媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀（精選17篇）

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇1

　　1. 負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。

　　2. 密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇2

　　1. 收集區(qū)域媒體投放費用進度和投放效果，按時間節(jié)點匯總工作報告;

　　2. 梳理線上投放系統(tǒng)的操作，對媒介系統(tǒng)提出操作改進意見推進系統(tǒng)優(yōu)化;

　　3. 根據(jù)每一次的投放效果分析和總結原因，不斷優(yōu)化媒體組合提升傳播效果;

　　4. 競品區(qū)域投放及四五線城市投放的信息搜集;

　　5. 根據(jù)媒介的媒體分級維護執(zhí)行情況，定期更新媒體動態(tài)，相關信息及時反饋和同步客戶。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇3

　　職責：

　　1、對市場資源有深入了解，可以進行資源談判、辨別及引入;

　　2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現(xiàn)的問題、及報表總結;

　　3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

　　4、負責維護公司與媒體間良好的合作關系;

　　5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

　　任職要求

　　1、性格開朗，善于溝通，邏輯思維強。對游戲行業(yè)有充分的了解，操作過手游投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

　　2、有2-3年工作經(jīng)驗，了解行業(yè)動態(tài)，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關系網(wǎng)，有一定的談判技巧。

　　3、對數(shù)據(jù)敏感，注重細節(jié)，有強烈責任感，抗壓能力強;

　　4、思路開闊，關注互聯(lián)網(wǎng)熱點，有較強創(chuàng)意思維;

　　5、文案及審美功底良好，對產(chǎn)品素材有良好判斷。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇4

　　職責：

　　1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發(fā)招投標工作;

　　2、負責對外媒介采購，落實采購，進行有效的采購成本控制;

　　3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業(yè)公司調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況完成市場分析報告;

　　4、負責戶外廣告及互聯(lián)網(wǎng)等前沿媒體行業(yè)的持續(xù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析測算和信息收集;

　　5、負責行業(yè)基礎信息搜集整理、圖表制作、工作總結匯總等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業(yè)，兩年以上廣告相關工作經(jīng)驗;

　　2、熱愛戶外廣告與互聯(lián)網(wǎng)前沿媒體行業(yè)并有獨立見解，熟悉該領域商業(yè)模式;

　　3、市場敏感度強，文字功底扎實;

　　4、善于溝通，樂于接受挑戰(zhàn)，對工作富有責任感。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇5

　　職責：

　　1. 負責企業(yè)日常的媒介工作，包括但不限于對外媒介溝通、媒介資源對接、內(nèi)容生產(chǎn)和維護，以及企業(yè)活動的媒體排期、數(shù)據(jù)制作和競品分析等。

　　2. 密切關注企業(yè)的媒體活動執(zhí)行情況 ，并及時調(diào)整媒介計劃。并與各門戶網(wǎng)站、紙媒、行業(yè)媒體保持親密良好的關系，并可以開拓全新的媒介資源。

　　3. 企業(yè)文宣的對外發(fā)布。具備優(yōu)秀的文筆和撰稿能力，保證企業(yè)優(yōu)秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業(yè)的各種動態(tài)。

　　4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

　　5. 熟悉行業(yè)，并能緊跟行業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業(yè)大專以上學歷、了解廣告行業(yè)媒體的運作模式;

　　2、2年以上文案撰寫及投放經(jīng)驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

　　3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)能力及良好的分析和談判能力、善于溝通、反應敏捷、工作細致。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇6

　　職責:

　　1、根據(jù)業(yè)務需求制定媒體關系拓展規(guī)劃;

　　2、管理公司涉及主要媒體關系，積極拓展新的媒體伙伴，與業(yè)務所需媒體核心人員保持密切溝通。

　　3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關系維護;

　　4、重要時刻可就復雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

　　任職要求：

　　1、熟悉陜西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

　　2、從事業(yè)3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景為佳;

　　3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優(yōu)秀的溝通能力和技巧;

　　4、因業(yè)務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續(xù)作戰(zhàn)的吃苦精神!

