物流it經(jīng)理崗位職責(zé)（通用13篇）

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、制定企業(yè)信息化管理制度及信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

　　2、負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。

　　3、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評(píng)價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

　　5、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6、負(fù)責(zé)控制部門(mén)預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、測(cè)試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。

　　7、主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考核。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目環(huán)境管理運(yùn)作負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)80人(含外包)以下;

　　2、了解影響項(xiàng)目運(yùn)作的外界資源及信息，具備一定的判斷力;

　　3、組織開(kāi)展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理，環(huán)境因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及改進(jìn)工作，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并滿(mǎn)足員工、客戶(hù)的健康需求;

　　4、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目各環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃;

　　5、可接受外派至杭州工作的優(yōu)先考慮 ;

　　6、3年及以上(50000㎡以上)商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目或星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　任職資格：

　　1、在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中，對(duì)公司職位的標(biāo)準(zhǔn)要求、政策、流程等從業(yè)所必需了解的知識(shí)基本了解，能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)，能夠發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題;

　　2、具備獨(dú)立管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)知識(shí)，深入了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應(yīng)的法律法規(guī);

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，連續(xù)5年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、客戶(hù)溝通：捕捉客戶(hù)的真實(shí)需求，并具備出色的判斷力，準(zhǔn)確把握客戶(hù)的合作意向;

　　2、以客戶(hù)和市場(chǎng)為導(dǎo)向，能獨(dú)立進(jìn)行與客戶(hù)的深度溝通，完成對(duì)客戶(hù)需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶(hù)戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的SEO優(yōu)化策略;

　　3、方案策劃：能準(zhǔn)確理解、把握客戶(hù)需求，針對(duì)客戶(hù)需求能快速、高效地出具解決方案;

　　4、獨(dú)立客戶(hù)提案：擁有豐富的方案策劃、客戶(hù)提案經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　任職要求：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、形象好，親和力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng);

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，有SEO、SEM等多種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的組織策劃或執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、2年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)SEO人脈資源者優(yōu)先;

　　5、有獨(dú)立進(jìn)行客戶(hù)溝通、需求把握、獨(dú)立提案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、工作踏實(shí)耐心，具有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)并具備較好的承壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目目標(biāo)成本。通過(guò)對(duì)工程過(guò)程的管理，控制動(dòng)態(tài)成本;

　　2、負(fù)責(zé)工程、材料采購(gòu)、服務(wù)采購(gòu)的預(yù)算、竣工結(jié)算工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計(jì)價(jià)方式及工程量清單;

　　4、完成合同條款的編制;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)工程進(jìn)行中發(fā)生的簽證變更的金額進(jìn)行審核，包括對(duì)簽證變更是否必要提出合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)造價(jià)咨詢(xún)單位的管理;

　　7、協(xié)同工程部參與工程管理，對(duì)設(shè)計(jì)階段、工程實(shí)施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘�建議(指各種成本優(yōu)化工作);

　　任職要求：

　　1、45歲以?xún)?nèi)，本科以上學(xué)歷，工民建或建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、5年以上造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于工程造價(jià)的相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范;

　　3、掌握房地產(chǎn)行業(yè)成本管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建安成本估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算能力和項(xiàng)目成本評(píng)估能力;

　　4、具有一定的工程施工經(jīng)驗(yàn)，對(duì)合同有充分認(rèn)知，能熟練運(yùn)用報(bào)價(jià)軟件;

　　5、具有對(duì)成本管理工作協(xié)調(diào)、溝通、解決處理問(wèn)題的能力，掌握一定的商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的溝通談判能力和快速學(xué)習(xí)能力。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1.完成公司和廠(chǎng)家下達(dá)的年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤(rùn)目標(biāo)。

　　2.負(fù)責(zé)維修接待、車(chē)間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪(fǎng)等4S店售后工作的管理。

　　3.負(fù)責(zé)維修業(yè)務(wù)開(kāi)拓，維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，適時(shí)開(kāi)展售后服務(wù)方面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，不斷提高維修保有量。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)投訴的接待及處理、反饋。

　　5.定期組織安全檢查，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)和研發(fā);

　　2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時(shí)保質(zhì)完成軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目;

　　3、負(fù)責(zé)相關(guān)模塊的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，1年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　2、了解數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠熟練編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程、觸發(fā)器等，有SQL語(yǔ)句優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握J(rèn)A語(yǔ)言，熟悉JA常用WEB框架，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)WEB項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫(xiě)一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

　　5、熟悉WEB前端H5頁(yè)面技術(shù)，能夠獨(dú)立編寫(xiě)簡(jiǎn)單前端H5頁(yè)面。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　(1)熟悉集團(tuán)公司及子公司管理機(jī)制、管理重點(diǎn)及管理原則;

　　(2)根據(jù)集團(tuán)三重一大管理要求，完成子公司提報(bào)三重一大事項(xiàng)評(píng)價(jià)、流程推進(jìn)及結(jié)果反饋。

　　(3)根據(jù)集團(tuán)管理要求，定期對(duì)所管理子公司進(jìn)行三重一大管理制度、流程宣貫;

　　(4)組織召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)重大事項(xiàng)匯報(bào)會(huì)，編制會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)決策結(jié)果。

　　(5)新設(shè)立/引入控股子公司三重一大管理模塊上線(xiàn)運(yùn)行規(guī)劃。

　　(6)熟悉集團(tuán)管理機(jī)制及子公司經(jīng)營(yíng)情況，協(xié)助跟進(jìn)并監(jiān)督所管理子公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)運(yùn)規(guī)劃;

