配送主管工作職責與任職要求（通用20篇）

配送主管工作職責與任職要求 篇1

　　1.負責制定物流配送相關操作及安全管理的具體措施，流程，并負責實施中的指導和考核標準，不斷進行總結和完善。

　　2.制定配送應急處理預案，進行配送事故的調(diào)查和處理。

　　3.制定年度物流計劃及費用預算工作，各項成本效率運力需求，配送線路審核。

配送主管工作職責與任職要求 篇2

　　1、倉儲日常管理工作，流程制定、團隊的建設管理;

　　2、每日報表制作發(fā)送管理，成本效益分析管理;

　　3、工作量飽和度評估分析，設備使用分配管理;

　　4、客戶每月對帳、跟進財務開票，帳款回收跟進;

配送主管工作職責與任職要求 篇3

　　1、根據(jù)云倉整體銷售目標，制定線路銷售目標分解并協(xié)助各線路完成目標

　　2、根據(jù)區(qū)域客戶位置，合理優(yōu)化配送線路，保證送貨及時高效。

　　3、帶領所屬區(qū)域線路長完成各線路發(fā)票派送、貨款催收任務。

　　4、跟進線路長服務、形象、效率，對差異部分做好改善及跟進計劃;

　　5、管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度，督促線路長做好日常維保工作;

　　6、制定并優(yōu)化配送工作流程提高配送效率，提升配送服務的滿意度。

　　7、對線路長制定工作計劃及發(fā)展方向，并提供訓練和幫助。

配送主管工作職責與任職要求 篇4

　　1.負責全屋定制的產(chǎn)品售后部門日常事務管理工作

　　2.負責售后產(chǎn)品技術支持。包括測量服務，安裝，配送服務及相關問題處理

　　3.引導客戶正確認識公司的售后政策和流程，協(xié)助門店進行當?shù)氐氖酆蠓�務體系建設

配送主管工作職責與任職要求 篇5

　　1.負責倉儲物流部的日常管理工作，現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與管理工作;

　　2.負責物品按單備貨，安排同城、物流、直營店物流配送;

　　3.負責作業(yè)標準化的制定，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程并確保其有效實施;

　　4.負責倉儲管理制度的制定，庫存帳目清晰、定期盤點，確保庫存的準確，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見;

　　5.負責客戶投訴的查實、責任判定，并對作業(yè)環(huán)節(jié)做出檢討與改善;

　　6.負責作業(yè)數(shù)據(jù)(數(shù)據(jù)包括:進貨準確率、進貨量、出貨準確率、出貨量、理貨錯誤率)的收集與分析，并制定相關的改善方案并組織實施，保證出貨的準確性;

　　7.制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　8.對產(chǎn)品破損、臨期品的管控，制定與執(zhí)行相關處理方案并作破損責任判定及相應認購;

　　9.負責倉儲部與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)事宜;

　　10.負責庫房設備及車輛的定期保養(yǎng)、安全隱患排查工作。

配送主管工作職責與任職要求 篇6

　　1、負責區(qū)&縣的配送業(yè)務管理和運營管理;

　　2、負責區(qū)&縣的倉庫管理;

　　3、負責司機、配送員人員人員管理;

　　4、負責車輛的管理(維修、保養(yǎng)、日常檢查等);

　　5、負責客戶對接和投訴的處理;

　　6、負責按照公司要求進行運維管理;有投標經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

配送主管工作職責與任職要求 篇7

　　1、配合上級領導執(zhí)行公司各項政策實施及督促管理站點騎手;

　　2、做好站點運營，騎手招聘、管理和事務處理;

　　3、配送異常問題根基及處理，確保配送時效及配送質量;

　　4、站點騎手培訓/早會/日常工作指導;

　　5、站點每日數(shù)據(jù)匯總分析，優(yōu)化站點數(shù)據(jù)，完成考核指標。

配送主管工作職責與任職要求 篇8

　　1.根據(jù)訂單，科學估算配送作業(yè)量，制定相應的配送計劃并報領導審核;

