行政中心主任職責（通用13篇）

行政中心主任職責 篇1

　　1.負責編寫部門年度行政費用預算;

　　2.負責公司各項行政后勤事務的統(tǒng)籌及管理;

　　3.負責公司商業(yè)保險的購買、年度續(xù)保及與保險公司的溝通對接;

　　4.策劃及實施工團辦活動、員工活動，并進行相關文字文件(報告)的編寫，積極弘揚企業(yè)文化。

行政中心主任職責 篇2

　　一、負責建立、健全公司人力資源、行政類的規(guī)章制度、工作流程;

　　二、統(tǒng)籌管理行政辦公室(含法務)、人力資源部的人員及相關工作;

　　三、指導下屬開展工作;

　　四、定期完善和調整公司的績效、薪酬體系;

行政中心主任職責 篇3

　　1、負責公司合同資料的歸檔整理;檔案文書管理，并監(jiān)督執(zhí)行

　　2、負責公司資質管理;及資質更新;

　　3、負責公司行政事務的上傳下達;

　　4、負責協(xié)助招投標工作資料整理;

　　5、辦公用品管理;

　　6、各辦事處業(yè)務的對接;

　　7、負責來訪公務人員的接待。

　　8、負責人員招聘及協(xié)助部分財務工作。

　　9、相當于行政主管的崗位。

行政中心主任職責 篇4

　　1. 負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內部人力資源增減調配等。

　　2. 負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策。

　　3. 組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要。

　　4. 負責公司法律事務，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。

　　5. 負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

　　7. 負責公司整體培訓工作，制訂有針對性的培訓方案，組織實施培訓工作，檢查、跟蹤效果，不斷滿足公司發(fā)展需要。

　　8. 協(xié)助財務部做好行、財部門員工考勤和排班工作。

　　9. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。

　　10.負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。

　　11.熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗。

　　12. 完成上級領導交辦的其他任務。

行政中心主任職責 篇5

　　1、負責協(xié)會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;

　　2、協(xié)助做好會員服務及會員管理工作;協(xié)助拓展業(yè)務資源和維護合作伙伴關系;

　　3、負責協(xié)會文件起草和管理工作;負責內部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績效評估;

　　4、組織內部會議和培訓活動，協(xié)助組織外部會議、培訓、考察等活動;

　　5、能夠承擔財務工作。負責年檢報送;

　　6、收集和分析相關行業(yè)信息及動態(tài)，為項目策劃及執(zhí)行策略提供相關依據(jù);

　　7、參與制定相關活動方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動籌備及執(zhí)行工作;

　　8、完成領導臨時分派的其它工作任務。

行政中心主任職責 篇6

　　1、營運相關數(shù)據(jù)匯總、分析

　　2、收集、匯總各店鋪上報的信息及反饋情況

　　3、協(xié)助高級營運經(jīng)理開展與相關部門的溝通工作

　　4、完成上級交付的其他工作

行政中心主任職責 篇7

　　1、項目計劃督辦、會務管理、印章管理;

　　2、安排項目重大接待、客戶關系管理;

　　3、辦公環(huán)境優(yōu)化及大宗辦公用品采購;

　　4、對接總部行政業(yè)務及相關政府外聯(lián)工作;

　　5、負責人事行政管理制度的督辦工作;

　　6、項目日常招聘組織、培訓、考核、薪酬、勞資關系、企業(yè)文化建設等人事管理工作;

　　7、總部人力政策的執(zhí)行。

行政中心主任職責 篇8

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理對公司資產(chǎn)進行管理，包括自有物業(yè)與租賃物業(yè)的合同簽訂、審核，行政類資產(chǎn)申購、領用、調撥、報廢、處理等審核，辦公用品與耗材的申購與維修維護審批等;

　　2. 督辦行政人員的日常行政工作，為企業(yè)正常運行提供后勤保障;

　　3. 行政費用管控，對部門及公司內部行政費用進行監(jiān)督、審核、臺賬管理等;

　　4. 完成上級交辦的其他行政事務。

行政中心主任職責 篇9

　　1，負責公司的日常行政管理，制度并貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

　　2，協(xié)助構建和完善公司組織架構及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行;

　　3，協(xié)助各部門經(jīng)理起草公司的各種文件，做一些文案編輯工作;

　　4，負責各部門的協(xié)調與關系維護，員工活動組織、策劃和安排;

　　5，協(xié)助組織、協(xié)調與實施公司的會議和培訓工作;

　　6，完成領導布置的其他工作。

行政中心主任職責 篇10

　　1、負責編寫公司各項行政管理規(guī)章制度，并監(jiān)督落地集團公司規(guī)章制度;

　　2、負責集團公司文件(括通知)起草、簽批、發(fā)放及文檔管理工作;

　　3、負責集團公司大型會議組織、實施工作;

　　4、負責集團行政部日常管理工作;

　　5、行政部費用審核和控制費用工作，持續(xù)做好增效節(jié)支工作;

　　6、完成集團公司分配的文化建設及其他各項工作。

行政中心主任職責 篇11

　　1. 公司日常行政管理，后勤保障管理工作

　　2. 負責集團相關文書的撰寫工作(規(guī)章制度、會議紀要、公文、公函等)，并負責跟進、檢查、落實、執(zhí)行;

　　3. 集團所有文件資料的歸檔整理、合同管理、印章管理等;

　　4.公司及經(jīng)營許可資質的注冊、變更年檢等;

　　5. 辦公用品及固定資產(chǎn)的采購及盤點;

　　6. 協(xié)助完成少量外聯(lián)及接待工作;

　　7. 完成領導安排的其他工作。

行政中心主任職責 篇12

　　1、辦公室租賃及改造;

　　2、辦公室籌備、運營等全流程的介入和執(zhí)行;

　　3、辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理;

　　4、車輛調度及辦公室突發(fā)事件響應;

　　5、各類報告輸出。

行政中心主任職責 篇13

　　1. 與各職能部門及校區(qū)相關工作對接人保持良好、順暢的溝通;

　　2. 存檔文件及電子數(shù)據(jù)安全，及時備份，無遺失、信息泄露等情況;

　　3. 按照要求完成部門報表、數(shù)據(jù)整合、統(tǒng)計工作;

　　4. 協(xié)助上級完成部門會議準備、執(zhí)行及總結工作;

　　5. 部門內各項報表制作發(fā)送準確、及時，無失誤;

　　6. 協(xié)助上級完成客服業(yè)務培訓內容準備及落地事宜，客服制度修訂等相關業(yè)務工作;

　　7. 其他非指定工作的配合情況以及上級臨時安排工作完成情況;