IT主管工作的基本職責(zé)（精選16篇）

IT主管工作的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1. 熟練操作系統(tǒng)安裝，服務(wù)器系統(tǒng)安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級(jí)

　　2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，路由器上網(wǎng)配置、網(wǎng)絡(luò)故障排查

　　3. 了解視頻會(huì)議系統(tǒng)搭建、安裝、會(huì)前調(diào)試

　　4. 熟悉泛微OA系統(tǒng)門(mén)戶(hù)、流程搭建、故障處理、協(xié)助供應(yīng)商補(bǔ)丁修復(fù)、升級(jí)

　　5. 熟悉知識(shí)管理系統(tǒng)安裝、升級(jí)、賬戶(hù)配置、權(quán)限分配管理

　　6. IT固定資產(chǎn)調(diào)配、登記、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等

　　7. 熟悉商業(yè)ERP系統(tǒng)維護(hù)，POS安裝培訓(xùn)，編寫(xiě)培訓(xùn)相關(guān)文檔

　　任職要求：

　　1.最低學(xué)歷資格:計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上系統(tǒng)維護(hù)或Helpdesk工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及證書(shū)：熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)、服務(wù)器操作系統(tǒng)和基本的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.個(gè)人素質(zhì)要求：具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、掌握用友U8或SAP或金蝶系統(tǒng)的操作設(shè)置、運(yùn)用，可進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)，并與外部供應(yīng)商對(duì)接;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)的安裝維護(hù)及管理工作，管理和維護(hù)數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)，保障公司信息系統(tǒng)安全運(yùn)行;

　　3、進(jìn)行服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、電子資產(chǎn)等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，確保公司網(wǎng)絡(luò)安全;

　　4、熟知網(wǎng)絡(luò)安全和系統(tǒng)安全，包含認(rèn)證、加密、ACL、審計(jì)、VPN、集中管控等，具備高度的安全意識(shí)和防范意識(shí);

　　5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的日常管理及維護(hù)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行及常見(jiàn)故障排除，及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題;

　　6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù);進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理;

　　7、IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備方面管理和采購(gòu)，固定資產(chǎn)管理;

　　8、負(fù)責(zé)公司弱電系統(tǒng)，監(jiān)控、門(mén)禁，考勤等系統(tǒng)維護(hù);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科。

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、信息管理或計(jì)算機(jī)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有簡(jiǎn)單的編程能力優(yōu)先考慮，能進(jìn)行表單制作和流程設(shè)置;

　　4、對(duì)服務(wù)器、交換機(jī)、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　5、能熟練的解決常見(jiàn)辦公設(shè)備問(wèn)題，維護(hù)包括打印機(jī)、掃描儀等，熟悉OA系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)商管公司廣場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與推廣工作;

　　2 負(fù)責(zé)商管公司廣場(chǎng)應(yīng)用系統(tǒng)的支持與維護(hù);

　　3 負(fù)責(zé)參與廣場(chǎng)電商相關(guān)工作;

　　4 負(fù)責(zé)管理類(lèi)數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)支持;

　　5 維護(hù)日常故障管理、問(wèn)題管理、配置管理;

　　6 及時(shí)完成其他所交付的工作。

　　崗位要求：

　　1 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2 一年以上大型連鎖企業(yè)或商業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3 熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)ERP、POS收銀系統(tǒng)等系統(tǒng)應(yīng)用與維護(hù);

　　4 具有一年數(shù)據(jù)庫(kù)使用經(jīng)驗(yàn)(Oracle、SQL Server);

　　5 精通辦公系統(tǒng)的應(yīng)用;

　　6 熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于信息方面的法律法規(guī);

　　7 良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;良好的服務(wù)意識(shí)，思維敏捷;

IT主管工作的基本職責(zé) 篇4

　　(一)負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)出現(xiàn)的異常數(shù)據(jù)，并分析出現(xiàn)的原因，進(jìn)行程序改進(jìn);?

