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區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2023-01-07

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述(精選15篇)

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務(wù)。

  2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售指標(biāo)。

  3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶。

  4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力,能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進(jìn)行一定深度的技術(shù)交流。

  5、有吃苦耐勞精神,喜歡銷售工作,愿意與客戶打交道。

  6、五險(xiǎn)、假期雙休、餐補(bǔ)、話補(bǔ)。

  職位要求

  學(xué)歷不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。

  年齡18歲---35歲。

  服從上級(jí)指揮、吃苦耐勞、認(rèn)真勤奮。

  喜歡交流和學(xué)習(xí),有較好的耐心和服務(wù)意識(shí)。

  工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對(duì)區(qū)域內(nèi)KA醫(yī)院的醫(yī)生、營(yíng)養(yǎng)師進(jìn)行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的科室會(huì)、患教會(huì)、營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控會(huì)等會(huì)議的組織和開(kāi)展。

  4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院和市場(chǎng)。

  崗位要求:

  1、 藥品或臨床營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  2、有產(chǎn)品推廣、會(huì)議組織及科室會(huì)演講的經(jīng)驗(yàn);

  3、醫(yī)藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷;

  4、具備開(kāi)發(fā)空白醫(yī)院、跟進(jìn)客戶的銷售能力;

  5、良好的溝通技巧及獨(dú)立完成工作的能力;

  6、勤奮、誠(chéng)實(shí)、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇3

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對(duì)每日的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集,分析,整理,每月提交所管轄店鋪分析報(bào)告;

  2. 負(fù)責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度,使其符合公司的要求;

  3. 負(fù)責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));

  4. 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;

  5. 負(fù)責(zé)做好店面的巡店,和帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差店面提升銷售的業(yè)績(jī)工作;

  6. 負(fù)責(zé)對(duì)店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)與考核;

  7. 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)及導(dǎo)購(gòu)?fù)瓿射N售任務(wù);

  8. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉賣場(chǎng)操作流程、商場(chǎng)店鋪員工作內(nèi)容和心理變化,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

  3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與商場(chǎng)管理人員溝通;

  4、表達(dá)流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇4

  職責(zé):

  1、根據(jù)營(yíng)銷中心規(guī)劃負(fù)責(zé)所在區(qū)域各個(gè)時(shí)段市場(chǎng)終端推廣、銷售回款及出貨,提升公司市場(chǎng)影響力;

  2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進(jìn)行控制與管理;

  3、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理,進(jìn)行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高市場(chǎng)隊(duì)伍綜合能力;

  4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重點(diǎn)、難點(diǎn)客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;

  5、負(fù)責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場(chǎng)維護(hù),市場(chǎng)活動(dòng)規(guī)劃、動(dòng)銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動(dòng)執(zhí)行等

  任職要求:

  1、年齡28歲-35歲

  2、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

  5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開(kāi)發(fā)客戶的能力;

  6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì),區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇5

  職責(zé):

  制定并分解銷售目標(biāo)

  指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

  協(xié)調(diào)、提升商品運(yùn)營(yíng)管理工作

  管理銷售運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)

  管控終端運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用

  管理并完善組織,提高團(tuán)隊(duì)能力

  任職要求:

  1、大;蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上。

  2、了解全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);了解一定的財(cái)務(wù)和人力資源管理知識(shí)熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí);熟悉貨品管理知識(shí)和店鋪形象管理知識(shí)。

  3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇6

  職責(zé):

  1:協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣,并負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售

  2:維護(hù)老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模

  3:銷售方案的策劃,銷售策略的調(diào)整,銷售方針的制定

  4:深入學(xué)習(xí)公司管理核心知識(shí),負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)

  任職要求:

  1:18--30周歲,熱愛(ài)銷售及銷售管理工作

  2:工作積極主動(dòng),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有發(fā)展意識(shí),渴望成功

  3:有良好的溝通能力,親和力強(qiáng),有付出意識(shí)

  4:善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達(dá)成及銷量的提升;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶開(kāi)發(fā);

  3、開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,以及對(duì)渠道人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理;

  4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)整體運(yùn)作;

  5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營(yíng)理念;

  6、市場(chǎng)活動(dòng)及各種展會(huì)、訂貨會(huì)議的組織安排。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,有過(guò)建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力,市場(chǎng)管理和開(kāi)拓能力;

  3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)洞察力;

  4、具備獨(dú)立解決市場(chǎng)問(wèn)題及客戶問(wèn)題的能力;

  5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售,完成銷售及回款目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)情報(bào)信息,開(kāi)拓市場(chǎng),發(fā)展客戶,維護(hù)新老客戶關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定和實(shí)現(xiàn);

  4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、能長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞,具有良好的抗壓心里素質(zhì);

  2、做事踏實(shí)誠(chéng)信,有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識(shí);

  3、性格開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際能力;

  4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力;

  5、具有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇9

  職責(zé):

  1、作為公司的培養(yǎng)對(duì)象,在未來(lái)發(fā)展中承擔(dān)團(tuán)隊(duì)銷售管理工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);

