企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些（通用18篇）

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

　　2. 負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理;

　　3. 負(fù)責(zé)公司品牌形象內(nèi)外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際需要，組織實(shí)施公司辦公自動(dòng)化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運(yùn)行管理和維護(hù)與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

　　5.有ERP或EHP建設(shè)實(shí)施落地管理經(jīng)驗(yàn)，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或信息管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有3年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃

　　4、 對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊能力，能獨(dú)力操作品牌推廣工作;

　　5、擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理，具有較強(qiáng)的人際溝通能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力。

　　6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇2

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門制訂年度方針目標(biāo)、重點(diǎn)/專項(xiàng)工作計(jì)劃、月度工作計(jì)劃以及檢查完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)制訂部門業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)激勵(lì)辦法并實(shí)施考核;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理跟進(jìn)各部門組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分配和調(diào)整;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級(jí)交辦其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，具備目標(biāo)管理、績(jī)效管理等相關(guān)專業(yè)或有標(biāo)準(zhǔn)化管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;根據(jù)實(shí)際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應(yīng)屆生，可適當(dāng)放寬錄用條件;

　　2、公司目標(biāo)管理、組織績(jī)效管理領(lǐng)域工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調(diào)能力，擁有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫作能力;

　　4、熟練運(yùn)用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

　　5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識(shí)與思維.

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇3

　　負(fù)責(zé)公司管理體系及流程體系建設(shè);

　　負(fù)責(zé)牽頭公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門年度工作計(jì)劃及分解、下達(dá)，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、落實(shí);

　　負(fù)責(zé)定期組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)，協(xié)助會(huì)議任務(wù)的分解、下達(dá)與落實(shí);

　　幫助各部門建立部門例會(huì)制度，監(jiān)督其召開情況，并協(xié)助跟蹤落實(shí)目標(biāo)任務(wù)完成情況;

　　負(fù)責(zé)管理層重大決策及重要工作部署/計(jì)劃的稽查督辦體系建設(shè)。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇4

　　職責(zé)：

　　1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，建立和完善集團(tuán)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)體系;

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)擬定審計(jì)計(jì)劃，開展各類經(jīng)營(yíng)審計(jì)、工程審計(jì)等例行及專項(xiàng)審計(jì)工作;

　　3、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　4、深入現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作及審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通，完成地產(chǎn)及非地產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)、工程造價(jià)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作;

　　5、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;

　　6、督促、跟蹤審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)情況。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、工民建、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱;

　　2、具有5年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他各類財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)，有多元化集團(tuán)總部審計(jì)經(jīng)理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、造價(jià)方面法律法規(guī)，熟悉國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則;

　　4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及卓越的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　5、熟練應(yīng)用審計(jì)類及辦公類相關(guān)軟件。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇5

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制管理體系

　　2、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部日常審計(jì)工作

　　3、組織和實(shí)施集團(tuán)內(nèi)各公司、各業(yè)務(wù)單位的內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)工作

　　4、協(xié)助改善公司內(nèi)部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國(guó)家財(cái)稅、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，良好的業(yè)務(wù)理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強(qiáng)的管理能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇6

　　1、負(fù)責(zé)土建圖紙審核，項(xiàng)目土建管理工作，合理安排施工各項(xiàng)工序;

　　2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全進(jìn)行管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;

　　3、推動(dòng)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理土建類專業(yè)的各供方之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)工程備案驗(yàn)收等工作;

　　4、配合現(xiàn)場(chǎng)銷售、竣工驗(yàn)收、毛坯入伙、精裝入伙;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇7

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行集團(tuán)及下屬子公司工程管理、合同管理、造價(jià)控制等方面的審計(jì)項(xiàng)目;

　　2、通過審計(jì)查處重大管理問題或個(gè)人舞弊問題，識(shí)別管理改進(jìn)機(jī)會(huì)，并提出改進(jìn)建議，跟蹤整改情況;

　　3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度，編制工程審計(jì)案例、工程審計(jì)指南等;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、工程造價(jià)或?qū)徲?jì)學(xué);

　　2、具有3年及以上大型房地產(chǎn)公司等甲方單位內(nèi)部審計(jì)、工程審計(jì)、造價(jià)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有主審經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、熟悉工程預(yù)算、結(jié)算及項(xiàng)目管理等方面專業(yè)知識(shí)，熟悉大型工程項(xiàng)目管理的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)強(qiáng)化工程項(xiàng)目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī);

　　4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，書面及口頭表達(dá)能力;

　　5、具有建造師、造價(jià)工程師等工程類職業(yè)資格;同時(shí)具備注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等資格證者優(yōu)先;

