保密辦公室主任職責（精選16篇）

保密辦公室主任職責 篇1

　　1、組織落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署提出工作建議,擬定工作計劃,做好工作總結(jié)

　　2、制定、修訂保密制度

　　3、參與單位相關(guān)管理制度的制定定、修訂工作

　　4、擬制、實施公司保密教育和和涉密人員的培訓(xùn)計劃、保密教育工作,保密培訓(xùn)訓(xùn)教學(xué)管理和考核工作,將保密教育和涉密人員培訓(xùn)內(nèi)容納入年度保密工作中;

　　5、審核、確定保密要害部門部位,指指導(dǎo)、監(jiān)督保密設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、使用用和維護管理

　　6、對涉密人員履行保密職責情況進行指導(dǎo)監(jiān)督

　　7、對本單位各部門保密管理有關(guān)情況進行指導(dǎo)監(jiān)督

　　8、組織開展保密檢查,針對存在的問題提出整改意見,并督促落實

　　9、報告、配合查處泄密事件

　　10、管理保密工作檔案;

　　11、承辦保密資質(zhì)的申請、延續(xù)、事項變更登記等工作

　　12、審核本公司產(chǎn)生的國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍;審查本公司產(chǎn)生的尚在保密期限內(nèi)的國家秘密,并做出維持、變更、解解除的決定,報保密領(lǐng)導(dǎo)小組審批;

　　13、承辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

保密辦公室主任職責 篇2

　　1、整理、管理保密等相關(guān)文件資料;

　　2、協(xié)助保密辦主任開展保密申請、審查相關(guān)工作;

　　3、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其它工作。

保密辦公室主任職責 篇3

　　1.負責制訂和組織落實有關(guān)保密工作計劃、保密制度、措施和專項保密工作方案，向?qū)W校保密委員會提出保密工作建議。

　　2.負責組織、協(xié)調(diào)學(xué)校各單位做好涉密人員審查、保密教育和培訓(xùn)工作，負責組織、協(xié)調(diào)涉密人員脫密期內(nèi)的跟蹤管理。

　　3.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查各單位的保密工作，組織開展保密宣傳活動。

　　4.負責全校機要文件的接收、閱辦、管理、銷毀等工作

　　5.負責上級部門或外單位來文的處理。

　　6.負責組織、指導(dǎo)學(xué)校各單位的定密和變更密級工作。

　　7. 負責組織學(xué)校涉密事件的處理工作。

　　8.負責組織、協(xié)調(diào)學(xué)校通訊保密和計算機信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全保密管理工作。

　　9.負責組織開展學(xué)校保密要害部門、部位的保密防護措施和設(shè)備的保密技術(shù)檢查。

　　10.會同軍工項目辦公室開展學(xué)校軍工項目保密管理工作。

　　11. 承擔校領(lǐng)導(dǎo)及兩辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

保密辦公室主任職責 篇4

　　(1)負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　(2) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　(3) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　(4) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;

　　(5) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

　　(6) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　(7) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

保密辦公室主任職責 篇5

　　(1)負責落實黨委有關(guān)黨建工作的具體部署與要求,負責黨的基層組織建設(shè);

　　(2)協(xié)助黨委書記組織開展勘察院思想政治工作,圍繞中心任務(wù),組織開展形勢任務(wù)教育和思想政治工作保障體系建設(shè)工作及對內(nèi)宣傳工作;

　　(3)負責組織開展對外宣傳報道工作,負責輿情監(jiān)控工作;

　　(4)負責組織開展精神文明建設(shè)工作和企業(yè)文化建設(shè)工作;

　　(5)協(xié)助紀委書記組織開展紀檢監(jiān)察各項工作;

　　(6)協(xié)助工會主席開展工會群眾工作及團委有關(guān)工作。

保密辦公室主任職責 篇6

　　1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。

　　2、負責公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;

　　3、組織公司各項會議，參與公司重大決策的研討和制定;

　　4、負責組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;

　　5、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);

　　6、負責公司各部門績效考核與管理;

　　7、負責公司整體工作計劃運營管理;

　　8、負責公司重要公文寫作。

保密辦公室主任職責 篇7

　　(1) 制訂辦公室年度、月度工作目標、工作計劃和預(yù)算并上報，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　(2) 制訂辦公室年度培訓(xùn)計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓(xùn)部實施和考核。

　　(3) 掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

　　(4) 負責督辦、檢查各部門對上級指示和高管級會議決議的貫徹執(zhí)行。

　　(5) 組織起草公司行政文件，對系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。

　　(6) 組織全公司檔案的管理工作。

　　(7) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項工作。

　　(8) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。

　　(9) 做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。

　　(10) 負責公司高管層、系統(tǒng)間會議及其他重大會議、活動的會務(wù)工作。

　　(11) 組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。

　　(12) 指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。

　　(13) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊征訂分發(fā)工作。

　　(14) 負責掌印，合理合法使用公司印信。

　　(15) 組織做好公司文件的編號、打印及發(fā)放。

　　(16) 做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。

　　(17) 督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。

　　(18) 為總經(jīng)理派出得力人員做好秘書工作。

　　(19) 負責對司機班車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點維修。

　　(20) 公司公共活動場所的使用。

　　(21) 負責公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。

　　(22) 負責掌管公司各部門鑰匙(財務(wù)部門除外)。

　　(23) 指定專人負責辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。

　　(24) 負責主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。

　　(25) 指定專人負責總經(jīng)理室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報損報失工作。