  2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產(chǎn)品,為客戶提供一整套的解決方案;

  3、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  4、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);

  5、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;

  6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

  7. 建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶的長(zhǎng)期合作。

  任職資格:

  1. 大專及以上學(xué)歷、有豐富的直銷經(jīng)驗(yàn)以及一定的銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 2年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有過(guò)項(xiàng)目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)以及大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3. 突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩(wěn)固的客情關(guān)系;

  4. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  5. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化;

  6. 工作積極、主動(dòng),做事踏實(shí)、細(xì)心,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力;

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)等客戶開(kāi)拓與維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  3、挖掘項(xiàng)目需求并實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目銷售,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

  4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

  任職資格:

  1、 熟悉教育行業(yè),或有從事圖書(shū)館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、 能承受較大的銷售壓力,良好的管理協(xié)調(diào)能力,以完成銷售目標(biāo);

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

  2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;

  3、根據(jù)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案,進(jìn)行潛在客戶的開(kāi)發(fā),了解客戶需求動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋客戶開(kāi)發(fā)的進(jìn)展情況,以便實(shí)現(xiàn)本部門的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  4、進(jìn)行例行客戶拜訪,及時(shí)了解客戶要求,通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)協(xié)助處理客戶異議和投訴,以滿足業(yè)務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費(fèi)用政策,做好銷售費(fèi)用預(yù)算,了解各階段的銷售重點(diǎn),確定費(fèi)用使用方式,跟蹤使用效果,及時(shí)總結(jié)改進(jìn),提高資源使用的有效性;

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

  2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  6、可適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇12

  職責(zé):

  1、根據(jù)銷售目標(biāo),開(kāi)展銷售工作,完成銷售任務(wù)

  2、定期拜訪目標(biāo)客戶和潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系及完善客戶信息

  3、收集市場(chǎng)信息,提供相應(yīng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷售策劃建議

  4、完成轄下區(qū)域的各種培訓(xùn)活動(dòng)

  任職資格:

  1、化學(xué)、生物、藥學(xué)、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)

  2、工作2年或以上,有終端客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、善于思考,為人正直

  4、工作勤奮,積極主動(dòng)

  5、性格開(kāi)朗,善于溝通

  6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、客戶服務(wù)意識(shí)

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成區(qū)域內(nèi)各店鋪巡檢工作

  2、根據(jù)區(qū)域銷售任務(wù)進(jìn)行店鋪指標(biāo)任務(wù)分解,制定可執(zhí)行、可量化、可評(píng)估的任務(wù)達(dá)成方案,指導(dǎo)店長(zhǎng)完成銷售指標(biāo)

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域管轄內(nèi)各方面人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)及后備人才的培養(yǎng)

  4、負(fù)責(zé)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成預(yù)定的銷售目標(biāo),提升銷售業(yè)績(jī)

  5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)流程、服務(wù)流程、陳列標(biāo)準(zhǔn)、招聘流程

  6、負(fù)責(zé)與商場(chǎng)之間的活動(dòng)溝通

  招聘要求:

  1、大專以上學(xué)歷

  2、珠寶、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售等相關(guān)專業(yè)

  3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)

  4、商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力強(qiáng)

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇14

  職責(zé):

  1、產(chǎn)品管理:根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉(cāng)管理、商品防盜管理、商品庫(kù)房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

  2、形象管理:產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

  員工管理:協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間/休假安排。

  3、市場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),新店落地,客戶維護(hù)等工作。

  負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

  協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。

  4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

  職位要求:

  1、可駐外,可外派。經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

  2、市場(chǎng)操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

  2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

  3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。

  4、執(zhí)行能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)全年運(yùn)營(yíng)策略方案及銷售執(zhí)行方案制定、執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司加盟銷售業(yè)績(jī);

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣項(xiàng)目落地執(zhí)行跟進(jìn),提升加盟業(yè)績(jī);

  3、規(guī)范和提升加盟商的管理,優(yōu)質(zhì)資源整合,為推進(jìn)招商二次開(kāi)發(fā)提供保障;

  4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開(kāi)業(yè)及老店運(yùn)營(yíng)的跨部門資源協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

  任職資格:

  1、5年以上內(nèi)衣/品牌服裝/美容/化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉門店終端營(yíng)運(yùn)管理,具備較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的溝通技巧;

  3、具有卓越的管理和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;

  4、具有較強(qiáng)的與人溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力、凝聚力,以及商務(wù)談判能力;

  5、敏銳的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,思維活躍,樂(lè)于分享,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

  6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述(精選15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述

    區(qū)域銷售主管需要負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)費(fèi)用分配、申請(qǐng)、支出、使用查核、結(jié)案的管控,全程監(jiān)控與考核費(fèi)用使用情況。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的區(qū)域銷售主管的具體職責(zé)描述。...

  • 渠道銷售主管工作的崗位職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;5、開(kāi)發(fā)管理新的...

