系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述（精選15篇）

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、參與全公司系統(tǒng)集成項目規(guī)范的管理，組建項目實施團隊;

　　2、為項目提供項目管理方面的支持;

　　3、監(jiān)控公司項目的執(zhí)行，把控施工流程進度;

　　4、了解系統(tǒng)集成項目實施各項工作管理。

　　5、對系統(tǒng)集成項目售前方案制作，項目實施及項目售后維護

　　技能要求：

　　1、有很強的計劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風(fēng)險防范意識，并能進行有針對性地風(fēng)險管理;

　　2、曾經(jīng)成功運作過集成項目;

　　3、對運營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解，對客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

　　4、性格開朗、樂觀，愿意承擔(dān)壓力;

　　5、有建造師資格證者，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、本科以上學(xué)歷; 至少5年IT行業(yè)項目實施經(jīng)驗，有規(guī)范項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、參與全公司系統(tǒng)集成項目規(guī)范的管理，組建項目實施團隊;

　　2、為項目提供項目管理方面的支持;

　　3、監(jiān)控公司項目的執(zhí)行，把控施工流程進度;

　　4、了解系統(tǒng)集成項目實施各項工作管理。

　　5、對系統(tǒng)集成項目售前方案制作，項目實施及項目售后維護

　　技能要求：

　　1、有很強的計劃制定和執(zhí)行能力; 有很好的溝通能力; 有較強的風(fēng)險防范意識，并能進行有針對性地風(fēng)險管理;

　　2、曾經(jīng)成功運作過集成項目;

　　3、對運營商、金融、能源或政府教育行業(yè)有較多的了解，對客戶的業(yè)務(wù)有較深的理解;

　　4、性格開朗、樂觀，愿意承擔(dān)壓力;

　　5、有建造師資格證者，有弱電相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、本科以上學(xué)歷; 至少5年IT行業(yè)項目實施經(jīng)驗，有規(guī)范項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)系統(tǒng)集成項目的實施管理工作，從客戶溝通管理、項目團隊任務(wù)分配和執(zhí)行、成本及施工質(zhì)量控制等方面，保證項目的順利實施與驗收交付。

　　2、負責(zé)項目過程控制、進度跟蹤，識別項目風(fēng)險、制定應(yīng)對措施和及時發(fā)現(xiàn)和解決項目問題;

　　3、負責(zé)編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更，項目各個環(huán)節(jié)管理工作;

　　4、負責(zé)組織項目團隊編制項目各類過程文檔。

　　5、負責(zé)響應(yīng)及處理客戶的投訴和現(xiàn)場的緊急事務(wù)，做好項目的收款計劃，控制收款時間點。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機、自動化或管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備一定項目管理經(jīng)驗，從事過4年以上項目管理，2年以上系統(tǒng)集成項目管理，精通項目管理各個環(huán)節(jié);

　　3、熟悉項目管理流程，具備較強的計劃能力、風(fēng)險評估和需求管控能力;

　　4、掌握信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，熟悉集成項目實施各過程要素及項目控制點，能與客戶對集成項目實施進行充分溝通;

　　5、具備良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析問題及解決問題，良好的表達能力，較好的文檔編寫能力;

　　6、具備極強的責(zé)任感，能承受巨大的工作壓力，有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、參與工程項目前期策劃與談判工作，全面負責(zé)工程項目的實施與管理;

　　2、負責(zé)項目的組織和實施，包括項目的進度、質(zhì)量、安全、成本和風(fēng)險控制等;

　　3、負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、處理和解決項目中出現(xiàn)的問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　4、協(xié)助實現(xiàn)項目財務(wù)目標，包括預(yù)算、成本、利潤、應(yīng)收賬款等項目質(zhì)量目標;

　　5、負責(zé)項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的溝通協(xié)調(diào)，完成項目驗收和移交。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有良好的專業(yè)知識，動手能力強，熟悉智能建筑弱電工程(綜合布線等)、計算機網(wǎng)絡(luò)和TCP/IP協(xié)議，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機、防火墻設(shè)備)的配置和使用;

　　3、3年以上大型行業(yè)的系統(tǒng)集成項目實施經(jīng)驗，或親自實施過二項以上的系統(tǒng)集成項目;

　　4、有計算機信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證、計算機“軟考”中級系統(tǒng)集成項目管理工程師資格證書、智能建筑建造師證書優(yōu)先。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇5

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標準、工作流程及各項規(guī)范，嚴格監(jiān)控執(zhí)行;

　　2、掌握項目實施進度、質(zhì)量情況，負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成;

