網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍（精選14篇）

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇1

　　1、負(fù)責(zé)制定公司整體網(wǎng)絡(luò)運營計劃并組織實施。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控優(yōu)化效果，實時分析數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行針對性的優(yōu)化方針

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇2

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項目總策劃,參與網(wǎng)站的整體運營、網(wǎng)站定位研究、網(wǎng)站架構(gòu)、用戶引導(dǎo)流程和體驗層改善;;

　　2.能夠獨立策劃及執(zhí)行新零售商業(yè)模式規(guī)劃及市場推廣;

　　3.負(fù)責(zé)公司線上銷售平臺店面運營，負(fù)責(zé)微信、新浪微博以及微商營銷宣傳方案;

　　4.負(fù)責(zé)抖音 快手 小紅書賬號引流，開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，提升網(wǎng)站整體流量和知名度;

　　5根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略，制訂階段性推廣方案;

　　6.分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)和網(wǎng)絡(luò)行銷模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷等)，不斷挖掘新的行銷模式和品牌推廣;

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇3

　　1.根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定線上的營銷方案及推廣策略

　　2. 選擇優(yōu)質(zhì)媒體和渠道進(jìn)行廣告投放，自媒體的運營;

　　3.負(fù)責(zé)品牌推廣軟文、官網(wǎng)、公眾號等編輯推廣，搜索引擎優(yōu)化工作;

　　4.組織對網(wǎng)站的整體規(guī)劃：內(nèi)容建設(shè)，網(wǎng)站布局，網(wǎng)站結(jié)構(gòu)方面的規(guī)劃;

　　5.APP整體運營工作;

　　6.行業(yè)內(nèi)相關(guān)信息收集整理，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇4

　　1. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)+教育的日常運營，制定運營目標(biāo)、規(guī)劃、執(zhí)行，實現(xiàn)各項運營目標(biāo)，并對業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)線上運營團(tuán)隊達(dá)成企業(yè)制定目標(biāo)，

　　2. 負(fù)責(zé)品牌定位、媒體宣傳、市場推廣方案的策劃和實施;

　　3. 負(fù)責(zé)線上直播，課程，活動策劃、方案設(shè)計及執(zhí)行，熱點事件的跟蹤;

　　4. 負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度剖析，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等為運營策略和產(chǎn)品發(fā)展提供決策依據(jù);

　　5. 基于互聯(lián)網(wǎng)+教育，分析確定用戶特征群體，把控營銷活動的用戶傳播及轉(zhuǎn)化路徑，維護(hù)并加強(qiáng)用戶認(rèn)知;

　　6. 負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展，建設(shè)一支優(yōu)秀的運營團(tuán)隊。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代;

　　3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

　　4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(PC端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;

　　5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估,改進(jìn)推廣手段;

　　6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運營)團(tuán)隊的日常管理，制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

　　任職資格：

　　1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、從事過網(wǎng)站的整體運營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段;

　　精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號、app等)營銷推廣者優(yōu)先;

　　4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;

　　5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營推廣方式。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體運營管理工作，針對產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　2、制定周期性推廣計劃，能夠獨立設(shè)計并有效執(zhí)行線上營銷推廣方案;

　　3、針對目標(biāo)渠道，實施差異化的推廣策略，并根據(jù)市場變化及時動態(tài)調(diào)整;

　　4、根據(jù)網(wǎng)站業(yè)績、流量統(tǒng)計、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營進(jìn)行監(jiān)督、分析和評估，及時跟蹤推廣效果;

　　5、行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監(jiān)測;

　　6、研究運營數(shù)據(jù)和用戶反饋，挖掘用戶需求，調(diào)整運營策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運營問題并給出有創(chuàng)新性

　　的解決方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具運營分析報告及改進(jìn)意見;

　　7、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營方針，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升部門工作效率。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇7

　　1、負(fù)責(zé)制定公司整體網(wǎng)絡(luò)運營計劃并組織實施(包括網(wǎng)站編輯、網(wǎng)絡(luò)搜索、抖音微博等各端平臺的優(yōu)化運營)。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)控優(yōu)化效果，實時分析數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行針對性的優(yōu)化方針;

