行政人事部崗位職責(zé)（精選9篇）
行政人事部崗位職責(zé) 篇1
1、開發(fā)、維護(hù)網(wǎng)招及校招等渠道，善于做招聘績效，控制招聘成本;
2、根據(jù)公司人力資源需求，有效溝通與分析業(yè)務(wù)部門的招聘需求，規(guī)劃和制定招聘方案，推進(jìn)招聘進(jìn)度;
3、根據(jù)招聘需求撰寫發(fā)布招聘信息，分析應(yīng)聘者的能力及要求配置到招聘崗位;
4、負(fù)責(zé)簡歷篩選，通知面試及現(xiàn)場初試，跟進(jìn)用人部門復(fù)試流程，錄用入職培訓(xùn);
5、管理公司人事檔案;辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工社會保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
7、協(xié)助組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政人事部崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)接前臺電話，做好重要記錄和傳達(dá)信息給相關(guān)人員;
2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，做好接待、基本咨詢與引見工作，并保持良好的禮儀;
3.負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作，辦公用品的采購與管理;
4.負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā);
5.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理;
6.負(fù)責(zé)做好月度考勤、工齡、水電費(fèi)、其它行政費(fèi)用的核算等工作;
7.協(xié)助做好本部門其它行政事務(wù)性工作;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政人事部崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)分店行政日常工作執(zhí)行;
2、員工滿查度：負(fù)責(zé)分店的員工宿舍和布草房管理;
3、員工滿意度：負(fù)責(zé)分店員工福食及按制度執(zhí)行推動;
4、負(fù)責(zé)行政人事部資產(chǎn)管理和日常盤點(diǎn)，發(fā)放、匯總申購工作;
5、負(fù)責(zé)接待分店行政部門的檢查，及時(shí)向上反饋，按公司要求在門店內(nèi)規(guī)范實(shí)施(食藥監(jiān)、環(huán)保、質(zhì)監(jiān)等);
6、負(fù)責(zé)外協(xié)部門的人員管理和協(xié)調(diào);
行政人事部崗位職責(zé) 篇4
1、 負(fù)責(zé)對招聘渠道進(jìn)行開發(fā)、維護(hù)和拓展以及資源的整合，持續(xù)推動中、高端人才的招聘和儲備工作，有效滿足單位的用人需求;
2、 負(fù)責(zé)簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等工作;
3、 負(fù)責(zé)完成績效考核跟蹤、員工培訓(xùn)組織、員工考勤、勞動關(guān)系、入轉(zhuǎn)調(diào)離等人力資源工作;
4、 負(fù)責(zé)員工合同/協(xié)議的簽訂管理;
5、 負(fù)責(zé)員工福利的日常執(zhí)行與管理;
6、 負(fù)責(zé)員工檔案(紙質(zhì)與電子版)以及花名冊的管理;
7、 協(xié)助上級開展其它人力資源工作。
行政人事部崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、及員工檔案管理;
2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，及門店的考勤監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、及辦公用品采購、出入庫登記工作;
4、負(fù)責(zé)員工工作服管理，包括定制、發(fā)放，庫存管理;
5、負(fù)責(zé)公司車輛年審及商標(biāo)年審安排;
6、負(fù)責(zé)員工活動的組織策劃及公司福利跟進(jìn)工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理其它工作。
行政人事部崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)行政管理工作，包括：辦公室日常管理、行政制度撰寫、辦公環(huán)境優(yōu)化、車輛管理等;
2、負(fù)責(zé)公司大型員工活動策劃及組織工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳，包括宣傳稿件撰寫設(shè)計(jì)，公司宣傳欄管理等。
4、負(fù)責(zé)社保投保、申報(bào)，公司社�；鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
行政人事部崗位職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)上海辦公室日常行政工作;
2.負(fù)責(zé)上海大區(qū)人員考勤報(bào)表制作;
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事工作;
4.負(fù)責(zé)大區(qū)人員的行政類費(fèi)用報(bào)銷，與總部營銷中心財(cái)務(wù)對接;
5.負(fù)責(zé)總部文件在大區(qū)的下發(fā)，大區(qū)文件的起草和下發(fā)
6.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
行政人事部崗位職責(zé) 篇8
1. 負(fù)責(zé)釘釘薪酬核算系統(tǒng)上線;
2. 店鋪和辦公室績效、薪酬核算;
3. 基礎(chǔ)崗位的面試招聘流程;
4. 維護(hù)人事檔案，辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);
5. 負(fù)責(zé)員工考勤，調(diào)休，加班，請假管理和統(tǒng)計(jì);
6. 負(fù)責(zé)員工社保增減員及招退工的辦理;
7. 與供應(yīng)商溝通，妥善管理社保外包人員的各項(xiàng)事宜;
行政人事部崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域考勤管理、招聘工作，薪酬管理，績效管理，員工關(guān)系等;
2、每月進(jìn)行貼票報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門相關(guān)的行政事務(wù)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)等