渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明（精選16篇）

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇1

　　1、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;

　　2、負責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;

　　3、負責(zé)對所有分銷渠道進行項目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

　　4、負責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇2

　　1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

　　3、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，建立市場和銷售的溝通橋梁;

　　4、制定并控制產(chǎn)品推廣費用預(yù)算計劃;

　　5、建立有效通路流程保證市場營銷項目的執(zhí)行;

　　6、整理客戶資料和通路資料的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)市場情況調(diào)整產(chǎn)品市場計劃。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇3

　　1、開拓具備購買英國房產(chǎn)的潛在客戶群體的新渠道及合作方，與新合作方達成合作意向或協(xié)議;

　　2、對渠道進行持續(xù)的培訓(xùn)和支持，轉(zhuǎn)化出有購買意向的客戶;

　　3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;

　　4、按照公司規(guī)定提取成交獎金。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇4

　　1. 負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標;

　　2. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

　　5. 負責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇5

　　1、 負責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性的生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負責(zé)渠道合作和支持，包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道營銷活動，促進銷售，提升品牌，支撐公司銷售業(yè)績達成并對渠道銷售目標負責(zé);

　　3、負責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓，業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系的搭建，挖掘合作需求、實現(xiàn)渠道業(yè)績目標;

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、制定整體品牌市場策略及發(fā)展計劃擬訂實施方案與預(yù)算;

　　2、策劃市場線下活動，拓展線下渠道;組織并實施活動方案;監(jiān)控活動執(zhí)行;評估活動效果;

　　3、市場調(diào)研的規(guī)劃;定期不斷更新市場競爭資料，并根據(jù)競爭情況作相應(yīng)市場策略調(diào)整;

　　4、年度/季度/月度市場數(shù)據(jù)搜集及報表反饋;

　　5、挖掘、建立、維護公司所需資源、渠道、合作伙伴以及與市場活動相關(guān)的各種外部關(guān)系，并與之保持良好的長期合作關(guān)系，建立公司的市場運作體系;

　　任職要求：

　　1、具備市場開發(fā)經(jīng)驗2年以上;

　　2、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力，善于激發(fā)團隊工作熱情;

　　4、有較強的創(chuàng)新力、營銷策劃能力、市場拓展能力和協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

　　5、有市場資源和渠道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計劃，完成市場拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

　　2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

　　4、負責(zé)跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　任職要求：

　　1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗 ;

　　2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關(guān)法律知識有相應(yīng)的了解，有較強的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

　　3、大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

　　4、較好的溝通交流能力;

　　5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

　　6、 熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

　　7、刻苦耐勞、抗壓力強;

　　8、學(xué)習(xí)力強、具團隊合作精神和服務(wù)支持意識;

　　9、目標導(dǎo)向、善于思考、執(zhí)行力強。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇8

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學(xué)中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。

　　2.負責(zé)開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學(xué)機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)

　　3.了解渠道合作方需求，負責(zé)與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職要求

　　1、一年及以上出國留學(xué)市場、銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　2、敏銳的市場意識、創(chuàng)新能力

　　3、性格活潑開朗，工作積極主動，能夠承擔一定的工作壓力，具備極強的語言溝通能力、責(zé)任心、計劃和執(zhí)行能力，具有當?shù)乜蛻糍Y源和渠道者優(yōu)先

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

　　2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

　　3、根據(jù)銷售任務(wù)，實施團隊的分工、分解、培訓(xùn)

　　4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團隊

　　5、推動各項市場工作變成執(zhí)行計劃

　　6、根據(jù)計劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

　　7、帶領(lǐng)團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進

　　8、推進、督導(dǎo)、完成公司安排的各項市場計劃和任務(wù)

　　【崗位要求】

　　1、熟悉 4S 店渠道，曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗兩年以上。

　　2、擅于開發(fā)并管理渠道

　　3、善于對銷售終端進行管理和優(yōu)化

　　4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗或者認識

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇10

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略，并制定相應(yīng)的實施方案，提供渠道服務(wù)支持;

　　2.根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù);

　　3.維護與已有的銷售渠道客戶的關(guān)系，將企業(yè)的最新銷售政策傳達給渠道客戶;

　　4.與市場部門進行配合，共同完成渠道拓展和推廣活動;

　　5.負責(zé)團隊的文化建設(shè)，建設(shè)團隊文明;

　　6.負責(zé)對部門員工進行渠道開發(fā)與銷售培訓(xùn);

　　7.控制渠道開發(fā)的成本，防止出現(xiàn)超出預(yù)算的狀況;

　　8.解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題，注意維系企業(yè)的聲譽;

　　9.負責(zé)下屬員工的業(yè)績考核工作。

　　任職條件

　　1.市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.具備3年以上渠道管理工作經(jīng)驗，5年以上渠道銷售工作經(jīng)驗;