　　(二)負(fù)責(zé)新軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用，ERP、CRM等信息平臺(tái)的開(kāi)發(fā)及實(shí)施，并進(jìn)行服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù);

　　(三)協(xié)助公司做好信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)富有本公司特色的網(wǎng)站頁(yè)面，并對(duì)其內(nèi)容及時(shí)加以更新;

　　( 四)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維修、安全管理等相關(guān)工作，負(fù)責(zé)定期對(duì)打印機(jī)、計(jì)算機(jī)硬件進(jìn)行例行檢測(cè)、保養(yǎng)，并做好相應(yīng)的備案;

　　(五)負(fù)責(zé)排除打印機(jī)、電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)路等故障問(wèn)題;

　　(六)做好信息系統(tǒng)的安全防范工作，及時(shí)更新殺毒軟件，保障信息設(shè)備和各種數(shù)據(jù)的安全;

　　(七)主動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)系，征求各部門(mén)對(duì)信息化建設(shè)的意見(jiàn)，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常網(wǎng)絡(luò)、信息化軟硬件維護(hù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行設(shè)置、管理以及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及數(shù)據(jù)管理;

　　4、服從上級(jí)的工作分配。

　　崗位要求：

　　1、25-35歲，第一學(xué)歷大專(zhuān)及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上網(wǎng)絡(luò)管理從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團(tuán)信息化工作背景優(yōu)先;

IT主管工作的基本職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.網(wǎng)站SEO與推廣工作的管理，項(xiàng)目策劃與實(shí)施;

　　2.網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控與分析;

　　3.整體把握實(shí)施、監(jiān)控、跟進(jìn)、分配SEO工作;

　　4.通過(guò)各種渠道提高網(wǎng)站的曝光率及知名度。

　　職位要求：

　　1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有較好的溝通、表達(dá)能力和一定的管理能力。

　　2.二年以上SEO搜索引擎相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉搜索引擎優(yōu)化SEO 的原理和策略，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化推廣的主要模式;

　　3. 具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，擅長(zhǎng)通過(guò)網(wǎng)站分析工具分析網(wǎng)站存在的問(wèn)題及給出合理的解決方案;

　　4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有敏銳的嗅覺(jué)，善于根據(jù)網(wǎng)絡(luò)的趨勢(shì)合理安排和改善網(wǎng)站的優(yōu)化和推廣;

　　5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)及分享意識(shí)，能夠適應(yīng)高壓工作。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)整站SEM/SEO架構(gòu)，對(duì)搜索引擎算法有深刻的理解，有豐富的實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　2、全面負(fù)責(zé)公司SEO/SEM推廣的管理優(yōu)化，能夠根據(jù)公司要求，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，對(duì)SEO/SEM效果負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化和頁(yè)面架構(gòu)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過(guò)各種數(shù)據(jù)分析及數(shù)據(jù)挖掘手段，制定整站SEM/SEO優(yōu)化方案，監(jiān)督執(zhí)行和效果檢

　　6、定期跟蹤、分析、總結(jié)SEM/SEO效果及研究各類(lèi)行業(yè)網(wǎng)站的SEM/SEO策略，并提出有效調(diào)整方案;

IT主管工作的基本職責(zé) 篇8

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司電腦、手機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)

　　2、對(duì)日常問(wèn)題和客戶(hù)需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告和工作記錄報(bào)告。

　　3、負(fù)責(zé)用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運(yùn)行;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉手機(jī)管理的優(yōu)先;

　　2、熟悉服務(wù)器升級(jí)、維護(hù)、數(shù)據(jù)備份、及軟件維護(hù)、軟件故障解決、技術(shù)支持;

　　3、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)和工作主動(dòng)性。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇9

　　1.主導(dǎo)客戶(hù)訂單評(píng)審;落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利進(jìn)行，保證客戶(hù)交期;

　　2、生產(chǎn)計(jì)劃緊急調(diào)整，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)，與各部門(mén)溝通，解決相關(guān)問(wèn)題，滿(mǎn)足客戶(hù)需求

　　3. 根據(jù)客戶(hù)訂單，進(jìn)行物料預(yù)算，編制“物料需求表”進(jìn)行申購(gòu)，并提供給采購(gòu)部門(mén)安排購(gòu)料

