渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用17篇)
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線下渠道商開發(fā),建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定KA分銷渠道年度支持政策及推廣費(fèi)使用方案;
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的市場(chǎng)管理,收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息和用戶反饋等;
4、維護(hù)KA銷售渠道的客情關(guān)系,樹立良好的公司口碑;
5、建立客戶信息資料及客戶檔案,并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年及以上經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn),有美妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、熟悉KA系統(tǒng)合作規(guī)則、并有一定資源的優(yōu)先;(商超、生活館等)
3、良好的溝通談判能力及執(zhí)行能力,能承受較大的工作壓力;
4、具有一定獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道新客戶開拓,收集所在區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息,產(chǎn)業(yè)分布,網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)及省公司開展各項(xiàng)合作,獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運(yùn)營(yíng)商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對(duì)效果負(fù)責(zé);
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,完成銷售目標(biāo)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),做好區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)工作
5、熟悉并且掌握所在區(qū)域的客戶網(wǎng)絡(luò)意識(shí),目標(biāo)客戶共性以及市場(chǎng)共性。
6、熟悉3C電子市場(chǎng);不定期出差,拜訪客戶,考察市場(chǎng)。
任職資格:
1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)通訊行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),熟知三大運(yùn)營(yíng)商架構(gòu),具備集團(tuán)、省公司及基地資源;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊行業(yè)知識(shí),思維縝密、邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的計(jì)劃性、前瞻性、對(duì)外綜合能力;
4、 有國(guó)內(nèi)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有省代,國(guó)包等客戶資源者優(yōu)先;
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和較強(qiáng)的溝通技巧、談判技巧,善于維護(hù)客戶關(guān)系;
6、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,愿意接受不定期出差;
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇4
一、對(duì)接集團(tuán)工廠和相關(guān)oem工廠:
1、 根據(jù)市場(chǎng)需求開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)產(chǎn)品,從而完成更好的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī);
2、 對(duì)接好與集團(tuán)和工廠相關(guān)的業(yè)務(wù)流程,如:特價(jià)申請(qǐng)、產(chǎn)品開發(fā)、計(jì)劃排產(chǎn)等;
3、 和供應(yīng)商反饋客戶需求和問(wèn)題,并和工廠協(xié)商解決方法;
二、對(duì)接線上平臺(tái):
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)品銷售進(jìn)度,尋找對(duì)接平臺(tái)類目負(fù)責(zé)人進(jìn)行品牌平臺(tái)直接的資源對(duì)接如:開店、活動(dòng)資源匹配等;
三、對(duì)接電商客戶:
1、 負(fù)責(zé)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)的線上經(jīng)銷商,協(xié)助經(jīng)銷商完成更好的店鋪銷售業(yè)績(jī);
2、 根據(jù)經(jīng)銷商的前端需求,開發(fā)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品;
3、 制定和貫徹全年產(chǎn)品線的任務(wù)規(guī)劃與相關(guān)政策,良好的線上市場(chǎng)管控;
4、 解決好客戶的產(chǎn)品售后問(wèn)題以及相關(guān)需求;
四、公司內(nèi)部:
1、 組織或協(xié)助公司制定季度、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完成公司銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保部門日常管理有序進(jìn)行;
3、 編制部門年度費(fèi)用預(yù)算,對(duì)費(fèi)用進(jìn)行控制與管理。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、根據(jù)品牌整體的目標(biāo)制定分銷的策略及執(zhí)行方案,確保完成制定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)線上分銷商的開拓維護(hù)工作;
3、 對(duì)分銷商的銷售活動(dòng)及數(shù)據(jù)進(jìn)行管理和把控,確保線上銷售有序合理進(jìn)行;
4、根據(jù)市場(chǎng)需求及分銷商的實(shí)際情況,協(xié)助其制定合理銷售活動(dòng)方案,并在產(chǎn)品、資源上予以支持,同時(shí)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營(yíng)銷秩序;
5、管理分銷團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù)并跟進(jìn)落地,沉淀分銷業(yè)務(wù)邏輯及方法論,培養(yǎng)提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
【崗位要求】:
1、?埔陨蠈W(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺(tái)者優(yōu)先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠?qū)η肋M(jìn)行梳理、管控和開拓,能夠根據(jù)品牌及產(chǎn)品特點(diǎn)制定分銷策略;
