數(shù)據(jù)平臺項目的整體評估、設(shè)計、架構(gòu)及關(guān)鍵模塊的開發(fā),不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率;

  3.負責(zé)架構(gòu)優(yōu)化及系統(tǒng)關(guān)鍵模塊的設(shè)計開發(fā),協(xié)助團隊解決開發(fā)過程中的技術(shù)難題;

  4.建立良好的公司內(nèi)外的業(yè)界技術(shù)影響力;有效輔導(dǎo)團隊,提升數(shù)據(jù)研發(fā)能力;

  任職要求:

  1.從事大數(shù)據(jù)項目相關(guān)開發(fā)和設(shè)計2年以上經(jīng)驗;有作為技術(shù)負責(zé)人系統(tǒng)化解決問題的成功案例;有海量數(shù)據(jù)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

  2.擁有一定的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ);有很強的數(shù)據(jù)設(shè)計抽象能力,善于從復(fù)雜的數(shù)據(jù)問題中找到關(guān)鍵路徑;

  3.熟悉目前正在發(fā)展的大數(shù)據(jù)分布式平臺前沿技術(shù)的應(yīng)用;包括但不僅僅限于:hadoop、storm、spark、等;

  4. 良好的邏輯思維能力,良好的業(yè)務(wù)解讀能力,懂電力或通信業(yè)務(wù)優(yōu)先;

  5.具有鉆研精神,樂于接受挑戰(zhàn);

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的崗位職責(zé)(精選19篇)

    職責(zé):1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計,包含數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)存儲、數(shù)據(jù)應(yīng)用,并完成相關(guān)架構(gòu)設(shè)計文檔的撰寫;2、參與規(guī)劃從數(shù)據(jù)源到數(shù)據(jù)應(yīng)用的整體流程,并參與相關(guān)產(chǎn)品的決策;3、負責(zé)解決核心技術(shù)問題,對技術(shù)方案進行決策;4、負責(zé)大數(shù)據(jù)...

  • 架構(gòu)師工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、承擔(dān)公司軟件系統(tǒng)平臺的規(guī)劃與制訂;2、負責(zé)公司自動化系統(tǒng)的軟件架構(gòu)設(shè)計;3、軟件架構(gòu)設(shè)計,需分層合理,接口清晰,同時具備良好的可擴展性、可測試性、穩(wěn)定性;4、參與制訂公司軟件開發(fā)流程及規(guī)范,引入相關(guān)規(guī)范化的系統(tǒng)或工具;...

  • 大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師崗位職責(zé)(精選33篇)

    1. 負責(zé)數(shù)瀾大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)設(shè)計和研發(fā),建立數(shù)據(jù)生態(tài)服務(wù),解決海量數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn);2. 管理和優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,計算作業(yè)的調(diào)優(yōu),保證集群和平臺的高效和穩(wěn)定;3. 負責(zé)Hadoop、Spark、Flink的功能、性能和擴展,解決并實現(xiàn)業(yè)務(wù)需...

  • NET架構(gòu)師崗位的工作職責(zé)(通用33篇)

    職責(zé):1、負責(zé)項目系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)方案制定,充分發(fā)揮H3產(chǎn)品的功能;2、擔(dān)任項目的主力開發(fā)人員,指導(dǎo)項目團隊其他成員技術(shù)工作,協(xié)調(diào)解決項目中遇到的各種技術(shù)問題;3、給客戶培訓(xùn)產(chǎn)品功能,使客戶開發(fā)、運維人員熟練地掌握產(chǎn)品使用...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師的工作職責(zé)描述(精選30篇)

    職責(zé):1、負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的技術(shù)選型和技術(shù)難點攻關(guān)工作;2、依據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)現(xiàn)狀和客戶需求,完成行業(yè)大數(shù)據(jù)的特定技術(shù)方案設(shè)計與撰寫;3、負責(zé)研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新興技術(shù)并在公司內(nèi)部進行分享;4、參與公司大數(shù)據(jù)項目的技術(shù)交流、...