　　2.根據(jù)配送計劃進行具體的工作安排;

　　3.將配送任務分配至具體的工作人員;

　　4.優(yōu)化配送路線，選擇的配送路線和安排相應的配送人員;

　　5.跟蹤配送時效，確認收貨情況并及時反饋相關信息;

　　6.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度,維護等工作。

配送主管工作職責與任職要求 篇9

　　1、及時接聽商戶報貨電話，準確記錄每日報貨量;

　　2、協(xié)助配送主管安排配送路線;

　　3、協(xié)助配送主管給商戶發(fā)放合格證;

　　4、車輛入、轉、退手續(xù)的收集、保存，車輛運輸合同的簽訂和續(xù)簽，車輛信息的收集、更新、保存;

　　5、核對每日送貨單與實際發(fā)貨量是否一致，并制作對賬單;

　　6、統(tǒng)計并監(jiān)督每日周轉筐的回收情況;

　　7、配送辦接待、文印、衛(wèi)生等辦公室事務的處理;

　　8、跟蹤單據(jù)處理情況，保證其時效性;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

配送主管工作職責與任職要求 篇10

　　1、全面負責公司物流配送工作，確保配送工作的順暢運作;

　　2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;

　　3、檢查物流調(diào)度的合理性，控制物流運營成本;

　　4、負責物流車輛調(diào)度、派車計劃調(diào)整工作;

　　5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;

　　6、每天物品食材的分工排放工作;

　　7、領導交辦的其他事務。

配送主管工作職責與任職要求 篇11

　　1、負責調(diào)度組人員的日常管理。

　　2、建立和完善車輛管理制度。

　　3、負責排線、車輛的規(guī)劃及布置。

　　4、確保發(fā)貨及時率，降低漏掃占比。

　　5、及時與上游環(huán)節(jié)溝通當日業(yè)務量及異常事項。

配送主管工作職責與任職要求 篇12

　　1、 根據(jù)客戶訂單，每晚8點前安排相應清單人員和車輛調(diào)度。

　　2、 檢查食材膠框干凈整潔達標情況，降低客訴率。

　　3、 總結每天的問題點，通過晨會方式轉達標準操作要領。

　　4、 客戶個性化需求的不同，檢查貴重食材質量是否合格。

　　5、 統(tǒng)計短缺品項，發(fā)送采購及時補充。

　　6、 核查加工品類完成情況，送貨單據(jù)和檢疫票證的及時跟進索�。捍_保出車前的保障工作。

　　7、 客簽單據(jù)和退供食材，時間交由倉儲并做好登記。

　　8、 膠框的及時歸置整齊和現(xiàn)場衛(wèi)生的應急處理。

　　9、 車輛安全返司同時，每天做好車輛的保潔工作和出車記錄。

配送主管工作職責與任職要求 篇13

　　1、門店到家業(yè)務，物流產(chǎn)品模型搭建投用，衍生服務設計;

　　2、采取有效措施，優(yōu)化現(xiàn)有物流模式，降低運營成本;

　　3、日常管理，包含物流運營質量，承運商考核等。

配送主管工作職責與任職要求 篇14

　　1.根據(jù)訂單，科學估算農(nóng)副產(chǎn)品進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量，制定相應的配送計劃并報領導審核;

　　2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;

　　3.將配送任務分配至具體的工作人員，安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;

　　4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;

　　5.優(yōu)化配送路線，選擇合適的配送路線和安排相應的配送人員;

　　6.按照配送產(chǎn)品的特點，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運送貨物;

　　7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間，確認收貨情況并及時反饋相關信息。

配送主管工作職責與任職要求 篇15

　　1、配送團隊組建，有效進行運力管理，保證大促或異常天氣時配送運營正常;

