行政工作職責(zé)具體內(nèi)容（通用17篇）

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、貨款回籠等商務(wù)相關(guān)工作;

　　2. 負(fù)責(zé)商務(wù)事宜的溝通和協(xié)調(diào)，和供應(yīng)商確定報(bào)價(jià)的具體細(xì)節(jié)，以最優(yōu)的價(jià)格實(shí)現(xiàn)公司利益的化;

　　3. 負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作;

　　4. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)手續(xù)的辦理;

　　5. 編制、修訂和推進(jìn)實(shí)施各類人事、行政規(guī)章制度;

　　6. 保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象

　　7. 做好來訪客人接待、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員;

　　8. 下班前巡查辦公電腦、設(shè)備、空調(diào)、照明等是否關(guān)閉，如有人員加班，則交接到具體人員;

　　9. 完成上級(jí)臨時(shí)交代的其他工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2

　　1、接聽電話，上傳下達(dá)，接待來訪客戶;

　　2、做好公司文檔的收集、整理歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)辦公室清潔衛(wèi)生;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和申購(gòu)辦公用品;

　　5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)文檔類工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司索賠資料的收集整理和上傳;

　　7、協(xié)調(diào)公司的招聘工作;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3

　　1) 負(fù)責(zé)行政后勤管理工作。包括但不限于員工住房管理、員工就餐管理等;

　　2) 負(fù)責(zé)辦公用品計(jì)劃、采購(gòu)、發(fā)放工作;

　　3) 負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)度及日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)定期開展安全教育;

　　4) 負(fù)責(zé)分公司對(duì)外交往及聯(lián)系等日常事務(wù)工作;

　　5) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制接待活動(dòng)所需用品的采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)、儲(chǔ)存和管理;

　　6) 負(fù)責(zé)分公司行政印章的管理;

　　7) 負(fù)責(zé)落實(shí)分公司公文處理程序的各項(xiàng)規(guī)定，確保文件處理時(shí)效，做到零差錯(cuò);

　　8) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公文制發(fā)保密規(guī)定，加強(qiáng)文件管理，嚴(yán)格保守工作機(jī)密;

　　9) 負(fù)責(zé)分公司的日常接待工作;

　　10) 協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成其他臨時(shí)性工作;

　　11) 完成上級(jí)交給的其它各項(xiàng)工作，向綜合管理部經(jīng)理報(bào)告工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4

　　1.負(fù)責(zé)銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

　　2.負(fù)責(zé)審核下游客戶資質(zhì)及分銷合同錄入;

　　3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)審核、授權(quán)發(fā)放、合同文本的編制及合同實(shí)施情況跟蹤;

　　4.協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)的進(jìn)行;

　　5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作以保證如期完成標(biāo)書制作;

　　6.負(fù)責(zé)日常員工考勤及公司制度的執(zhí)行;

　　6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5

　　1、認(rèn)真做好桌椅及環(huán)境衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保公司內(nèi)部咖啡廳正常接待客戶需要;

　　2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)餐準(zhǔn)備、客人引導(dǎo)，主動(dòng)接待客人，熱情、禮貌、耐心、周到，使客人有賓至如歸之感;

　　3、配合領(lǐng)導(dǎo)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門日常事務(wù)的處理，收集、上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，同時(shí)上傳下達(dá)，及時(shí)溝通和反饋各項(xiàng)信息;

　　2、公司制度建設(shè)和人事六大模塊運(yùn)作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，行政人事處版塊的管理和規(guī)范，協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門工作;

　　4、完成副總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7

　　1.根據(jù)行政部的用車安排完成指定任務(wù);

　　2.日常車輛維護(hù)(包括車輛清洗、維修、年檢、保險(xiǎn)、事故處理、加油等)，保持車輛整潔和車況良好;

　　3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指派的客戶接待工作;

　　4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及辦公設(shè)備的采購(gòu);

　　5.負(fù)責(zé)公司辦公6S管理;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8

　　1負(fù)責(zé)對(duì)后勤項(xiàng)目管理類SOP和管理制度的執(zhí)行和監(jiān)督

　　2負(fù)責(zé)部門行政辦公預(yù)算費(fèi)用、車隊(duì)預(yù)算費(fèi)用及外部承包預(yù)算費(fèi)用的編制和統(tǒng)計(jì)管理工作，落實(shí)部門月度費(fèi)用的申請(qǐng)和核報(bào)

　　3負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各部門使用股份公司車輛、公司租賃外部車輛等費(fèi)用統(tǒng)計(jì)、審核、核報(bào)工作

　　4負(fù)責(zé)公司車隊(duì)人員、車輛檔案復(fù)核管理，包括人員考勤復(fù)核管理、車輛里程抄錄復(fù)核、油耗核算分析、維保檔案審核及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

　　5負(fù)責(zé)公司非營(yíng)銷系統(tǒng)人員車輛補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)核報(bào)及相關(guān)車輛進(jìn)出系統(tǒng)維護(hù)工作

　　6負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域(江寧、泰山路、華蓋山、集團(tuán))固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、入庫(kù)及年度盤點(diǎn)工作

　　7負(fù)責(zé)公司員工工作服對(duì)接訂制量體、三節(jié)福利方案擬定發(fā)放、行政樓鑰匙備案、辦公室調(diào)整、門牌更換、更衣柜管理、節(jié)日氛圍營(yíng)造等后勤服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核報(bào)

　　8完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9

　　1. 協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

　　2. 協(xié)助統(tǒng)籌行政管理工作的建設(shè)與執(zhí)行(團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門培訓(xùn)、節(jié)能減耗等);

　　3. 部門大型活動(dòng)的統(tǒng)籌安排與策劃;

