企管經(jīng)理的崗位職責有哪些（精選12篇）

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇1

　　職責：

　　1. 負責制訂公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范;

　　2. 負責公司信息化網(wǎng)絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理;

　　3. 負責公司品牌形象內外宣傳方向把控、整體策劃、文案撰寫及執(zhí)行;

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化;

　　5.有ERP或EHP建設實施落地管理經(jīng)驗，組織系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司E系統(tǒng)的順利運行。

　　6.完成領導交給的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或信息管理等相關專業(yè);

　　2、有3年以上同崗位相關經(jīng)驗，有在品牌定位、執(zhí)行統(tǒng)籌、文字采編的實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有豐富的媒介資源，思路開闊，有創(chuàng)意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進行話題策劃

　　4、 對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊能力，能獨力操作品牌推廣工作;

　　5、擅長項目管理，具有較強的人際溝通能力、較強的團隊合作精神，有一定的抗壓能力。

　　6、有行業(yè)知名公司、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇2

　　負責公司管理體系及流程體系建設;

　　負責牽頭公司年度經(jīng)營計劃及各部門年度工作計劃及分解、下達，并對計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、監(jiān)督、落實;

　　負責定期組織召開總經(jīng)理辦公會，協(xié)助會議任務的分解、下達與落實;

　　幫助各部門建立部門例會制度，監(jiān)督其召開情況，并協(xié)助跟蹤落實目標任務完成情況;

　　負責管理層重大決策及重要工作部署/計劃的稽查督辦體系建設。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇3

　　職責:

　　1、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門制訂年度方針目標、重點/專項工作計劃、月度工作計劃以及檢查完成情況;

　　2、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進制訂部門業(yè)績考核和業(yè)務激勵辦法并實施考核;

　　3、負責協(xié)助企管經(jīng)理跟進各部門組織機構設計、職能分配和調整;

　　4、負責協(xié)助企管經(jīng)理組織開展合理化建議管理;

　　5、上級交辦其它工作任務。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，具備目標管理、績效管理等相關專業(yè)或有標準化管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;根據(jù)實際情況，綜合能力突出者以及優(yōu)秀的應屆生，可適當放寬錄用條件;

　　2、公司目標管理、組織績效管理領域工作2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3、擁有較好的溝通能力、組織能力與協(xié)調能力，擁有較好的語言表達能力和寫作能力;

　　4、熟練運用Word、Excel、ppt、vioso、OA等基本的辦公軟件和信息化系統(tǒng);

　　5、邏輯嚴謹、思路清晰、做事公平公正客觀;

　　6、具備一定的研究能力和創(chuàng)新意識與思維.

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇4

　　職責：

　　1、協(xié)助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

　　2、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部日常審計工作

　　3、組織和實施集團內各公司、各業(yè)務單位的內部專項審計工作

　　4、協(xié)助改善公司內部控制流程

　　任職要求：

　　1、精通國家財稅、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力。

　　2、具有快消、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內部審計經(jīng)驗，良好的業(yè)務理解能力。

　　3、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力，;

　　4、擁有較強的管理能力、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神。

　　5、為人正直、責任心強、作風嚴謹，工作仔細認真，獨立性強。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇5

　　職責：

　　1、負責組織制定、更新公司的審計規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關規(guī)章制度的實施;

　　2、對內控工作流程與制度的執(zhí)行進行監(jiān)控;

　　3、負責組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理等各類專項審計活動;

　　4、負責組織編制年度審計工作計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結;

　　5、參與現(xiàn)場審計，負責內外審計的協(xié)調溝通工作;

　　6、編制內部審計報告，提出審計建議及意見

　　任職要求：

　　1、掌握項目管理知識，具有項目運作經(jīng)驗;

　　2、有注冊會計師、會計師、審計師等相關資格、職稱者優(yōu)先;

　　3、5年以上財務/審計工作經(jīng)驗，3年以上部門管理經(jīng)驗;

　　4、有上市公司或擬上市公司內部審計經(jīng)驗優(yōu)先。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇6

　　1、參與各項目整體工程計劃審核及監(jiān)督實施，監(jiān)督項目工程專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋;

　　2、參與工程巡檢、聯(lián)檢，形成巡檢聯(lián)檢報告，督促項目對檢查問題(質量、進度、安全、技術、經(jīng)濟性)進行整改，并形成工程案例庫;

　　3、參與程管理制度、流程、標準、指引文件的編制，促進公司技術平臺搭建完善，負責工程管理技術標準在項目的推行;

　　4、學習新材料、新工藝、新規(guī)范、新政策，組織參與技術標準推廣培訓;

　　5、招標配合工作，審核相關招標文件和合同，參與技術標評審，提出入圍單位資格審查要求;

　　6、設計變更、工程洽商的審核工作。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇7

　　1、負責總部及分/子公司證照年審、工商注冊、變更及注銷等統(tǒng)籌工作;

　　2、負責政府相關領域的政策補貼申報工作以及國家高新技術企業(yè)等申報工作;

　　3、負責公司企業(yè)榮譽類的申報;

　　4、負責市級、省級、等各類工程獎項申報工作;

