網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé)(通用17篇)
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化以及公司產(chǎn)品信息的推廣,網(wǎng)站整體運(yùn)營,制定網(wǎng)站運(yùn)營策略,全網(wǎng)推廣(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平臺(tái)打造和維護(hù))、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人員管理,負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理培養(yǎng);
3、 推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營收益,確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、 統(tǒng)計(jì)、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)站的維護(hù)和升級(jí);
5、 制定、完善、貫徹實(shí)施公司電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營管理制度、流程;
6、 通過網(wǎng)站運(yùn)營提升網(wǎng)站價(jià)值和粘性,提高會(huì)員、商戶活躍度,提高申請、交易量;
7、 用戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進(jìn),并參與電商平臺(tái)的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)公司既定目標(biāo)。
任職資格:
1、 計(jì)算機(jī)/電子商務(wù)/營銷、新聞相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具
3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方法,制定推廣方案;
4、3-5年以上淘寶店鋪,天貓、微信、京東等平臺(tái)運(yùn)營策劃經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營環(huán)境、各大交易平臺(tái)制定的交易規(guī)則、平臺(tái)推廣;
6、 熟悉HTML、CSS等代碼,掌握關(guān)鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具,了解主流搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則,及其蜘蛛爬行的規(guī)律和原理,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,并形成文檔;
7、 精通網(wǎng)頁制作,熟練掌握各類網(wǎng)頁制作軟件,熟悉網(wǎng)頁腳本并能靈活運(yùn)用如HTML、W3C的web標(biāo)準(zhǔn),了解各瀏覽器的兼容差異,并能熟練的解決;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇2
職責(zé):
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)及整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果、并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
建立和完善網(wǎng)絡(luò)營銷推廣機(jī)制,提升網(wǎng)站價(jià)值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規(guī)模;
及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;
高級(jí)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考,提交決策性建議;
負(fù)責(zé)組件部門團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員努力完成各項(xiàng)任務(wù),創(chuàng)建和諧的部門工作氛圍和風(fēng)貌,提高本部門的服務(wù)意識(shí)、管理效率、工作效率和團(tuán)隊(duì)整體的工作能力。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)營銷的創(chuàng)意策劃和整合能力,有一定的市場拓展經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、有通航產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)組織制定公司的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定年度目標(biāo)及公司長遠(yuǎn)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
3、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;
4、協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的內(nèi)部工作機(jī)制;有效的員工激勵(lì)制度,負(fù)責(zé)對各部門進(jìn)行績效考核;
5、負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實(shí)施措施,制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、形象;
6、配合總經(jīng)理理念并執(zhí)行,及時(shí)建立與其他部門良好關(guān)系。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇4
1、結(jié)合公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定網(wǎng)站的年度運(yùn)營計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,制定細(xì)化工作流程;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站欄目的具體規(guī)劃,確定網(wǎng)站各版塊欄目的運(yùn)營目標(biāo)和機(jī)制,制定出具體的網(wǎng)站運(yùn)營項(xiàng)目工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、通過數(shù)據(jù)分析,用戶調(diào)研等手段了解用戶需求,對網(wǎng)站欄目改進(jìn)提出修改意見。
5、根據(jù)客戶的需求和市場的發(fā)展,不斷策劃出適合公司商業(yè)發(fā)展的產(chǎn)品;
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)計(jì)劃的制定,實(shí)施,監(jiān)督及效果的反饋;
7、建立運(yùn)營部門各項(xiàng)管理制度,工作規(guī)范、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門目標(biāo)
8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,手機(jī)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的運(yùn)營管理及對外合作;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容,網(wǎng)絡(luò)廣告的審核和監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)部員工能力的開發(fā)、培養(yǎng);
11、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績效管理工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、電商商品策略的制定:利潤款,主推款,形象款,常規(guī)款。
2、電商直營渠道的建立和運(yùn)營,天貓,東京,微信等,進(jìn)行店鋪的視覺優(yōu)化,產(chǎn)品策略優(yōu)化。
3、制定每個(gè)階段(月,活動(dòng)節(jié)點(diǎn))電商運(yùn)營進(jìn)程,并協(xié)調(diào)資源確保進(jìn)程高效完成。
4、網(wǎng)絡(luò)分銷的制度建立和管理,本來生活,嘿客等分銷渠道的關(guān)系。
5、搭建用戶的分層和成長體系,定義用戶生命周期,監(jiān)控用戶流轉(zhuǎn);
6、關(guān)注用戶活躍各項(xiàng)指標(biāo),搜集用戶意見反饋,并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,建立用戶模型;