　　(26) 按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對部門間爭議提出界定要求。

　　(27) 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

　　(28) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

　　(29) 定期向行政總監(jiān)述職。

　　(30) 做好本部門各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　(31) 及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

　　(32) 主持辦公室例會，參加公司有關(guān)行政方面會議。

　　(33) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級上報的月度工作計劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。

　　(34) 在必要的情況下向下級授權(quán)。

　　(35) 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

　　(36) 開展內(nèi)部民主管理活動，調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，向上級或有關(guān)部門提供合理化建議。

　　(37) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責直接下級崗位人員任命的提名。

　　(38) 指定專人負責本部門辦公用品的領(lǐng)用、分發(fā)和文件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作。

　　(39) 組織做好保密工作。

　　(40) 指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。

　　(41) 完成行政總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

　　(42) 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

　　(43) 代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

保密辦公室主任職責 篇8

　　1.全面負責辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。

　　2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。

　　3.審核批準酒店1000元以下行政費用開支報告。

　　4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。

　　5.負責酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。

　　6.管理酒店員工及住房。

　　7.負責對外經(jīng)濟合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

　　8.負責對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。

保密辦公室主任職責 篇9

　　1.負責全廠生產(chǎn)人員的調(diào)度、勞務(wù)管理。

　　2.負責項目統(tǒng)籌、預(yù)算的審核、制定并組織生產(chǎn)。

　　3.負責生產(chǎn)器材的使用與管理。

　　4.負責制定攝制預(yù)算。

　　5.負責與上級業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系與合作。

　　6.負責辦理影視生產(chǎn)的立項與報批手續(xù)。

　　7.負責影視宣傳、發(fā)行和銷售開發(fā)工作。

　　8.完成廠領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

保密辦公室主任職責 篇10

　　1.負責公司辦公室的相關(guān)行政工作落實;積極有效解決關(guān)聯(lián)事務(wù);負責固定資產(chǎn)維護監(jiān)督，核銷落實。

　　2.負責公司內(nèi)外聯(lián)關(guān)系的維護對接工作，各項會議、活動的統(tǒng)籌安排及人員接待;

　　3.負責傳達及落地公司精神或決策，承上啟下，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

保密辦公室主任職責 篇11

　　1、財務(wù)報告：依據(jù)會計準則、會計制度及最新法規(guī)要求，組織內(nèi)外部財務(wù)報表、管理表編報;對接內(nèi)外部審計，及時協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;

　　2、稅務(wù)管理：做好稅務(wù)風(fēng)險管理控制，復(fù)核日常稅務(wù)報表;

　　3、報表及賬務(wù)復(fù)核：熟悉監(jiān)管報表及會計準則，對監(jiān)管、總行報表、日常賬務(wù)進行復(fù)核;

　　4、人才培養(yǎng)：通過傳幫帶，培養(yǎng)財務(wù)骨干，提升團隊能力。

保密辦公室主任職責 篇12

　　1.在董事長直接領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各店、部日常的行政工作， 并協(xié)助董事長按月、季度和全年監(jiān)督檢查各店、部下列工作：

　　1.1 公司各店每月經(jīng)營指標的完成情況及工作計劃的落實情況;

　　1.2 公司制定的方針政策、具體措施的執(zhí)行情況;

　　1.3 公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指示、重要決定的執(zhí)行情況;

　　1.4 公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

　　1.5 公司各店、部的督導(dǎo)檢查。

　　2.收集公司各店的經(jīng)營情況和相關(guān)的市場信息，掌握管理動態(tài)，為 董事長決策提供參考意見，當好參謀。

　　3.組織召開公司每月的綜合例會，記錄并收取各店每月的工作總結(jié) 和下月的工作計劃，匯總公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上確定的相關(guān)決策，以紀要 形式下發(fā)公司各店、部，貫徹執(zhí)行。

　　4.按照董事長的指示，組織起草公司綜合性的規(guī)章制度、工作規(guī)劃、 報告、總結(jié)、請示、通知等函件，并審查簽發(fā)前的各類行政文稿。

　　5.協(xié)調(diào)組織公司各類綜合性的會議，臨時組織相關(guān)部門的各類會議， 并監(jiān)督會議紀要的記錄，上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱并對相關(guān)店、部進行 傳閱。

　　6.配合公司質(zhì)檢部的督導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)組織好相關(guān)人員按時對各店、 部進行督導(dǎo)，監(jiān)督質(zhì)檢報告的匯總下發(fā)。

　　7.協(xié)調(diào)組織公司各類大型活動，具體安排相關(guān)事項，保證活動內(nèi)容的落實和進行，充分達到企業(yè)品牌的對外宣傳及活動的效果。

