物流it經(jīng)理崗位職責(zé)（通用7篇）
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1、負責(zé)編制工程項目目標(biāo)成本。通過對工程過程的管理，控制動態(tài)成本;
2、負責(zé)工程、材料采購、服務(wù)采購的`預(yù)算、竣工結(jié)算工作;
3、負責(zé)編制招標(biāo)文件中商務(wù)條款、計價方式及工程量清單;
4、完成合同條款的編制;
5、負責(zé)對工程進行中發(fā)生的簽證變更的金額進行審核，包括對簽證變更是否必要提出合理化建議;
6、負責(zé)對造價咨詢單位的管理;
7、協(xié)同工程部參與工程管理，對設(shè)計階段、工程實施階段的施工圖紙?zhí)岢龊侠砘ㄗh(指各種成本優(yōu)化工作);
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、對整個項目環(huán)境管理運作負責(zé)，團隊人數(shù)80人(含外包)以下;
2、了解影響項目運作的外界資源及信息，具備一定的`判斷力;
3、組織開展管理區(qū)域內(nèi)風(fēng)險識別與管理，環(huán)境因素的識別、評價及改進工作，以降低業(yè)務(wù)風(fēng)險，并滿足員工、客戶的健康需求;
4、組織并監(jiān)督本項目各環(huán)境業(yè)務(wù)服務(wù)工作，確保完成項目年度質(zhì)量目標(biāo)計劃;
5、可接受外派至杭州工作的優(yōu)先考慮;
6、3年及以上(50000㎡以上)商業(yè)物業(yè)項目或星級酒店同等職位工作經(jīng)驗。
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品討論，負責(zé)程序的設(shè)計和研發(fā);
2、參與公司的'產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;
3、負責(zé)相關(guān)模塊的開發(fā)和改進，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;
4、負責(zé)根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;
5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
職責(zé)：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標(biāo);
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責(zé)及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的`問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務(wù)意識，有較強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負責(zé)市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的任務(wù)指標(biāo)，進行指標(biāo)分解，有效達成業(yè)績指標(biāo);
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責(zé)渠道客戶問題的.收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機構(gòu)組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、客戶溝通：捕捉客戶的真實需求，并具備出色的判斷力，準(zhǔn)確把握客戶的合作意向;
2、以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨立進行與客戶的.深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);根據(jù)客戶戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定全面的SEO優(yōu)化策略;
3、方案策劃：能準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，針對客戶需求能快速、高效地出具解決方案;
4、獨立客戶提案：擁有豐富的方案策劃、客戶提案經(jīng)驗，應(yīng)變能力強。
物流it經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、熟悉大型ERP建設(shè);
2、熟悉餐飲、生產(chǎn)、貿(mào)易行業(yè)信息化架構(gòu)設(shè)計
3、具備大型信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗
4、熟悉大型集團基礎(chǔ)架構(gòu)建設(shè)和安全建設(shè)
5、對編程、數(shù)據(jù)庫、接口了解
6、根據(jù)企業(yè)運營戰(zhàn)略設(shè)計公司整體IT技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng);
7、建立IT管理流程、信息管理制和內(nèi)部IT審計制度;
8、評估、優(yōu)化、修訂現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和運維流程;