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IT主管崗位的主要職責

發(fā)布時間:2022-09-20

IT主管崗位的主要職責(通用18篇)

IT主管崗位的主要職責 篇1

  職責:

  1、建立和完善IT相關的管理流程和制度,并落實執(zhí)行;負責供應商管理。

  2、 應用系統(tǒng)維護:負責OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務員管理系統(tǒng)(SFA)、預算管理、資產管理、報表系統(tǒng)等應用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負責企業(yè)微信、微信公眾號、阿里云、華為云等平臺的管理員賬戶及后臺管理;

  3、公司IT基礎架構維護,包括:網絡設備維護,互聯(lián)網接入線路、兩地專線網絡、交換機、防火墻等;企業(yè)機房的定期巡檢和日常維護管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會議系統(tǒng)、工具的維護。

  4、日常管理:負責廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計算機相關的問題處理及技術支持服務;

  任職要求:

  1、三年以上工作經驗;

  2、對OA系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關的企業(yè)內部信息管理系統(tǒng)有兩個或多個的維護管理經驗;

  3、熟悉主流(思科、華為等)網絡設備(交換機、路由器、防火墻、無線AC/AP等)的配置和維護管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務器/存儲設備的維護管理;

  4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護管理;

  5、具有良好的溝通和協(xié)調能力,踏實認真,細致耐心,有服務意識及團隊協(xié)作精神;

IT主管崗位的主要職責 篇2

  1.熟悉系統(tǒng)軟件結構和硬件的配置,掌握排除一般軟硬件故障的方法。

  2.定期維護保養(yǎng)系統(tǒng)打印機工作站,并處理一般故障問題。

  3.應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

  4.定期對電腦殺毒工作。

  5.定期建立電腦系統(tǒng)數據備份,并注明標記。

  6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運行情況,控制機房溫度和濕度。

  7.掌握在緊急狀態(tài)下,系統(tǒng)的啟動及停機處理方法

IT主管崗位的主要職責 篇3

  職責:

  1、負責信息化管理系統(tǒng)的運維,包括需求分析、業(yè)務流程的優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線;

  2、負責公司網絡安全管理,包括信息系統(tǒng)數據備份、信息安全、泄露預防,保障數據安全等;

  3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理,為公司提供良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

  4、負責員工信息系統(tǒng)知識普及和業(yè)務系統(tǒng)的培訓工作。

  任職要求:

  1、計算機、信息管理等相關專業(yè),三年以上同等崗位工作經驗。

  2、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設經驗優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設經驗優(yōu)先;

  3、邏輯思維清晰,具備良好的組織溝通協(xié)調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

IT主管崗位的主要職責 篇4

  職責:

  1.負責電商ERP整體運維,對接平臺,解決問題,指導各電商使用促銷活動的配置;

  2.負責所有IT類固定資產采購和管理,員工領用電腦登記和固定資產編號;

  3.負責公司服務器運維、服務器管理/數據備份,保證服務器正常運轉和數據安全;

  4.負責公司企業(yè)郵箱\OA運維,新員工入職新增,離職人員禁用/刪除,郵箱備份;

  5.負責公司所有域名管理和續(xù)費,虛擬主機租用,網站狀態(tài)監(jiān)控,保證網站正?稍L問;

  任職要求:

  1.具備中小型網絡系統(tǒng)、服務器、應用系統(tǒng)或信息安全某方面的運維服務或系統(tǒng)集成經驗;

  2.熟悉網絡工程、交換機、路由器、VPN基礎知識,熟悉網絡優(yōu)化與網絡安全知識,有實戰(zhàn)操作經驗;

  3. 5年以上IT工作經驗,其中1年以上電商ERP運維經驗,熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);

  4.較強的業(yè)務溝通能力,與各部門保持良好的溝通、合作關系;

  5.熟悉Linux/Unix基本操作,熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

IT主管崗位的主要職責 篇5

  職責:

  1、 負責各公司信息化建設及網絡建設規(guī)劃;

  2、 負責局域網、外網的維護、維修等相關工作;

  3、 公司網站平臺的建設和維護(OA、縱橫等);

