房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責(精選20篇)
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇1
崗位職責:
1. 負責美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;
2. 準確理解和匹配客戶需求,提供相應的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;
3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關的法律法規(guī),貸款政策,交接房屋,售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務咨詢與輔助;
4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務;
5.切實做好現(xiàn)有客戶維持,積極實現(xiàn)再銷售;
任職要求:
1.熱愛銷售工作,有較強的社交和溝通能力,抗壓能力,有良好的學習能力;
2.具有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神,有明確的目標;
3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,渠道豐富者優(yōu)先。
4.男女不限,具有一定的英語水平。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇2
工作職責:
1. 通過自我學習或參加公司培訓,提升業(yè)務技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關知識);
2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源,進行匹配、約看;
3. 開發(fā)房源和客戶資源,并展開有效跟進;
4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判,達成業(yè)務成交;
【崗位要求】
1. 戶籍、性別、專業(yè)不限,年齡18-40歲,不限學歷;
2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓),如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;
3. 性格外向開朗,能吃苦耐勞,具團隊合作精神;
4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè),敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;
5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;
6. 應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇3
【崗位職責】
1、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況;
2、負責公司房源開發(fā)與積累,與業(yè)主建立良好的關系;
3、負責挖掘客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的看房體驗和置業(yè)咨詢服務;
4、促成買賣雙方交易達成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職資格】
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡在20—40周歲;
2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;
3、有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先;
4、接受應屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇4
崗位職責
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇5
1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。
2、負責銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理
4、負責區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施
5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
6、負責價格體系的制定;
7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;
9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇6
崗位職責:
1 .負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;
3.負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務! 任職資格:
任職資格:
1.全日制大專及以上學歷,年齡20-32周歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;
2.善于溝通,有較強的語言表達能力;
3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4.有較強的服務意識。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇7
崗位職責:
1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。
2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程
3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)
4、參與制作調(diào)整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關的信息。
5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。
6、組織銷售推廣例會(周會,月會及階段性會議),為營銷策略的調(diào)整提供依據(jù)。
7、能夠接受駐場。
任職資格:
1、大專以上學歷,有2年以上案場銷售管理經(jīng)驗。
2、熟悉案場管理流程,對案場銷售,渠道銷售有豐富的工作經(jīng)驗。
3、熟練對接甲方各項工作,能夠全面把控營銷節(jié)奏。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇8
崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校專科以上學歷
2、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗優(yōu)先
3、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇9
1、全面負責銷售案場,擬定銷售計劃,執(zhí)行銷售策略,管理銷售過程;
2、搭建銷售團隊,并對銷售團隊進行培訓,提升銷售技能和業(yè)績;
3、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇10
崗位職責:
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
3、負責客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務;
4、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃;
5、公平、廣闊的晉升空間,成熟完善的帶教和培訓體系。
任職資格:
1. 年齡20以上,大專及以上學歷,有同行業(yè)經(jīng)驗者可以適當放寬學歷;
2. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務意識優(yōu)先考慮;
3. 溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇11
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司營銷副總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇12
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老 客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、專科(含)以上學歷,男女不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習生);
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇13
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
7. 有帶團隊的能力,經(jīng)歷和凝聚力。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5. 從基層做起,用業(yè)績說話
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇14
1、負責公司的經(jīng)營管理,對公司業(yè)績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標,以及實現(xiàn)目標的計劃,并組織落實;
(2)分析業(yè)績指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并實施改進。
2、指定年度,季度,月度銷售計劃,并帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設,對團隊的戰(zhàn)斗力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理,做好公司人員的評估、培養(yǎng)、激勵、溝通及指導。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇15
1.負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關房源信息。
2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。
3.負責客戶的接待,引領客戶實地看房,成功促成交易。
4.收集市場信息,維護客戶關系,挖掘潛在客戶。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇16
負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的用心性,營造部門內(nèi)部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢,幫忙員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙,培養(yǎng)員工個人發(fā)展?jié)摿?
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作,并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、思考并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系,并建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經(jīng)驗,加強業(yè)務修養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作,為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇17
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業(yè)務培訓,幫助其盡快成長,完成業(yè)績目標。
3、負責人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促下屬做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報團隊當天的業(yè)務及運營情況。
6、負責維護客戶關系,成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;
7、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證團隊工作正常運轉。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇18
1. 管理所負責項目團隊,指導、監(jiān)控項目部門業(yè)績指標完成
2. 負責項目的接洽、談判,做好客戶關系的管理和維護
3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定,引導和管理營銷工作方向,確保項目目標完成
4. 負責項目成本管控,案場在崗人員的管理以及培訓管理工作
5. 保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào),建立與同行間的良好合作關系
6. 項目的正常運轉和監(jiān)控,各項突發(fā)情況的處理
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇19
職責:
1、熟悉惠莞深在售項目,負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;
2、負責客戶資料的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護;
3、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;
4、安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗,并促進成交;
5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款;
6、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;
任職要求:
1、18~45歲,高中及以上學歷,具備良好的形象氣質;
2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心;
3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、努力,具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;
5、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;
6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的工作職責 篇20
1.新員工入職,熟悉了解產(chǎn)品信息(所在高端,學區(qū),商品樓盤項目);.詳細了解客戶的核心訴求,精準匹配合適的房源信息;
2. 負責線上渠道的房產(chǎn)信息維護,打造個人的專業(yè)品牌;為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;
3.與客戶面對面溝通,通過Ipad、貝殼找房APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息,帶客戶看房、講盤,通過市場數(shù)據(jù)分析,進行磋商、談判,促成產(chǎn)品成交等;