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇7

　　職責：

　　1)負責公司品牌傳播媒介策略及方案的制定、執(zhí)行及評估。

　　2)負責公司媒介的開發(fā)及媒體關系的日常維護、優(yōu)化媒介資源并建立良好的長期合作關系。

　　3)日常品牌宣傳、廣告投放的聯(lián)系溝通，媒體活動的策劃、實施、跟進。

　　4)對投放的媒體廣告項目進行跟蹤與監(jiān)督并進行效果評估。

　　5)負責制定媒介投放預算、采購及結算工作。

　　任職要求：

　　1)、大學本科或以上學歷，公關、廣告、商業(yè)、新聞等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2)、2年以上PR以及市場銷方面工作經(jīng)驗熟悉品牌策劃推廣，具有廣泛的媒體資源、人脈資源，具備公關特質(zhì);

　　3)、熟悉公關活動流程及PR運作流程，具有優(yōu)秀的公關活動項目策劃及執(zhí)行與拓展能力，文筆好。

　　4)能夠獨立組織新聞發(fā)布會、專訪及其它公關活動。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇8

　　職責：

　　1、負責品牌風險事件的布防與公關處理;

　　2、負責媒體關系拓展、維護與廣告合作管理。

　　3、負責對投放效果進行監(jiān)測和評估，及時提出或調(diào)整推廣策略;

　　4、負責拓展及維護媒體關系/公共關系，建立媒體資源庫，與全國主流財經(jīng)媒體、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站等媒體以及行業(yè)權威企業(yè)測評機構建立日常溝通機制，保持企業(yè)發(fā)展動態(tài)及時溝通，提升公司品牌知名度和美譽度。

　　任職要求：

　　1、 本科及以上學歷，新聞傳播、中文等相關專業(yè);

　　2、 熟悉媒體、房地產(chǎn)行業(yè)，具有全國主流財經(jīng)、國內(nèi)主流門戶網(wǎng)站、新媒體等資源;

　　3、 了解房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉各類推廣方法的操作流程，有3年以上上市房企品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、 形象健康、陽光，工作積極，思維縝密，品牌意識強，具有優(yōu)秀的應變能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力以及出色的溝通能力，掌握一定的商務談判技巧。

　　5、 具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動、執(zhí)行及效果監(jiān)督。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇9

　　1、負責官方自媒體平臺日常發(fā)布及維護，包括微博、微信、抖音號，協(xié)助運營官方網(wǎng)站根據(jù)要求制定媒體投放策略和推廣計劃并負責推進實施

　　2、負責公司日常品牌宣傳、創(chuàng)意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監(jiān)督

　　3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優(yōu)化更多媒體資源

　　4、協(xié)助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網(wǎng)絡推廣等

　　5.負責行業(yè)內(nèi)新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

　　6.良好的文字功底，有公眾號運營或傳統(tǒng)媒體采編工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　7.穩(wěn)重、踏實，具備良好的綜合素質(zhì)和團隊協(xié)作精神

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇10

　　職責：

　　1.負責編制各品牌媒介投放計劃，并實施投放;

　　2.負責對各媒體的考察。有針對性地了解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受眾心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

　　3.根據(jù)各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

　　4.負責按投放計劃實施媒介投放，并進行投放效果評估;

　　5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

　　6.負責搜集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

　　7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

　　8.完成上級領導交辦的其他任務;

　　崗位要求：

　　1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

　　2. 良好的溝通能力，能夠?qū)�接外部媒體和內(nèi)部協(xié)作部門，處理復雜的關系;

　　3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

　　4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇11

　　1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃并進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

　　2.提供積極有效拓展、聯(lián)絡及維護媒體及KOL關系，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

　　3.負責媒體/KOL關系的熟悉并建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯(lián)系，熟悉媒體運作流程;

　　4.整合線上線下各方資源，制定創(chuàng)新推廣手段，完成推廣目標;

　　5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現(xiàn)

