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關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2022-12-06

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容(通用20篇)

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇1

  1、負(fù)責(zé)電話邀約求職者面試,接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘電話;

  2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、刷新、簡(jiǎn)歷篩選跟進(jìn)求職簡(jiǎn)歷;

  3、邀約求職者到場(chǎng)集合,做好面試后的跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)員工考勤的登記、整理與核算;

  5、負(fù)責(zé)行政人事部相關(guān)資料、.員工檔案管理;

  6、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇2

  1.主要負(fù)責(zé)本公司招聘平臺(tái)的管理以及現(xiàn)場(chǎng)招聘,應(yīng)聘人員的面試;熟悉辦資證等

  2.員工入職、離職、簽訂合同、員工考勤、宿舍管理及后勤工作;

  3.公司相關(guān)制度的制定和執(zhí)行,跟其他部門(mén)的工作交接。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇3

  1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作,負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的預(yù)約、面試;

  2、負(fù)責(zé)入職、培訓(xùn),人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案建立與管理;

  3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)和后期的薪酬管理,做好上級(jí)交代的工作;

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇4

  1-人事 招聘 邀約 初試 入職 合同簽署 考勤 績(jī)效考核

  2-行政 辦公室物質(zhì)采購(gòu),方法 接待,環(huán)境衛(wèi)生,物業(yè)對(duì)接

  3-微信群粉絲維護(hù),PPT制作美化,對(duì)文字敏感,客服經(jīng)驗(yàn)

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇5

  1、公司考勤數(shù)據(jù)的整理、員工請(qǐng)假單錄入、加班單導(dǎo)入,考勤異常的處理,月度匯總。

  2、員工入離職的辦理。

  3、公司獎(jiǎng)罰公告的錄入、導(dǎo)入。

  4、員工離職手續(xù)的辦理。

  5、其他事務(wù)性工作的處理。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇6

  1.在各大招聘平臺(tái)發(fā)布招聘信息,邀約求職者過(guò)來(lái)面試,充當(dāng)面試官的角色。

  2.整理公司文件,數(shù)據(jù)報(bào)表。

  3.購(gòu)買(mǎi)公司辦公所需用品

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇7

  1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作,包括招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、邀約、面試等;

  2、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案,并做好相關(guān)保管工作;

  3、負(fù)責(zé)公司員工的考選、任聘、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、入職、離職等事項(xiàng)的辦理;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工每月考勤;

  5、根據(jù)公司的發(fā)展需求,協(xié)助部門(mén)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)模塊相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,包括會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)安排等;

  7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù);

  8、協(xié)助處理倉(cāng)庫(kù)事務(wù);

  9、上級(jí)布置的其它事宜。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇8

  1、每月考勤結(jié)果的統(tǒng)計(jì)核對(duì);

  2、入職、離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;

  3、績(jī)效指標(biāo)改進(jìn)、結(jié)果統(tǒng)計(jì)與績(jī)效改進(jìn)面談;

  4、員工獎(jiǎng)懲結(jié)果統(tǒng)計(jì);

  5、薪資資料提報(bào)。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇9

  1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)辦公室的來(lái)電,并代理留言、答復(fù)、傳呼、轉(zhuǎn)達(dá)等工作。

  2、負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項(xiàng)人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊(cè)等)。

  3、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書(shū)籍、儀器、設(shè)備等管理工作。

  4、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送工作。

  5、負(fù)責(zé)辦公室物品的保管并做好物品收發(fā)的登記工作。

  6、負(fù)責(zé)總辦、人事部及其它部門(mén)委派的文件打印與修正工作。

  7、協(xié)助辦理員工的入職、離職、調(diào)職、勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)、體檢等手續(xù)工作。

  8、負(fù)責(zé)員工食宿安排和登記工作及相關(guān)手續(xù)的辦理與程序引導(dǎo)。

  9、月底收考勤卡、寫(xiě)考勤卡及收取各部門(mén)排班表。

  10、負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦、員工更衣柜等保管工作。

  11、協(xié)助人事主任完成其它委派工作。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇10

  1.負(fù)責(zé)工廠員工的初步招聘工作:篩選簡(jiǎn)歷,邀請(qǐng)面試;

  2.負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理;

  3.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;

  4.員工合同簽訂;員工離職手續(xù)的辦理;

  5.辦公室用品的使用與維護(hù);

  6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及會(huì)議記錄;

  7.協(xié)助行政人事主管處理日常的行政人事工作。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇11

  1、協(xié)助行政部主管制訂和完善公司各項(xiàng)行政人事制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行落實(shí)情況;

  2、文件的收發(fā)、管理、歸檔及公司文件的上呈下達(dá)工作;

