行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容（精選15篇）

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、領(lǐng)導(dǎo)勤務(wù)：承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)日常的服務(wù)工作;

　　2、負(fù)責(zé)來訪領(lǐng)導(dǎo)及賓客的接待統(tǒng)籌工作：組織策劃確定接待方案及流程，行程路線安排管理，就餐、住宿、車輛安排及協(xié)調(diào)管理等。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、各類會(huì)議及娛樂活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)工會(huì)管理工作:相關(guān)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、證件年審工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司安全、車輛等后勤管理工作;

　　其他行政類工作：行政督辦、行政管理、檔案管理等。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作;

　　2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好公司日常行政管理、采購(gòu)管理、辦公用品后勤、宿舍管理、檔案管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、及客戶接待等工作;

　　3、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目部的人員需求，協(xié)助完成招聘及入離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)化行政管理規(guī)章制度及工作流程等;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進(jìn)行入職培訓(xùn)及集團(tuán)培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動(dòng)績(jī)效考核管理，進(jìn)行員工績(jī)效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)通知、制度、流程及決議性文件，確保落實(shí)全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)分院與上級(jí)管理部門的對(duì)接工作。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)起草工廠行政文件及上報(bào)文件，并對(duì)文件的及時(shí)性、相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　3、配合工廠領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議等;

　　4、負(fù)責(zé)廠區(qū)發(fā)貨的及時(shí)性以及物流成本的控制;

　　5、負(fù)責(zé)外部人員來廠區(qū)參觀的接待工作。

　　6、負(fù)責(zé)人事招聘跟各部門領(lǐng)導(dǎo)編輯崗位職責(zé)。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司后勤、行政采購(gòu)、以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的具體實(shí)施，降低行政管理成本，確保公司行政工作體系化的開展;

　　2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司制定的各項(xiàng)行政規(guī)章制度及管理規(guī)范，

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化，策劃、組織、協(xié)調(diào)年會(huì)、周年慶、員工活動(dòng)等，打造公司團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政、服務(wù)等支持性等各項(xiàng)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及配合其他部門工作;

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、整理公司全年項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)項(xiàng)可行性分析、推進(jìn)意見及前期準(zhǔn)備;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合公司資源，參與公司項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送，直至項(xiàng)目完成;

　　3、收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫申報(bào)材料;

　　4、查找、搜集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);

　　5、緊跟國(guó)家發(fā)布的最新政策，搜集跟公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的重要項(xiàng)目及政策信息;

　　6、組織開展政府項(xiàng)目申報(bào)及全流程管理，做好各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)控制，確保資金合理合規(guī);

　　7、及時(shí)了解掌握政府各類扶持政策及審批注冊(cè)流程;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作、對(duì)外交流以及其他臨時(shí)性工作。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理，包括辦公室租賃、裝修、物業(yè)服務(wù)、外務(wù)溝通、固定資產(chǎn)、商務(wù)接待、行政費(fèi)控與預(yù)結(jié)算等管理

　　2、協(xié)助上司組織籌建團(tuán)建活動(dòng)，如年度旅游、體檢、團(tuán)建、拓展、年會(huì)、周年慶、企業(yè)文化墻等，活躍公司氛圍，提高員工歸屬感

　　3、提供跨部門業(yè)務(wù)支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作，如會(huì)議的組織、對(duì)外事務(wù)溝通與辦理等

　　4、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申辦、年檢、注銷等維護(hù)工作

　　5、協(xié)助辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)辦理工作;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位招聘工作;

　　2、負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事手續(xù)辦理;

　　3、通過系統(tǒng)進(jìn)行月度考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效核算;

　　4、負(fù)責(zé)人力資源信息系統(tǒng)的信息收集、更新維護(hù)，確保員工基本信息的準(zhǔn)確、真實(shí)、全面;

　　5、做好人事保密和員工關(guān)系管理工作;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇9

　　1、接待來訪人員;

　　2、負(fù)責(zé)部門各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);

　　5、組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);

　　6、管理公司人事的檔案;

　　7、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　8、負(fù)責(zé)人事、倉(cāng)庫(kù)管理等工作;

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù)，包括辦理工商注冊(cè)、變更、注銷、轉(zhuǎn)讓等(領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;

　　2、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、員工活動(dòng)安排等;

　　3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;

　　4、提供跨部門支撐服務(wù)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作;

　　5、部門協(xié)同工作，上級(jí)交辦的其他工作。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)起草公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并在日常運(yùn)營(yíng)中收集反饋并提出優(yōu)化建議;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)行政資產(chǎn)、辦公軟硬環(huán)境、員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等進(jìn)行規(guī)范化管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、環(huán)境、安全、物資的日常管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工宿舍、班車的管理工作;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、通過公司現(xiàn)有的線上招聘平臺(tái)，完成每日職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等基礎(chǔ)工作;

　　2、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部門需求持續(xù)做好招聘計(jì)劃并落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)公司日�？记诠芾�、文檔管理、報(bào)銷管理工作;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)打造公司企業(yè)文化，提升企業(yè)形象，完善企業(yè)日常行政管理制度;

　　5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期組織公司團(tuán)建計(jì)劃和員工福利活動(dòng)，提升企業(yè)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好橫向業(yè)務(wù)部門的員工思想工作，做好上傳下達(dá)。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司綜合部事務(wù)工作，規(guī)范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔、_;

　　3、組織起草各類綜合性管理規(guī)章制度、總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào)、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。

　　4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理，辦公設(shè)備維護(hù)，日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記;

　　6、協(xié)助做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

　　7、關(guān)注了解項(xiàng)目補(bǔ)貼政策、完成申報(bào)材料撰寫和輔助材料整理;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 。

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、負(fù)責(zé)公司行政類管理工作：保安、保潔、宿舍、餐廳、消防、車輛、綠化、勞動(dòng)保護(hù)及環(huán)境建設(shè)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦公物資(含固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品等)的購(gòu)置/盤點(diǎn)/維修/報(bào)廢，做到臺(tái)賬清晰，流程合規(guī)，確保物資滿足辦公需求;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理：司機(jī)公出安排、用車審批管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司接待及會(huì)務(wù)安排：內(nèi)部會(huì)議、客戶到訪接待、政府相關(guān)單位到訪接待等工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)文化建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)行政類通告文件、制度的編輯與下達(dá)‘

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

行政職責(zé)負(fù)責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.1負(fù)責(zé)組織分公司各級(jí)人員月度計(jì)劃管理;

　　1.2負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　1.3負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)、備案、流水核對(duì)等工作;

　　1.5 負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)業(yè)務(wù)單元、職能部門發(fā)布的各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息傳遞及存檔。