  4、 負責安全信息管理以及監(jiān)控設備的管理和維護;

  5、 向各部門提供IT技術支持,解決各種軟硬件問題,完成項目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調試;

  6、 負責管理項目日常IT耗材,及設備采購;

  7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

  任職要求:

  1、 年齡25-35周歲,學歷大學本科及以上,計算機、軟件工程、網絡工程等相關專業(yè)畢業(yè)。

  2、 有2年及以上相關工作經驗,

  3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達能力,耐心細致,熟悉使用Office辦公軟件。

  4、 具有良好的團隊合作精神和溝通能力,認真負責,善于學習,工作積極主動。

IT主管崗位的主要職責 篇6

  職責:

  1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質量,進度計劃的控制

  2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

  3、負責/參與項目前期調研,現狀分析,差異分析藍圖確定,監(jiān)督供應商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

  4、跟進供應商的用戶培訓,撰寫教材及考核培訓結果

  5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定,文檔撰寫及測試

  6、協(xié)助數據整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務上線

  7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

  崗位要求

  1、具有三年以上ERP或應用系統(tǒng)的工作經驗,并具有三個以上完整的軟件項目實施經驗。

  2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),高度責任感,敬業(yè)及團隊合作精神

  3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程,熟悉SQL的使用,有獨立分析問題,解決問題和技術講解的能力,良好的語言和書面表達能力

  4、熟悉Excel和PPT操作,具有PMP,資格者優(yōu)先考慮

IT主管崗位的主要職責 篇7

  職責:

  1、負責公司旗下網站SEO流量的提升,完成流量任務;

  2、監(jiān)控、分析、評估網站的關鍵詞,設定關鍵字策略,提升搜索引擎流量份額;

  3、能撰寫SEO方案并實施,及時、有效的推動與協(xié)同部門的配合;

  4、能夠自主發(fā)現流量提升點,并成功獲取流量;

  5、網站外鏈渠道搭建及內鏈建設,競品數據分析。

  職位要求:

  1、大專及大專以上學歷,1年以上SEO從業(yè)經驗,有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經驗者優(yōu)先;

  2、有獨立的思考能力,注重SEO流量獲取策略的分解,對新技術有快速學習能力,能持續(xù)關注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;

  3、對搜索引擎算法了解,熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

  4、對數據敏感,具有一定的數據分析能力;

  5、有豐富的項目經驗,良好的團隊溝通能力及合作精神。

IT主管崗位的主要職責 篇8

  職責:

  1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月業(yè)績指標;

  2.異業(yè)合作開發(fā),維系;

  3.根據公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售指標,擴大產品市場占有率;

  4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

  5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

  6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

  7.完成領導臨時交辦的其他任務。

  任職要求:

  1.市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

  2.有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

  3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍;

  4.具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

  5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經驗優(yōu)先。

IT主管崗位的主要職責 篇9

  職責:

  1.負責公司系統(tǒng)及網絡相關監(jiān)控及維護,保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定,提升系統(tǒng)可用性;

  2.負責公司信息安全相關規(guī)則制定、實施;

  3.對業(yè)務部門各類需求進行評估、分析及實施支持;

  4.負責公司IT團隊相關日常管理。

  任職要求:

  1.有機房建設和管理經驗,熟悉機房電力、空調、弱電布線等知識;

  2.熟悉華為、思科等主流設備,有大型網絡規(guī)劃和實施經驗;

  3.具備unix/linux管理經驗,熟練掌握常用網絡協(xié)議;

  4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用監(jiān)控工具;

  5.具有良好的溝通協(xié)調能力、學習能力及服務意識;

  6.具有2年以上IT管理經驗;

  7.大學?埔陨蠈W歷。

IT主管崗位的主要職責 篇10

  職責:

  1、組織完成項目調研,項目需求分析,項目計劃編制,項目資源協(xié)調,項目過程管控,項目上線切換 等工作;

  2、組織完成功能說明書的編寫,系統(tǒng)測試工作;

  3、組織完成SAP系統(tǒng)知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部,關鍵用戶);

  4、組織完成SAP系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

  5、組織完成項目團隊人員管理,團隊成員學習提升工作;

