媒介主管的崗位職責(zé)（通用17篇）

媒介主管的崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 KOL藝人資源推薦及采買(mǎi)，完成與KOL藝人的溝通，建立各類(lèi)媒介資源庫(kù)，并參與購(gòu)買(mǎi)談判;

　　2、 熟悉social平臺(tái)資源及玩法，具備獨(dú)立開(kāi)拓媒體資源的能力，與主流網(wǎng)絡(luò)媒體保持良好溝通，維護(hù)媒體關(guān)系;

　　3、 制定媒介計(jì)劃，控制各平臺(tái)資源采購(gòu)質(zhì)量與成本，把控項(xiàng)目進(jìn)程， 完成項(xiàng)目執(zhí)行;

　　4、 有媒介策略基礎(chǔ)，能夠完成項(xiàng)目策略案及部門(mén)規(guī)劃策略;

　　5、 對(duì)網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、達(dá)人KOL、MCN機(jī)構(gòu)有較深理解，有自媒體的策劃、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自媒體/KOL的運(yùn)作有自己的理解和趨勢(shì)變化的敏感;

　　任職要求

　　1、 具備2年以上媒介職位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上廣告/公關(guān)公司/MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷;

　　2、 熟悉KOL供應(yīng)商管理及其流程，具有良好的網(wǎng)絡(luò)紅人KOL資源;

　　3、 具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有相關(guān)媒介策略以及social經(jīng)驗(yàn)和Account經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、 優(yōu)秀的人際溝通能力，思維敏捷，能獨(dú)立與客戶(hù)、媒體進(jìn)行高效溝通;

　　5、 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，積累大量?jī)?yōu)質(zhì)資源(MCN機(jī)構(gòu)或網(wǎng)紅)，人脈廣，與各平臺(tái)MCN機(jī)構(gòu)，網(wǎng)紅等有過(guò)業(yè)務(wù)合作，整合資源運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　6、 較強(qiáng)的文字功底，能把控提案報(bào)告的質(zhì)量;

媒介主管的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價(jià)格談判，提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略;

　　2、配合開(kāi)發(fā)與服務(wù)客戶(hù)，提供面向客戶(hù)品牌的媒介支持、分析、投放評(píng)估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進(jìn)行溝通和配合，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4、依具客戶(hù)個(gè)性，結(jié)合媒體現(xiàn)實(shí)情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中一年以上媒介采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解國(guó)內(nèi)各媒體的運(yùn)作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

　　6、良好的語(yǔ)言表達(dá)及提案能力;

媒介主管的崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開(kāi)各方面媒體合作;

　　2、媒體投放計(jì)劃的制定、投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析;

　　3、輔助媒介經(jīng)理進(jìn)行媒體預(yù)算的制定及費(fèi)用的報(bào)批管理;

　　4、新聞、專(zhuān)訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控;

　　5、各類(lèi)軟硬性媒體廣告的成本控制、合同簽訂、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布，并支持媒體商務(wù)活動(dòng)及合作的策劃。

　　任職資格

　　1、新聞傳播、新聞、傳播、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上媒介方面工作經(jīng)驗(yàn)，媒體知識(shí)豐富;

　　3、性格開(kāi)朗，有良好的溝通和談判技巧，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

　　4、文筆流暢，有較強(qiáng)邏輯性，可流利閱讀英文材料;

　　5、熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)媒體執(zhí)行工作，包括日常咨詢(xún)、廣告位管理、制作修改排期、完成合同流程、協(xié)調(diào)廣告發(fā)布以及完成監(jiān)測(cè)報(bào)告等;

　　2、處理客戶(hù)下單的工作，包括跟進(jìn)制作，監(jiān)管上刊，整理監(jiān)測(cè)報(bào)告，跟進(jìn)收款等執(zhí)行層面上的事務(wù);

　　3、日常媒體的溝通，詢(xún)價(jià)，報(bào)價(jià)，政策等工作的執(zhí)行;

　　4、建立與維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開(kāi)拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系

　　5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)的指示完成工作范圍內(nèi)的其他工作任務(wù)

　　任職要求：

　　1、有3年以上戶(hù)外和網(wǎng)絡(luò)媒體執(zhí)行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場(chǎng)行情;

　　3、具有良好的人際溝通及談判技巧，邏輯思維能力和執(zhí)行力;

　　4、熟練操作OFFICE相關(guān)軟件，數(shù)據(jù)匯總能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，有一定的PPT項(xiàng)目撰寫(xiě)基礎(chǔ);