　　5、協(xié)助、指導各區(qū)域運營中心開展品牌創(chuàng)優(yōu)工作;

　　6、負責組織市級、省級、優(yōu)秀項目經(jīng)理(優(yōu)秀建造師)申報工作;

　　7、負責公司知識產(chǎn)權申請、維護等工作;

　　8、負責公司各項資質維護、延續(xù)、升級等工作;

　　9、負責公司三庫一臺平臺系統(tǒng)的維護與管理;

　　10、負責行業(yè)協(xié)會會務安排、關系維護等工作;

　　11、負責集團合同、資料整理、錄入信息、統(tǒng)計、歸檔等檔案管理工作。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇8

　　職責：

　　1、負責項目預算、決算的編制;并在實施期動態(tài)控制;

　　2、負責部門的協(xié)調管理，整體運作;

　　3、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、十年以上工程預結算經(jīng)驗，本科及以上學歷;

　　2、熟悉結構圖紙，能熟練操作預核算軟件;

　　3、有較強的業(yè)務能力與協(xié)調溝通能力;

　　4、工作積極，正直誠信，能承受較大的工作壓力;

　　5、學習能力強，思維敏捷，具有規(guī)范的職業(yè)道德理念。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇9

　　職責:

　　1、根據(jù)集團公司制度流程，建立健全項目公司招標合約及造價管理體系、制度和流程;

　　2、負責危廢綜合處置中心項目建設過程招標、合約管理，主導招標、評標、洽談、定標、合同簽訂等相關工作;

　　3、負責審核招標流程的全套資料及合同資料規(guī)范性、合規(guī)性及完整性;

　　4、組織供方考察、入圍，組建供方資源庫并定期進行履約評估;

　　5、定期對下屬供應商管理、招標過程、合約簽訂及履約情況進行巡查;

　　6、負責資金計劃的編制、工程結算的審核。

　　任職資格:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上招采、合約相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉招標采購流程、招標法規(guī)、招投標合同制定及相關管理制度;

　　3、清晰合同內風險、條約中的風險、規(guī)避要素等;

　　4、具有較強的成本綜合分析能力、溝通能力和談判能力;

　　5、具備良好的職業(yè)操守，作風正派;

　　6、持有建造師、造價師證優(yōu)先考慮。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇10

　　職責：

　　1、貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

　　2、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定、規(guī)范，為正確編制和審核預算奠定基礎。

　　3、在公司合約部及項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作，對項目經(jīng)理負責。

　　4、協(xié)助財務進行成本核算。協(xié)助擬投標項目的成本分析及商務談判。

　　5、負責編制或編審工程分包、勞務層的結算。

　　6、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和設計技術交底，依據(jù)其記錄進行預算調整，解決預(結)算中的問題。

　　7、協(xié)助領導做好工程項目的立項申報、組織招投標、開工前的報批、竣工后的驗收。

　　8、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調整預算。

　　9、編制各工程的材料總計劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。

　　10、編制每月工程進度預算及材料調差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批。

　　11、參與采購工程材料和設備，負責工程材料分析，復核材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價測算，為領導決策提供科學依據(jù)。

　　12、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，準確掌握市場價格和預算價格，及時調整預、結算，為結算復核工作打好基礎。

　　13、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的結算工作，并報公司合約部簽字認可，并完成工程造價的經(jīng)濟分析，及時完成工程結算資料的歸檔。

　　14、協(xié)助編制基本建設計劃和調整計劃，了解基建計劃的執(zhí)行情況。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，年齡28-40歲 ，5年以上項目造價預算相關工作經(jīng)驗

　　2、熟練使用各類軟件(宏業(yè)、廣聯(lián)達等)

　　3、熟悉了解全國各區(qū)域定額

　　4、熟練建模

　　5、具良好的判斷和決策能力人際溝通和協(xié)調能力;

　　6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇11

　　職責：

　　1、制定合理的項目工作計劃;

　　2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

　　3、監(jiān)督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

　　4、作為審計項目負責人，負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;

　　5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

　　6、培養(yǎng)初級審計人員;

　　7、領導交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1、會計、審計、財務、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

　　3、.有竣工決算審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、三年以上大中型會計師事務所工作經(jīng)歷，具有獨立帶隊經(jīng)驗;

　　5、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差。

企管經(jīng)理的崗位職責有哪些 篇12

　　職責

　　1、協(xié)助部門負責人進行企業(yè)管理制度、流程等制定和修訂，并組織實施;

　　2、協(xié)助部門負責人進行集團公文撰寫、組織審批、發(fā)布和保管;

　　3、負責集團制度、流程診斷、執(zhí)行檢查、效果評估及考核的會議記錄工作;

　　4、定期對公司督辦督查的事項進行檢查，并統(tǒng)計分析;

　　5、領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、漢語文學等相關專業(yè) ;

　　2、3年以上企業(yè)管理或行政文書工作經(jīng)驗，有集團公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 熟悉企業(yè)管理的理論、方法和流程管理管理 ;

　　4、具有較強的協(xié)調、溝通和執(zhí)行能力，良好的公文寫作功底