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集團行政部崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-09-16

集團行政部崗位職責(zé)(精選17篇)

集團行政部崗位職責(zé) 篇1

  1、前臺接待、對潛在客戶進(jìn)行溝通促成成交;

  2、對學(xué)員進(jìn)行維護(hù),回訪;

  3、機械人教學(xué)的軟件操作;

  4、協(xié)助公司及部門完成各方面計劃及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作;

集團行政部崗位職責(zé) 篇2

  (1)負(fù)責(zé)本部門文件資料的收發(fā)、呈閱及檔案的管理工作,制作招投標(biāo)書文件審閱合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)及溝通能力。

  (2)整理公司會議記錄及紀(jì)要,跟進(jìn)會議內(nèi)容上傳下達(dá)和監(jiān)督落實執(zhí)行。

  (3)建立和維護(hù)與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系事項。

  (4)正確理解和運用政府政策,密切關(guān)注相關(guān)政策的現(xiàn)狀內(nèi)涵、改革計劃和趨勢走向,向相關(guān)部門展現(xiàn)公司價值觀、理念、文化、發(fā)展方向、對政府工作程序和政府機關(guān)文化有非常透徹的理解。

  (5)負(fù)責(zé)接待公司的重要來賓及上級各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),處理、協(xié)調(diào)好與相關(guān)管理部門關(guān)系,爭取相關(guān)人員的幫助和支持。

  (6)對公關(guān)工作有較深刻認(rèn)知,善于人際交往,性格誠懇開朗,沉著冷靜,具備較強的觀察力和應(yīng)變能力及社會活動能力。

集團行政部崗位職責(zé) 篇3

  1、獨立完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù)。

  2、協(xié)助文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管。

  3、積極配合各部門做好應(yīng)收賬款、公司內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團行政部崗位職責(zé) 篇4

  1、負(fù)責(zé)行政的全面工作。

  2、負(fù)責(zé)公司考勤及報銷費用的整理、社保繳納 。

  3、負(fù)責(zé)公司每月房租、水電、花卉等費用的繳納工作。

  4、辦公用品的采購、辦公設(shè)備的維護(hù)及公司環(huán)境的管理。

  5、協(xié)助完成公司年會、月會、出行等活動前期物資的準(zhǔn)備以及現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試工作,確;顒禹樌瓿。

  6、協(xié)助完成公司活動方案的策劃及落地。

集團行政部崗位職責(zé) 篇5

  1、負(fù)責(zé)總機電話接聽轉(zhuǎn)接,外部訪客接待以及訪客卡的發(fā)放及收回管理定時清點

  2、負(fù)責(zé)公司行政管理及辦公用品管理,包括各類物品的登記、申領(lǐng)、盤存

  3、宿舍住宿登記安排及宿舍衛(wèi)生檢查,負(fù)責(zé)公司鑰匙整理統(tǒng)計配制編號登記

  4、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 對面試人員的預(yù)約、安排等工作

  5、負(fù)責(zé)公司各類事務(wù)性請款及分?jǐn)偣ぷ,包括文具費用、快遞費用、房租水電及車輛費用等

  6、負(fù)責(zé)采購發(fā)票的簽收及登記

  7、完成上級交辦的其它工作

  8、支持其他部門工作,并有意愿轉(zhuǎn)任銷售助理、部門助理、總經(jīng)理助理等崗位;

集團行政部崗位職責(zé) 篇6

  (1)收集并跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展等;

  (2)開展辦公室/銷售隊伍的日常行政事務(wù)管理及固定資產(chǎn)管理工作,保證辦公室日常安全及有效運轉(zhuǎn);

  (3)統(tǒng)一收集、整理、部門及省區(qū)內(nèi)部的相關(guān)文件、檔案,如報銷單據(jù)、經(jīng)銷商合同等,并按流程提交省區(qū)經(jīng)理審批及發(fā)送相關(guān)部門,歸檔管理重要文件及數(shù)據(jù);

  (4)負(fù)責(zé)及時傳達(dá)公司的各項文件、通知及會議精神;妥善處理辦公電話、信件;

  (5)為省區(qū)銷售團隊提供后勤相關(guān)支持;

  (6)完成省區(qū)經(jīng)理交辦的其它工作。

集團行政部崗位職責(zé) 篇7

  1.員工入離職管理:采集照片,核實簡歷及證件,安排體檢,宣導(dǎo)薪資政策,簽定合同,建立檔案。離職手續(xù)辦理。

  2.執(zhí)業(yè)證管理:銷售人員執(zhí)業(yè)證的注冊及發(fā)放、信息完善,注銷及回收。確保各系統(tǒng)的信息合規(guī)一致。

  3.考勤管理。

  4.員工福利管理:負(fù)責(zé)員工社會保險、住房公積金、企業(yè)年金、團體保險、員工家屬福利的申請、轉(zhuǎn)移和停止。

集團行政部崗位職責(zé) 篇8

  1,協(xié)助上級建立健全各部門招聘,培訓(xùn),五險一金,福利發(fā)放,績效考核等人力資源制度建設(shè)

  2,建立維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同

  3,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職,離職,調(diào)任,升職等

集團行政部崗位職責(zé) 篇9

  1. 協(xié)助HR辦理外籍員工工作證及公司證件資質(zhì);

  2. 協(xié)助支持大型會議,年會活動及員工活動;

  3. 負(fù)責(zé)公司車隊的管理;

  4. 辦公區(qū)域空間環(huán)境的規(guī)劃管理及行政事務(wù)的日常的運維,負(fù)責(zé)行政資產(chǎn)的管理(辦公家具、鑰匙等);定期盤點固定資產(chǎn);