　　3、協(xié)調(diào)各種資源，負責(zé)設(shè)備選型，保障項目開發(fā)工作和開發(fā)進度，組織完成系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場實施;

　　4、負責(zé)項目各個系統(tǒng)調(diào)試和試運行的溝通協(xié)調(diào)，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

　　任職資格

　　1、具有技術(shù)方案、項目計劃的編制能力、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強的責(zé)任心和團隊精神，善于與他人合作;

　　2、良好的敬業(yè)精神，較強的抗壓能力。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇6

　　1、負責(zé)建筑工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系);

　　2、熟悉工程招、投標業(yè)務(wù)流程，能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進行業(yè)務(wù)溝通;

　　3、協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系;

　　4、根據(jù)建筑行業(yè)的不同項目，負責(zé)業(yè)務(wù)的市場拓展和推進。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域舊房改造、外墻保溫、被動式建筑等;

　　5、建立各個領(lǐng)域中的社會關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計院、總承包方，工程項目部等等)，以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場占有;

　　6、負責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護，與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息，及時追蹤，促成交易;

　　7、預(yù)付款催要、并配合項目部門、設(shè)計部門辦理增減款項及工程款預(yù)算工作。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇7

　　1.承擔(dān)設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;

　　2.負責(zé)產(chǎn)品的試產(chǎn)跟進，分析現(xiàn)場設(shè)備、工裝的合理性;

　　3.編制各種技術(shù)及工藝文件包括研發(fā)資料，產(chǎn)品測試數(shù)據(jù)及技術(shù)文檔;

　　4.及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決其他部門在產(chǎn)品生產(chǎn)與檢測過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　5.根據(jù)項目需要修改或完善產(chǎn)品設(shè)計;

　　6.協(xié)助制度項目開發(fā)計劃和定義研發(fā)項目產(chǎn)出;

　　7.監(jiān)督項目開發(fā)能夠按計劃、按時間執(zhí)行并完成;

　　8.代表項目組協(xié)調(diào)和其他職能部門(生產(chǎn)、質(zhì)量、注冊等)的工作;

　　9.能夠前瞻性的預(yù)估項目中的主要潛在風(fēng)險并制訂風(fēng)險控制計劃。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)收集客戶信息，了解客戶需求，建立客戶檔案，及時反饋相關(guān)部門 ;

　　2、不斷優(yōu)化項目制作、售后服務(wù)工作流程，對項目合同內(nèi)容進行復(fù)核 ;

　　3、公司新老項目管理，風(fēng)險預(yù)測，進度和成本把控 ;

　　4、負責(zé)項目貨款的催收工作，及時、完整的收回貨款，及時匯報欠款催收情況 ;

　　5、組織相關(guān)部門解決客戶的投訴問題，做好記錄，及時反饋給相關(guān)部門，并追蹤處理結(jié)果 ;

　　6、客戶提出問題的復(fù)盤，項目進展過程中其他異常問題的反饋和解決跟蹤 ;

　　7、項目有關(guān)文件的存檔，如產(chǎn)品圖紙，材料清單及產(chǎn)品數(shù)據(jù)等 ;

　　8、關(guān)注項目進展狀態(tài)和細節(jié)，確保項目井然有序，根據(jù)項目需求進行每周或每日匯報工作 。

　　任職要求：

　　1、機電相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 ;

　　2、5年以上項目管理經(jīng)驗，2千萬以上線體項目管理經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗的優(yōu)先 ;

　　3、熟悉項目管控理論，風(fēng)險控制，資源統(tǒng)籌，客戶需求分析，項目進度和成本把控等能力 ;

　　4、英文熟練，具備一定的商務(wù)技巧 ;

　　5、能看懂設(shè)計圖紙，分析解決方案的實施進展和效果 ;

　　6、優(yōu)秀的團隊溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇9

　　1、 負責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶提供可行性方案;

　　2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成咨詢項目，保質(zhì)完成任務(wù)，贏得客戶滿意;

　　3、 組建項目組，指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;

　　4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)，促進團隊專業(yè)成長和技術(shù)升級。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇10

　　1.負責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。

　　2.負責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。

　　3.負責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計和開發(fā)。

　　4.負責(zé)基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。

　　5.負責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。

　　6.負責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場推廣。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇11

　　1、負責(zé)搜尋和篩選有發(fā)展?jié)摿�和投資價值的中小和創(chuàng)業(yè)型企業(yè);

　　2、負責(zé)了解，分析和跟蹤音視頻技術(shù)、智慧城市、教育、可視化應(yīng)急指揮等領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài);

　　3、建立并保持與孵化器或投資機構(gòu)的合作關(guān)系，幫助在孵企業(yè)對接外部資源;

　　4、負責(zé)推進外部創(chuàng)業(yè)項目和內(nèi)部資源對接;

　　5、協(xié)助策劃與組織相關(guān)活動。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇12

　　項目經(jīng)理是一個有前途的職業(yè)方向，但同時也充滿各種挑戰(zhàn)，怎樣才能快速成長呢?

