房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責（通用18篇）

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇1

　　1、負責完成、執(zhí)行策劃總監(jiān)布置年度銷售目標，案場所有人員的管理工作。

　　2、負責本案的各個環(huán)節(jié)、標準操作流程、業(yè)務動作的品控、監(jiān)督和修正。

　　3、負責本案業(yè)主的高層、中層的全方位、日常維護。

　　4、負責所屬個案的請傭結算，尾款結算，以及催款工作，做好本案的財務成本日�？刂婆c預算。

　　5、負責完成涉及本案法務方面各類文書的收集、存檔與遞交公司總部的工作。

　　6、負責完成客戶分析報告，業(yè)務員業(yè)務例會、培訓、銷講，提升案場業(yè)務銷售服務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇2

　　1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

　　2、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

　　4、負責區(qū)域市場的調查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施

　　5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

　　6、負責價格體系的制定;

　　7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

　　8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

　　9、協(xié)調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇3

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇4

　　負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的用心性，營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

　　2、業(yè)務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇5

　　崗位職責

　　1、負責建設、優(yōu)化部門組織和營銷隊伍;

　　2、協(xié)助上級領導開展各項工作;

　　3、負責銷售計劃的分解落實工作;

　　4、負責部門員工的銷售培訓、考核與管理工作;

　　5、其他關聯(lián)工作。

　　任職條件

　　1、營銷相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、三年以上綜合類項目銷售經(jīng)驗，一年以上同等崗位經(jīng)歷;

　　3、持有C1駕照，會駕駛

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責項目日常營銷管理工作;

　　(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

　　(2)市場調研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

　　(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位;

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

　　2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè);

　　2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

　　3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇7

　　1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業(yè)務培訓，幫助其盡快成長，完成業(yè)績目標。

　　3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

　　4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;

　　5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況，匯報團隊當天的業(yè)務及運營情況。

　　6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

　　7、堅決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇8

　　1.負責新盤一手房的代理銷售工作，維護線上銷售渠道，及時更新相關房源信息。

　　2.充分了解客戶真實需求，為其匹配合適房源。

　　3.負責客戶的接待，引領客戶實地看房，成功促成交易。

　　4.收集市場信息，維護客戶關系，挖掘潛在客戶。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇9

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)狀況調整;

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇10

　　1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經(jīng)理負責;

　　2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

　　4.協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協(xié)調本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

　　7.完成上級領導安排的其它工作;

　　8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

　　9.負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

　　10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

　　11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

　　12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

　　13.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

　　14.參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

　　15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案;

　　16.組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出推薦;

　　17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

　　18.定期主持并參加各種營銷會議;

　　19.對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇11

　　1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端，學區(qū)，商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的房源信息;

　　2. 負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;

　　3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等;

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇12

　　崗位職責

　　1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

　　6、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗，擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;

　　4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇13

　　1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案;

　　2、維護公司房源系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù);

　　3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;

　　4、促進業(yè)主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

　　5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯(lián)動銷售

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇14

　　工作職責：

　　1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關知識);

　　2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

　　3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

　　4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務成交;

　　【崗位要求】

　　1. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學歷;

　　2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

　　3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

　　4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

　　6. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇15

　　職責

　　1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，落實并完成各階段銷售目標及回款目標;

　　2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

　　3、管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

　　4、開展銷售代表的培訓，以確保有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

　　5、維護并開拓更多客戶渠道，建立、保持長期良好的客戶聯(lián)系。

　　任職資格

　　1.國內(nèi)全日制在專及以上學歷;

　　2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3.良好的公關能力、談判交涉能力、應變能力，有一定的管理水平，目標感強，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇16

　　職責：

　　1、項目銷售目標的制定，執(zhí)行，階段性調整及達成;

　　2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

　　3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證書;

　　2、精通房地產(chǎn)相關知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇17

　　工作內(nèi)容：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位的主要工作職責 篇18

　　1. 根據(jù)公司提供的資源開發(fā)新客戶，維護老客戶并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;

　　2. 與客戶在售樓部現(xiàn)場洽談、成交事宜;

　　3. 了解客戶需求，為客戶為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關服務;