  3、公司辦公用品的申購(gòu)、保管和分配工作;

  4、公司及部門(mén)會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等工作;

  5、人員招聘、入職、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、辭退等相關(guān)手續(xù)的辦理;

  6、公司辦公設(shè)備設(shè)施的管理和使用情況監(jiān)管;

  7、做好員工考勤工作;

  8、檔案資料的規(guī)范化管理;

  9、完成行政部主管交辦的其他工作。

  10、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇12

  1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、協(xié)助審核、修訂各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理,參與公司績(jī)效管理,考勤等工作。

  3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、快件及傳真的整理、收發(fā)等。

  5、對(duì)外相關(guān)部門(mén)接待聯(lián)絡(luò),對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪,解答咨詢及信息傳遞

  6、協(xié)助辦理面試接待,會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等;

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇13

  1.負(fù)責(zé)用人部門(mén)月度人員需求信息的搜集與整理

  2.負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),保證各種渠道的有效利用

  3.負(fù)責(zé)做好人員的面試及篩選工作,負(fù)責(zé)做好內(nèi)部員工的招聘工作

  4.負(fù)責(zé)新員工入職時(shí)資料準(zhǔn)備及入職指引

  5.負(fù)責(zé)新員工入職后的情況跟進(jìn),負(fù)責(zé)內(nèi)調(diào)員工的部門(mén)銜接與溝通

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇14

  1、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  3、負(fù)責(zé)費(fèi)用管理:公司行政各類(lèi)費(fèi)用的付款及跟進(jìn)事宜;

  4、協(xié)助維護(hù)公司環(huán)境,確保保潔及客戶接待、保安工作正常進(jìn)行;

  5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)等。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇15

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā);

  2、負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)及跟進(jìn)工作、勞動(dòng)合同的簽訂與保管、做每月員工考勤;

  3、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放,工衣領(lǐng)用及辦公室的行政后勤事務(wù);

  4、對(duì)接總部人事少量工作及完成上級(jí)安排的 其他事項(xiàng)。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇16

  1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要賓客的商務(wù)接待工作;

  2、有一定的公文寫(xiě)作能力;

  3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)員工入,離手續(xù)辦理;

  6、員工檔案、公司合同管理;

  7、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記與統(tǒng)計(jì);

  8、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇17

  1、負(fù)責(zé)人力資源部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集;

  2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)人力資源表格填報(bào);

  3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)搭建公司人力資源體系,建立健全各項(xiàng)人事管理制度、工作流程等;

  4、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇18

  1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。

  2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要,做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

  4. 做好會(huì)議紀(jì)要。

  5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。

  6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

  7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。

  8.按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

  9.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記,并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。

  10.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

  11.統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底。

  12.管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

  13.接受其他臨時(shí)工作.

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇19

  1.負(fù)責(zé)工廠員工的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定/招聘渠道的決定/招聘簡(jiǎn)歷的篩選/面試/錄用);

  2.負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫(xiě)/證件驗(yàn)證/廠證/住宿/工衣發(fā)放辦理等);

  3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全);

  4.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請(qǐng)假、出差等;文件的復(fù)印、分發(fā);

  5.員工的離職手續(xù)辦理;

  6.對(duì)員工進(jìn)行思想和工作上的溝通;

  7.辦公用品的使用與維護(hù);

  8.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的監(jiān)督及執(zhí)行;

  9.負(fù)責(zé)公司宿舍管理;負(fù)責(zé)公司的安全管理(包括安全制度制訂和培訓(xùn)/安全設(shè)施到位/安全區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人等);

  10.負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生管理(包括衛(wèi)生區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人/每周進(jìn)行有記錄的衛(wèi)生檢查等);

  11.負(fù)責(zé)公司各地辦事處的日常行政工作的溝通及了解;

  12.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織及做會(huì)議紀(jì)要;

  13.管理員工考勤事務(wù),做好月總、季總、年總明細(xì),負(fù)責(zé)考勤巡查與記錄,反饋員工考勤情況。

  14.與行政文員協(xié)調(diào)辦理員工工傷保險(xiǎn)、社保費(fèi)辦理事務(wù)。

  15.管理員工伙食事務(wù),每周、每月統(tǒng)計(jì)員工伙食情況。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務(wù)。

關(guān)于人事文員的職責(zé)人事工作內(nèi)容 篇20

  1、工作職責(zé):負(fù)責(zé)下單、交貨安排等;

  2、協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報(bào)價(jià)、接單、下單等全部流程;

  3、協(xié)助業(yè)務(wù)員對(duì)于各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表的制作;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理訂單;

  5、協(xié)助業(yè)務(wù)員處理其他日常業(yè)務(wù)方面的工作;

  6、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性的工作安排。

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