實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍（通用12篇）

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇1

　　職責(zé)：

　　1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓(xùn)。

　　2. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制。

　　3. 負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓(xùn)和日常使用維護(hù)。

　　4. 定期向項目負(fù)責(zé)人匯報實施進(jìn)度。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專及以上學(xué)歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.做過集成平臺(ESB)項目、數(shù)據(jù)中心(CDR)項目或BI項目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先;

　　3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗，熟悉電子病歷EMR、醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)、數(shù)據(jù)分析挖掘(BI)等醫(yī)院主流模塊業(yè)務(wù)流，有過實際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷;

　　4. 精通SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識及技能;

　　5. 能夠適應(yīng)短中期出差，較好的團(tuán)隊合作意識和較強的工作執(zhí)行力，傳遞和維護(hù)公司良好形象;

　　6. 積極的自我學(xué)習(xí)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔(dān)較強的項目工作壓力。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場項目管理，包括但不限于，項目日常管控，項目立項、驗收，配合后端協(xié)作，配合商務(wù)協(xié)作。

　　2、負(fù)責(zé)我司研發(fā)系統(tǒng)的推廣、上線實施、維護(hù)與技術(shù)支持,并在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行二次開發(fā)。

　　3、負(fù)責(zé)解決客戶在使用我司研發(fā)的系統(tǒng)使用中遇到的問題，提供相關(guān)技術(shù)支持;

　　4、對使用人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確操作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語四級以上水平。

　　2、兩年以上項目管理經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過項目經(jīng)理角色。有一年以上J2EE項目開發(fā)和實施經(jīng)驗。

　　3、熟練使用Oracle，熟悉Linux/UNIX平臺。

　　4、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強，良好的語言、書面表達(dá)能力和解決問題能力。

　　5、具備良好的誠信自律、團(tuán)隊合作、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、積極主動性、思維能力、成就導(dǎo)向、堅韌性等素質(zhì)。

　　6、具備需求分析能力，電信行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進(jìn)行項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、負(fù)責(zé)項目管理與過程監(jiān)控，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層及項目組人員交流溝通，保證項目實施效果與質(zhì)量;

　　5、對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)、對項目交付負(fù)責(zé);

　　6、總結(jié)提煉優(yōu)秀客戶的管理模式，參與實施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　7、輔助一線項目團(tuán)隊的實施及項目管理能力的提升;

　　8、負(fù)責(zé)客戶的咨詢管理工作，為客戶在信息化建設(shè)方面提供合理化建議;

　　9、參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、項目管理知識體系建設(shè)等其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，并能在一定壓力下工作;

　　5、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;

　　6、能適應(yīng)長期出差。

　　7、精通sql ，oracle等主流數(shù)據(jù)庫基本操作和維護(hù)工作，掌握醫(yī)院核心信息化系統(tǒng)HIS\LIS\EMR\PACS等業(yè)務(wù)流程和管理規(guī)范;

　　8、有醫(yī)院信息平臺實施經(jīng)驗的優(yōu)先。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇4

　　職責(zé)

　　1、按照公司和項目管理部的項目管理規(guī)范，實施項目日常管理，制定項目計劃，進(jìn)行項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等方面控制;項目風(fēng)險管控，盡早識別風(fēng)險并采取有效預(yù)防措施規(guī)避或減小風(fēng)險;跟蹤監(jiān)控問題的解決，并提出持續(xù)改進(jìn)建議。

　　2、做好項目團(tuán)隊的管理、對項目團(tuán)隊的成員進(jìn)行工作指導(dǎo);

　　3、組織項目啟動、驗收等工作;

　　4、與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度。能夠及時發(fā)現(xiàn)和挖掘新的商機;

　　5、與公司其他部門或其他項目組保持良好協(xié)作;

　　6、對項目技術(shù)文檔把關(guān)，編制項目管理過程文檔及項目匯報文檔

　　7、公司安排的其他任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，3年以上工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，擁有良好的項目控制能力;具有PMP、工信部信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)或其它專業(yè)證書優(yōu)先考慮;

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)工作經(jīng)驗，大型綜合性信息化項目經(jīng)理經(jīng)驗或5人以上實施團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程及醫(yī)院信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　4、熟悉SQL Server、Oracle等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