　　2、與三方供應商對接配送員日常的入離職及招聘，與三方供應商保持良好的溝通與配合;

　　3、處理配送中的突發(fā)重大異常并能及時給出有效的解決方案，重大異常事件要時間進行上報;

　　4、監(jiān)控配送數(shù)據(jù)及異常情況，執(zhí)行日報、周報及月報制度，針對所發(fā)生的客訴要及時跟進并反饋結果;

　　5、對本門店的配送考核指標KPI完成結果負責，推動配送管理組快速落實成本控制及服務質量提升要求;

　　6、新門店的配送商圈預跑、路由地址基礎信息采集及上報，配送范圍定期回顧并視需要及時調(diào)整;

　　7、負責本門店的社會眾包拉新、引入、培訓及日常運營管理;

　　8、與本門店其它部門保持良好的溝通，保證跨部門協(xié)調(diào)與合作順暢進行

配送主管工作職責與任職要求 篇16

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等;

　　2、了解客戶經(jīng)營動態(tài)，掌握送貨各環(huán)節(jié)流程;?

　　3、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶分布情況;?4、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領取、交接工作;?5、標準送貨程序安全及時規(guī)范高效、做好送貨工作。?6、負責貨款簽收，確認，現(xiàn)金足額繳存，做到日清日結;

　　7、協(xié)助保管隨車證件，做好車輛日常保養(yǎng)和維護工作;

　　8、做好物流線路規(guī)劃，發(fā)貨前物品的清點，整理工作，確保數(shù)量準確無誤。出現(xiàn)差錯及時反饋部門領島;

　　9、送貨員在日常工作中，應收集、反饋客戶意見，對客戶提出建議和要求，及時解決或上報部門領導;

　　10、參與制定與控制部門物流運作預算;

　　11、制定物流解決方案，提升客戶滿意度;

配送主管工作職責與任職要求 篇17

　　1、第三方配送供應商的管理，監(jiān)督達成所設定的各項KPI指標(配送時效、響應速度、成本管控、客戶體驗管理等)

　　2、定期制作各項配送管理報表，并根據(jù)管理報表進行配送運作;

　　合理有效的控制配送成本;

　　3、及時處理配送原因的客訴，跟進處理結果和改善措施;

　　4、完成主管交辦的其它工作事項。

配送主管工作職責與任職要求 篇18

　　1、全面負責公司物流配送工作，確保配送工作的順暢運作;

　　2、根據(jù)銷售需求及客戶訂單及時、準確地完成配送工作;

　　3、檢查物流調(diào)度的合理性，控制物流運營成本;

　　4、負責物流車輛調(diào)度、派車計劃調(diào)整工作;

　　5、對于產(chǎn)品發(fā)貨及客戶退貨進行全程追蹤處理;

　　6、每月物流公司對賬單的核對，及物流費用支付的申請;

　　7、領導交辦的其他事務。

配送主管工作職責與任職要求 篇19

　　1、 負責中轉部、配送部各項管理工作，并對工作進行指導、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障配送中心日常操作順暢有效;

　　2、負責冷運零擔末端提送貨，冷運到店配送等營運操作整體規(guī)劃與安排，提升收派效能;

　　3、現(xiàn)場管理：挖掘現(xiàn)場問題并推動改善;

　　4、人才培養(yǎng)與技能培訓體系搭建;

　　5、指標管控：操作規(guī)范性、成本、效率、質量;

　　6、異常升級與需求收集、上報;

　　7、上級安排的臨時性工作;

配送主管工作職責與任職要求 篇20

　　根據(jù)客戶的訂單計劃，進行配送排線

　　維護和優(yōu)化線路，提高運輸效率、優(yōu)化運輸成本

　　完成配送異常的跟蹤和處理

　　確保運輸溫度符合客戶和公司規(guī)定要求

　　完成運輸各類報表，對運輸成本、時效、品質等進行分析和控制

　　自有車隊管理(司機排班、燃油、維修等)