　　5、溝通能力佳，工作責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及良好的個(gè)人品行與職業(yè)操守;

媒介主管的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)市場(chǎng)資源有深入了解，可以進(jìn)行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進(jìn)日常廣告投放進(jìn)程，包括效果跟盯、處理廣告投放過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、及報(bào)表總結(jié);

　　3、及時(shí)洞察媒體最新資訊，收集各類(lèi)媒體資料;

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與媒體間良好的合作關(guān)系;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫(kù)。

　　任職要求

　　1、性格開(kāi)朗，善于溝通，邏輯思維強(qiáng)。對(duì)游戲行業(yè)有充分的了解，操作過(guò)手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)資源及效果情況，有自己人脈資源及關(guān)系網(wǎng)，有一定的談判技巧。

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，注重細(xì)節(jié)，有強(qiáng)烈責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng);

　　4、思路開(kāi)闊，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)，有較強(qiáng)創(chuàng)意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對(duì)產(chǎn)品素材有良好判斷。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)在媒體眼中樹(shù)立公司良好的形象;

　　2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外有關(guān)媒體單位、政府職能部門(mén)的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負(fù)責(zé)與媒體關(guān)系的維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)處理與媒體有關(guān)的相關(guān)危機(jī);

　　5、參預(yù)各項(xiàng)媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關(guān)工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會(huì)組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來(lái)訪;

　　3、接待重要業(yè)務(wù)單位來(lái)訪; 媒體公共危機(jī)事件的及時(shí)監(jiān)控與處理;

媒介主管的崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護(hù)現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計(jì)劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨(dú)立開(kāi)發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)媒介供應(yīng)商管理;

　　6.負(fù)責(zé)媒介投放后的結(jié)果調(diào)查，分析與評(píng)估。

　　任職要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.對(duì)媒介工作有熱情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有耐心及責(zé)任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨(dú)立性強(qiáng)。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;

　　梳理線(xiàn)上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見(jiàn)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　競(jìng)品區(qū)域投放及四五線(xiàn)城市投放的信息搜集;

　　根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶(hù)。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和責(zé)任心;

　　一年及以上公關(guān)媒介或媒介投放經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　知曉媒體投放流程及媒體選擇標(biāo)準(zhǔn)等完整投放鏈，熟悉線(xiàn)上媒體投放類(lèi)型，含新媒體、傳統(tǒng)媒體、戶(hù)外媒體，熟悉CPL、CPM、CPS;

　　對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過(guò)數(shù)據(jù)看出數(shù)據(jù)背后的問(wèn)題和原因，熟悉使用PPT、word、EXCEL辦公軟件。

　　抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)官方自媒體平臺(tái)日常發(fā)布及維護(hù)，包括微博、微信、抖音號(hào)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)官方網(wǎng)站根據(jù)要求制定媒體投放策略和推廣計(jì)劃并負(fù)責(zé)推進(jìn)實(shí)施

　　2、負(fù)責(zé)公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)傳播實(shí)施及監(jiān)督

　　3、維護(hù)公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

　　4、協(xié)助跟進(jìn)媒介合作，包括媒介策劃與投放、網(wǎng)絡(luò)推廣等

　　5.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新聞收集，競(jìng)品分析，及時(shí)抓住新聞熱點(diǎn)進(jìn)行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　7.穩(wěn)重、踏實(shí)，具備良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

媒介主管的崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、媒體關(guān)系的日常維護(hù)及拓展;

　　2、媒體合作活動(dòng)的實(shí)施、跟進(jìn);

　　3、針對(duì)客戶(hù)需求與提案要素，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)媒體推薦方案;

　　4、媒介資料的收集、分析與整理，建立完善的媒介信息庫(kù)。

　　任職資格：

　　1、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

　　2、對(duì)報(bào)紙、新媒體運(yùn)營(yíng)有所了解;

　　3、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，思維活躍。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇11

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費(fèi)用進(jìn)度和投放效果，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)匯總工作報(bào)告;

　　2. 梳理線(xiàn)上投放系統(tǒng)的操作，對(duì)媒介系統(tǒng)提出操作改進(jìn)意見(jiàn)推進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結(jié)原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競(jìng)品區(qū)域投放及四五線(xiàn)城市投放的信息搜集;

　　5. 根據(jù)媒介的媒體分級(jí)維護(hù)執(zhí)行情況，定期更新媒體動(dòng)態(tài)，相關(guān)信息及時(shí)反饋和同步客戶(hù)。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇12

