銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述(精選13篇)
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇1
1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體,開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體
2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng),上位機系統(tǒng)
3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源
4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗2年及以上
5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可
6、熱愛電氣行業(yè),有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的解決問題能力
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇2
職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、與客戶建立良好關(guān)系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;文字能力強,表達能力強。
2、具有3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,有豐富組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗。
3、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇3
職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2.制定并組織實施完整的銷售方案;
3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù);
5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;
6.進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7.協(xié)助處理重大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果;
8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理,并對其進行績效考核;
9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
10.對各區(qū)域經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。
崗位要求:
1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經(jīng)驗,具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先
2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè))
3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強
4、能夠熟練使用各種辦公軟件,具備很強的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力;
5、有良好的團隊合作意識和個人素質(zhì),能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇4
職位描述:
1、根據(jù)公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發(fā)展工作;
3、針對目標(biāo)客戶的實際需求,開拓大客戶及相關(guān)行業(yè)客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場宣傳活動及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求:
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗,有個人銷售業(yè)績及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品的市場銷售情況及競爭產(chǎn)品相關(guān)銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業(yè)心強;
4、很有強的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場及其產(chǎn)品;
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備市場的開拓,發(fā)展新客戶;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、跟進銷售項目的進度,款項的回收;
4、收集客戶的問題,提交相關(guān)部門處理;
5、做好客戶關(guān)系維護,處理客戶投訴。
任職要求:
1、機械工程、自動化類、市場營銷、國際商務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、靈活、思路清晰,有客戶需求導(dǎo)向;
3、5年以上銷售工作經(jīng)驗,性格開朗外向,能吃苦耐勞,團隊意識強;
4、語言表達能力強,具備良好的市場開拓、商務(wù)洽談、客戶跟蹤的能力;
5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業(yè)5年銷售經(jīng)驗,業(yè)績突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項不符合者勿投簡歷)。
6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇6
1. 醫(yī)療器械國際市場銷售,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃海外區(qū)域布局,制定中長期發(fā)展路徑;
2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定國際區(qū)域的拓展計劃,完成公司的年度銷售目標(biāo);
3. 根據(jù)區(qū)域市場情況,分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略,指導(dǎo)國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);
4. 規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動,構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系,醫(yī)療器械國際展會營銷,參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;
5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略,在線及涉媒品牌推廣及營銷;
6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求,有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā),支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;
7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;
8. 生產(chǎn)和售后有效溝通,提高和改善客戶滿意度;
9. 其他國際營銷中心的任務(wù);
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇7
職責(zé):
1、接聽客戶對旅游線路等產(chǎn)品信息的咨詢電話,接受客戶對旅游線路的預(yù)訂需求,處理訂單
2、能獨立完成客戶報名手續(xù)與操作
4、能運營維護OTA網(wǎng)站和后臺,拓展產(chǎn)品線,整理及維護產(chǎn)品資源
5、開拓和維護企業(yè)客戶
任職資格:
1、從事旅游行業(yè),有OTA在線旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
2、能熟練處理電腦文件,表達能力強,邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細(xì)膩,親切有耐心
3、注重團隊協(xié)作,踏實認(rèn)真,有進取心。
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇8
職責(zé):
1. 中層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,制定本區(qū)域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區(qū)域內(nèi)執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業(yè)務(wù)流程,培訓(xùn)、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標(biāo);
4. 根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊推動實施各項產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進,以達成公司整體目標(biāo);
5. 維護客戶關(guān)系,在新的經(jīng)濟、監(jiān)管與政策環(huán)境下,及時、準(zhǔn)確的了解到客戶的核心需求的內(nèi)容或變化,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
6. 協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優(yōu)勢產(chǎn)品的市場占有率,設(shè)計理財特色產(chǎn)品,擴大業(yè)務(wù)覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。
任職資格:
1.大;蛞陨蠈W(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇9
1.根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃,市場操作方案、上報總經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施負(fù)責(zé)對市場的開拓等工作。
2.負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。
3負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表,按時反饋給公司。
4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理,包括:客情維護、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項工作,重大事件及時上報。
5.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6.對區(qū)域營銷費用負(fù)責(zé)。
7.根據(jù)市場情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請,經(jīng)公司同意后,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn),解對業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇10
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)所有區(qū)域的項目信息收集,客戶發(fā)展;
3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
4、銷售團隊的管理,包括任務(wù)管理、績效提升、人員配置、團隊能力提升、建立,補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍組織氛圍建設(shè)、確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的銷售團隊。;
5、及時反饋區(qū)域內(nèi)市場情況,提出市場拓展計劃;
6、進行客戶分析,挖掘客戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇11
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶維護以及開拓,完成既定的銷售任務(wù)
2、對接并管理渠道代理,協(xié)助其做好日常運維及相關(guān)銷售項目的評估和把控
3、負(fù)責(zé)項目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理:負(fù)責(zé)各項目內(nèi)部提審,跟蹤審核過程,有效管理
4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求,維護好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇12
1、具有光伏行業(yè)相關(guān)銷售管理經(jīng)驗
2、聽從總經(jīng)理工作安排,參與制定公司營銷戰(zhàn)略
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃
4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷
銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)概述 篇13
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達成。