電商銷售主管的工作職責(zé)五篇
電商銷售主管需要制定推廣策略和實施方案，完成地推活動的設(shè)計、推廣任務(wù)的分解與落實。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的電商銷售主管的工作職責(zé)五篇。
篇一
職責(zé)：
1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運營維護(hù)以及商品管理;
2、營銷方案制定與業(yè)績達(dá)成;
3、電商渠道及代理商的開發(fā)、維護(hù);
4、集團采購、團購禮品的渠道開發(fā)及銷售;
5、對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而對營銷策略的調(diào)整。
6、做好客戶的維護(hù)和售后工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上從事電商銷售或BBC平臺銷售運營工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電子商務(wù)銷售流程及規(guī)則; 熟悉各種營銷工具及分析軟件;
3、具有網(wǎng)站促銷專題策劃和撰寫能力;
4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念，有團隊合作精神和責(zé)任感。
篇二
職責(zé):
1. 盒馬鮮生，蘇寧易購，京東POP旗艦店，家樂氏天貓專賣店，拼多多，小紅書，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷商的協(xié)同對接;
2. 針對各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷活動設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，銷售跟蹤，訂單處理;
4. 費用管控、申請及核銷;
5. 渠道及客戶進(jìn)銷存管理，銷售預(yù)測及完成銷售目標(biāo);
6. 競品、渠道及客戶相關(guān)信息的收集整理匯報;
7. 渠道內(nèi)間活動，價格的協(xié)調(diào)管理;
8. 其他公司及上級交代的臨時性任務(wù)or Paper work。
任職資格:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷商的管理經(jīng)驗;
2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 有較強的邏輯性，熟悉S&OP;
4. 有較強的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 有較強的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動談判，內(nèi)部部門間協(xié)調(diào)等;
6. 有一定的活動策劃，執(zhí)行能力;
7. 責(zé)任心強，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷售任務(wù)。
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂，結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營需要，制訂并執(zhí)行部門工作計劃，保證部門工作正常運營;
2、負(fù)責(zé)掌握市場動向，分析市場發(fā)展趨勢并擬定應(yīng)對措施;
3、負(fù)責(zé)通過電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售，提升產(chǎn)品的知名度;
4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流，及時了解客戶需求，有針對性地提升電商客服工作;
5、不定期收集和分析競爭對手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。
相關(guān)要求：
1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3、具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有先進(jìn)的市場營銷理念，敏銳的市場洞察能力，把握電商網(wǎng)絡(luò)營銷的特點，熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團隊合作精神。
篇四
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手動工具類電商平臺的整體規(guī)劃、實施及運營，建立網(wǎng)商平臺的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對外合作;
3、負(fù)責(zé)團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷售項目的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力。
任職資格
1、熟悉B2C、B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運營與維護(hù);
2、熟悉電子商務(wù)平臺開發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣，可獨立執(zhí)行主流平臺的運行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;
3、具備團隊組建、運營架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實踐經(jīng)驗;
4、具有良好的電商銷售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;
5、思路開闊，勤奮努力，具有團隊合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力;
6、懂平面設(shè)計，有線上工作經(jīng)驗，本科學(xué)歷。
篇五
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司提供的資源，維護(hù)及拉升單值;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴，妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。