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人事科工作人員職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-20

人事科工作人員職責(zé)(通用5篇)

人事科工作人員職責(zé) 篇1

  1、 招聘、入職、教育培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、公司制度編制、員工福利、獎(jiǎng)懲、離職等人事和總務(wù)工作的實(shí)施和管理;

  2、 人事總務(wù)課的管理;

  3、 管理部工作相關(guān)的日語(yǔ)口頭和書(shū)面翻譯,總公司聯(lián)絡(luò);

  4、 上級(jí)安排的其他工作;

人事科工作人員職責(zé) 篇2

  1、根據(jù)化建業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定年度人力資源工作規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督年度人力資源工作規(guī)劃實(shí)施;

  2、根據(jù)組織變革需要,開(kāi)展職位分析與設(shè)計(jì),調(diào)整部門(mén)及崗位設(shè)置,確保各模塊運(yùn)作流程通暢;

  3、建立人才測(cè)評(píng)體系及人才信息庫(kù),提供人力后儲(chǔ)保障。

  4、建立化建業(yè)課程開(kāi)發(fā)體系,制訂課程開(kāi)發(fā)計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,形成公司課程資源庫(kù),滿足內(nèi)訓(xùn)需求。

  5、建立、優(yōu)化符合企業(yè)發(fā)展需求與市場(chǎng)水平的職位與薪資結(jié)構(gòu),組織公司員工年度定薪與調(diào)薪。

  6、通過(guò)組織文娛/文體活動(dòng)組織等形式,塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,不斷提升公司形象。

  7、其他如人力資源信息化、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、人工效率提升等人力資源體系工作。

人事科工作人員職責(zé) 篇3

  1、 輔助工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)線檢測(cè)設(shè)備各類測(cè)量?jī)x顯微鏡等的維護(hù)管理,實(shí)驗(yàn)室設(shè)備使用及管理。

  2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)線QC進(jìn)行技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

  3、 設(shè)備操作、維護(hù)、點(diǎn)檢、校準(zhǔn)等文件、記錄及報(bào)告的編寫(xiě)。

人事科工作人員職責(zé) 篇4

  1) 根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃;

  2) 負(fù)責(zé)企業(yè)所屬物業(yè)設(shè)施及物業(yè)系統(tǒng)的各項(xiàng)綜合管理;

  3) 編制物業(yè)管理費(fèi)的預(yù)算,審核各項(xiàng)采購(gòu)及各種費(fèi)用付款申請(qǐng);

  4) 審核各設(shè)備年度維修保養(yǎng)計(jì)劃,并控制各項(xiàng)維修保養(yǎng)的費(fèi)用;

  5) 評(píng)定及審核各項(xiàng)外包合同;

  6) 對(duì)承包商履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督管理,并以此對(duì)承包商的選擇提出建議;

  7) 對(duì)物業(yè)部日常工作情況進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況;

  8) 對(duì)物業(yè)部員工進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考核;

  9)相關(guān)內(nèi)外關(guān)系的溝通協(xié)調(diào),維系業(yè)主關(guān)系,將開(kāi)發(fā)商、業(yè)主的意見(jiàn)及時(shí)反饋給物業(yè)公司加以改進(jìn),組織業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng);

  10)協(xié)調(diào)政府、物業(yè)、開(kāi)發(fā)商、施工單位的工作關(guān)系,保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)品牌、形象;

  11) 及時(shí)處理各種投訴、突發(fā)事件,樹(shù)立公司良好形象;

  12)高效準(zhǔn)確的完成上級(jí)交辦的其他事宜等;

人事科工作人員職責(zé) 篇5

  1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作,包括:組織開(kāi)展物業(yè)前期介入、項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

  2、具備良好的物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神以及良好的服務(wù)意識(shí)和務(wù)心態(tài);

  3、具備一定的招商資源,保證招商項(xiàng)目的正常開(kāi)展;

  4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度流程并監(jiān)督實(shí)施;

  5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī),組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務(wù);

  6、擬定年度工作計(jì)劃,控制管理成本,對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)負(fù)責(zé);

  7、負(fù)責(zé)對(duì)所有團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績(jī)效考核。

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    完成公司下發(fā)的招商指標(biāo)負(fù)責(zé)在管項(xiàng)目的招商、協(xié)助銷售以及后續(xù)的跟蹤服務(wù)工作對(duì)客戶提出的無(wú)法解決的問(wèn)題和疑惑及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),并將處理結(jié)果及時(shí)向客戶、業(yè)主反饋負(fù)責(zé)相關(guān)租賃條款的確認(rèn)及租賃條款的解釋工作協(xié)助客戶及業(yè)主簽署租賃、買(mǎi)賣...