  • 電話銷售主管崗位職責(zé)集合(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo),制定所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的銷售計(jì)劃,篩選所負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)設(shè)計(jì)合作方式,并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實(shí)現(xiàn)銷售,確保銷售目標(biāo)完成;3、根據(jù)...

  • 銷售主管的崗位職責(zé)薦(精選29篇)

    職位要求:1、營(yíng)銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);3、有較強(qiáng)的`分析本事、策劃本事、表達(dá)本事及獨(dú)立提案本事;4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本事和管理...

  • 銷售主管主管崗位職責(zé)(精選29篇)

    職位描述:1、自媒體的日常維護(hù)及管理,如:官方網(wǎng)站、官方微信、官方微博等的運(yùn)營(yíng)策略的制定、執(zhí)行及日常更新維護(hù)工作,包括h5頁(yè)面制作,活動(dòng)策劃等;2、提高粉絲活躍度,與微信、微博的粉絲做好互動(dòng),對(duì)微信、微博粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分...

  • 醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院醫(yī)藥產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、維護(hù)、營(yíng)銷活動(dòng)深化,正確地貫徹公司的營(yíng)銷政策;3、以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則,準(zhǔn)確地向客戶提供藥物的特點(diǎn)、療效及注意事項(xiàng)等資料。...

  • 運(yùn)營(yíng)銷售主管崗位職責(zé)(精選33篇)

    崗位職責(zé):1、公司產(chǎn)品知識(shí)的銷售化整理;2、分析銷售數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果找到問(wèn)題,并制定相應(yīng)的解決方案;3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成市場(chǎng)銷售任務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督,解決銷售中遇到的各類問(wèn)...

  • 空調(diào)銷售主管崗位職責(zé)經(jīng)典(通用33篇)

    * 建立并開(kāi)拓銷售渠道,維護(hù)與甲方、設(shè)計(jì)院的關(guān)系;* 根據(jù)客戶及設(shè)計(jì)院的要求,提供初步的空調(diào)設(shè)備選型及技術(shù)解決方案;* 負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的制作,投標(biāo)方案的確定;* 負(fù)責(zé)協(xié)助與客戶方的商務(wù)、技術(shù)談判,配合售后服務(wù)部門保證高質(zhì)量服務(wù);* 遵守公司...

  • 渠道銷售主管崗位職責(zé)集合(通用31篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道、團(tuán)購(gòu)、禮品客戶的開(kāi)拓;2 、對(duì)公司原有的`客戶定期維護(hù)和二次開(kāi)發(fā);3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購(gòu)方案;4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。...

  • 銷售主管崗位職責(zé)推薦(精選29篇)

    1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的整組月度任務(wù);2、負(fù)責(zé)本組員工需要的專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)及銷售技巧的培訓(xùn);3、管理小組內(nèi)部員工事項(xiàng),團(tuán)結(jié)組員,協(xié)調(diào)組內(nèi)員工關(guān)系;4、協(xié)助部門經(jīng)理管理銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)新人;5、協(xié)助執(zhí)行公司的.規(guī)章制度。...

  • 行業(yè)銷售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé)描述:1、處理電話咨詢和回訪,促成咨詢數(shù)據(jù)的落單,達(dá)到所處階段對(duì)應(yīng)的.落單率。2、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目部各項(xiàng)目的招生工作,及時(shí)并保質(zhì)保量完成銷售任務(wù),完成季度、月度招生目標(biāo)。...

  • 推薦銷售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)公司暖通類產(chǎn)品渠道的銷售;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助部門經(jīng)理完成組內(nèi)銷售指標(biāo),管理團(tuán)隊(duì);3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的.策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。...

  • 醫(yī)藥銷售主管崗位職責(zé)集錦(精選31篇)

    1.貫徹公司市場(chǎng)和銷售策略;制定年度、季度銷售計(jì)劃;完成上級(jí)下達(dá)的銷售任務(wù)2.有效地將目標(biāo)客戶分級(jí)管理,了解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產(chǎn)品信息3.配合公司各類大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng),組織產(chǎn)品推廣會(huì)、院內(nèi)會(huì)4.協(xié)助市場(chǎng)...

  • 銷售主管崗位職責(zé)(精選32篇)

    1.中心電話邀約、洽談簽單;2.完成每月制定的銷售指標(biāo);3.會(huì)員客戶的后期服務(wù);4.協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣工作;5.實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,有效保持招生數(shù)目;6.做好顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)的管理工作;7.協(xié)助完成中心的其它工作。...

  • 銷售主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助部門經(jīng)理制定營(yíng)銷、銷售計(jì)劃,并加以執(zhí)行。2、掌握市場(chǎng)信息并了解餐飲店?duì)I業(yè)動(dòng)態(tài),向部門經(jīng)理提出建議,及時(shí)制定促銷策略。3、建立并保持餐飲店與各旅行社、各公司等團(tuán)體客戶之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系;定期擺放一些主要的客戶,加強(qiáng)與他們的...

  • 崗位職責(zé)