4、具有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)、靈活應(yīng)變的能力和開拓能力,結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng);
5、具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、 尋找潛在合作伙伴。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。
3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。
4、支持和維系渠道關(guān)系,幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。
5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求
1、具備豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力,有市場(chǎng)預(yù)測(cè)及戰(zhàn)略發(fā)展能力;
2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;
5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施,做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場(chǎng)推廣活動(dòng)及營(yíng)銷活動(dòng),提升渠道商的地推業(yè)績(jī);
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場(chǎng)的維護(hù)工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;
2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;
3、為人正直,熱情開朗,溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng),有一定抗壓能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展,負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);
2、主動(dòng)開拓不同渠道分銷客戶的市場(chǎng),針對(duì)具體渠道制定有效的營(yíng)銷方案;
3、負(fù)責(zé)渠道的銷量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開拓目標(biāo);
4、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出應(yīng)對(duì)策略和建議;
5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過(guò)程中涉及到的商品問(wèn)題;
6、自帶渠道資源者優(yōu)先。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上電子商務(wù)購(gòu)物平臺(tái)/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的總結(jié)能力和分析能力,對(duì)市場(chǎng)敏銳,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);
3、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,理解與應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評(píng)定能力。
4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇9
職責(zé)
1、根據(jù)公司的分銷商政策,進(jìn)行淘寶分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護(hù);
2、開拓新分銷商,負(fù)責(zé)公司服飾和戶外運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品兩大模塊的分銷商制度與體系的建立;
3、持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為,進(jìn)行分銷商考核;
4、組織對(duì)分銷商的技術(shù)培訓(xùn),提升分銷商對(duì)產(chǎn)品和淘寶營(yíng)銷的技能,協(xié)助分銷商策劃市場(chǎng)活動(dòng);
5、對(duì)分銷商業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能代領(lǐng)分銷團(tuán)隊(duì)完成每月分銷任務(wù),整理并分析分銷數(shù)據(jù),及時(shí)做出調(diào)整部署。
任職要求:
1、熟悉電商平臺(tái),有零售業(yè)或電商行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、針對(duì)公司產(chǎn)品,開拓渠道商;
2、 掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見,不斷調(diào)整大客戶銷售策略;
3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;
4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);
5、 參加各種展會(huì)和招商說(shuō)明會(huì),負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)策劃方案落實(shí)執(zhí)行;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識(shí);
3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及客戶服務(wù)意識(shí),強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;
5、能適應(yīng)偶爾出差。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營(yíng)中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營(yíng)管理水平;
4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);
5、協(xié)同公司營(yíng)銷市場(chǎng)部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場(chǎng)活動(dòng)、品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;
6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;
7、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;
8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、具備豐富的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營(yíng)能力、分析研究解決問(wèn)題能力;
5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)唯品會(huì)、京東、聚美等電商垂直/閃購(gòu)平臺(tái)渠道的入駐及管理;
2、 負(fù)責(zé)微博,微商,SNS等電商渠道的建立與管理。
3、 與商品部/設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/倉(cāng)儲(chǔ)物流部等配合,做好各渠道活動(dòng)上線,活動(dòng)推廣的實(shí)施、維護(hù)、管理工作,積極推進(jìn)品牌在各渠道的銷售;