　　8.負責協(xié)調(diào)安排公司的重要接待和對外的相應(yīng)事務(wù)，組織好相關(guān)部 門及人員，保證接待效果及對外的辦事效率。

　　9.搞好企業(yè)的信息化管理，與工程廣告部配合對公司網(wǎng)絡(luò)、辦公自 動化進行適時必要的整合，對電腦設(shè)施設(shè)備的使用進行監(jiān)控，保證公 司各店、部電腦正常配備和使用。

　　10.加強本部門的自身管理，抓好部門工作計劃落實、考評等，提高 工作效率。

　　11.協(xié)調(diào)、平衡公司各店、部關(guān)系，發(fā)生矛盾時，應(yīng)及時疏導(dǎo)，調(diào)查 分析，明確責任，必要時及時報告董事長進行處理。

　　12.完成董事長臨時交辦的各項工作。

保密辦公室主任職責 篇13

　　1、 認真組織宣傳和貫徹黨的基本理論和路線方針政策，及上級有關(guān)政策和會議精神，宣傳院黨政工作目標、階段工作要點和院改革發(fā)展情況。做好政治思想宣傳工作計劃的制訂。

　　2、 結(jié)合形勢和任務(wù)，擬定院黨員干部職工學(xué)習(xí)和法制宣傳教育計劃，安排好每月一次職工學(xué)習(xí)。認真開展普法教育，定期組織《憲法》、《勞動法》、《計量法》、《質(zhì)量法》和院《職業(yè)道德和行為規(guī)范》等規(guī)章制度和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。不斷加強職工思想道德建設(shè)，提高履行公民權(quán)利義務(wù)和法律意識。

　　3、 經(jīng)常深入一線，調(diào)查研究，了解干部、職工的思想動態(tài)，掌握思想工作的熱點和難點，提出加強和改進思想政治教育的建議和措施。

　　4、 通過政工簡報、宣傳畫廊等宣傳媒體，大力開展形勢任務(wù)教育。及時報導(dǎo)國家改革開放喜人事跡、院經(jīng)濟建設(shè)情況、重大改革舉措，在改革發(fā)展穩(wěn)定中涌現(xiàn)出的好人好事和先進事跡等。

　　5、 建立健全院宣傳通訊員隊伍，定期組織宣傳員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過傳遞、交流信息，及時反映職工思想動態(tài)和工作狀況，提高宣傳員工作質(zhì)量。

　　6、 做好院政治思想研討分會等會務(wù)及文秘工作。

保密辦公室主任職責 篇14

　　1、負責項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛(wèi)、后勤、衛(wèi)生、消防、對外公關(guān)、培訓(xùn)、文件管理等;負責建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環(huán)境和秩序進行有效管理;

　　2、負責項目辦公用品計劃、采購、發(fā)放、回收管理;

　　3、負責車輛使用、業(yè)務(wù)招待的安排和管理;

　　4、負責項目各類信息的統(tǒng)一管理;組織、監(jiān)督、指導(dǎo)項目部各部門實施文件和資料控制程序;

　　5、負責項目生活區(qū)的管理，包括衛(wèi)生、防火、治安等的管理，負責生活區(qū)宿舍、辦公室、有關(guān)設(shè)備的調(diào)配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務(wù)設(shè)施進行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務(wù)質(zhì)量和效率;

　　6、負責項目部員工的考勤等人事管理工作;

　　7、項目部固定資產(chǎn)管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產(chǎn)進行登記、資源使用管理和維護，檢查資產(chǎn)使用及維護情況，及時回收歸還已完成使命的資產(chǎn);

　　8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經(jīng)理(或企業(yè))審批，組織正式啟動前對準備工作進行驗證和預(yù)演;接待和活動結(jié)束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

　　9、認真完成上級交辦的工作，做好與相關(guān)部門和人員協(xié)調(diào)、溝通和工作支持。

保密辦公室主任職責 篇15

　　掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理:參加行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)。

　　1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。

　　2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

　　權(quán)力和責任:

　　權(quán)力:

　　公司印章使用的審核權(quán)

　　對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

　　權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)

　　對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)

　　對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

　　責任:

　　對本部門的整體工作績效負責

　　對印章的合理使用負責

　　對所組織會議的執(zhí)行效果負責

　　對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任

　　考核指標:

　　部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理

　　部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率

　　辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

　　重要任務(wù)完成情況

保密辦公室主任職責 篇16

　　1、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)做好黨委的日常工作，當好黨委領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　2、負責起草、審查和修改黨委的工作計劃，重大會議材料，工作總結(jié)暨黨委領(lǐng)導(dǎo)講話。

　　3、搞好調(diào)查研究，及時報送全公司黨建工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)工作情況。

　　4、協(xié)助黨委領(lǐng)導(dǎo)籌備好黨委召開的各種會議。

　　5、做好本室保密工作。

　　6、黨委決議、決定下達后，及時做好催辦、檢查、督查工作。

　　7、做好黨委系統(tǒng)信息工作，及時上報下達。

　　8、按時完成黨委領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)和有關(guān)事宜。

　　9、做好文秘工作。