　　6、具有政府審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇8

　　職責(zé):

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制訂和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、審計(jì)模板;

　　2、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃和方案對(duì)工程建設(shè)、招標(biāo)采購(gòu)、成本控制的規(guī)范性和有效性進(jìn)行檢查審計(jì)，根據(jù)審計(jì)結(jié)果出具書面報(bào)告，并跟蹤、督促審計(jì)建議的整改落實(shí);

　　3、對(duì)工程結(jié)算造價(jià)進(jìn)行抽檢復(fù)審;

　　4、制定具體項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，做好審計(jì)工作底稿，完成審計(jì)資料的歸檔;

　　5、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、工程造價(jià)管理專業(yè)優(yōu)先，其他相關(guān)專業(yè)(土木工程、給排水、電氣專業(yè))其次;學(xué)歷：本科畢業(yè);

　　2、工作年限3年以上;

　　3、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差或者外派駐場(chǎng);

　　4、具備咨詢公司或者施工單位預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練使用辦公軟件和預(yù)結(jié)算專用軟件;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇9

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實(shí)施;

　　2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行集團(tuán)公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評(píng)估及考核的會(huì)議記錄工作;

　　4、定期對(duì)公司督辦督查的事項(xiàng)進(jìn)行檢查，并統(tǒng)計(jì)分析;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語(yǔ)文學(xué)等相關(guān)專業(yè) ;

　　2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 ;

　　4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇10

　　職責(zé):

　　1. 工程相關(guān)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理工作，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內(nèi)部控制體系

　　2.參與工程及設(shè)備類的招投標(biāo)及其他形式的采購(gòu)，把控風(fēng)險(xiǎn)及成本

　　3.審核工程相關(guān)合同，確保符合法律法規(guī)并保護(hù)公司利益

　　4.對(duì)于工程項(xiàng)目中的變更事項(xiàng)進(jìn)行成本復(fù)核

　　5.主導(dǎo)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)決算，為公司合理控制成本

　　6. 部門安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價(jià)、工程管理等)

　　2、具有5年及以上工程造價(jià)/管理/審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程項(xiàng)目中的主要風(fēng)險(xiǎn)因素及管控體系，具有造價(jià)工程師資格者優(yōu)先

　　3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)域的法律法規(guī)、管理流程，熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作;

　　4、具有良好的專業(yè)判斷能力，有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力;

　　5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、誠(chéng)信實(shí)干、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇11

　　一、集團(tuán)戰(zhàn)略管理

　　1、負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)戰(zhàn)略管理辦法，建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系和制度規(guī)范;

　　2、負(fù)責(zé)公司的信息研究工作，組織建立和完善集團(tuán)戰(zhàn)略信息庫(kù)，收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)、新興商業(yè)/管理模式、標(biāo)桿企業(yè)動(dòng)態(tài)等方面信息;

　　3、負(fù)責(zé)提交行業(yè)分析報(bào)告和專題研究報(bào)告，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理的要求草擬集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　5、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和管理副總的要求草擬集團(tuán)管理戰(zhàn)略;

　　6、負(fù)責(zé)推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略的分解。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，推動(dòng)分解到集團(tuán)各經(jīng)營(yíng)單位和職能部門，并組織推動(dòng)戰(zhàn)略的實(shí)施、評(píng)估和調(diào)整，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)順利達(dá)成;

　　7、負(fù)責(zé)集團(tuán)新項(xiàng)目的戰(zhàn)略評(píng)估，形成評(píng)估結(jié)果。

　　二、組織架構(gòu)與職能管理

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，擬訂集團(tuán)組織架構(gòu)設(shè)置(或調(diào)整)方案和職能體系方案;

　　2、負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)和部門職能進(jìn)行梳理和評(píng)估，出具評(píng)估報(bào)告和調(diào)整的建議方案;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)組織架構(gòu)設(shè)置，組織集團(tuán)各板塊和部門合理設(shè)計(jì)組織職能，編制職能說明書，確保職能體系科學(xué)、高效;

　　4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各職能部門對(duì)業(yè)務(wù)單位的組織架構(gòu)的建立和調(diào)整進(jìn)行指導(dǎo)，確保其組織架構(gòu)能適應(yīng)其發(fā)展需要;

　　5、負(fù)責(zé)組織各職能部門明確集團(tuán)對(duì)下屬單位的管理職能與權(quán)責(zé)體系，并根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展階段進(jìn)行統(tǒng)籌管理與動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　三、下屬員工管理

