市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述（精選16篇）

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司拓展規(guī)劃，分解年度拓展目標(biāo);

　　2、 分解季/月開拓目標(biāo)，并組織廣東各區(qū)域及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施;跟進(jìn)、管理各子公司拓展進(jìn)度，確保公司拓展團(tuán)隊(duì)和子公司按期執(zhí)行;

　　3、市場(chǎng)掃描、管理及各區(qū)域市場(chǎng)分析與評(píng)估;定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　4、拓展政策與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;負(fù)責(zé)年度拓展獎(jiǎng)勵(lì)政策及支持方案的制定，組織跟進(jìn)全國(guó)各區(qū)域推進(jìn)，監(jiān)控執(zhí)行過程;

　　5、重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)、重點(diǎn)店鋪的拓展與談判;新空白市場(chǎng)拓展的推廣工作，策劃與落實(shí);

　　6、新開、關(guān)閉店流程梳理、審核開關(guān)店鋪的確認(rèn);

　　7、統(tǒng)籌召開每季度廣東區(qū)域市場(chǎng)會(huì)議并進(jìn)行有效的組織與實(shí)施;

　　8、定期組織分析廣東各區(qū)域拓展及經(jīng)營(yíng)贏利狀況，分析存在問題，進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

　　9、負(fù)責(zé)與重要合作渠道客戶建立良好的客戶關(guān)系，定期進(jìn)行維護(hù);

　　10、負(fù)責(zé)公司拓展團(tuán)隊(duì)的組建、考核、培訓(xùn)工作;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，8年以上服飾類行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)總監(jiān)管理崗位2年以上任職經(jīng)驗(yàn);

　　2、必須對(duì)國(guó)內(nèi)一二線城市購(gòu)物中心和商場(chǎng)百貨熟悉，并有較強(qiáng)資源人脈。

　　3、具備豐富的拓展管理、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，熟悉并了解零售品牌領(lǐng)域拓展管理及零售運(yùn)營(yíng)模式，有一定企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí)概念。

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與預(yù)判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力、商務(wù)談判能力;

　　6、良好的職業(yè)口碑與人脈關(guān)系，善于交際;

　　7、具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力、壓力心理承受能力;

　　8. 良好的突發(fā)事件處理能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其市場(chǎng)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案;

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng);

　　5、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)。

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上，具有建材或暖通行業(yè)的從業(yè)背景，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、收集汽車行業(yè)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，為公司市場(chǎng)開拓提出規(guī)劃報(bào)告;

　　2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴;

　　3、組織策劃大型行業(yè)會(huì)議，邀請(qǐng)企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式;

　　4、能獨(dú)立對(duì)接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會(huì)等，召開大型推介會(huì);

　　5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　國(guó)內(nèi)Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先;

　　對(duì)行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎(chǔ)優(yōu)先;

　　具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)項(xiàng)目的達(dá)成和實(shí)施;

　　有出色的戰(zhàn)略思考、市場(chǎng)趨勢(shì)判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動(dòng)解決問題，享受團(tuán)隊(duì)工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)人力要求，規(guī)劃部門人員編制及市拓人員區(qū)域落位布局，參與制定并分解城市公司年度市場(chǎng)拓展目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)編制市拓實(shí)施計(jì)劃并推行， 負(fù)責(zé)推動(dòng)建立所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道、資源獲取渠道。

　　3、協(xié)助維護(hù)城市公司與當(dāng)?shù)卣�府職能部門、行業(yè)主管部門的溝通、公關(guān)工作;負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)初步審核合作項(xiàng)目，并建立城市公司市場(chǎng)項(xiàng)目信息庫(kù)臺(tái)賬。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的前期考察、論證，負(fù)責(zé)起草相關(guān)文件，負(fù)責(zé)積極轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，促成項(xiàng)目簽約并協(xié)助進(jìn)場(chǎng)交接事宜。

　　5、負(fù)責(zé)審核標(biāo)書的編制及組織參加投標(biāo)工作，定期對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展活動(dòng)進(jìn)行分析。

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核與管理工作收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等，為公司的決策提供信息支持。

　　崗位要求：

　　1、熟悉四川區(qū)域行情，具有同行業(yè)市場(chǎng)拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)5年以上，資源渠道廣。

　　2、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、公關(guān)能力強(qiáng)。

　　3、具有政府資源、營(yíng)銷思維廣。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);

　　2、熟悉并掌握國(guó)內(nèi)一、二線城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護(hù)，使公司品牌順利進(jìn)駐;

　　3、做好全國(guó)市場(chǎng)的商圈規(guī)劃與全國(guó)市場(chǎng)的渠道建設(shè)與維護(hù)工作;

