市場拓展主管的工作職責(zé)（精選15篇）

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇1

　　1，了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶開業(yè)指導(dǎo)能力.

　　2，建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度, 為本部門及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù).。

　　3、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核。

　　4、負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時回籠資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題.。

　　5、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。

　　6、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。整體營銷策略、方案的制訂并指導(dǎo)實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　7、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作; 對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等. 及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。

　　8、負(fù)責(zé)與其他運營商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關(guān)系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù).。

　　9、負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.。

　　10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。

　　11、負(fù)責(zé)用戶投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立、優(yōu)化項目投資管理制度和流程，并推動相關(guān)項目投資制度流程落地執(zhí)行;

　　2、協(xié)助上級拓展項目資源，收集項目信息，參與目標(biāo)項目的調(diào)研、分析工作，完成項目可行性報告編制;

　　3、負(fù)責(zé)對潛在投資項目進(jìn)行市場調(diào)研，形成項目投資可行性分析報告;

　　4、分解并計劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

　　5、日常維護(hù)有資源的客戶，通過積極有效的溝通，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

　　6、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、26-40歲，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng)，熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法，物業(yè)管理法律，物業(yè)租賃及管理的各項工作及操作流程;

　　4、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

　　5、性別不限，有自駕車者優(yōu)先

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，與客戶保持良好的關(guān)系，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，挖掘新客戶，維護(hù)老客戶;

　　2.建立客戶檔案， 完成相關(guān)銷售報表;

　　3.進(jìn)行項目服務(wù)工作，包括為客戶解決一般技術(shù)問題、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;

　　4.及時反饋客戶意見，為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作3年以上，有過團(tuán)隊管理經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的市場開拓能力，較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊合作精神;

　　3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能獨立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作，具有坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　4、具有大局意識，能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;

　　5、工作認(rèn)真，自律性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的計劃性，能承受一定的工作壓力。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，定期開展小學(xué)、初中、高中、商場、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周邊市場推廣活動，收集學(xué)員信息，發(fā)放招生宣傳資料，完成公司引流要求;

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作開發(fā)與洽談工作;

　　3、定期對推廣活動的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析，針對校區(qū)活動做定期優(yōu)化，增加流量;

　　4、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)以及工作安排。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，1年以上K12教育行業(yè)地推主管工作經(jīng)驗，

　　2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)品運作操作，具有發(fā)散性思維和創(chuàng)新意識;

　　3、善于思考，具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字組織能力;

　　4、具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

　　5、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況，確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

　　2. 掌握市場動態(tài)，定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

　　3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。

　　4. 理解目標(biāo)客戶的需求，維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò)，拓展相關(guān)合作資源。

　　5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

　　6. 策劃和組織市場拓展，協(xié)調(diào)執(zhí)行資源，實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

　　7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。

　　8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件，參與合同談判和簽訂。

　　任職要求：

　　1. 大專及以上學(xué)歷，熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀，具備市場分析及判斷能力，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識，有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

　　3. 工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

　　4. 善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的營銷策劃及推銷能力。

　　5、遵守國家法律法規(guī)，遵從黨的領(lǐng)導(dǎo)，廉潔自律，較高的思想覺悟和道德品質(zhì)，堅守職業(yè)操守。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇6

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計劃，并配套執(zhí)行方案，實現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;

　　2、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元，制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;

　　3、負(fù)責(zé)整合市場客戶資源，不斷拓展資源渠道;

　　4、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立，實現(xiàn)品牌效應(yīng);

　　任職要求:

　　1、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上;

　　2、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;

　　3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;

　　4、具備較好的抗壓力，較高的職業(yè)化程度，較強(qiáng)的溝通能力。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場，分析信息，同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

　　2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標(biāo)，市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，實施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。

　　3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估，客戶要求的確認(rèn)，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。

　　5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息，并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。

　　6、負(fù)責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象，注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。

　　9、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程，包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

　　職位要求：

　　1、熟悉辦公室軟件運用;

　　2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神，擅于溝通。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場拓展渠道開發(fā)及維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶項目信息收集、現(xiàn)場勘察、立項、評估、談判以促成合作;

　　3、收集各類物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議;

　　4、收集競爭對手的情況，分析起草競爭策略;

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上大中型知名物業(yè)或地產(chǎn)公司同類崗位從業(yè)經(jīng)歷或住宅物業(yè)項目管理經(jīng)驗;

　　2、25-35歲，形象好團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，愛好體育運動并自駕車優(yōu)先;

　　3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)及條例，熟悉物業(yè)主營業(yè)務(wù)運作及管理;

　　4、具備廣泛的行業(yè)人脈資源、市場開拓能力及談判能力;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的觀察判斷能力、熟練的電腦操作能力，并能承受較大工作壓力;

　　6、五大行市場拓展相關(guān)崗位及綜合能力優(yōu)越者可放寬或優(yōu)先考慮。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場，尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

　　2、開發(fā)商的約見、接洽、商務(wù)談判，根據(jù)開發(fā)商合作意向程度，有重點地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判，爭取合作機(jī)會;

　　3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

　　4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機(jī)會;

　　5、完成市場及項目調(diào)研分析工作，為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

　　任職要求：

　　1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

　　2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

　　4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

　　5、人品正直，工作積極認(rèn)真，邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司制定的拓展計劃，進(jìn)行市場調(diào)研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率;

　　2、切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;

　　3、整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;

　　4、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

　　6、密切關(guān)注市場動向，了解市場分布變化;

　　7、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

　　3、有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

　　4、工作敬業(yè)、有責(zé)任心，擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì);

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)市場信息體系，負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

　　2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動，并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

　　3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作，項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進(jìn)工作;

　　4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，能承受一定的工作壓力;

　　3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

　　4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇13

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商、策劃、營銷代理項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項目的資源尋找、評估、談判溝通工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告的編寫;

　　4、推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，編制項目相關(guān)方案及文件;

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把控重要節(jié)點或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù);

　　6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);

　　7、協(xié)助完成項目所在地城市市場調(diào)研，為策劃方案提供良好思路。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，25-40歲;

　　2、1年以上商業(yè)項目投資拓展工作經(jīng)驗，并有成功落地項目經(jīng)驗;

　　3、拓展能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　4、形象氣質(zhì)佳，注重商務(wù)禮儀，出色的社交、溝通技巧和談判能力;

　　5、有乙方工作經(jīng)驗，有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā)，項目拓展和策劃(一般一個項目投資2-6億元);

　　2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報告、項目調(diào)研報告等);

　　3、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;

　　4、負(fù)責(zé)完成項目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡26-40歲，形象姣好;

　　2、�？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè)，熟悉經(jīng)濟(jì)財務(wù)知識，了解電力專業(yè);

　　3、性格堅韌、懂得自我激勵，勤奮，自身素養(yǎng)較高;

　　4、具有出色的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，靈活應(yīng)變，商業(yè)意識強(qiáng)，善于創(chuàng)造機(jī)會，熱愛市場營銷工作;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;

　　6、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　7、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗;有同行業(yè)項目拓展經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例，其他條件可適當(dāng)放寬。

市場拓展主管的工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

　　3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　7、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

　　3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;