　　(7)定期收集分析子公司經(jīng)營(yíng)信息，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并及時(shí)完成分子公司投后管理月度簡(jiǎn)報(bào)及季度管理報(bào)告;

　　(8)組織季度及臨時(shí)投后管理會(huì)議并完成會(huì)議紀(jì)要，對(duì)會(huì)議的決議進(jìn)行跟蹤與反饋。

　　(9)提出所管理分子公司年度績(jī)效指標(biāo)建議，根據(jù)各部門(mén)需求協(xié)助完成子公司對(duì)接。

　　(10)已上線(xiàn)控股子公司的信息化使用監(jiān)督、功能優(yōu)化等，新引入控股子公司的信息化管理規(guī)劃、建設(shè)。

　　(11)建立與子公司的日常溝通機(jī)制;搭建子公司及集團(tuán)內(nèi)部職能部門(mén)協(xié)同溝通機(jī)制;形成子公司與集團(tuán)內(nèi)部職能部門(mén)溝通樞紐。

　　(12)其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作。

　　任職要求：

　　本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　具有三年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面管理，具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念;對(duì)企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)管理、信息化管理、財(cái)務(wù)管理等均有獨(dú)到的認(rèn)識(shí)、見(jiàn)解和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。

　　具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析與判斷能力，邏輯思維清晰有條理，心理素質(zhì)良好，可以承受較大工作壓力，有很強(qiáng)的保密意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及服務(wù)意識(shí)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)及主體結(jié)構(gòu)等分部分項(xiàng)工程技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)施工管理工作，內(nèi)容包括開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底;施工隱蔽驗(yàn)收、軸線(xiàn)和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理;施工組織協(xié)調(diào)工作;基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修期內(nèi)的保修工作;

　　3、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;

　　4、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程分部分項(xiàng)檢查驗(yàn)收，參加土建工程材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

　　5、根據(jù)公司批準(zhǔn)的土建工程項(xiàng)目施工預(yù)算書(shū)，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　6、參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行土建工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;參加本專(zhuān)業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分;

　　7、參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　8、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系;

　　9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作，完成現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作;

　　10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

　　11、參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議，審查監(jiān)理工程師的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、土建工程管理報(bào)告和其他文件資料;

　　12、配合部門(mén)經(jīng)理協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門(mén)配合工作。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、熟悉大型ERP建設(shè);

　　2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計(jì)

　　3、具備大型信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉大型集團(tuán)基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)

　　5、對(duì)編程、數(shù)據(jù)庫(kù)、接口了解

　　6、根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);

　　7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計(jì)制度;

　　8、評(píng)估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運(yùn)維流程;

　　任職資格：

　　1、5年以上IT管理經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上;

　　2、制造行業(yè)或上市公司IT運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、ERP、OA、CRM等軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護(hù)，制定渠道策劃、渠道開(kāi)發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

　　2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量，完成營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動(dòng)的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解，有效達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　3、全面拓寬渠道確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成，對(duì)大客戶(hù)的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

　　4、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場(chǎng)活動(dòng)，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶(hù);

　　5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類(lèi)臺(tái)賬填寫(xiě)及完善，負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場(chǎng)發(fā)展趨。

　　任職資格：

　　1、優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出;

　　2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，端正大方，性格陽(yáng)光;

　　3、具有獨(dú)立開(kāi)展行銷(xiāo)、電銷(xiāo)、競(jìng)品攔截、大客戶(hù)拓展談判、活動(dòng)策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力;

　　4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　6、具有全國(guó)50強(qiáng)公司或知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、組建、管理團(tuán)隊(duì)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧、開(kāi)拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;

　　5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

　　6、有效開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷(xiāo)售效能和市場(chǎng)業(yè)績(jī)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熟悉渠道運(yùn)作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷(xiāo)售渠道;

　　3、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和成功欲望;

　　4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府的公關(guān)關(guān)系，樹(shù)立公司的口碑與社會(huì)形象，促進(jìn)和政府的項(xiàng)目合作;

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為公司運(yùn)營(yíng)和重大決策提供建議;

　　3、對(duì)品牌、公關(guān)有深刻的理解和認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立制定方案并進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行各類(lèi)公關(guān)活動(dòng);

　　4、公關(guān)團(tuán)隊(duì)組建及管理，根據(jù)公司發(fā)展需要聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類(lèi)社會(huì)資源，與各界媒體保持良好關(guān)系;

　　5、出席公司相關(guān)公關(guān)活動(dòng)，包括公司與政府職能部門(mén)的工作會(huì)議、商協(xié)會(huì)活動(dòng)及公司重大接待等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，3-5年同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)尤佳;

　　2、具有高度的工作熱情，工作積極主動(dòng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力，善于和政府、媒體等部門(mén)溝通和協(xié)調(diào);

　　3、具備敏銳的感知力及捕捉力，對(duì)行業(yè)有較好的知識(shí)背景，具備優(yōu)秀的觀察力和應(yīng)變能力;

　　4、具有優(yōu)秀的信息收集與分析能力，能夠迅速掌握并傳播新知識(shí);

　　5、熟悉商業(yè)模式與公關(guān)談判，形象好氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，注重禮儀，能適應(yīng)應(yīng)酬、接待;

物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1、完成運(yùn)營(yíng)中酒店、餐廳專(zhuān)項(xiàng)工程維修和改造工作，對(duì)工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

　　2、完成籌建酒店、餐廳部分專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)工程技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

　　3、協(xié)助門(mén)店完成日常硬件及系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修維護(hù)工作;

　　4、協(xié)助門(mén)店完成工程倉(cāng)庫(kù)及機(jī)房、工作間整理工作;

　　5、參與公司和門(mén)店組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核;

　　6、完成公司交辦的其他工作。