7、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)生態(tài)的建設(shè),和各數(shù)據(jù)方建立良好的關(guān)系并協(xié)同推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作管理、業(yè)績考核、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2、對數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng);
3、有豐富的用戶增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過市場、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,通過有效管理,提升組織能力,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,具備很強(qiáng)的溝通能力、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理,具有較強(qiáng)的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,思維清晰有條理。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、制定并實(shí)施部門年度、季度、月度整體運(yùn)營計(jì)劃,帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)天貓店鋪活動(dòng)的營銷推廣策劃,總結(jié)各店鋪運(yùn)營情況,整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況,及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告,制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)店鋪品牌的產(chǎn)品屬性及市場/消費(fèi)者特點(diǎn),綜合分析各店鋪運(yùn)營狀況,優(yōu)化店鋪運(yùn)營,增加訪問量,提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。
4、根據(jù)公司業(yè)績、市場情況制訂調(diào)整推廣策略,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,能根據(jù)推廣效果制定調(diào)整策略。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場動(dòng)態(tài),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則。
4、有大型品牌運(yùn)營成功案例,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有過天貓、京東、微信實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。(PS:代運(yùn)營、自營項(xiàng)目均有)
7、能很好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。
8、有激情,有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)銷售跟線上平臺(tái)的整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理;
2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進(jìn)行市場調(diào)查和分析,規(guī)劃產(chǎn)品定位,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
3、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評(píng)估,及時(shí)調(diào)整市場策略與內(nèi)容,保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;
5、根據(jù)電子商務(wù)運(yùn)營特色和受眾分析,階段性、季節(jié)性地開發(fā)各類互動(dòng)營銷欄目,以達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
任職要求:
1、二年以上的B2C購物網(wǎng)站運(yùn)營及推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)作和推廣的各種方式,有網(wǎng)站推廣的成功經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷活動(dòng);
2、思維活躍,想法新穎,能及時(shí)準(zhǔn)確掌握網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)并靈活運(yùn)用至網(wǎng)站的平臺(tái)運(yùn)營管理中;
3、具備獨(dú)立完成網(wǎng)絡(luò)店鋪內(nèi)容構(gòu)架、產(chǎn)品類目策劃、活動(dòng)策劃的能力,有獨(dú)立的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、能夠把握互聯(lián)網(wǎng)用戶需求,對產(chǎn)品、及店鋪總體界面風(fēng)格有獨(dú)特見解;
5、熟悉網(wǎng)購平臺(tái)的推廣優(yōu)化;評(píng)估分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提高產(chǎn)品排名及銷量;
6、 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析;
7、 具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)與執(zhí)行能力;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體運(yùn)營管理、制定運(yùn)營策略、制定網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并組織執(zhí)行,監(jiān)控實(shí)施效果并不斷優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、負(fù)責(zé)新媒體的運(yùn)營以及微營銷宣傳方案,不斷提升用戶粘性、提高用戶活躍度;
3、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)推廣公司品牌,并不斷挖掘和創(chuàng)新新的行銷模式和推廣方式;
4、及時(shí)了解業(yè)界網(wǎng)站建設(shè)和營銷趨勢,深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài),提煉自身改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略;
5、收集、分析市場相關(guān)行業(yè)的各項(xiàng)最新資訊和數(shù)據(jù),撰寫分析報(bào)告,提出建議和意見,指導(dǎo)市場推廣和宣傳方案。
6、根據(jù)公司各階段的目標(biāo)提交分析報(bào)告給管理層做決策參考,并就重大網(wǎng)絡(luò)營銷事項(xiàng)向公司管理層提交決策性建議;
7、完善部門工作流程和匯報(bào)機(jī)制,建立部門管理制度;
8、完善部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部以及與其他各部門之間的工作關(guān)系。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)、市場營銷、項(xiàng)目管理或相關(guān)專業(yè);
2、3年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大型電商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉各種移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新型傳播方式,了解新媒體制作、策劃的整個(gè)系列流程;
4、熟悉網(wǎng)站架構(gòu)和執(zhí)行流程,熟悉網(wǎng)站運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程;
5、具備良好的分析能力,對于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,對于行業(yè)趨勢具有前瞻性,擅于變通和創(chuàng)新;
6、思維活躍,富有想象力、創(chuàng)新意識(shí)和激情 ,有良好的理解能力和較強(qiáng)的抗壓能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)公司所有品牌的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作;