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下屬員工履行職責(zé)、完成工作任務(wù)、 加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，執(zhí)行本組別工作計(jì)劃、業(yè)務(wù)規(guī)范及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工的工作，對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，對(duì)下屬員工的薪酬、獎(jiǎng)懲、任免、培訓(xùn)、職業(yè) 發(fā)展等決定提出建議;

　　四、其它工作

　　定期向上級(jí)匯報(bào)工作，并完成上級(jí)交辦的其他工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇12

　　1、組織規(guī)劃、建立和維護(hù)公司成本管理體系，負(fù)責(zé)成本科目體系、全成本體系的建設(shè)和維護(hù)。

　　2、建立并落實(shí)責(zé)任成本管理體系，建立責(zé)任成本考核指標(biāo)體系。

　　3、建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。

　　4、跟蹤并監(jiān)控公司成本管理體系的運(yùn)行狀況，向公司高層提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案。

　　5、負(fù)責(zé)收集、整理和分析項(xiàng)目成本信息(如設(shè)計(jì)規(guī)格、造價(jià)、簽證等)，建立并持續(xù)更新成本數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　6、審核項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證費(fèi)用，提出成本控制意見。

　　7、審核項(xiàng)目工程付款。

　　8、負(fù)責(zé)選擇外部造價(jià)咨詢公司并進(jìn)行合作。

　　9、負(fù)責(zé)造價(jià)咨詢公司履約評(píng)估。

　　10、完成公司合約規(guī)劃體系建設(shè)，完成招標(biāo)采購(gòu)配合、標(biāo)準(zhǔn)合同管理工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇13

　　1.貫徹國(guó)家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價(jià)格、合同管理等方面的規(guī)定，制定部門的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行，以控制工程項(xiàng)目的投資

　　2.參與項(xiàng)目決策前土地價(jià)值估算、可行性研究投資估算工作

　　3. 負(fù)責(zé)與工程相關(guān)的所有合同的編制、會(huì)審、會(huì)簽工作

　　4.組織初步設(shè)計(jì)概算，并對(duì)比投資概算情況，參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作

　　5.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算，并與設(shè)計(jì)概算對(duì)比分析，為審查施工圖提供支持

　　6.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計(jì)的會(huì)審工作

　　7.審核《項(xiàng)目工程量進(jìn)度報(bào)告》，核實(shí)設(shè)計(jì)變更事項(xiàng)的費(fèi)用

　　8.根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算以及施工合同約定，核對(duì)工程款的支付金額

　　9.負(fù)責(zé)制定預(yù)算定額和單價(jià)，參與審核材料和設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)，提出專業(yè)性的意見

　　10.參與銷售相關(guān)的面積計(jì)算、價(jià)格制定、與招標(biāo)相關(guān)的標(biāo)底計(jì)算等工作

　　11.參與工程結(jié)算工作，并組織工程項(xiàng)目的決算工作

　　12.負(fù)責(zé) 成本合約部的組織管理、部門經(jīng)費(fèi)控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作

　　13.負(fù)責(zé)本部門組織建設(shè)及對(duì)員工的培訓(xùn)、考核工作

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇14

　　1、負(fù)責(zé)總部及分/子公司證照年審、工商注冊(cè)、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)政府相關(guān)領(lǐng)域的政策補(bǔ)貼申報(bào)工作以及國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)等申報(bào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)榮譽(yù)類的申報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)市級(jí)、省級(jí)、等各類工程獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作;

　　5、協(xié)助、指導(dǎo)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織市級(jí)、省級(jí)、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報(bào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)等工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司三庫(kù)一臺(tái)平臺(tái)系統(tǒng)的維護(hù)與管理;

　　10、負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)務(wù)安排、關(guān)系維護(hù)等工作;

　　11、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計(jì)、歸檔等檔案管理工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇15

　　1.負(fù)責(zé)公司工程進(jìn)行項(xiàng)目前期的規(guī)則、設(shè)計(jì)及開工前的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、裝修等分項(xiàng)工程的管理工作;

　　2.土建專業(yè)施工全過程管理(圖紙審定、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、變更、簽證、檔案、竣工驗(yàn)收、維修)等工作;

　　3.負(fù)責(zé)組織編制一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及對(duì)城市公司上報(bào)的工程實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核，并對(duì)各項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤;

　　4.定期向集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)各工程進(jìn)度狀況;督促各城市公司項(xiàng)目部每周按時(shí)上報(bào)工程周報(bào)，對(duì)開發(fā)計(jì)劃工程節(jié)點(diǎn)預(yù)計(jì)拖延5天以上的提出預(yù)警，對(duì)工期拖延情況提供基礎(chǔ)信息以及分析原因,并提出解決措施的建議;