  5. 運營部門公眾號并發(fā)布;

  6. 在負(fù)責(zé)管理基礎(chǔ)的行政供應(yīng)商并定期評估的基礎(chǔ)上,能夠儲備并發(fā)掘新供應(yīng)商;

  7. 員工福利策劃及采購;

  8. 協(xié)助完成上級布置的其他行政類工作。

集團行政部崗位職責(zé) 篇10

  1.負(fù)責(zé)幼兒園辦文辦會、檔案管理、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳與校園文化、采購與資產(chǎn)管理、安全與應(yīng)急管理等工作;

  2.協(xié)助幼兒園內(nèi)的后勤保障工作;

  3.協(xié)助日常接待工作,電話轉(zhuǎn)接及文件處理工作;

  4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

集團行政部崗位職責(zé) 篇11

  1、處理日常行政事務(wù),加強對各項工作的督促和檢查,嚴(yán)格執(zhí)行各項行政管理制度;

  2、制定采購計劃,按照采購流程完成采購工作并完成行政費用報表(辦公用品、固定資產(chǎn)、物流服務(wù)等),做好供應(yīng)商的維護(hù)及管理工作;

  3、負(fù)責(zé)各部門團建活動的資料審核,和各相關(guān)部門做好重要事項的溝通協(xié)調(diào)工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)外區(qū)各辦事處租賃及辦公室管理等事務(wù),為員工提供良好工作環(huán)境;

  5、負(fù)責(zé)相關(guān)合同文件協(xié)議審閱歸檔,日常工作中的文稿擬訂,日常事務(wù)處理和其它上級安排的工作。

集團行政部崗位職責(zé) 篇12

  1 負(fù)責(zé)公司接待來訪人員。

  2 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)及日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,快遞收發(fā)與管理,行政資料整理,辦公室設(shè)備及固定資產(chǎn)管理及保養(yǎng)

  3 員工考勤統(tǒng)計與外出人員管理、會務(wù)安排與管理

  4 協(xié)助執(zhí)行招聘工作,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職及崗位變動的手續(xù),員工活動組織與策劃

  5協(xié)助完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

集團行政部崗位職責(zé) 篇13

  1.協(xié)助監(jiān)督事業(yè)部及所轄大區(qū)的行政類工作(包括食堂、宿舍、辦公室、商務(wù)車管理以及水電費、通訊費、商務(wù)車費用、取暖費及辦公用品費用的管控)

  2.管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行,并實施管理;

  3.辦公設(shè)備類固定資產(chǎn)的采購、發(fā)放、領(lǐng) 取、維修、報廢進(jìn)行管理并負(fù)責(zé)落實

  4.年度固定資產(chǎn)的大盤點工作;

  5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對事業(yè)部對外臨時性、突發(fā)性事件溝通和對接;以及事業(yè)部會議、會務(wù)工作的組織安排;

集團行政部崗位職責(zé) 篇14

  1、分店行政事務(wù)的管理,公司相關(guān)制度的監(jiān)督和執(zhí)行工作;

  2、跟進(jìn)分店人員人事手續(xù)的辦理,員工檔案整理;

  3、開具成交業(yè)務(wù)的財務(wù)票據(jù),收取款項以及跟進(jìn)相關(guān)財務(wù)的監(jiān)管工作;

  4、配合前線業(yè)務(wù)開展,進(jìn)行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作情況跟蹤。

集團行政部崗位職責(zé) 篇15

  (1)傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總裁辦會議的決定及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示,維持公司經(jīng)營良好的運作次序。

  (2)負(fù)責(zé)組織人事管理、檔案資質(zhì)、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行,確保其有效實施。

  (3)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資產(chǎn)管理及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公費用及管理費用的監(jiān)督控制、報銷核算等。

  (4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)接待、會務(wù)及內(nèi)外部活動。

  (5)協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

  (6) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

集團行政部崗位職責(zé) 篇16

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定完善人才梯隊管理體系(人才梯隊的建設(shè)、培養(yǎng)、考評等);

  2、負(fù)責(zé)擬定招聘計劃,負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)和拓展,實施人員招聘、甄選與配置工作,滿足人才梯隊搭建需求;

  3、建立并完善公司薪酬、績效體系、制度及相關(guān)流程,并監(jiān)督落實實施;

  4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,監(jiān)控公司各項計劃的執(zhí)行情況;

  5、制定員工培訓(xùn)計劃,組織培訓(xùn)實施,做好對新員工的入職培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工入離職,及勞動糾紛和工傷事宜);

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

集團行政部崗位職責(zé) 篇17

  1、 公司及分公司工商等行政注冊、變更等管理事項。

  2、 辦公室租賃、車輛租賃及辦公室管理。

  3、 機票、酒店、辦公用品、勞保用品等預(yù)訂和采購。

  4、 各類行政費用申請、報銷。

  5、 公司車輛的管理。

  6、 固定資產(chǎn)(座椅、文件柜等)、門禁卡、鑰匙等管理。

  7、 公司大型會議、旅游、活動籌備。

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  • 行政部工作職責(zé)(精選30篇)

    ◇負(fù)責(zé)擬訂行政工作計劃,草擬上報下發(fā)的文件、文稿、工作報告等,督促檢查公司各項決議、決定、決策方案及工作計劃的貫徹執(zhí)行;◇負(fù)責(zé)調(diào)查研究、收集信息、上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào);◇負(fù)責(zé)公司文秘工作,做好公文收發(fā)、制作、傳閱、歸檔、保...

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