2、根據(jù)公司實(shí)際情況,搭建完整的網(wǎng)絡(luò)銷售渠道;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的投放,效果檢測和費(fèi)用使用效率分析;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的工作內(nèi)容規(guī)劃、目標(biāo)制定及目標(biāo)分解、業(yè)績指標(biāo)考核及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)和考核,團(tuán)隊(duì)氛圍的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)客服部管理,制定網(wǎng)絡(luò)客服部的管理、考核、執(zhí)行、監(jiān)督的工作;
7、數(shù)據(jù)分析:定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總和數(shù)據(jù)分析并向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營狀況、渠道運(yùn)作、目標(biāo)規(guī)劃、投入建議及其產(chǎn)出分析等工作;
8、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇10
1、制定并形成網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部工作/服務(wù)流程及管理制度;
2、根據(jù)園區(qū)信息化發(fā)展戰(zhàn)略,依據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)、行業(yè)趨勢、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測等,制定智慧園區(qū)發(fā)展線路,合理規(guī)劃智慧園區(qū)功能架構(gòu),將園區(qū)產(chǎn)業(yè)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)串聯(lián),為業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)大的信息化平臺(tái)支持;
3、對現(xiàn)有實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估;制定合理方案,組織推進(jìn)智慧園區(qū)系統(tǒng)的建設(shè)與實(shí)施;
4、組織實(shí)施信息化系統(tǒng)開發(fā)、完善、運(yùn)維等工作;
5、協(xié)調(diào)各職能部門,開展信息化系統(tǒng)升級(jí)及信息化服務(wù)升級(jí)等工作;
6、全面監(jiān)控開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;主持技術(shù)問題的攻關(guān)、系統(tǒng)優(yōu)化;
7、根據(jù)實(shí)際投入使用情況,主導(dǎo)智慧非遺的運(yùn)營整體(包括內(nèi)容調(diào)性、功能定位、流程把控、運(yùn)營策略、運(yùn)營機(jī)制、運(yùn)營流程等)組織、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營方案;
8、制定運(yùn)營目標(biāo),根據(jù)實(shí)際使用需求,搭建數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),結(jié)合大數(shù)據(jù)中心,為園區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的數(shù)據(jù)支持;
9、全面負(fù)責(zé)智慧非遺平臺(tái)的運(yùn)營管理,包括運(yùn)營規(guī)劃、內(nèi)容運(yùn)營、平臺(tái)推廣、用戶增長、保留等;
10、根據(jù)整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定交易平臺(tái)年度運(yùn)營計(jì)劃,落實(shí)并監(jiān)督具體方案執(zhí)行開展,評(píng)估效果,不斷提升優(yōu)化;
11、根據(jù)實(shí)際投入使用情況,主導(dǎo)交易平臺(tái)的整體運(yùn)營(包括供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營推廣、運(yùn)營策略、運(yùn)營機(jī)制、運(yùn)營流程等)、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營方案;
12、制定交易平臺(tái)運(yùn)營目標(biāo),實(shí)現(xiàn)營收、利潤、會(huì)員數(shù)量等目標(biāo)。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋,組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃,確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
2、組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查,撰寫市場分析與評(píng)述,創(chuàng)意新的贏利模式,策劃網(wǎng)站運(yùn)營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施,推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化;
3、根據(jù)網(wǎng)站定位及運(yùn)營項(xiàng)目策劃,確定相應(yīng)欄目及其編輯方針,依此從信息源中篩選信息內(nèi)容,進(jìn)行內(nèi)容的具體規(guī)劃,并制定具體運(yùn)營項(xiàng)目的工作計(jì)劃,組織運(yùn)營項(xiàng)目的實(shí)施;
4、與其他網(wǎng)站、運(yùn)營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴,協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源,開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;
任職要求:
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型網(wǎng)站運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認(rèn)知,精通網(wǎng)站運(yùn)營,有深厚的職業(yè)資源背景,有實(shí)際網(wǎng)絡(luò)策劃運(yùn)營成功案例,具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
3、熟悉并具有大型項(xiàng)目管理的能力,性格開朗,善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成網(wǎng)站開發(fā)、改版及運(yùn)營工作;
4、有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)作能力,擅于發(fā)現(xiàn)和解決問題,責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)肯干、誠實(shí)敬業(yè),能夠承受較大工作壓力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇12
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)部管理工作;
2.根據(jù)市場需求,確定網(wǎng)站推廣目標(biāo),策劃、調(diào)整網(wǎng)站推廣方案,從事過招商加盟行業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營推廣者優(yōu)先;
3.精通搜索引擎競價(jià)推廣工作,評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,嚴(yán)格監(jiān)控實(shí)施過程,及時(shí)跟蹤推廣效果,根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議;
4.參與公司年度、季度、月度網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃的擬定與執(zhí)行,協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部制定廣告的發(fā)布與管理計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部日常運(yùn)營和人員管理工作。
任職條件:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè),兩年以上招商加盟網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站優(yōu)化推廣;