　　5.組織制訂集團(tuán)工程質(zhì)量管理規(guī)范、工程技術(shù)管理規(guī)章制度，完善工程管理辦法及手冊(cè)，并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行情況;

　　6.負(fù)責(zé)集團(tuán)工程管理指導(dǎo)，聯(lián)合品控部、安全部對(duì)工程進(jìn)度，質(zhì)量，安全文明施工進(jìn)行監(jiān)控，防范工程管理“系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)”;

　　7.組織檢查各城市公司工程施工質(zhì)量和安全文明狀況，負(fù)責(zé)集團(tuán)月度質(zhì)量、安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，形成檢查報(bào)告。組織開展集團(tuán)項(xiàng)目質(zhì)量、安全風(fēng)險(xiǎn)與工程管理評(píng)估工作，提出預(yù)警和跟蹤;

　　8.協(xié)助安全部對(duì)各項(xiàng)目安全生產(chǎn)與文明施工檢查，提出整改意見，并督促整改落實(shí);

　　9.監(jiān)督城市公司項(xiàng)目部對(duì)監(jiān)理公司、施工隊(duì)伍、地基處理單位的工程建設(shè)工作進(jìn)行考核;

　　10.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工材料進(jìn)行抽查，確認(rèn)材料是否符合合同要求;抽查部分材料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)資料是否完備并符合公司管理要求;

　　11.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)項(xiàng)目工程巡檢的總結(jié)會(huì)，通報(bào)處理施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工、內(nèi)業(yè)資料等問題;

　　12.協(xié)助集團(tuán)檔案管理部門規(guī)范集團(tuán)工程技術(shù)資料、檔案的管理工作;

　　13.對(duì)城市公司上報(bào)的質(zhì)量安全事故需及時(shí)上報(bào)，并負(fù)責(zé)組織應(yīng)急事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行處理，確保損失降到最低;

　　14.組織質(zhì)量通病防治和安全防范等方面的培訓(xùn)，組織項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)宣講與交流;

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇16

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備工作;

　　2. 負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審及本專業(yè)計(jì)劃的編制工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組織本專業(yè)分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;做好施工協(xié)調(diào)工作，全面負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工工作;

　　4. 參與本專業(yè)工程招標(biāo)、技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作;配合預(yù)算部門做好工程結(jié)算工作;

　　5. 參與建筑、結(jié)構(gòu)工程的初驗(yàn)、竣工預(yù)驗(yàn)收工作;工程竣工后負(fù)責(zé)向物業(yè)移交建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)工程竣工資料及實(shí)體工程;

　　6. 協(xié)調(diào)施工、監(jiān)理單位對(duì)產(chǎn)品功能質(zhì)量的審核、監(jiān)督與實(shí)施的監(jiān)控管理;

　　7. 配合前期部進(jìn)行場(chǎng)地平整;參與編制《工程質(zhì)量保證書》和《房屋使用說明書》并參與交房工作。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇17

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司制度流程，建立健全項(xiàng)目公司招標(biāo)合約及造價(jià)管理體系、制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)危廢綜合處置中心項(xiàng)目建設(shè)過程招標(biāo)、合約管理，主導(dǎo)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、洽談、定標(biāo)、合同簽訂等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核招標(biāo)流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

　　4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫(kù)并定期進(jìn)行履約評(píng)估;

　　5、定期對(duì)下屬供應(yīng)商管理、招標(biāo)過程、合約簽訂及履約情況進(jìn)行巡查;

　　6、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃的編制、工程結(jié)算的審核。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上招采、合約相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉招標(biāo)采購(gòu)流程、招標(biāo)法規(guī)、招投標(biāo)合同制定及相關(guān)管理制度;

　　3、清晰合同內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)、條約中的風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避要素等;

　　4、具有較強(qiáng)的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，作風(fēng)正派;

　　6、持有建造師、造價(jià)師證優(yōu)先考慮。

企管經(jīng)理的崗位職責(zé)有哪些 篇18

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程;

　　2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和編寫年度審計(jì)工作總結(jié);

　　3、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司及下屬單位的內(nèi)部審計(jì)工作, 測(cè)試和評(píng)價(jià)內(nèi)控制度，出具內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，追蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;

　　4、協(xié)助公司完成對(duì)擬收購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等項(xiàng)目的專項(xiàng)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估和盡職調(diào)查工作;

　　5、協(xié)調(diào)和配合完成上級(jí)主管單位、政府部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等對(duì)公司及下屬單位的審計(jì)和監(jiān)察工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門日常管理，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行有效管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上中大型企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　3、熟悉審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)管理、稅收政策、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等綜合知識(shí);

　　4、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理能力，敏銳的洞察力與分析判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備良好的口頭和文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。