　　3.具備市場營銷、渠道開發(fā)維護方面的專業(yè)知識;

　　4.熟悉房地產(chǎn)市場銷售狀況，熟知競爭對手的銷售策略、渠道策略;

　　5.具備語言優(yōu)勢，比如英語交流能力;

　　6.具備良好的人際關(guān)系處理能力

　　7.具備良好的商務(wù)談判技巧，能與渠道客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　8.能激發(fā)下屬的工作熱情;

　　9.具備隊伍建設(shè)能力，能對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助下屬提高渠道開發(fā)知識和技巧。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發(fā)、洽談、簽約、實施、上線等工作;

　　2、負責(zé)建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負責(zé)推進聚合支付產(chǎn)品在大客戶市場的應(yīng)用，及時總結(jié)公司產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)、服務(wù)等在大客戶應(yīng)用中存在的問題，并提出改進意見;

　　4、負責(zé)利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關(guān)聚合支付行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

　　5、熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)搭建和運營市場團隊，帶領(lǐng)團隊主要推廣用戶社群，關(guān)注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關(guān)注度及購買率轉(zhuǎn)化，打造有粘性的高質(zhì)量社群;

　　2、帶領(lǐng)市場團隊維護社群的活動策劃及執(zhí)行管理，跟蹤活動數(shù)據(jù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)問題并落實改進意見;

　　3、負責(zé)整體市場業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習(xí)慣和反饋建議，制定業(yè)務(wù)策略及產(chǎn)品需求，達成關(guān)鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優(yōu)、劣勢及動態(tài)，整理出有利于自身產(chǎn)品改進的意見及社群內(nèi)容運營策略，并推出創(chuàng)新性的的盈利模式。

　　任職要求：

　　1、3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，對社群運營有一定了解;

　　2、具有較強的用戶感，擅長從用戶及產(chǎn)品體驗角度出發(fā)，把握用戶心理，熟悉各類用戶行為;

　　3、反應(yīng)敏捷、思維活躍、表達能力強、有耐心，具有較強的溝通能力以及交際技巧，能推動跨部門合作

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 負責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);

　　2. 負責(zé)與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責(zé)渠道伙伴的銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。

　　6. 完成公司下達的年度任務(wù)指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗或渠道開拓經(jīng)驗

　　懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力

　　4. 有較強的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇14

　　職責(zé)：

　　1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務(wù);

　　2、負責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;

　　3、負責(zé)制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行，負責(zé)活動實行中的渠道聯(lián)絡(luò)，并組織實施執(zhí)行;

　　4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

　　5、協(xié)助開展語言培訓(xùn)、留學(xué)、游學(xué)等業(yè)務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、認同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感，認真負責(zé)，吃苦耐勞，抗壓能力強，執(zhí)行能力強;

　　2、大專及以上學(xué)歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經(jīng)驗，具有良好的銷售技巧;

　　3、具備很強的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，擅長打造有執(zhí)行力的團隊;

　　4、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識，具備一定的公關(guān)能力，有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

　　6、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司醫(yī)美市場產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成公司制定的銷售指標;

　　3、具有較強的開拓能力，開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護老客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，推廣產(chǎn)品市場合作，增強公司產(chǎn)品和服務(wù)的核心競爭力;

　　5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在用戶;

　　6、收集和分析市場數(shù)據(jù)，定期反饋最新信息。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，具有移動互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售者優(yōu)先;

　　2、具備良好的銷售技巧，以及線上運營能力;

　　3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

　　4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、學(xué)習(xí)能力強、良好的抗壓能力;

　　5、了解昆明醫(yī)美市場，具有昆明醫(yī)美行業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)說明 篇16

　　職責(zé)：

　　1、全面統(tǒng)籌計劃、安排和管理市場部招生及渠道工作，完成目標任務(wù);

　　2、制定市場渠道方案，全方位開拓渠道，并對渠道進行有效的管理和維護，提供有效客戶資源;

　　3、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動，負責(zé)各項推廣活動的主題、文案的擬定與計劃管理以及后期跟進活動進展，并對活動及時總結(jié);

　　4、根據(jù)總體市場要求制訂和實施每月的市場渠道拓展計劃，完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作，定期提交工作匯報;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上市場渠道拓展經(jīng)驗具有上海當?shù)氐拈_發(fā)客戶經(jīng)驗或當?shù)厍�道資源者優(yōu)先;

　　2、具備K12及高校項目的招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗

　　3、良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;

　　4、具有較好的語言表達溝通能力、邏輯思維能力及協(xié)調(diào)能力;

　　5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力，犀利的市場洞察力，開發(fā)市場的能力，良好的個人形象;

　　6、做事認真踏實，為人正直，抗壓力強，有良好的職業(yè)素養(yǎng);