　　1.學(xué)習(xí)和能力增長模型

　　有意識地去發(fā)展自己才能快速成長。成人學(xué)習(xí)的特點是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識和技能以后，才能收到最佳的學(xué)習(xí)效果。下圖是一個能力發(fā)展模型。

　　能力發(fā)展首先要突破“不知道沒有能力”。認識項目管理是一個職業(yè)方向，通過了解項目管理實踐和知識，“知道沒有能力”，從而可以開始有計劃地建設(shè)能力，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握項目管理，達到“知道有能力”，并在不斷應(yīng)用中，運用自如，到達“不知道具有能力”的大師境界。

　　項目管理隨著IT應(yīng)用的發(fā)展，不斷出現(xiàn)新的技術(shù)、工具、管理理念和最佳實踐。因此項目管理的學(xué)習(xí)是一個長期的過程，通過研討調(diào)查，分析自己的能力，與新的項目管理標桿比較，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步建設(shè)能力提升自己，進入反復(fù)循環(huán)的過程。

　　2.承擔(dān)責(zé)任是能力的關(guān)鍵

　　承擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度，是構(gòu)成項目經(jīng)理能力的關(guān)鍵。作為職業(yè)經(jīng)理人，態(tài)度取決一切。沒有負責(zé)任的態(tài)度，再多的知識和技能，也是沒有意義的。通過下圖的成功能力模型，說明項目經(jīng)理能力的構(gòu)成，指導(dǎo)項目經(jīng)理如何加強自身的能力建設(shè)。

　　項目經(jīng)理的關(guān)鍵是承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，就是一種能力。而且承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，是人生職業(yè)發(fā)展的核心要點。20__年在紐約Fordham 商學(xué)院的MBA畢業(yè)典禮上，一位資深的有著近40年商業(yè)經(jīng)驗的華爾街金融家，談他自己的人生職業(yè)發(fā)展的基本原則時，強調(diào)了兩點，我非常贊同，一是“take charge”, 這是一種態(tài)度，一種精神, 特別是在別人都不愿意，不敢負責(zé)任的時候，勇于站出來負責(zé)，讓自己有更多的機會，得到鍛煉，也學(xué)會承擔(dān)責(zé)任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經(jīng)驗的結(jié)合，是一個可以從總體和全局上把握事態(tài)的能力，在復(fù)雜的環(huán)境面前，理清關(guān)鍵點，把握事務(wù)相關(guān)關(guān)系和順序。以上兩點是敢于負責(zé)和能夠負責(zé)，相互配合，相互支撐。

　　與態(tài)度相結(jié)合的是知識和技能。其中知識的獲得是比較容易的，一般通過課程和自學(xué)得到，因特網(wǎng)的發(fā)展為學(xué)習(xí)知識也提供了方便。技能則是應(yīng)用知識，解決問題的能力。有知識不等于有技能。例如你可以通讀所有的法律知識，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司，再如老外可以從網(wǎng)上得到中國菜譜和詳細的烹飪說明，卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會和訣竅(know now)，需要實踐和師傅的指點，才能領(lǐng)會和掌握。項目管理的知識和技能也需要通過不同的方式學(xué)習(xí)，如何獲得項目管理的技能是難點。

　　3.項目經(jīng)理的培養(yǎng)

　　項目經(jīng)理的培養(yǎng)有兩個方面。首先選擇項目經(jīng)理職業(yè)的個人，要對自己的職業(yè)發(fā)展負責(zé)，有明確的自覺成長意識，根據(jù)成功能力模型的三個要素，擬定自己的發(fā)展計劃。比如在實際的項目工作中解決問題、承擔(dān)責(zé)任，學(xué)習(xí)項目管理的知識，并在具體的項目工作中，應(yīng)用項目管理的知識，轉(zhuǎn)化成自己的技能。另一方面，企業(yè)需要明確項目管理在企業(yè)管理中的定位，培養(yǎng)項目經(jīng)理是企業(yè)建立項目管理體系和機制中的一個重要組成部分。