2.具備優(yōu)秀的文案功底,清晰的策劃思路,良好的溝通能力,能獨(dú)立編寫網(wǎng)站推廣方案;
3.精通網(wǎng)站總體策劃、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)編輯、營銷及推廣等多方面的運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.充分了解互聯(lián)網(wǎng)的特質(zhì),熟悉網(wǎng)站的運(yùn)作和推廣的各種方式,并擁有成功的推廣經(jīng)驗(yàn)和豐厚的互聯(lián)網(wǎng)推廣資源;
5.具備較強(qiáng)的市場策劃,分析能力;能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣,具備對流量監(jiān)控、作弊檢測等方面穩(wěn)固掌握;
6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對工作挑戰(zhàn),出色的執(zhí)行能力、組織能力,包括建立有效的工作關(guān)系的能力
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇13
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)信息流優(yōu)化團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)所有客戶的廣告投放和賬戶優(yōu)化工作,把控投放節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)客戶線上推廣目標(biāo)并定期帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制作客戶投放回顧方案,拜訪客戶進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤;
2.負(fù)責(zé)預(yù)算推動(dòng)及營銷需求挖掘:與銷售組負(fù)責(zé)人共同挖掘客戶的營銷推廣需求,從專業(yè)角度提出營銷推廣建議及渠道組合、優(yōu)化建議,推動(dòng)客戶預(yù)算;
3.負(fù)責(zé)管理建設(shè)及業(yè)務(wù)提升:進(jìn)行優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理及能力梯度搭建,制定團(tuán)隊(duì)能力提升及管理計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)營銷方案及策略制定:根據(jù)客戶制定專業(yè)的信息流投放策略方案,進(jìn)行提案的制作及述標(biāo),在優(yōu)化專業(yè)角度基于客戶需求給予合適的營銷提案建議。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,分析公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,通過業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司年度任務(wù)指標(biāo)。
2、整合公司相關(guān)渠道及資源,深度挖掘消費(fèi)需求,重塑消費(fèi)者服務(wù)體驗(yàn)。
3、建立運(yùn)營體系,提高拉新效率、用戶留存及粘性、提高基盤客戶數(shù)以及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力;
4、實(shí)施市場監(jiān)控和和數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)門店運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)體系建立;
5、建立并完善高效的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)管理流程,建立健全運(yùn)營內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
6、年度目標(biāo)的合理分解,制定各區(qū)域門店具體運(yùn)營計(jì)劃;
崗位要求:
1、有微信公眾號(hào)運(yùn)營一年以上經(jīng)驗(yàn),有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力、獨(dú)特的視角,新穎、開闊的創(chuàng)意思維,生動(dòng)的表達(dá)、說服能力;
3、性格開朗,有較強(qiáng)的人際溝通能力,積極主動(dòng),富有進(jìn)取心;
4、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),有較好的知識(shí)分享意識(shí),有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極向上,責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)道德;
5、高檔時(shí)裝品牌工作經(jīng)驗(yàn)8年以上
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、 對物業(yè)整體收益數(shù)字負(fù)責(zé);
2、 對新開辦物業(yè)上線與開業(yè)時(shí)間管理;
3、 物業(yè)收益部人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、 對經(jīng)營物業(yè)、客群的分析與管理;
5、 建立與預(yù)訂部、客服部的溝通協(xié)作模式;
6、完成對將上線物業(yè)的經(jīng)營預(yù)測;
任職資格
1、 三年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、OTA、酒店行業(yè)運(yùn)營或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、 需流利使用英語或日語一門語言;
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、創(chuàng)建公司線上運(yùn)營戰(zhàn)略框架并實(shí)施,有豐富的品牌推廣執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉各種品牌推廣的方式方法,擅長網(wǎng)絡(luò)/社群交流、熟悉廣告投放等一切有效的推廣方式;
2、定期策劃線上推廣營銷活動(dòng),提升公眾號(hào)流量和人氣,及時(shí)跟蹤推廣效果,及時(shí)改進(jìn);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,并不斷嘗試和建立更多的網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和平臺(tái),提高公司和產(chǎn)品的曝光度和知名度;
4、熟悉公司產(chǎn)品信息,整理并發(fā)布至各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);
5、公司官方和產(chǎn)品網(wǎng)站的優(yōu)化和運(yùn)營;
6、微信公眾號(hào)、小程序的運(yùn)營、維護(hù)和活動(dòng)的策劃。
任職要求:
1、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷渠道,擁有較豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3、善于利用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段,熟練掌握多種推廣方式;
4、有較強(qiáng)的文字功底,具備網(wǎng)站專題活動(dòng)策劃能力;
5、溝通能力強(qiáng),具有快速響應(yīng)及解決問題的能力。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)工作的具體職責(zé) 篇17
1、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃方案,參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略決策,并制定公司網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、開拓網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈推廣渠道,了解市場需求和挖掘市場信息;
3、負(fù)責(zé)公司物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,提升物流效率;
4、網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈體系標(biāo)準(zhǔn)化績效考核體系的建立與實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)美妝網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)鏈各崗位人員績效考核方案的制訂和實(shí)施。