4、 銷售數(shù)據(jù)的審核,活動(dòng)總結(jié)與數(shù)據(jù)分析;
5、 與平臺(tái)方建立良好的工作關(guān)系。
Candidate Requirements
1、大專以上學(xué)歷,四年以上電商商務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站結(jié)構(gòu)及運(yùn)作模式,對(duì)產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力;
3、務(wù)實(shí)開放、執(zhí)行力強(qiáng),做事有思路有策略,喜歡挑戰(zhàn),熱愛電子商務(wù),愿意學(xué)習(xí);
4、具備很強(qiáng)的溝通能力及創(chuàng)造能力,出色的執(zhí)行能力及市場(chǎng)分析、公關(guān)、溝通和商務(wù)談判能力;
5、有京東、天貓或者在其他任何平臺(tái)上面有相應(yīng)的渠道資源者優(yōu)先考慮;
6、熟悉母嬰,時(shí)尚,美妝,家居行業(yè),有電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、 渠道開拓:開拓軟件代理伙伴、系統(tǒng)集成商、運(yùn)營(yíng)商等渠道伙伴,完成年度渠道個(gè)人銷售指標(biāo)。
2、 渠道規(guī)劃:渠道市場(chǎng)分析、市場(chǎng)評(píng)估以及渠道金字塔建設(shè)規(guī)劃;根據(jù)規(guī)劃、布局、獨(dú)立發(fā)展渠道成員。
3、 渠道建設(shè):渠道合作信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合作協(xié)議談判及簽訂、合作伙伴業(yè)務(wù)規(guī)劃、合作伙伴培訓(xùn)、銷售項(xiàng)目支持。
4、 渠道市場(chǎng):樣板客戶建立、渠道市場(chǎng)策劃、市場(chǎng)活動(dòng)開展以及渠道品牌宣傳。
5、 向伙伴傳遞致遠(yuǎn)營(yíng)銷與服務(wù)價(jià)值。
任職要求:
1、3年以上軟件類產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)。
2、 有一定IT或軟件行業(yè)代理商及系統(tǒng)集成商客戶資源。
3、 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)。
4、 積極主動(dòng),喜歡具有挑戰(zhàn)性工作,對(duì)工作有信心和激情。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇14
職責(zé)
1、按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;
2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;
4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;
5、完成上級(jí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。
任職資格
1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;
3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;
5、能承擔(dān)較大壓力。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
3、為公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售的管理工作提供好的建議及建設(shè)好團(tuán)隊(duì);
4、規(guī)范銷售流程、制定銷售計(jì)劃、確定銷售政策做好銷售人員的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考核評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員進(jìn)行輔導(dǎo);
【任職要求】
1、有5年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好積極的心態(tài),較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、動(dòng)作能力和商務(wù)談判能力,能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)定位,制定銷售方案和策略。
2、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,能承受出差的創(chuàng)業(yè)之苦,強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力與愿望。
3、性格開朗、口齒伶俐,具有獨(dú)立分析、開拓及維護(hù)客戶資源能力,擅長(zhǎng)人際交流、形像好。
4、膽大心細(xì),為人誠(chéng)實(shí)、自信。能適應(yīng)銷售行業(yè)高壓高薪的工作理念。
5、能夠適應(yīng)出差。
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、對(duì)接各分銷公司及平臺(tái)類公司責(zé)任人;
2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道;
3、簽署項(xiàng)目分銷合同,安排踩盤及解決疑問(wèn);
4、工作日?qǐng)?bào)及案場(chǎng)報(bào)表和日常其他事務(wù)報(bào)表的匯總與提交;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)整合及進(jìn)展情況監(jiān)督管控;
6、負(fù)責(zé)所有渠道的統(tǒng)籌管理,針對(duì)銷售和帶訪目標(biāo)定制出有效的渠道推廣措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;
2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對(duì)行業(yè)市場(chǎng)有自己的認(rèn)識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì)
渠道分銷經(jīng)理崗位的職責(zé) 篇17
職責(zé):
1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略,針對(duì)性開發(fā)分銷商并對(duì)分銷商進(jìn)行整理和篩選;
2、根據(jù)商品營(yíng)銷活動(dòng)方案,及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動(dòng)節(jié)奏;
3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格,持續(xù)掌握分銷商情況,監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;
4、完成集團(tuán)對(duì)淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù),對(duì)分銷商進(jìn)行考核。
任職要求:
1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;
3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的對(duì)外交流溝通能力以及對(duì)內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉淘寶分銷體系,抗壓能力強(qiáng)。