  • 軟件架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、主要負責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,框架搭建以及核心模塊的開發(fā);2、負責(zé)解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題;3、負責(zé)核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審;4、負責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定與評審。...

  • 軟件架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選28篇)

    1、負責(zé)組織研發(fā)軟件整體方案,根據(jù)要求進行文檔與代碼的設(shè)計、編寫、評審、維護工作;2、協(xié)助公司對整體軟件方案,內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)化方案建議及決策,參與公司軟件系統(tǒng)設(shè)計方案評審;3、能獨立完成子系統(tǒng)或模塊的設(shè)計與開發(fā),包括用戶接口、業(yè)務(wù)...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的具體職責(zé)表述(通用32篇)

    職責(zé):1.負責(zé)公司新業(yè)務(wù)方向平臺大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)的搭建及后期數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率。為公司未來方向性產(chǎn)品提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持和保證。...

  • 平臺架構(gòu)師的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1. 基于區(qū)塊鏈(Blockchain)企業(yè)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)行業(yè)區(qū)塊鏈解決方案;2. 根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)進行產(chǎn)品前期的技術(shù)選型、開發(fā)與測試;3. 充分理解系統(tǒng)架構(gòu),實現(xiàn)區(qū)塊鏈方案的功能模塊;4. 根據(jù)產(chǎn)品和項目需求及總體設(shè)計,編寫系統(tǒng)模塊的詳細設(shè)...

  • Java架構(gòu)師崗位的職責(zé)表述(精選4篇)

    職責(zé):1、確定產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線,為技術(shù)決策提供依據(jù),并保證技術(shù)決策被有效貫徹;2、提取項目中的通用需求和通用組件;3、負責(zé)架構(gòu)分析、設(shè)計,指導(dǎo)核心代碼開發(fā);4、培養(yǎng)核心技術(shù)人員,提升技術(shù)人員能力;5、監(jiān)督開發(fā)過程的中代碼質(zhì)...

  • 平臺架構(gòu)師的職責(zé)文本表述(精選4篇)

    職責(zé):1、產(chǎn)品研發(fā):快速熟悉業(yè)務(wù)流程,對接產(chǎn)品需求,進行需求分析和抽象,技術(shù)方案制定,系統(tǒng)設(shè)計,驅(qū)動產(chǎn)品快速迭代;2、系統(tǒng)架構(gòu):深入了解主流CRM、ERP和MES等系統(tǒng)架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,參與制定系統(tǒng)整合的架構(gòu)演進,涵蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師工作的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、正確理解業(yè)務(wù)需求,對需求進行工作量評估;2、參與項目相關(guān)的需求、設(shè)計、投產(chǎn)手冊等文檔的編寫;3、根據(jù)進度計劃,完成所承擔(dān)功能模塊的設(shè)計、開發(fā)、單元測試、聯(lián)調(diào)測試;4、配合測試組修復(fù)代碼缺陷,確保功能實現(xiàn)與代碼質(zhì)量;5、負...

  • 軟件架構(gòu)師的基本職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1.主導(dǎo)敏捷開發(fā)流程,負責(zé)軟件產(chǎn)品核心模塊的設(shè)計開發(fā)工作,包括軟件架構(gòu)設(shè)計、核心模塊代碼開發(fā)、技術(shù)文檔撰寫和管理、源碼管控、測試與部署等。...

  • 平臺架構(gòu)師的基本職責(zé)概述(精選4篇)

    職責(zé):1、負責(zé)公司新零售商業(yè)云平臺整體架構(gòu)方案設(shè)計,包括平臺規(guī)劃、平臺建設(shè)、平臺運維、平臺安全及平臺運營等整體設(shè)計與規(guī)劃;2、以公司業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,提出云產(chǎn)品技術(shù)的合理要求,并推動相關(guān)產(chǎn)品功能研發(fā)和架構(gòu)優(yōu)化;3、根據(jù)云平臺的運...

  • 大數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):負責(zé)公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的設(shè)計與實現(xiàn);配合大數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品的快速研發(fā)與交付;負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化設(shè)計;負責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品核心組件設(shè)計;負責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)工作;為應(yīng)用...

  • 崗位職責(zé)