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專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-01-13

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用12篇)

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;

  2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),努力完成銷售工作。

  3、做好vivinevo品牌專賣(mài)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

  4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

  5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

  7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

  任職要求:

  1、年齡35歲以下,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上專賣(mài)店管理經(jīng)驗(yàn);

  2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

  4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)百樂(lè)滿/瑞美熱水器和小松鼠&勞力特采暖系統(tǒng)新時(shí)代專賣(mài)店的零售發(fā)展策略及組織實(shí)施計(jì)劃,完年度銷售目標(biāo);

  2、制定及實(shí)施以新時(shí)代市場(chǎng)專賣(mài)店為體驗(yàn)中心的市場(chǎng)策劃推廣工作計(jì)劃;

  3、制定實(shí)施參與的各種家電建材展會(huì)活動(dòng)的銷售推廣計(jì)劃及方案(如19樓、兔狗家裝等);

  4、以專賣(mài)店為依托,策劃實(shí)施月度的主題推廣活動(dòng);

  5、積極開(kāi)展異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng),制定行動(dòng)計(jì)劃及實(shí)施方案;

  6、負(fù)責(zé)專賣(mài)店銷售人員的日常管理、培訓(xùn)、考核;

  7、負(fù)責(zé)新時(shí)代市場(chǎng)專賣(mài)店數(shù)字新零售運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的落地執(zhí)行工作;

  任職要求:

  1、27-35歲,大專及以上學(xué)歷,2年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有建材家電衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力;

  3、對(duì)各類自媒體比較熟悉及有較深的理解,有一定的文案編寫(xiě)能力;

  4、溝通能力較強(qiáng),有責(zé)任心;

  5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):團(tuán)結(jié)一線戰(zhàn)友完成銷售目標(biāo)

  協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店鋪的日常管理運(yùn)營(yíng)工作

  定期參加公司培訓(xùn)并進(jìn)行本店鋪店員的培養(yǎng)

  協(xié)助公司協(xié)調(diào)與商場(chǎng)間的關(guān)系

  任職要求:

  22-32 歲,高中以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  熱愛(ài)銷售工作,責(zé)任心強(qiáng)

  會(huì)操作電腦及有英語(yǔ)會(huì)話能力者優(yōu)先

  請(qǐng)?jiān)诰申請(qǐng)或?qū)?a href="http://9000bbs.cn/qiuzhijiuzhi/">簡(jiǎn)歷就近投遞至我們的專賣(mài)店

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇4

  1.制定并分解電工專賣(mài)店月銷售任務(wù)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

  2.主持專賣(mài)店的例會(huì),傳達(dá)相關(guān)政策及信息。

  3.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護(hù)工作。

  4.制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)導(dǎo)購(gòu)員、業(yè)務(wù)員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)指導(dǎo),形成獨(dú)特的店面文化。

  5.監(jiān)督導(dǎo)購(gòu)員日常組織紀(jì)律,對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的相關(guān)人員進(jìn)行教育處理。

  6.分析總結(jié)本店的銷售情況,分析全盤(pán)產(chǎn)品的銷售趨勢(shì)。

  7.掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和消費(fèi)習(xí)慣,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出有助于完成銷售目標(biāo)的相關(guān)的建議。

  8.對(duì)新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場(chǎng)的擺放樣品進(jìn)行合理的調(diào)整配置或進(jìn)行合理的相應(yīng)處理。

  9.做好店面的安全維護(hù),做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的特殊情況。

  10.處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨,做好售后的相關(guān)服務(wù)工作,需要其他部門(mén)協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)。

  11.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他臨時(shí)性工作。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇5

  1、完成所負(fù)責(zé)零售店鋪月/年銷售目標(biāo)的達(dá)成;

  2、控制店鋪經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況,確保零售標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;

  3、店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員培訓(xùn);

  4、保持店鋪形象及陳列指引,確保店鋪陳列細(xì)節(jié)完成;

  5、保持與商場(chǎng)的良好溝通,并妥善處理突發(fā)事件;

  6、完成上級(jí)交代的其他工作。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇6

  1、將目標(biāo)傳達(dá)給下屬,掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷售目標(biāo),一業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策,領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),并竭力為公司爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額;

  2、監(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作:主持早、晚會(huì),并做好記錄;

  3、銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品做出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售;

  4、進(jìn)(退)店的貨品,安排店員認(rèn)真清點(diǎn),若發(fā)現(xiàn)差異,立即向上級(jí)匯報(bào);

  5、有效的管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。

  6、定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。

  7、維持店面干凈整潔。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé)1、店面導(dǎo)購(gòu)人員的培訓(xùn)和日常工作的執(zhí)行 ;