　　4. 進(jìn)行生產(chǎn)預(yù)算，編制“倉(cāng)庫(kù)備料清單”，發(fā)放給倉(cāng)庫(kù)部進(jìn)行備料，提高倉(cāng)庫(kù)備料效率及準(zhǔn)確率

　　5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理;

　　6.跟進(jìn)物料來(lái)料情況，編制“生產(chǎn)缺件表”提供給工廠(chǎng)各部門(mén)查看

　　7.上級(jí)安排的其它工作

IT主管工作的基本職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)年度產(chǎn)能分析及制定;

　　2.制定日、周、月的生產(chǎn)計(jì)劃及物料采購(gòu)計(jì)劃;

　　3.接收銷(xiāo)售訂單，即時(shí)答復(fù)交貨期及協(xié)調(diào)發(fā)貨;

　　4.跟催物料，下達(dá)生產(chǎn)指令進(jìn)行跟催和指導(dǎo)，根據(jù)需求計(jì)劃的變更及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃;

　　5.協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)etc等各環(huán)節(jié)，不斷提高生產(chǎn)計(jì)劃的合理性和準(zhǔn)確性;

　　6.生產(chǎn)計(jì)劃的編排、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃 達(dá)成率，分日/周/月總結(jié)通報(bào);

　　7.針對(duì)發(fā)貨異常與訂單溝通改善方案并嚴(yán)格執(zhí)行;

　　8.每季度針對(duì)排產(chǎn)模式進(jìn)行總結(jié)與修訂;

　　9.成品目標(biāo)庫(kù)存的建立及每月庫(kù)存結(jié)構(gòu)的調(diào)整;

　　10.呆滯物料的處理及半成品的良性周轉(zhuǎn);

　　11、完善計(jì)劃崗位相關(guān)文件的制定。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇11

　　1.全面負(fù)責(zé)PMC小組工作的有效運(yùn)行，監(jiān)管訂單的各項(xiàng)進(jìn)度，保障計(jì)劃的有效性與準(zhǔn)確性;

　　2.制訂《日生產(chǎn)計(jì)劃》、《周生產(chǎn)計(jì)劃》、《月生產(chǎn)計(jì)劃》，確保各計(jì)劃的同步與合理性;

　　3.業(yè)務(wù)訂單的接收，交期評(píng)審、回復(fù)與存檔;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理并及時(shí)反饋訂單交期異常，監(jiān)管訂單的出貨進(jìn)度;

　　5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料、成品、半成品的庫(kù)存監(jiān)控;

　　6.有效降低庫(kù)存和提高存周轉(zhuǎn)率;

IT主管工作的基本職責(zé) 篇12

　　1、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行定單評(píng)審，編制、規(guī)劃、整合資源及需求，并檢視資源狀況，針對(duì)瓶頸部分提出并協(xié)助解決;

　　2、依據(jù)訂單需求，組織編排物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和主生產(chǎn)計(jì)劃排配，優(yōu)化及改善計(jì)劃流程;

　　3、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，并確保生產(chǎn)計(jì)劃能夠?qū)嵤┖屯瓿?

　　4、全面控制原物料達(dá)料狀況及庫(kù)存，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，降低原物料/半成品/成品庫(kù)存;

　　5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工程/品質(zhì)/生產(chǎn)/采購(gòu)/倉(cāng)庫(kù)/銷(xiāo)售等部門(mén)，解決生產(chǎn)出貨異常，依據(jù)訂單要求完成生產(chǎn)入庫(kù);

　　6、合理管控生產(chǎn)計(jì)劃，達(dá)到預(yù)期產(chǎn)能，降低人力成本

IT主管工作的基本職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、擬定和執(zhí)行公司信息化戰(zhàn)略：負(fù)責(zé)公司中長(zhǎng)期信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃的制定，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)設(shè)計(jì)與總體規(guī)劃等工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，逐步拓展信息系統(tǒng)管理規(guī)范和深度，充分發(fā)揮信息化在企業(yè)管理中的積極作用。