　　IBM公司和HP公司有很清晰的項目經(jīng)理培養(yǎng)方案。項目管理是公司運營管理的核心組成部分，項目經(jīng)理是運營管理中的關(guān)鍵角色。從人力資源管理上，確立項目經(jīng)理是公司的職業(yè)通道之一，并制定了項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。該規(guī)劃由兩部分組成，一是明確的項目經(jīng)理職位序列：項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、資深項目經(jīng)理等，定義了每個職位的職責(zé)和能力，根據(jù)項目經(jīng)理的關(guān)鍵能力體系指標，對項目經(jīng)理進行能力評估，確定每個項目經(jīng)理在序列上的位置。二是制定提升路徑，讓項目經(jīng)理明確，經(jīng)過什么樣的培訓(xùn)和鍛煉，可以從項目經(jīng)理晉級到高級項目經(jīng)理，從高級項目經(jīng)理晉級到資深項目經(jīng)理。

　　系列的項目經(jīng)理培訓(xùn)課程有三個方面。一是項目經(jīng)理的入門課程，針對剛開始項目管理工作的員工：項目管理基礎(chǔ)、項目管理應(yīng)用等。二是項目管理專項課程，例如項目中的談判、管理電子商務(wù)項目、管理全球項目。三是項目經(jīng)理職業(yè)軟技能的課程，例如領(lǐng)導(dǎo)力課程、高效團隊、解決問題和決策、咨詢技術(shù)等。培訓(xùn)課程讓項目經(jīng)理可以迅速獲得項目管理方面的知識，課堂的討論和經(jīng)驗分享也可以讓學(xué)員有一些技能的體會。

　　項目經(jīng)理成長的關(guān)鍵是實戰(zhàn)技能的提高。工作中的鍛煉(On-Job-Training)和師徒制培養(yǎng)是培養(yǎng)有效的方法。項目經(jīng)理是干出來的，也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自于實踐。項目管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)�？茖W(xué)知識可以來自書本和課堂，藝術(shù)部分必須經(jīng)過實踐。師徒制培養(yǎng)可以幫助項目經(jīng)理快速提升項目管理的實踐經(jīng)驗，能夠幫助他們從有項目管理經(jīng)驗的師傅那里更多地學(xué)習(xí)和體會項目管理的應(yīng)用。另外建議在公司成立一個項目管理俱樂部，定期組織項目經(jīng)理進行討論，共同分享項目管理方面的體會。

　　相關(guān)文章：

　　1.

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、需求方案：負責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案;

　　2、實施方法：根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進行配置、測試;

　　3、項目協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)、管控實施項目的進程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通;

　　4、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完善后續(xù)應(yīng)用;

　　5、項目驗收：能獨立管控運作大中型項目實施，完成驗收;

　　6、打造行業(yè)標桿：通過項目實施，打造行業(yè)優(yōu)秀樣板客戶。

　　【任職要求】

　　1、5年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成大項目的交付工作，有政務(wù)項目實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、較強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力、文案組織及寫作能力;

　　3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、可獨立承擔(dān)企業(yè)中大型信息化項目的實施及項目管理工作;

　　2、承擔(dān)實施顧問的相關(guān)實施內(nèi)訓(xùn)工作;

　　3、提煉項目實施經(jīng)驗，形成項目實施案例，豐富實施知識庫;樹立實施樣板客戶，總結(jié)提煉成功案例

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上項目經(jīng)驗;

　　2、有智能制造相關(guān)項目實施經(jīng)驗(如mes、plm、wms 等相關(guān)產(chǎn)品)等，熟悉主流的erp軟件(如sap、用友、金蝶、浪潮等至少一種)，有信息系統(tǒng)項目管理師證書或pmp 證書者優(yōu)先

　　3、有較強的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力，擅長對客戶需求進行有效引導(dǎo)與挖掘，能快速理解客戶需求，給出合理的功能設(shè)想;

　　4、有需求分析能力和文檔編寫能力，能夠撰寫和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔;

　　5、了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟悉Oracle 、sqlsever 、mysql 等主流數(shù)據(jù)庫中的至少一種;了解常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)如windows server 或linux 等

　　6、工作積極主動，抗壓能力強。

系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)概述 篇15

　　1、主要負責(zé)東南亞、歐洲、南美、中東、非洲海外項目;

　　2、成立項目小組，領(lǐng)導(dǎo)項目小組開展工作，推進項目的進程，協(xié)調(diào)項目間的工作;

　　3、參與項目立項前的市場調(diào)研及技術(shù)實現(xiàn)評估;

　　4、了解客戶對產(chǎn)品的需求，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員，迅速有效的解決問題;

　　5、負責(zé)對項目的進度、質(zhì)量、范圍、風(fēng)險、成本進行管理和控制;

　　6、組織客戶進行設(shè)備到場驗收、安裝人員進場施工及項目驗收，提升客戶滿意度。