房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容（通用12篇）

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇1

　　1. 根據(jù)公司提供的資源開發(fā)新客戶，維護老客戶并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　2. 與客戶在售樓部現(xiàn)場洽談、成交事宜;

　　3. 了解客戶需求，為客戶為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)相關(guān)服務(wù);

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇2

　　1、有房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　3、有較強的事業(yè)心，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　4、服從公司管理。

　　5、具有團隊招聘能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇3

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇4

　　1.對公司下達的銷售指標(biāo)擔(dān)負(fù)直接職責(zé)，工作上對營銷經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2.將總銷售收入批標(biāo)分解下達給本項目銷售部，督導(dǎo)其完成任務(wù);

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;

　　4.協(xié)助、指導(dǎo)項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負(fù)責(zé)本項目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

　　8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作;

　　9.負(fù)責(zé)項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

　　10.安排、調(diào)動銷售部及客戶服務(wù)部開展交屋工作;

　　11.定期負(fù)責(zé)對銷控表以及退、換房進行調(diào)控;

　　12.對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

　　13.負(fù)責(zé)匯總市場調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項目經(jīng)營方向，明確項目整體營銷方案;

　　14.參與項目廣告方案，并提出指導(dǎo)性推薦，跟蹤發(fā)布及效果分析;

　　15.根據(jù)市場動態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項目營銷方案;

　　16.組織并參與相關(guān)人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計、戶型等提出推薦;

　　17.指導(dǎo)銷售主管與客戶服務(wù)主管完成項目銷售任務(wù);

　　18.定期主持并參加各種營銷會議;

　　19.對項目銷售員工的聘用有推薦權(quán)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇5

　　1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;

　　6、對公司營銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　7. 有帶團隊的能力，經(jīng)歷和凝聚力。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5. 從基層做起，用業(yè)績說話

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、熟悉惠莞深在售項目，負(fù)責(zé)深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

　　2、負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統(tǒng)，做好跟進與維護;

　　3、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù);

　　4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交;

　　5、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款;

　　6、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、18~45歲，高中及以上學(xué)歷，具備良好的形象氣質(zhì);

　　2、有強烈的責(zé)任心、上進心、事業(yè)心;

　　3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調(diào)能力;

　　4、勤奮、努力，具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;

　　5、喜歡銷售工作，結(jié)果導(dǎo)向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

　　6、歡迎地產(chǎn)、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標(biāo);

　　2、掌握市場動態(tài)，協(xié)助成交，完成公司銷售目標(biāo);

　　3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設(shè)和管理;

　　4、對客戶進行科學(xué)管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

　　5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能對銷售人員進行日常培訓(xùn);

　　6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權(quán)證工作正常推進。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，大專及其以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經(jīng) 驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

　　4、較強的口語表達能力;

　　5、責(zé)任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇9

　　職責(zé)：

　　1、項目銷售目標(biāo)的制定，執(zhí)行，階段性調(diào)整及達成;

　　2、與開發(fā)商保持良好溝通，維護項目中的關(guān)鍵客戶關(guān)系;

　　3、能夠完成所參與項目銷售的總結(jié)、沉淀和分享，指導(dǎo)所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

　　4、負(fù)責(zé)團隊代理業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書;

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)知識和技能，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程;

　　3、具備較強的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)美國等海外房地產(chǎn)項目客戶的開發(fā)和銷售執(zhí)行;

　　2. 準(zhǔn)確理解和匹配客戶需求，提供相應(yīng)的房產(chǎn)項目推薦并制定投資建議報告;

　　3.為客戶提供海外房產(chǎn)的相關(guān)的法律法規(guī)，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)咨詢與輔助;

　　4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產(chǎn)投資服務(wù);

　　5.切實做好現(xiàn)有客戶維持，積極實現(xiàn)再銷售;

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學(xué)習(xí)能力;

　　2.具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神，有明確的目標(biāo);

　　3.有多年海外房產(chǎn)銷售經(jīng)驗，渠道豐富者優(yōu)先。

　　4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇11

　　1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。

　　2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控，項目推廣計劃的制定和實施

　　5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核

　　6、負(fù)責(zé)價格體系的制定;

　　7、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

　　8、統(tǒng)計制定數(shù)據(jù)報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

　　9、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項。

房地產(chǎn)銷售經(jīng)理的主要工作內(nèi)容 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1. 通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(重慶房產(chǎn)交易等相關(guān)知識);

　　2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

　　3. 開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進;

　　4. 與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談、談判，達成業(yè)務(wù)成交;

　　【崗位要求】

　　1. 戶籍、性別、專業(yè)不限，年齡18-40歲，不限學(xué)歷;

　　2. 有無工作經(jīng)驗均可(公司提供帶薪培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗的可以高級別入職;

　　3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

　　4. 熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素質(zhì),具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

　　6. 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。