　　3、信息處理工作：負(fù)責(zé)公司各種信息的收集、匯總、分析研究，搭建跨系統(tǒng)、跨平臺(tái)的交叉數(shù)據(jù)分析體系，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施工作，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　4、負(fù)責(zé)組織定公司信息管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定、補(bǔ)充、修改、檢查，IT信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)定的建立。

　　5、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)行管理。

　　6、公司信息設(shè)備預(yù)算的控制與管理。

　　7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全的管理，軟硬件資產(chǎn)的管理、行為管理、網(wǎng)絡(luò)訪(fǎng)問(wèn)管理、安全漏洞管理、補(bǔ)丁管理、對(duì)各類(lèi)違規(guī)行為的審計(jì)。

　　8、懂計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年以上企業(yè)信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、對(duì)公司信息化戰(zhàn)略具備相當(dāng)?shù)拿舾行�，具備企業(yè)IT架構(gòu)設(shè)計(jì)和實(shí)施的能力，具備組織管理和營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)能力。

　　4、有過(guò)多個(gè)大型信息化建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目群管理能力。

　　5、熟悉公司網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)流程，精通局域網(wǎng)組建、維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù).

　　6、對(duì)信息化新技術(shù)和新理念具備前瞻敏感的洞察力，以及較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

　　7、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)和影響能力，性格堅(jiān)韌，承壓能力強(qiáng)、敢于接受工作挑戰(zhàn)。

　　8、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇14

　　1、根據(jù)渠道的銷(xiāo)售目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定商品需求計(jì)劃。利用過(guò)往數(shù)據(jù)分析，結(jié)合現(xiàn)有活動(dòng)需求，品類(lèi)目標(biāo)等等制定月度、周度及新品需求計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)需求的上下級(jí)部門(mén)對(duì)接溝通，跟蹤商品到貨、發(fā)貨等進(jìn)度情況。

　　2、對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存負(fù)責(zé)，在保證商品及時(shí)供應(yīng)的前提下，提高商品周轉(zhuǎn)，控制采銷(xiāo)差。管控商品庫(kù)存，及時(shí)清理呆滯(效期)庫(kù)存，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主動(dòng)跟各個(gè)渠道銷(xiāo)售溝通確認(rèn)消化方案，并追蹤消化結(jié)果。

　　3、及時(shí)和銷(xiāo)售部門(mén)溝通，了解銷(xiāo)售端最新商品動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售和競(jìng)品情況，活動(dòng)情況追蹤。

　　4、建全預(yù)計(jì)-供應(yīng)-反饋模版，完善PMC版塊的管理流程。

　　5、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)及其他工作的協(xié)助開(kāi)展。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)天貓店群的整體規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、管理等總運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　2、 根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、推廣計(jì)劃，并安排督促計(jì)劃執(zhí)行;

　　3、 熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策;

　　4、 制定月度銷(xiāo)售目標(biāo)，并合理規(guī)劃月度店鋪推廣預(yù)算;

　　5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　6、 負(fù)責(zé)策劃店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合天貓官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，帶領(lǐng)管理的團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)，提升店鋪銷(xiāo)售規(guī)模，擴(kuò)大客戶(hù)群體和滿(mǎn)意度;

　　7、 負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，為公司定制銷(xiāo)售方案提供依據(jù);分析每日運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)的提出解決辦法;

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有3年以上電商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能制定各項(xiàng)店鋪報(bào)表;

　　3、良好的策劃能力，能指導(dǎo)完成店鋪日�；顒�(dòng)策劃并跟進(jìn)執(zhí)行;

　　4、熟悉淘寶天貓的運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則、營(yíng)銷(xiāo)工具、營(yíng)銷(xiāo)方式;

　　5、能夠承受工作壓力，工作務(wù)實(shí)，思維清晰，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

IT主管工作的基本職責(zé) 篇16

　　1、規(guī)范接診流程一體化，監(jiān)督和不斷優(yōu)化前臺(tái)和會(huì)員中心崗位要求、禮儀服務(wù)質(zhì)量;

　　2、負(fù)責(zé)前臺(tái)和會(huì)員中心員工定期或不定期禮儀培訓(xùn);

　　3、巡崗服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度及頂崗需要;