　　5、良好的文檔組織及撰寫能力，熟練掌握項目各階段相關(guān)文檔(如項目計劃等)的編寫工作;

　　6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)思考、解決問題能力，，有責(zé)任心和事業(yè)心，良好的抗壓和適應(yīng)能力，有團(tuán)隊合作精神，并能承擔(dān)一定的工作壓力;

　　7、能適應(yīng)長期出差;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目的整體把控包括需求分析、項目計劃制定、執(zhí)行、項目溝通、驗收等，參與核心項目的實施

　　2、負(fù)責(zé)項目文檔規(guī)范，項目過程產(chǎn)出物的管理與審核確認(rèn);

　　3負(fù)責(zé)項目工作的日常安排、資源協(xié)調(diào)，并按照計劃推進(jìn)項目按期交付、保證客戶滿意度;

　　4負(fù)責(zé)與客戶及公司內(nèi)跨部門的溝通，對項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵點能夠進(jìn)行有效的控制。能夠引導(dǎo)客戶需求，對客戶提供咨詢，具有能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)他人的能力。

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上OA相關(guān)管理軟件實施經(jīng)驗，具有較強的方案設(shè)計、業(yè)務(wù)流程梳理和項目文檔撰寫能力;具備豐富的項目管理知識

　　3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作與組織管理能力;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇6

　　1、全面負(fù)責(zé)本工程的事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施;

　　2、編制本工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表;

　　3、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;

　　4、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持項目盈虧分析;

　　5、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全;

　　6、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇7

　　1、能看懂合同的關(guān)鍵條款，了解施工范圍，質(zhì)量要求及請款的要求及節(jié)點;

　　2、能看懂圖紙及會CAD制圖、辦公軟件和材料下單;

　　3、能主動與總包、監(jiān)理等多方溝通現(xiàn)場及圖紙中的問題，協(xié)調(diào)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、分包單位之間的關(guān)系;

　　4、會各種簡單方案的編制、編制現(xiàn)場施工計劃、材料進(jìn)度計劃，材料及工序的報驗及檢測，竣工資料的整理，對班組的現(xiàn)場技術(shù)安裝交底等;

　　5、負(fù)責(zé)對安裝人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、安全教育、質(zhì)量檢查。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇8

　　項目經(jīng)理是一個有前途的職業(yè)方向，但同時也充滿各種挑戰(zhàn)，怎樣才能快速成長呢?

　　1.學(xué)習(xí)和能力增長模型

　　有意識地去發(fā)展自己才能快速成長。成人學(xué)習(xí)的特點是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識和技能以后，才能收到最佳的學(xué)習(xí)效果。下圖是一個能力發(fā)展模型。

　　能力發(fā)展首先要突破“不知道沒有能力”。認(rèn)識項目管理是一個職業(yè)方向，通過了解項目管理實踐和知識，“知道沒有能力”，從而可以開始有計劃地建設(shè)能力，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握項目管理，達(dá)到“知道有能力”，并在不斷應(yīng)用中，運用自如，到達(dá)“不知道具有能力”的大師境界。

　　項目管理隨著IT應(yīng)用的發(fā)展，不斷出現(xiàn)新的技術(shù)、工具、管理理念和最佳實踐。因此項目管理的學(xué)習(xí)是一個長期的過程，通過研討調(diào)查，分析自己的能力，與新的項目管理標(biāo)桿比較，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進(jìn)一步建設(shè)能力提升自己，進(jìn)入反復(fù)循環(huán)的過程。

　　2.承擔(dān)責(zé)任是能力的關(guān)鍵

　　承擔(dān)責(zé)任是一種態(tài)度，是構(gòu)成項目經(jīng)理能力的關(guān)鍵。作為職業(yè)經(jīng)理人，態(tài)度取決一切。沒有負(fù)責(zé)任的態(tài)度，再多的知識和技能，也是沒有意義的。通過下圖的成功能力模型，說明項目經(jīng)理能力的構(gòu)成，指導(dǎo)項目經(jīng)理如何加強自身的能力建設(shè)。