　　4、熟悉高端服裝銷售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專賣店等各種營(yíng)運(yùn)模式;

　　5、負(fù)責(zé)客戶招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌能夠順利進(jìn)駐;

　　6、對(duì)將要開發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;

　　7、具有較豐富的行業(yè)資源;

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有高端服裝品牌市場(chǎng)拓展成功案例的優(yōu)先;

　　2、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、在商圈客流調(diào)查、店鋪選址、發(fā)展策略與競(jìng)爭(zhēng)計(jì)劃制定等方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)收集、分析與報(bào)告制作能力突出;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)推動(dòng)和建立西南區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展渠道，內(nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)工作

　　2、設(shè)定公司年度指標(biāo)與計(jì)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略將指標(biāo)進(jìn)行分配，以確保年度目標(biāo)的達(dá)成

　　3、管控重點(diǎn)業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目的推進(jìn)與實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)加盟體系的建立和管理

　　5、對(duì)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)拓展人員進(jìn)行管理，通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等方式為組織業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷

　　2、熟悉西南地區(qū)市場(chǎng)行情，具有高端男女裝市場(chǎng)或大型知名連鎖企業(yè)拓展開發(fā)八年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強(qiáng)、較強(qiáng)的責(zé)任心與全局意識(shí)

　　4、能適應(yīng)出差，具有一定的抗壓性

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場(chǎng)工作目標(biāo)和營(yíng)銷方案。

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制。

　　4、分析和預(yù)測(cè)銷售市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場(chǎng)。

　　任職資格

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，40歲以內(nèi)。

　　2、具有優(yōu)秀的招商工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，有服裝行業(yè)招商、加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良嗜好，沉穩(wěn)，謹(jǐn)慎，能接受短期出差。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃以及年度工作目標(biāo)，組織落實(shí)項(xiàng)目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目資源(住宅、商業(yè)、車位、綜合體等);

　　2、熟悉房地產(chǎn)代理、電商、分銷、渠道等業(yè)務(wù);

　　3、通過各種渠道，獲取項(xiàng)目資源，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考察和論證，并編寫項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，報(bào)公司決策;

　　4、負(fù)責(zé)外出收集、整理、匯總各類房產(chǎn)相關(guān)信息及數(shù)據(jù)，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負(fù)責(zé)與合作單位聯(lián)系，建立前期溝通和協(xié)商渠道，并維護(hù)良好外部關(guān)系;

　　6、參加項(xiàng)目簽訂前期及后期與合作單位的相關(guān)協(xié)調(diào)工作等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)行情，能實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計(jì)劃

　　2、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作流程，了解房地產(chǎn)營(yíng)銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，出色的人際交往能力和社會(huì)活動(dòng)能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神并具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、有承接房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應(yīng)偶爾出差外地項(xiàng)目洽談。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域(城市或者大區(qū)域)執(zhí)行公司下達(dá)的物流、供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)合作目標(biāo)，推薦各項(xiàng)年度、季度計(jì)劃的完成;

　　2、對(duì)區(qū)域公路港、物流園及相關(guān)業(yè)務(wù)制定靈活有效的經(jīng)營(yíng)策略并監(jiān)督實(shí)施，鼓勵(lì)因地制宜，鼓勵(lì)創(chuàng)新;

　　3、主導(dǎo)公司物流平臺(tái)模式和公路港等核心產(chǎn)品在所在城市內(nèi)落地并產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)效果和效益;

　　4、 根據(jù)合作協(xié)議維護(hù)好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關(guān)系，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　5、 負(fù)責(zé)區(qū)域各業(yè)務(wù)線、人員的工作管理，制定員工考核指標(biāo)并監(jiān)督完成，完成區(qū)域人才的發(fā)掘及培養(yǎng);

　　6、負(fù)責(zé)區(qū)域其他問題的解決，及時(shí)向總部匯報(bào)反饋。

　　7、區(qū)域負(fù)責(zé)人其他相關(guān)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，物流、管理、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)為佳;

　　2、4年以上物流相關(guān)行業(yè)，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業(yè)背景優(yōu)先;

　　3、從事過配送、專線運(yùn)輸、第三方物流、DM公司、物流園區(qū)等物流配套產(chǎn)業(yè)公司為佳;

　　4、熟練使用辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)表現(xiàn)的問題較敏感，具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、思維敏捷、工作作風(fēng)踏實(shí)、具備較強(qiáng)的溝通與組織能力，事業(yè)心強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行市場(chǎng)分析及行業(yè)考察;

　　2、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;