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇8

　　1)修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常運營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。

　　2)策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、增設(shè)子公司服務(wù)涵蓋范圍、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。

　　3)制定公司員工工作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施。

　　4)制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、月周任務(wù)指標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　5)負(fù)責(zé)公司各崗位的人員招聘、培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)工作。

　　6)負(fù)責(zé)對子公司網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的指導(dǎo)、考核、服務(wù)。

　　7)負(fù)責(zé)對接外圍媒資資源、合作單位，并維護(hù)關(guān)系。

　　8)負(fù)責(zé)與配套公司的對接和協(xié)同工作。

　　9)負(fù)責(zé)各類課件的內(nèi)容制作與排期。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺的操作管理和服務(wù)信息的發(fā)布;

　　2、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)平臺推廣渠道，配合企業(yè)要求，制定各平臺的招商、運營推廣方案;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行內(nèi)容、活動、用戶的運營，提高用戶的活躍與留存;

　　4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營項目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，配合網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣工作，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成;

　　5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場、銷售、客服團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇10

　　1.在公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。根據(jù)公司發(fā)展要求，負(fù)責(zé)制定公司中、遠(yuǎn)期互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展運營戰(zhàn)略和實施方案。組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，實施流程再造，保證公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)平臺的正常平穩(wěn)運行。

　　2.以落實公司年度互聯(lián)網(wǎng)(線上)營銷目標(biāo)為重點，發(fā)揮和完善公司互聯(lián)網(wǎng)平臺優(yōu)勢，強(qiáng)化線上網(wǎng)站、商城銷售主渠道作用。對公司全年互聯(lián)網(wǎng)營銷目標(biāo)的落實負(fù)總責(zé)，確保公司年度互聯(lián)網(wǎng)銷售指標(biāo)和任務(wù)的完成。

　　3.圍繞落實互聯(lián)網(wǎng)營銷指標(biāo)，開展對子公司的業(yè)績考核。并對各子公司年度實際運用互聯(lián)網(wǎng)平臺完成指標(biāo)情況以及貢獻(xiàn)率做出評價，提出獎罰和調(diào)整意見。通過發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)優(yōu)勢，完善技監(jiān)手段，提高效率，降低成本，遏制風(fēng)險。確保公司線下產(chǎn)品流通工作的有序高效運行。

　　4.強(qiáng)化公司網(wǎng)上商城對公司發(fā)展的重要支撐，整合線下各種資源，擴(kuò)大公司商城銷售規(guī)模。維護(hù)和探索電商渠道及自媒體營銷優(yōu)勢，為公司發(fā)展提供互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)力支撐和保證。負(fù)責(zé)全國互聯(lián)網(wǎng)展銷會的參展與籌備，并組織實施。

　　5.通過建立公司互聯(lián)網(wǎng)運營從業(yè)人員責(zé)任制、規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、建立“可合作利用資源的數(shù)據(jù)庫”(需公司備案)，維護(hù)微商客戶渠道。提高互聯(lián)網(wǎng)銷售市場反應(yīng)速度和運營質(zhì)量。建立防范風(fēng)險應(yīng)急機(jī)制等，不斷強(qiáng)化公司互聯(lián)網(wǎng)運營的基礎(chǔ)工作。

　　6.加強(qiáng)運營部門自身建設(shè)。堅持用標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)績說話，用制度束人管事。通過制定和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做好互聯(lián)網(wǎng)平臺相關(guān)業(yè)務(wù)對接、客服售前售后對接，規(guī)范商標(biāo)使用，統(tǒng)一包裝設(shè)計的使用。提升互聯(lián)網(wǎng)銷售運營質(zhì)量，降低運營成本，并有計劃的開展員工培訓(xùn)和對各子公司的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　7.加強(qiáng)公司官網(wǎng)平臺、微商、社群、自媒體的日常維護(hù)，動態(tài)管理與時時更新，調(diào)動和整合各種優(yōu)勢資源，及時調(diào)整推廣策略，增強(qiáng)公司官網(wǎng)的社會關(guān)注度，擴(kuò)大“農(nóng)心自然”品牌的社會知名度和影響力。