　　4. 部門會(huì)務(wù)工作(會(huì)前通知、會(huì)議的組織、會(huì)議記錄整理以及會(huì)后事項(xiàng)的跟蹤與落實(shí));

　　5. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司各種重大會(huì)務(wù)以及對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待工作;

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10

　　1、接待校區(qū)來訪人員;

　　2、接待到訪學(xué)員及家長(zhǎng)，并安排課程顧問提供課程咨詢，確認(rèn)已報(bào)名學(xué)員的各項(xiàng)合同事宜;

　　3、校區(qū)收銀工作并每日存款報(bào)賬，更新財(cái)務(wù)信息并制作數(shù)據(jù)報(bào)表;

　　4、完成常規(guī)銷售數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及系統(tǒng)錄入工作;

　　5、統(tǒng)計(jì)學(xué)員出勤率并聯(lián)系學(xué)院家長(zhǎng)詢問缺勤原因;及時(shí)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，有效預(yù)防生源流失;負(fù)責(zé)學(xué)生管理及續(xù)費(fèi)續(xù)轉(zhuǎn);

　　6、管理校區(qū)固定資產(chǎn)及庫(kù)品并每月進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);

　　7、配合公司完成其他工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)公司行政工作的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施、宣傳策劃及運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作;具體模塊包括：辦公環(huán)境管理、辦公規(guī)劃、福利關(guān)懷、活動(dòng)策劃宣傳等;

　　2、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定公司行政制度和優(yōu)化流程，協(xié)助上級(jí)制定并實(shí)施行政管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程，并負(fù)責(zé)制定具有行業(yè)及公司特色的規(guī)章流程;

　　4、主導(dǎo)公司組織活動(dòng)和文化落地，活躍組織氛圍;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇12

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，日常業(yè)務(wù)報(bào)表匯總及上報(bào)。

　　2.負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的考核KPI數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及核算。

　　3.協(xié)助商戶申請(qǐng)資料錄入，合同簽訂及更新工作，并負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶相關(guān)的費(fèi)用報(bào)銷工作。

　　4.負(fù)責(zé)區(qū)域員工各類用戶權(quán)限 辦公用品 差旅申請(qǐng)。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇13

　　1. 全面推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行集團(tuán)、商場(chǎng)行政管理制度、流程和政策;

　　2.根據(jù)商場(chǎng)行政管理工作要求，執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、庫(kù)房管理、檔案管理等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

　　3. 協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4. 根據(jù)商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，有效落地推進(jìn)相關(guān)活動(dòng)實(shí)施，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5. 協(xié)助完成商場(chǎng)各部門互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

　　6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇14

　　1、協(xié)助招聘工作，并負(fù)責(zé)入、離職手續(xù)辦理，入職培訓(xùn)等工作;

　　2、公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與組織，調(diào)動(dòng)公司資源，推動(dòng)文化活動(dòng)有效落地，負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng);

　　3、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，通過各種形式加強(qiáng)員工關(guān)懷，節(jié)日福利構(gòu)思及發(fā)放，營(yíng)造良好的企業(yè)文化;

　　4、其他行政事務(wù)工作

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇15

　　1、擅長(zhǎng)團(tuán)建等活動(dòng)的組織;

　　2、做好后勤保障工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域物業(yè)相關(guān)事宜對(duì)接，監(jiān)管辦公室紀(jì)律;

　　3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及統(tǒng)計(jì);

　　4、進(jìn)行公司行政證照、榮譽(yù)及相關(guān)政策項(xiàng)目的申報(bào)，以及對(duì)外行政事務(wù)關(guān)系的建立與維護(hù);

　　5、負(fù)責(zé)公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、公司官網(wǎng)更新，相關(guān)視頻的開發(fā)和策劃。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇16

　　1、全面負(fù)責(zé)行政、人力資源部門的管理工作;

　　2、組織行政、人力資源部健全并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范崗位作業(yè)流程，對(duì)部屬員工和部門公共資源進(jìn)行合理有效的整合;

　　3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定行政部、人力資源部整體規(guī)劃工作及整改方案，呈報(bào)總經(jīng)理審批并組織實(shí)施;

　　4、組織定期對(duì)公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析，擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案，為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);

　　5、對(duì)公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議，規(guī)避人才管理風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建人才梯隊(duì)，健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制;

　　6、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點(diǎn)，結(jié)合公司用人機(jī)制和原則，建立科學(xué)合理、具有激勵(lì)性的薪酬管理體系;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類公文和制度運(yùn)作機(jī)制的構(gòu)建和推行，嚴(yán)格把控公文、制度的質(zhì)量和運(yùn)行效果;

　　8、規(guī)范人事異動(dòng)流程，健全公司績(jī)效管理體系，凈化人才環(huán)境并激發(fā)員工的工作積極性和主動(dòng)性;

　　9、不斷提升后勤服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政管理手段，松馳有度，促進(jìn)企業(yè)的良性運(yùn)作;

　　10、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，建立公司相關(guān)的福利政策，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　11、增進(jìn)部門間的溝通了解，加強(qiáng)部門與部門配合協(xié)調(diào)工作;

　　12、組織擬訂公司安全管理制度,做好安全預(yù)防與保護(hù)措施，宣導(dǎo)安全理念和意識(shí)，并加強(qiáng)安全檢查的演練工作;

　　13、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃，并組織相關(guān)人員做好籌備與實(shí)施工作。

行政工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇17

　　1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織和籌備，會(huì)議記錄、紀(jì)要以及文字材料的收集和整理工作;

　　2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;

　　3.協(xié)助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

　　4.日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、保管、登記發(fā)放。

　　5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，核實(shí)數(shù)量、確保完好。

　　6.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、督促、考核。

　　7.負(fù)責(zé)公司電話、網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備維修等日常事物處理。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。