　　3、制定產(chǎn)品的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;

　　4、評(píng)估地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類專業(yè);

　　2、8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上市場(chǎng)拓展管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的拓展資源和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;

　　4、有敏銳的市場(chǎng)觀察能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的執(zhí)行能力;

　　5、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇11

　　具有良好的客戶拓展能力，參加展會(huì)、活動(dòng)，拓展新市場(chǎng);

　　搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù);

　　善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成合作;

　　熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進(jìn)行方案推介講解;

　　把控合作門檻，評(píng)估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;

　　定期回訪、維護(hù)客戶關(guān)系，確保長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;

　　實(shí)時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度，制定月度季度等中長(zhǎng)期工作計(jì)劃，合理設(shè)定考核數(shù)值;

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;

　　2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;

　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶的關(guān)系管理，為客戶提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;

　　2、 有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;

　　4、 具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的市場(chǎng)開拓能力，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng);

　　5、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇13

　　職責(zé):

　　1、組織對(duì)寫字樓市場(chǎng)形勢(shì)、政策法規(guī)、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場(chǎng)分析報(bào)告。

　　2、組織對(duì)各城市公司市場(chǎng)拓展情況、項(xiàng)目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場(chǎng)拓展?fàn)顩r報(bào)告，針對(duì)各城市公司拓展團(tuán)隊(duì)工作重難點(diǎn)，組織提供各項(xiàng)市場(chǎng)拓展培訓(xùn)工作。

　　3、指引及督導(dǎo)城市公司拓展項(xiàng)目的管理，評(píng)審各城市公司項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，確保市場(chǎng)拓展項(xiàng)目符合市場(chǎng)需求的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、評(píng)估各地區(qū)市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。

　　5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì)等組織機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)，積極參與行內(nèi)活動(dòng)，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。

　　6、掌握及通報(bào)各區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)城市公司制定市場(chǎng)拓展各階段策略。

　　7、整合各渠道客戶資源并向城市公司提供項(xiàng)目信息資源。

　　8、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷、物業(yè)管理類、招投標(biāo)管理類，工商管理類，房地產(chǎn)類

　　2、5年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功的寫字樓客戶拓展案例。

　　3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶資源，對(duì)房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。

　　4、8年以上策劃、運(yùn)作、管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營(yíng)知識(shí);熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)的法律法規(guī)和招投標(biāo)的技巧與方法;了解目前全國(guó)物業(yè)管理市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)。

　　6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力;對(duì)市場(chǎng)信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;

　　3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目，向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況;

　　4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同;

　　6.收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對(duì)各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

　　7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.投資或工商管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規(guī);。

　　3.有獨(dú)立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;

　　5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開商資源和人脈，有相關(guān)部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。

　　2.制訂市場(chǎng)開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)與拓展終端客戶

　　3.制訂所管轄項(xiàng)目開發(fā)拓展的年度、季度、月度計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)部門人員的管理，制定拓展人員編制計(jì)劃，并予以檢查控制

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓(xùn)、教導(dǎo)

　　6.負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)維護(hù)與管理，適時(shí)回訪意向客戶和潛在客戶;

　　7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展客戶的評(píng)估、客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務(wù)工作

　　8.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)所有意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

　　任職要求:

　　1.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮

　　2.對(duì)市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力

　　3.有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。

　　4.出色策略能力，市場(chǎng)機(jī)會(huì)捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

　　5.較強(qiáng)的招商技能、營(yíng)銷技巧，良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、具有獨(dú)立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;

　　6.有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用

市場(chǎng)拓展總監(jiān)的崗位職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)落實(shí)、達(dá)成公司既定的渠道拓展計(jì)劃、目標(biāo);以財(cái)務(wù)收益為重點(diǎn)設(shè)計(jì)并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略;

　　2.負(fù)責(zé)意向、目標(biāo)客戶的簽約跟進(jìn)、維護(hù)、反饋;

　　3.完成拓展后期的簽約落實(shí)與合同管理事務(wù);

　　4.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶信息檔案建立與規(guī)范管理;

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工工作的監(jiān)督、管控培訓(xùn)及指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及資源配置;

　　7.完成上級(jí)布置的其他工作任務(wù);

　　8.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研及競(jìng)品分析;

　　9.協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

　　任職要求：

　　1.熟悉珠寶市場(chǎng)，市場(chǎng)營(yíng)銷或珠寶相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

　　2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

　　3.5年以上大中型珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上珠寶行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4.有營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，豐富的線下活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

　　5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發(fā)、管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力。

　　6.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德操守，具備較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感，良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的商務(wù)禮儀。