　　8.根據(jù)市場變化，適時提出全國網(wǎng)點組建的意見和建議。按照公司部署，開展新組建公司的培訓(xùn)。有針對性的幫助子公司提升運用互聯(lián)網(wǎng)開展流通業(yè)務(wù)的能力，總結(jié)經(jīng)驗，復(fù)制推廣。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇11

　　1.負(fù)責(zé)整個銷售系統(tǒng)的組織管理及招聘渠道開發(fā)和推護(hù)工作

　　2.負(fù)責(zé)線上和線下企劃宣傳活動推廣和策劃管理工作

　　3.負(fù)責(zé)年度會員客戶客情維護(hù)及管理工作;

　　4.獨立運營微信、微博、今日頭條、一點資訊等社交媒體平臺，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;

　　5.負(fù)責(zé)微信、微博公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求,定期輸出廣告投放數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)背后的人群畫像做精細(xì)分析;

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇12

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)推部門整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運營計劃;

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)市場調(diào)查與分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;

　　3、進(jìn)行市場分析與評述，策劃網(wǎng)站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

　　4、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、協(xié)調(diào)網(wǎng)站編輯、策劃、技術(shù)、線上客服團(tuán)隊工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制;

　　6、監(jiān)測網(wǎng)站流量、點擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評估網(wǎng)絡(luò)平臺與網(wǎng)絡(luò)活動的效果，及時調(diào)整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

　　7、監(jiān)控網(wǎng)站的關(guān)鍵字的排名，并研究競爭對手相關(guān)做法，并及時調(diào)整宣傳策略;

　　8、制定網(wǎng)推各平臺的推廣營銷任務(wù)，并量化細(xì)化，責(zé)任到人，從而使每項線上活動落實到位;

　　9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各個網(wǎng)推平臺之間的工作銜接，提高團(tuán)隊協(xié)作性;

　　10、協(xié)調(diào)本部門與集團(tuán)其他職能部門的合作，提高部門運作效率。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇13

　　1. 協(xié)助制訂和實施公司戰(zhàn)略與經(jīng)營規(guī)劃、運營管理，涵蓋經(jīng)營規(guī)劃、投資拓展、項目開發(fā)等環(huán)節(jié);

　　2. 組織編制公司整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃，分解到各單位，并監(jiān)督各單位落實完成;

　　3. 對集團(tuán)重點管控項目的目標(biāo)計劃實施進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo)、控制調(diào)整;

　　4. 對公司重大經(jīng)營決策和節(jié)點結(jié)果起到督辦作用并及時匯報;

　　5. 統(tǒng)籌開展組織績效考核和評價工作;

　　6. 建立健全公司運營及標(biāo)準(zhǔn)化體系，組織并審核各職能標(biāo)準(zhǔn)化制定、宣貫、完善，完善運營管控體系和工具方法;

　　7. 其他運營管理相關(guān)工作。

網(wǎng)絡(luò)運營總監(jiān)工作職責(zé)范圍 篇14

　　職責(zé)：

　　1.利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、提升公司關(guān)鍵詞排名、提高公司知名度、網(wǎng)站訪問量及傳播效果

　　2.根據(jù)公司要求實施并落實網(wǎng)絡(luò)推廣銷售方案

　　3.定期統(tǒng)計、分析網(wǎng)絡(luò)推廣銷售效果、資源整合

　　4.策劃并組織 線上活動+線下活動

　　5.熟練掌握軟文、交換鏈接、網(wǎng)站合作等營銷方式

　　6.網(wǎng)絡(luò)平臺、微信、電話等咨詢方式與客戶進(jìn)行溝通

　　7.維護(hù)潛在客戶及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步挖掘信息及回訪，提高學(xué)員轉(zhuǎn)介紹率和招生知名度。

　　任職資格：

　　1、23—35歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有一年及以上網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售類工作經(jīng)驗，從事過教育行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉常用電腦操作，能高效完成個人工作;

　　4、心態(tài)積極向上，反映靈活，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，協(xié)調(diào)能力;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。