　　項目經(jīng)理的關(guān)鍵是承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，就是一種能力。而且承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，是人生職業(yè)發(fā)展的核心要點。20__年在紐約Fordham 商學(xué)院的MBA畢業(yè)典禮上，一位資深的有著近40年商業(yè)經(jīng)驗的華爾街金融家，談他自己的人生職業(yè)發(fā)展的基本原則時，強調(diào)了兩點，我非常贊同，一是“take charge”, 這是一種態(tài)度，一種精神, 特別是在別人都不愿意，不敢負(fù)責(zé)任的時候，勇于站出來負(fù)責(zé)，讓自己有更多的機會，得到鍛煉，也學(xué)會承擔(dān)責(zé)任;二是“do the right thing”, 這是悟性和經(jīng)驗的結(jié)合，是一個可以從總體和全局上把握事態(tài)的能力，在復(fù)雜的環(huán)境面前，理清關(guān)鍵點，把握事務(wù)相關(guān)關(guān)系和順序。以上兩點是敢于負(fù)責(zé)和能夠負(fù)責(zé)，相互配合，相互支撐。

　　與態(tài)度相結(jié)合的是知識和技能。其中知識的獲得是比較容易的，一般通過課程和自學(xué)得到，因特網(wǎng)的發(fā)展為學(xué)習(xí)知識也提供了方便。技能則是應(yīng)用知識，解決問題的能力。有知識不等于有技能。例如你可以通讀所有的法律知識，卻不能保證你能上法庭幫助客戶打贏官司，再如老外可以從網(wǎng)上得到中國菜譜和詳細(xì)的烹飪說明，卻未必能做出地道的中國菜。技能中含有很多體會和訣竅(know now)，需要實踐和師傅的指點，才能領(lǐng)會和掌握。項目管理的知識和技能也需要通過不同的方式學(xué)習(xí)，如何獲得項目管理的技能是難點。

　　3.項目經(jīng)理的培養(yǎng)

　　項目經(jīng)理的培養(yǎng)有兩個方面。首先選擇項目經(jīng)理職業(yè)的個人，要對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，有明確的自覺成長意識，根據(jù)成功能力模型的三個要素，擬定自己的發(fā)展計劃。比如在實際的項目工作中解決問題、承擔(dān)責(zé)任，學(xué)習(xí)項目管理的知識，并在具體的項目工作中，應(yīng)用項目管理的知識，轉(zhuǎn)化成自己的技能。另一方面，企業(yè)需要明確項目管理在企業(yè)管理中的定位，培養(yǎng)項目經(jīng)理是企業(yè)建立項目管理體系和機制中的一個重要組成部分。

　　IBM公司和HP公司有很清晰的項目經(jīng)理培養(yǎng)方案。項目管理是公司運營管理的核心組成部分，項目經(jīng)理是運營管理中的關(guān)鍵角色。從人力資源管理上，確立項目經(jīng)理是公司的職業(yè)通道之一，并制定了項目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。該規(guī)劃由兩部分組成，一是明確的項目經(jīng)理職位序列：項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、資深項目經(jīng)理等，定義了每個職位的職責(zé)和能力，根據(jù)項目經(jīng)理的關(guān)鍵能力體系指標(biāo)，對項目經(jīng)理進(jìn)行能力評估，確定每個項目經(jīng)理在序列上的位置。二是制定提升路徑，讓項目經(jīng)理明確，經(jīng)過什么樣的培訓(xùn)和鍛煉，可以從項目經(jīng)理晉級到高級項目經(jīng)理，從高級項目經(jīng)理晉級到資深項目經(jīng)理。

　　系列的項目經(jīng)理培訓(xùn)課程有三個方面。一是項目經(jīng)理的入門課程，針對剛開始項目管理工作的員工：項目管理基礎(chǔ)、項目管理應(yīng)用等。二是項目管理專項課程，例如項目中的談判、管理電子商務(wù)項目、管理全球項目。三是項目經(jīng)理職業(yè)軟技能的課程，例如領(lǐng)導(dǎo)力課程、高效團(tuán)隊、解決問題和決策、咨詢技術(shù)等。培訓(xùn)課程讓項目經(jīng)理可以迅速獲得項目管理方面的知識，課堂的討論和經(jīng)驗分享也可以讓學(xué)員有一些技能的體會。