  2、管理區(qū)域內(nèi)零售業(yè)務(wù)人員相關(guān)工作情況及績(jī)效考核 ;

  3、認(rèn)真配合專賣(mài)店經(jīng)理分配的各項(xiàng)工作;

  4、落實(shí)總部政策及其他上級(jí)交辦事項(xiàng);

  5、專賣(mài)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理。

  崗位要求:

  1、男女不限,25-40歲之間;

  2、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通能力;有較強(qiáng)的門(mén)店管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn);

  3、三年以上建材類銷售及管理經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);具有一定的客戶資源和瓷磚銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇8

  1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī);

  2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;

  3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

  5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù);

  6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

  7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇9

  1. 做好負(fù)責(zé)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

  2. 對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的培訓(xùn)(陳列、銷售技巧、貨vc vcvc品);

  3. 結(jié)合公司銷售政策和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,提出補(bǔ)貨方案及促銷建議;

  4. 統(tǒng)計(jì)店鋪每日銷售額并上報(bào);

  5. 負(fù)責(zé)門(mén)店盤(pán)點(diǎn)工作;

  6. 負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)的組織和執(zhí)行;

  7. 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗;審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出;

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)店面管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)目標(biāo);

  2、 負(fù)責(zé)日常的店務(wù)管理,包括且不僅限于貫徹公司政策,店內(nèi)人員調(diào)配及工作分配,員工出勤率管理,定期執(zhí)行例會(huì) / 晨會(huì),培訓(xùn)及指導(dǎo)員工,考察及評(píng)估員工表現(xiàn),協(xié)助老板執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理工作 ;

  3、按照公司銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴 ;

  4、負(fù)責(zé)做好商品的促銷推廣工作,并提出對(duì)策、建議;

  5、 負(fù)責(zé)店鋪庫(kù)存管理工作,包括且不僅限于每日營(yíng)運(yùn)銷售情況分析,制定短缺商品補(bǔ)充,確保店內(nèi)商品完整,數(shù)量正確 ;

  6、負(fù)責(zé)店鋪的帳目管理工作

  任職資格:

  1、 年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳;

  2、 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等專業(yè);

  3、 具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新能力;

  4、 具有高度的工作熱情及良好的溝通能力;

  5、熟悉建材行業(yè)終端零售的銷售技巧、服務(wù)規(guī)范、陳列等知識(shí);

  6、 具有2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)著名衛(wèi)浴/櫥柜品牌專賣(mài)店的日常銷售和管理工作;

  2、負(fù)責(zé)銷售工作的分析與安排,合理分解、 下達(dá)銷售任務(wù),帶領(lǐng)下屬完成銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的梳理與維護(hù),適時(shí)的分析跟蹤,做好數(shù)據(jù)記錄;

  3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)、引導(dǎo)及日常管理;

  4、負(fù)責(zé)日常銷售單據(jù)的處理,與總公司相關(guān)部門(mén)做好對(duì)接;

  5、建立并保持良好的店內(nèi)氛圍,包括門(mén)店環(huán)境、產(chǎn)品管理以及員工關(guān)系。

  任職要求:

  1、年齡:35歲以下,性別不限;

  2、具有1年以上衛(wèi)浴行業(yè)零售銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上門(mén)店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  3、性格外向,開(kāi)朗,親和,富有感染力,善于溝通;

  4、有良好的適應(yīng)能力。

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,負(fù)責(zé)品牌旗艦店的日常營(yíng)運(yùn)及維護(hù)、開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)。

  2、對(duì)外銷售渠道及新客戶的拓展

  3、負(fù)責(zé)管理旗艦店的收銀、貨品的調(diào)、出、退等賬面工作;

  4、微商電商的日常運(yùn)營(yíng)

  任職要求:

  1、大專學(xué)歷以上,營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心;

  3、有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),人脈關(guān)系較廣,有自己的銷售渠道

  4、心靈手巧,懂烹飪優(yōu)先

專賣(mài)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé)(通用12篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)店面的整體管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、考核、分配等;2、負(fù)責(zé)店面所有貨品的整理、陳列、盤(pán)點(diǎn)和數(shù)據(jù)整理、分析等;3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司營(yíng)銷政策,有計(jì)劃的開(kāi)展店面的整體營(yíng)銷推廣活動(dòng),并有效實(shí)施,確保店面的銷售收益符合公司要求...

  • 專賣(mài)店店長(zhǎng)的職責(zé)是什么(精選8篇)

    職責(zé):1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工...

  • 崗位職責(zé)