　　1. 按照發(fā)布單的時(shí)間、質(zhì)量要求，有規(guī)劃、有效率、有結(jié)果的對(duì)接下線(xiàn)供應(yīng)商完成廣告發(fā)布;

　　2.以天為單位及時(shí)、高效的對(duì)公司所有資源飽和表的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的更新;

　　3.及時(shí)、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;

　　4.完成發(fā)布廣告的播通、播證的信息資料的收發(fā)工作，以周為單位將相關(guān)數(shù)據(jù)整理、歸檔、匯總至專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)處;

　　5.及時(shí)收取、整理、統(tǒng)計(jì)、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫(huà)信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時(shí)間節(jié)點(diǎn)流程上報(bào)至專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專(zhuān)業(yè)部總監(jiān)提交至營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理處校隊(duì)，在交由營(yíng)銷(xiāo)人員提供給客戶(hù)。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé) :

　　1、日常媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃、管理和監(jiān)督工作;

　　2、根據(jù)品牌定位與整體策略，協(xié)助制定年度以及活動(dòng)節(jié)點(diǎn)媒介公關(guān)傳播策略，并落實(shí)執(zhí)行，達(dá)成品牌提升等目標(biāo);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目及合作商戶(hù)的品牌宣傳需求，撰寫(xiě)新聞公關(guān)稿件，建立并維護(hù)日常新聞發(fā)布渠道，監(jiān)控、評(píng)估發(fā)布媒體的宣傳效果;

　　4、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體及供應(yīng)商檔案庫(kù)，及時(shí)反饋媒體合作意向，根據(jù)公司項(xiàng)目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各類(lèi)媒體;

　　5、 根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)及時(shí)反應(yīng)，分析原因，進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和危機(jī)公關(guān);

　　6、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施廣告投放及媒體采購(gòu)策略。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，中文、漢語(yǔ)言，傳媒專(zhuān)業(yè);

　　2、至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

　　3、思維活躍，條理清晰，有責(zé)任感，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

　　4、優(yōu)秀的文案策劃能力及執(zhí)行能力，思路開(kāi)放，邏輯性強(qiáng)，具備營(yíng)銷(xiāo)整合能力;

媒介主管的崗位職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對(duì)外媒介溝通、媒介資源對(duì)接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，以及企業(yè)活動(dòng)的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競(jìng)品分析等。

　　2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動(dòng)執(zhí)行情況 ，并及時(shí)調(diào)整媒介計(jì)劃。并與各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開(kāi)拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對(duì)外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞?shì)敵�，通過(guò)新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)。

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告、傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷、了解廣告行業(yè)媒體的運(yùn)作模式;

　　2、2年以上文案撰寫(xiě)及投放經(jīng)驗(yàn)、熟悉主流媒體特點(diǎn)和狀況;

　　3、掌握媒介基礎(chǔ)知識(shí)、熟練運(yùn)用媒體分析軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應(yīng)敏捷、工作細(xì)致。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助主管擬定軟性新聞并合理安排發(fā)布;

　　2、活動(dòng)開(kāi)始前內(nèi)部協(xié)作溝通、外部訂刊聯(lián)絡(luò)工作;

　　3、及時(shí)跟進(jìn)媒體合同審批及活動(dòng)結(jié)束后費(fèi)用結(jié)算;

　　4、協(xié)助制定公司整體宣傳計(jì)劃;

　　5、對(duì)發(fā)布內(nèi)容及傳播情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　任職資格:

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易或廣告專(zhuān)業(yè);

　　2、有一年以上媒介策劃、投放工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、廣告和管理有理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)公司品牌的定位，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項(xiàng)活動(dòng)的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門(mén)店當(dāng)?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫(kù);

　　4、提升 幾何書(shū)店 社群覆蓋率，完成公司下達(dá)的指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備良好的軟文寫(xiě)作及活動(dòng)組織策劃能力;

　　3、具有豐富的全國(guó)媒體資源，可在書(shū)店門(mén)店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的崗位職責(zé) 篇17

　　1. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對(duì)外媒介溝通、媒介資源對(duì)接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護(hù)，以及企業(yè)活動(dòng)的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競(jìng)品分析等。

　　2. 密切關(guān)注企業(yè)的媒體活動(dòng)執(zhí)行情況 ，并及時(shí)調(diào)整媒介計(jì)劃。并與各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關(guān)系，并可以開(kāi)拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對(duì)外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞?shì)敵�，通過(guò)新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動(dòng)態(tài)。

　　4. 負(fù)責(zé)與相關(guān)人員進(jìn)行良好的溝通，保證各項(xiàng)工作的順暢進(jìn)行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)。