　　6.定期結合品牌/產(chǎn)品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案并執(zhí)行，增加品牌和產(chǎn)品曝光

　　7.負責有效的數(shù)字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監(jiān)控，制定宣傳方案實施步驟計劃，核算媒體傳播成本

　　8.建立、優(yōu)化、維護資源庫內(nèi)容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇12

　　職責：

　　1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

　　2、配合開發(fā)與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

　　3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關系;

　　4、依具客戶個性，結合媒體現(xiàn)實情況，制定投放策略及提案;

　　具備以下條件：

　　1、廣告、傳媒、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、有二年以上廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)經(jīng)驗，其中一年以上媒介采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式;

　　4、具有出色的人際溝通能力;

　　5、掌握大量的媒介資源及渠道者優(yōu)先;

　　6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇13

　　職責：

　　1.官方自媒體的維護及更新，內(nèi)容產(chǎn)出及節(jié)奏排期;

　　2.品牌廣宣品設計及廣告片拍攝策劃跟進(外聯(lián)公司原始文件歸類存檔，另轉(zhuǎn)設計部一套存儲);

　　3.跨界及異業(yè)合作的溝通及推進;

　　4.新品上市的規(guī)劃及推廣;

　　5.負責企業(yè)與媒體的接待、禮賓等關系維護工作;

　　6.熱劇植入及事件營銷的跟進;

　　7.其他市場總監(jiān)交待的事項;

　　8.品牌文化重大事件的推廣。

　　任職資格：

　　1、市場影響相關專業(yè)大專以上學歷;

　　2、3年以上同行業(yè)或快速消費品企業(yè)策劃和廣告公司工作經(jīng)驗;

　　3、文案編撰能力、時間管理能力、應變能力，邏輯思維能力，敏銳市場觀察及判斷力;

　　4、忠于公司，有耐心，性格積極樂觀，有較強的工作責任感。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇14

　　職責：

　　1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

　　2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

　　3、挖掘各門店當?shù)孛襟w資源，建立媒介資源庫;

　　4、提升 幾何書店 社群覆蓋率，完成公司下達的指標。

　　任職要求：

　　1、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

　　3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

　　4、具備文化圈層資源者為佳。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇15

　　職責：

　　1.負責品牌內(nèi)部媒體、外部媒體以及企業(yè)文化的傳播;

　　2.維護現(xiàn)有媒介資源，制定媒介計劃，完成媒介投放管理;

　　3.獨立開發(fā)媒介投放形式和新得媒介投放創(chuàng)意;

　　4.完成公司公關活動策劃和執(zhí)行;

　　5.負責媒介供應商管理;

　　6.負責媒介投放后的結果調(diào)查，分析與評估。

　　任職要求：

　　1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2.2-3年媒體合作相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.對媒介工作有熱情，溝通表達能力強，有耐心及責任心;

　　4、具體良好的文字功底，獨立性強。

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇16

　　1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

　　2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯(lián)系、溝通工作;

　　3、負責與媒體關系的維護;

　　4、負責處理與媒體有關的相關危機;

　　5、參預各項媒體發(fā)布工作的接洽與談判;

　　公關工作

　　1、參與公司重大新聞發(fā)布會組織籌備工作;

　　2、接待重要賓客的來訪;

　　3、接待重要業(yè)務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監(jiān)控與處理;

媒介主管的工作崗位職責優(yōu)秀 篇17

　　職責：

　　1、負責媒體售后監(jiān)測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監(jiān)督，整合及針對銷售的需求提供方案;

　　2、協(xié)助執(zhí)行媒體發(fā)布的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;

　　3、通過OA系統(tǒng)整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、核價、報價;OA系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫資料更新;

　　4、完成每月相關統(tǒng)計報表;維護客戶、解決客戶的需求;

　　5、完成部門上級領導的工作安排。

　　任職要求：

　　1、18-30歲，大專以上學歷;

　　2、精通Photoshop設計軟件;

　　3、廣告行業(yè)同崗位經(jīng)驗優(yōu)先;