  6、上級交付的其他任務。

  任職資格:

  1、5年以上實施顧問經驗,3個以上完整項目實施經驗,具有制造業(yè)實施經驗;

  2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD,MM,PP,WM,FICO)操作,至少能獨立實施一個模塊(任選),FICO模塊優(yōu)先,有項目管理經驗,MES系統(tǒng)集成經驗者優(yōu)先;

  3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力,能夠承受壓力;

  4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

IT主管崗位的主要職責 篇11

  職責

  1、信息化發(fā)展規(guī)劃,打造電商物流信息化;

  2、基礎信息化硬件軟件維護;

  3、信息化固定資產采購、管理;

  4、網絡、電腦、打印機、監(jiān)控、弱電機房、門禁、考勤機等日常維護、新增等;

  5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護;

  6、其他領導交辦臨時性工作。

  任職要求

  1、大專以上學歷,計算機相關專業(yè);

  2、有2年以上同崗位工作經驗,熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

  3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng),能獨立完成。

IT主管崗位的主要職責 篇12

  職責:

  1、分析、評估產品關鍵詞,設定關鍵詞優(yōu)化目標,并制定優(yōu)化詳細策略,確保關鍵詞優(yōu)化目標;

  2、能撰寫SEO方案并實施、能及時根據搜索引摯算法調整相關優(yōu)化策略并部署和跟蹤、總結。

  3、進行合理統(tǒng)籌并制定合理的多站優(yōu)化策略和資源整合思路;

  4、通過多種網絡方式和渠道宣傳推廣網站,增加網站的流量,提升公司網站知名度;負責站內、站外的鏈接創(chuàng)建和維護,快速獲得優(yōu)質資源,有效支持網站運營;

  5、撰寫SEO操作文檔,有效推動與協(xié)同部門的配合;

  6、對公司網站以及競爭對手網站進行監(jiān)控流量和數據分析,并根據分析結果及時出處理方案和應對措施。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷或計算機類等相關專業(yè);

  2、3年以上專業(yè)從事SEO工作經驗,并有相關成功案例;或有群站優(yōu)化經驗的

  3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術,熟悉SEO的原理和策略,并有豐富實戰(zhàn)經驗;

  4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯(lián)網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;

  5、具有較強的數據分析綜合能力,熟悉B2B推廣排名,熟悉阿里巴巴店鋪產品推廣;

  6、熱愛seo事業(yè),擅長探索研究seo新動態(tài),具有良好的敏感和認知度,關注及分析競爭對手優(yōu)化策略。

IT主管崗位的主要職責 篇13

  職責:

  1、負責市場渠道開拓與銷售工作,開發(fā)新客戶,執(zhí)行完成公司銷售計劃

  2、負責與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

  3、負責銷售區(qū)域內促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

  4、負責維護老客戶業(yè)務,協(xié)調客戶關系,參與問題處理,建立良好的長期合作關系

  5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

  6、負責配合、協(xié)調倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關問題

  7、負責執(zhí)行上級領導下達的其它業(yè)務事項

  崗位要求:

  1、性格活潑開朗,熱情大方,抗壓能力強,勇于接受挑戰(zhàn)

  2、思維敏捷、表達能力強,具有良好的溝通能力及交際技巧

  3、高中/中專以上學歷,喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管崗位的主要職責 篇14

  職責:

  1. 負責業(yè)務系統(tǒng)的運維工作,解決日常問題,排查應用故障,并做好問題記錄和再發(fā)生防止計劃;

  2. 新系統(tǒng)的項目業(yè)務需求分析,并管理供應商實施項目開發(fā)及驗收;

  3. 應用系統(tǒng)間接口的設計及測試;

  4. 代碼庫版本的建立、管理以及自動部署;

  5. 領導安排的其他工作。

  職位要求:

  1. 本科以上學歷,計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業(yè);

  2. 三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關工作經驗,熟悉項目管理流程,有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先;

  3. 精通一門以上數據庫語言(SQL Server, Oracle等),對軟件開發(fā)流程有深入的理解;

  4. 熟悉代碼版本管理和部署;