　　項目經(jīng)理成長的關(guān)鍵是實戰(zhàn)技能的提高。工作中的鍛煉(On-Job-Training)和師徒制培養(yǎng)是培養(yǎng)有效的方法。項目經(jīng)理是干出來的，也就是說在成功能力模型中的技能的獲得來自于實踐。項目管理既是科學(xué)，又是藝術(shù)�？茖W(xué)知識可以來自書本和課堂，藝術(shù)部分必須經(jīng)過實踐。師徒制培養(yǎng)可以幫助項目經(jīng)理快速提升項目管理的實踐經(jīng)驗，能夠幫助他們從有項目管理經(jīng)驗的師傅那里更多地學(xué)習(xí)和體會項目管理的應(yīng)用。另外建議在公司成立一個項目管理俱樂部，定期組織項目經(jīng)理進(jìn)行討論，共同分享項目管理方面的體會。

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實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥批發(fā)(連鎖)ERP軟件的項目實施以及技術(shù)支持工作;

　　2、協(xié)助售后服務(wù)人員解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題;

　　3、協(xié)助銷售人員做好售前支持，并為客戶設(shè)計合理的系統(tǒng)解決方案。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的實施管理工作，從客戶溝通管理、項目團(tuán)隊任務(wù)分配和執(zhí)行、成本及施工質(zhì)量控制等方面，保證項目的順利實施與驗收交付。

　　2、負(fù)責(zé)項目過程控制、進(jìn)度跟蹤，識別項目風(fēng)險、制定應(yīng)對措施和及時發(fā)現(xiàn)和解決項目問題;

　　3、負(fù)責(zé)編制、修訂項目的進(jìn)度計劃，并控制其變更，項目各個環(huán)節(jié)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織項目團(tuán)隊編制項目各類過程文檔。

　　5、負(fù)責(zé)響應(yīng)及處理客戶的投訴和現(xiàn)場的緊急事務(wù)，做好項目的收款計劃，控制收款時間點。

　　任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，計算機、自動化或管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備一定項目管理經(jīng)驗，從事過4年以上項目管理，2年以上系統(tǒng)集成項目管理，精通項目管理各個環(huán)節(jié);

　　3、熟悉項目管理流程，具備較強的計劃能力、風(fēng)險評估和需求管控能力;

　　4、掌握信息系統(tǒng)集成領(lǐng)域基礎(chǔ)知識，熟悉集成項目實施各過程要素及項目控制點，能與客戶對集成項目實施進(jìn)行充分溝通;

　　5、具備良好的團(tuán)隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力，善于分析問題及解決問題，良好的表達(dá)能力，較好的文檔編寫能力;

　　6、具備極強的責(zé)任感，能承受巨大的工作壓力，有PMP、信息系統(tǒng)項目管理師等資質(zhì)證書的優(yōu)先考慮。

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇11

　　職責(zé)：

　　1、了解用戶需求，編制初步設(shè)計方案、預(yù)算清單;

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃、施工方案設(shè)計的制定，對項目及項目圖紙進(jìn)行全方位優(yōu)化、改進(jìn);

　　3、項目招投標(biāo)前，為用戶提供技術(shù)需求;招投標(biāo)時，制作投標(biāo)方案、預(yù)算清單;

　　4、跟蹤專業(yè)技術(shù)發(fā)展，掌握技術(shù)動態(tài)，參與相關(guān)專業(yè)技術(shù)活動，包括行業(yè)展會、技術(shù)研討會、產(chǎn)品發(fā)布會、系統(tǒng)培訓(xùn)等活動;

　　5、配合工程實施部門將設(shè)計方案轉(zhuǎn)變成可實施的項目工程方案,指導(dǎo)施工人員的技術(shù)交底及施工檢驗，從布線到安裝設(shè)備及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)和最后的系統(tǒng)驗收等;

　　6、負(fù)責(zé)家居智能化系統(tǒng)的調(diào)試、安裝，培訓(xùn)客戶操作、售后技術(shù)支持，同時能夠協(xié)助銷售部門做好售前支持;

　　任職要求：

　　1、自動化、電子信息、測控技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

　　2、具有兩年以上弱電領(lǐng)域售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，如智能照明、樓宇自控、酒店客控、智能家居等;

　　3、有房產(chǎn)項目工程經(jīng)驗，熟悉并操作過招標(biāo)和投標(biāo)整個流程

　　4、有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，及服務(wù)意識;

　　5、能夠熟練使用工程制圖軟件CAD和日常辦公軟件;

實施項目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇12

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;

　　2、了解大客戶需求動態(tài)，挖掘潛在大客戶，并對大客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道