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    1、做好會(huì)計(jì)憑證的數(shù)據(jù)錄入;2、協(xié)助主管會(huì)計(jì)完成賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào);3、次月及時(shí)完成上月憑證與各項(xiàng)單據(jù)的整理及裝訂,各類明細(xì)賬、總賬的登記;4、各分支機(jī)構(gòu)未回發(fā)票的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并提交給相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。...

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    ①工作職責(zé)a、具有一定的消防專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,熟悉業(yè)務(wù)。b、值班人員要忠于職守,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,密切監(jiān)視消防主機(jī)信號(hào),發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)應(yīng)立即采取措施,并向保安部經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告。...

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    1、起草資產(chǎn)負(fù)債表和會(huì)計(jì)報(bào)表;2、確保執(zhí)行好公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng);3、準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)告,利潤(rùn),現(xiàn)金及庫(kù)存;4、協(xié)助執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度。...

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    1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本計(jì)算對(duì)象與成本核算項(xiàng)目正確計(jì)算歸集工程項(xiàng)目成本,進(jìn)行成本分類統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、控制、核算工作;2.分析項(xiàng)目工程控制成本和目標(biāo)成本,確保利潤(rùn)指標(biāo),編制項(xiàng)目成本分析報(bào)表;3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。...

  • 人事科工作人員職責(zé)(精選3篇)

    1、 招聘、入職、教育培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效評(píng)價(jià)、公司制度編制、員工福利、獎(jiǎng)懲、離職等人事和總務(wù)工作的實(shí)施和管理;2、 人事總務(wù)課的管理;3、 管理部工作相關(guān)的日語(yǔ)口頭和書(shū)面翻譯,總公司聯(lián)絡(luò);4、 上級(jí)安排的其他工作;...

  • 工作人員的工作職責(zé)(通用29篇)

    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷豐富知識(shí)結(jié)構(gòu),提高講解水平。2、根據(jù)游客、團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)、興趣、愛(ài)好,提供有針對(duì)性的講解。3、負(fù)責(zé)展館內(nèi)動(dòng)植物標(biāo)本、圖片資料的管理與維護(hù),注意防火、防潮、防蟲(chóng)蛀,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。...

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    1、制定各類輻射設(shè)備的安全操作規(guī)程;2、從事輻射工作的人員應(yīng)經(jīng)過(guò)輻射防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)后持證上崗。定期檢查和評(píng)估工作人員的個(gè)人劑量,建立個(gè)人劑量檔案。輻射工作場(chǎng)所設(shè)置電離輻射警示標(biāo)志。...

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    1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)一定的醫(yī)療、教學(xué)、科研和科室管理工作。2、 對(duì)所主管的病員的麻醉與搶救工作全面負(fù)責(zé)。3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療、診療技術(shù)操作。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作常規(guī)。...

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    [管理層級(jí)關(guān)系]直接上級(jí):總經(jīng)理直接下級(jí):行政人員[崗位職責(zé)](1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。(2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)文做好法律審核。(3) 組織全公司檔案的管理工作。...

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    一、科主任崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防和行政管理等項(xiàng)工作。2、制定本科的工作計(jì)劃并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。...

  • 售后工作人員的崗位職責(zé)(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝工人的培訓(xùn)指導(dǎo)、調(diào)試和故障排除;2、負(fù)責(zé)共同協(xié)調(diào)售后相關(guān)人的資源,保證產(chǎn)品正常使用;3、擬寫(xiě)售后培訓(xùn)和實(shí)施手冊(cè),組織技術(shù)支持及產(chǎn)品培訓(xùn);4、提供電話支持,解答客戶技術(shù)問(wèn)題;5、設(shè)備使用過(guò)程的定期保養(yǎng)、備...

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