  5. 較強的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力,以及較強的服務意識和自我提升意識;

  6. 勇于探索新事物,擁抱變化

IT主管崗位的主要職責 篇15

  職責

  1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護,辦公設備、計算機、打印復印機等維護,對硬件維護有一定經驗;

  2、負責網絡平臺的運行監(jiān)控和維護,服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

  3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施,公司監(jiān)控室的相關工作;

  4、負責商場收費、通話設備相關工作;

  5、完成總公司和上級安排的其他工作。

  6、負責公司不同部門的IT技術支持。

  任職資格

  1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

  2、工作責任心強,認真負責,具有良好的溝通協(xié)調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

  3、熟悉IT機房,對服務器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護,具備故障診斷和處理能力;

  4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應用服務,能夠管理、維護域控,并指定相應策略;

  5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

  6、對信息安全有充分認識,熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監(jiān)控及流量控制等技術;

  7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護,能進行簡易維修。

IT主管崗位的主要職責 篇16

  職責:

  1、負責考察和分析市場狀況;

  2、負責優(yōu)質通路的考察、選擇及談判;

  3、負責新開店鋪的合同簽訂、內部立項申報、對品牌公司報建等;

  4、定期回顧新開店鋪損益狀況,對BC類店鋪提出整改建議;

  5、建立與合作伙伴的良好合作關系。

  任職要求:

  1、年齡28-38歲,統(tǒng)招大專以上學歷,具有零售行業(yè)招商領域3年及以上工作經驗;

  2、有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的業(yè)務拓展能力;

  3、勤奮好學、認真負責、有團隊合作精神;

  4、能適應短期出差,接受工作應酬;

  5、熟悉商場施工圖、了解商場施工條件、清楚商場布局、熟悉相關法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

IT主管崗位的主要職責 篇17

  職責:

  1.根據公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,執(zhí)行年度IT工作計劃

  2.負責公司信息數據的管控、安全及防泄露工作

  3.負責公司的釘釘系統(tǒng),IT硬件,網絡,外設等設備的維護及管理,解決各分公司、各部門在使用時出現的問題

  4.負責公司的IT資產管理

  5.負責公司信息架構的日常運維工作

  6.完成領導交代的其他工作

  任職要求:

  1、計算機專業(yè)大專以上學歷

  2、5年以上IT維護經驗,了解設計行業(yè),從事設計企業(yè)信息化的優(yōu)先

  3、熟悉硬件基礎知識,有PC、服務器拆裝機經驗

  4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應用軟件的安裝與使用

  5、具備域簡單維護經驗,具備規(guī)劃、設計、調試能力者優(yōu)先

  6、具備較強的文檔歸納、總結能力,較強的文本呈現能力

  7、有較強的團隊合作精神和配合服務意識

  8、勤奮好學,具有奉獻精神,有一定的抗壓能力

IT主管崗位的主要職責 篇18

  職責:

  1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術支持,包括:各網絡、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

  2、對項目各信息系統(tǒng)、數據庫、信息安全運行狀況、故障情況進行記錄、排除和追蹤;

  3、項目智能化、信息化、POS、網絡等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓與指導;

  4、對項目營運數據(包括但不限于客流、銷售額等)完成應用分析,為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據;對項目數據進行定期維護,對結算、銷售異常數據跟蹤查詢及處理。

  任職資格:

  1、32歲以下,全日制大學?萍耙陨蠈W歷,計算機等相關專業(yè);

  2、具有2年以上購物中心工作經驗,熟悉現有購物中心POS系統(tǒng)及銷售數據采集模式;

  3、具備一定的網絡規(guī)劃能力:有豐富的廣域網、局域網的配置、管理、維護及排障能力。

  4、熟悉商業(yè)業(yè)務系統(tǒng),如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,有購物中心2年以上工作經驗。

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    1、直接向大堂經理負責。2、制定吧臺內部工作程序及服務標準,制定各種酒水出品的配制標準,轉研開發(fā)新的雞尾酒。3、檢查并批準吧臺填寫的物料申領單,檢查每天飲料使用,及時補充吧臺內已使用的飲料。...

  • 崗位職責